人事管理系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)報(bào)告.doc

摘要人事管理是企業(yè)管理中的一個(gè)重要內(nèi)容，隨著時(shí)代的進(jìn)步，企業(yè)也逐漸變得龐大起來。如何管理好企業(yè)內(nèi)部員工的信息，成為企業(yè)管理中的一個(gè)大問題。在這種情況下，開發(fā)一個(gè)人事管理系統(tǒng)就顯得非常必要。本系統(tǒng)結(jié)合公司實(shí)際的人事、制度，經(jīng)過實(shí)際的需求分析，采用功能強(qiáng)大的Visual Basic6.0作為開發(fā)工具而開發(fā)出來的單機(jī)版人事管人事理系統(tǒng)。整個(gè)系統(tǒng)從符合操作簡便、界面友好、靈活、實(shí)用、安全的要求出發(fā)，本企業(yè)人事管理系統(tǒng)具有如下功能：員工基本信息的錄入、修改、查詢、刪除模塊，員工假條信息錄入、修改、查詢、刪除模塊，員工工資信息的錄入，計(jì)算，查詢，以及系統(tǒng)用戶的設(shè)置以及系統(tǒng)的維護(hù)功能。為企業(yè)人事管理提供信息咨詢，信息檢索，信息存取等服務(wù)，基本上能夠滿足現(xiàn)代企業(yè)對人事管理的需要。本文系運(yùn)用規(guī)范研究方法進(jìn)行的專題研究。全文分六個(gè)部分：第一部分，是本課題的來源和課題研究的目的和意義；第二部分，是開發(fā)工具的選擇，本系統(tǒng)主要運(yùn)用的是Visual Basic 6.0作為系統(tǒng)前臺應(yīng)用程序開發(fā)工具，Access作為后臺數(shù)據(jù)庫；第三部分，是系統(tǒng)的需求分析，主要是人事管理系統(tǒng)的需求分析；第四部分，是系統(tǒng)分析與實(shí)現(xiàn)，包括系統(tǒng)功能模塊的設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)；第五部分，是代碼的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，系統(tǒng)事件運(yùn)行的主要代碼；第六部分，是系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)，最后，是軟件的測試關(guān)鍵詞：人事管理系統(tǒng)設(shè)計(jì) SQL Server 2005數(shù)據(jù)庫 Visual Basic 6.0 維護(hù) 測試第一章 緒論1.1 引言隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展，計(jì)算機(jī)在企業(yè)管理中應(yīng)用的普及，利用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)企業(yè)人事管理勢在必行。人力資源管理是結(jié)合公司實(shí)際的人事、制度，經(jīng)過實(shí)際的需求分析，采用功能強(qiáng)大的Visual Basic6.0作為開發(fā)工具而開發(fā)出來的單機(jī)版人事管人事理系統(tǒng)。整個(gè)系統(tǒng)從符合操作簡便、界面友好、靈活、實(shí)用、安全的要求出發(fā)，本企業(yè)人事管理系統(tǒng)具有如下功能：員工基本信息的錄入、修改、查詢、刪除模塊，員工假條信息錄入、修改、查詢、刪除模塊，員工工資信息的錄入，計(jì)算，查詢，以及系統(tǒng)用戶的設(shè)置以及系統(tǒng)的維護(hù)功能。為企業(yè)人事管理提供信息咨詢，信息檢索，信息存取等服務(wù)，基本上能夠滿足現(xiàn)代企業(yè)對人事管理的需要。1.2 項(xiàng)目背景本課題基于我國企業(yè)管理信息化建設(shè)現(xiàn)狀，結(jié)合在實(shí)際工作中所遇到的問題和收獲，對企業(yè)人事管理系統(tǒng)在設(shè)計(jì)開發(fā)等方面進(jìn)行研究，重點(diǎn)研究系統(tǒng)開發(fā)中所采用的軟硬件平臺規(guī)范、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)工具的選擇與使用，目的是從技術(shù)手段的角度闡述如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)從傳統(tǒng)經(jīng)營管理模式向信息化管理模式轉(zhuǎn)變的過程，以及人事管理系統(tǒng)在企業(yè)管理信息化中所起到的重要作用。本課題的開發(fā)主要是要花費(fèi)相當(dāng)多的人力和時(shí)間，雖然開發(fā)出來的軟件可能離具體產(chǎn)生效益還有一定的距離。但是，出于通過畢業(yè)設(shè)計(jì)來豐富自己的專業(yè)知識，并從長遠(yuǎn)利益來考慮，本課題的設(shè)計(jì)開發(fā)還是具有相當(dāng)大的經(jīng)濟(jì)可行性的。1.3 實(shí)現(xiàn)意義現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展，在改變著我們的生活方式的同時(shí)，也改變著我們的工作方式，使傳統(tǒng)意義上的人事管理的形式和內(nèi)涵都在發(fā)生著根本性的變化。在過去，一支筆和一張繪圖桌，可能就是進(jìn)行辦公的全部工具。今天，電腦、掃描儀和打印機(jī)等，已基本取代了舊的辦公用具。如今，人事管理己完全可以通過電腦進(jìn)行，并在計(jì)算機(jī)輔助下準(zhǔn)確快速地完成許多復(fù)雜的工作。這些都大大地縮短管理的時(shí)間。而今天，人事管理的內(nèi)容己經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)閷Ω鼮閺V泛的系統(tǒng)價(jià)值的追求。信息管理，如今已是一個(gè)熱門話題，它已為許多企業(yè)所采用。因此，在現(xiàn)代化的進(jìn)程中，引入現(xiàn)代管理的思想，建立一套可面向企事業(yè)單位人事的信息管理系統(tǒng)，也是十分必要的。第二章 系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境2.1 開發(fā)環(huán)境概述 操作系統(tǒng)：WindowsXP/Windows7 數(shù)據(jù)庫：SQLServer2005開發(fā)工具：Visual Basic 6.02.2 運(yùn)行環(huán)境概述 為了系統(tǒng)能更好的運(yùn)行，系統(tǒng)需要的配置環(huán)境如下：軟件環(huán)境，服務(wù)器，要求windows98及以上操作系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫要求SqlServer2005及以上版本?？蛻舳?，要求IE5.0及以上版本。處理器：AMD/Intel（1.8GHZ）。內(nèi)存：128M以上。外存：10G及以上。2.3 系統(tǒng)研究系統(tǒng)采用BS架構(gòu)，代碼整合采用微軟推崇的三層架構(gòu)，分別包括數(shù)據(jù)訪問層，業(yè)務(wù)邏輯層，表現(xiàn)層。在數(shù)據(jù)訪問層中由于要和不同種的數(shù)據(jù)庫進(jìn)行連接，所以要設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)接口，來繼承統(tǒng)一的業(yè)務(wù)邏輯方法。在頁面中加入ASP.NET技術(shù)1實(shí)現(xiàn)異步訪問的功能，同時(shí)減少服務(wù)器的負(fù)載。在上述關(guān)鍵技術(shù)的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了提供給用戶的各種功能。2.4 NET開發(fā)平臺的概述 .NET開發(fā)平臺是一組建立于web服務(wù)應(yīng)用程序和windows左面應(yīng)用程序之上的組件，通過該平臺創(chuàng)建的應(yīng)用程序?qū)⒃贑onmmonLanguageRuntime（CLR）（通用語言進(jìn)行時(shí)）的控制下運(yùn)行。CLR是一個(gè)軟件引擎，用來加載應(yīng)用程序，確認(rèn)它們在無錯誤狀態(tài)下執(zhí)行，并進(jìn)行相應(yīng)的安全許可認(rèn)證，執(zhí)行應(yīng)用程序，然后將它們清除。.NET提供的龐大的類庫集，實(shí)現(xiàn)了應(yīng)用程序可以讀寫XML數(shù)據(jù)，在Internet上通信，訪問數(shù)據(jù)庫等代碼多項(xiàng)功能。2.5 C#語言的特點(diǎn) C#是一種面向?qū)ο蟮木幊陶Z言，它不但有著C+的強(qiáng)大功能，語法也和C+基本類似，C#語言是保持在c/c+的靈活性的特點(diǎn)上，為程序員帶來高效的開發(fā)方式，不僅能用于web網(wǎng)站服務(wù)程序，而且能開發(fā)強(qiáng)大的系統(tǒng)工具.C#代碼.NET框架所提供的只受環(huán)境控制運(yùn)行，不需要操作內(nèi)存，從而增強(qiáng)了程序的安全性。另外它還具有面向?qū)ο笳Z言的一切特性，諸如封裝，繼承，多態(tài)等。在C#的類型系統(tǒng)中，每種類型都可以看作是一個(gè)對象，但C#中只允許單繼承，進(jìn)而避免繼承的混亂。第三章 系統(tǒng)分析3.1 實(shí)訓(xùn)題目 人事管理系統(tǒng)3.2 功能需求分析本系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的是人事信息管理系統(tǒng)，在設(shè)計(jì)系統(tǒng)時(shí)，結(jié)合人事信息管理的實(shí)際流程需要，系統(tǒng)在實(shí)現(xiàn)上應(yīng)該具有如下功能：a.管理員必須輸入正確的用戶名和密碼才能進(jìn)入系統(tǒng)。b.提供增加、刪除、修改用戶帳戶的功能。c.員工各種信息的輸入和修改。d.對于應(yīng)聘合格員工的添加。e.對于轉(zhuǎn)出、辭職、離退員工信息的刪除。f.按照某種條件，查詢、統(tǒng)計(jì)符合條件的員工信息。g.提供對員工、部門、崗位等各種條件的查詢。h.人事信息管理系統(tǒng)的使用幫助。3.3 性能需求分析為了保證系統(tǒng)能夠長期、安全、穩(wěn)定、可靠、高效的運(yùn)行，人事信息管理系統(tǒng)應(yīng)該滿足以下的性能需求：1.系統(tǒng)處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性系統(tǒng)處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性是系統(tǒng)的必要性能。在系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開發(fā)過程中，要充分考慮系統(tǒng)當(dāng)前和將來可能承受的工作量，使系統(tǒng)的處理能力和響應(yīng)時(shí)間能夠滿足學(xué)校對信息處理的需求。2.系統(tǒng)的開放性和系統(tǒng)的可擴(kuò)充性人事信息管理系統(tǒng)在開發(fā)過程中，應(yīng)該充分考慮以后的可擴(kuò)充性。而要實(shí)現(xiàn) 這一點(diǎn)，應(yīng)通過系統(tǒng)的開放性來完成，既系統(tǒng)應(yīng)是一個(gè)開放系統(tǒng)，只要符合一定的規(guī)范，可以簡單的加入和減少系統(tǒng)的模塊，配置系統(tǒng)的硬件。通過軟件的修補(bǔ)、替換完成系統(tǒng)的升級和更新?lián)Q代。3.系統(tǒng)的易用性和易維護(hù)性人事信息管理系統(tǒng)使用人員往往對計(jì)算機(jī)并不是非常熟悉。這就要求系統(tǒng)能夠提供良好的用戶接口，易用的人機(jī)交互界面。要實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)，就要求系統(tǒng)應(yīng)該盡量使用用戶熟悉的術(shù)語和中文信息的界面；針對用戶可能出現(xiàn)的使用問題，要提供足夠的幫助，縮短用戶對系統(tǒng)熟悉的過程。3.4 業(yè)務(wù)流程分析通過對系統(tǒng)的分析，對本系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程圖設(shè)計(jì)如下圖3-1 系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程圖3.5 系統(tǒng)設(shè)計(jì)目標(biāo)和原則3.5.1 系統(tǒng)設(shè)計(jì)目標(biāo) (1)支持企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化的管理。（2）支持企業(yè)高效率完成勞動人事管理的日常業(yè)務(wù)，包括新員工加入時(shí)人事檔案的建立等。 (3)支持企業(yè)進(jìn)行勞動人事管理及其相關(guān)方面的科學(xué)決策，如企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)現(xiàn)有的員工數(shù)目決定招聘人數(shù)等。 3.5.2 系統(tǒng)設(shè)計(jì)的原則(1) 支持企業(yè)進(jìn)行勞動人事管理及其相關(guān)方面的科學(xué)決策，如企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)現(xiàn)有資源，提高系統(tǒng)開發(fā)水平和應(yīng)用效果的目的。(2) 盡量達(dá)到操作過程中的直觀、方便、實(shí)用、安全等要求。(3) 系統(tǒng)采用模塊化程序設(shè)計(jì)方法，既便于系統(tǒng)功能的各種組合和修改，又便于未參與開發(fā)的技術(shù)維護(hù)人員補(bǔ)充、維護(hù)。(4) 系統(tǒng)應(yīng)具備數(shù)據(jù)庫維護(hù)功能，及時(shí)根據(jù)用戶需求進(jìn)行數(shù)據(jù)的添加、刪除、修改、備份等操作。第四章 系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)4.1 系統(tǒng)功能模塊人事信息管理系統(tǒng)是一個(gè)典型的數(shù)據(jù)庫開發(fā)應(yīng)用程序，它由員工信息管理、工資管理、假條信息管理、系統(tǒng)用戶管理等模塊組成，具體規(guī)劃如下：（1）系統(tǒng)用戶管理：對使用系統(tǒng)的用戶進(jìn)行管理，為他們分配一定的權(quán)限，使他們規(guī)范的使用系統(tǒng)。本系統(tǒng)的用戶分為兩類：管理員和一般用戶。管理員可以對系統(tǒng)的各個(gè)模塊進(jìn)行添加，刪除，修改，查詢；而一般用戶只能對各模塊進(jìn)行簡單的查詢，從而了解相關(guān)的信息。（2）職工信息管理：職工信息管理包括對職工基本信息和情況的記錄進(jìn)行查詢、添加、刪除和修改。主要由管理員進(jìn)行。（3）職工工資管理：職工工資管理主要是對職工工資的綜合的核算，建立合理，規(guī)范的企業(yè)工資核算制度，保障職工的合法權(quán)利。（4）職工假條管理：職工假條管理是對職工的出勤進(jìn)行管理，方便人事處管理員對職工工資的核算，方便隨時(shí)了解最新，最全面工作情況，從而合理的完成工作。圖4-1 系統(tǒng)功能模塊圖第5章 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)5.1 數(shù)據(jù)庫流程圖（1） 第一層數(shù)據(jù)流程圖，如圖（5-1）圖（5-1）（2） 第二層數(shù)據(jù)流程圖，簡單說明了系統(tǒng)內(nèi)部的一些內(nèi)容及員工的詳細(xì)信息。如圖（5-2）圖（5-2）5.2 數(shù)據(jù)庫表設(shè)計(jì)（1） 職工信息數(shù)據(jù)表，用來記錄網(wǎng)站中所有職工的詳細(xì)信息，該表的字段結(jié)構(gòu)如表5-1所示。表5-1 職工信息數(shù)據(jù)表（2） 職工工資數(shù)據(jù)表，用來記錄網(wǎng)站中所有職工工資的詳細(xì)信息，該表的字段結(jié)構(gòu)如表5-2所示。表5-2 職工工資數(shù)據(jù)表結(jié)構(gòu)（3） 職工假條數(shù)據(jù)表，用來記錄網(wǎng)站中所有職工請假的詳細(xì)信息，該表的字段結(jié)構(gòu)如表5-3所示。表5-3 職工工資數(shù)據(jù)表結(jié)構(gòu)5.3 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)人事管理系統(tǒng)的架構(gòu)分為窗體和模塊兩個(gè)部分。在窗體的部分有以下幾個(gè)窗體，他們的作用分別是：“frmAbout”是關(guān)于窗口，是對系統(tǒng)的說明；“frmEdit.frm”是編輯窗口，可以對員工信息進(jìn)行添加，刪除的操作；“frmHelp.frm”是幫助窗體，對新用戶提供幫助；“frmLogin.frm”是用戶的登陸窗口，啟動系統(tǒng)時(shí)就會出現(xiàn)這個(gè)窗口；“frmmain.frm”是系統(tǒng)主界面，用戶可以選擇要執(zhí)行的任務(wù)；“frmPsw.frm”是密碼修改，用戶可以在此修改自己的密碼；“frmSearch.frm”是尋找窗口，用戶可以進(jìn)行模糊查詢和邏輯查詢； “frmSys.frm”是關(guān)于用戶窗體，在這個(gè)窗體中可以添加新用戶，可以設(shè)置密碼，也可以對用戶權(quán)限進(jìn)行授權(quán)，這個(gè)窗體和數(shù)據(jù)庫也有密切的聯(lián)系，可以在這里更新用戶信息；“frmTable.frm”是桌面窗體，它羅列了員工學(xué)歷和部門的信息，同時(shí)可以進(jìn)行添加，編輯和刪除的操作。系統(tǒng)架構(gòu)說明見圖5-3所示：圖5-3第六章 網(wǎng)站詳細(xì)設(shè)計(jì)6.1 系統(tǒng)頁面程序清單及運(yùn)行結(jié)果 6.1.1菜單界面（1）功能描述用戶登陸，進(jìn)入菜單界面后，可以查詢員工的各種信息以及對員工信息的管理,查詢部門情況及信息.（2）設(shè)計(jì)思路此頁面主要使用了Label、textbox、button等控件。其中button控件中設(shè)置了點(diǎn)擊按鈕要跳轉(zhuǎn)到的web頁面的地址，通過更新按鈕，將修改的新密碼寫入數(shù)據(jù)庫。（3）核心代碼：新職務(wù)或角色:   舊部門名稱:   新部門名稱:   調(diào)動日期:   調(diào)動原因:   備注:   （4）運(yùn)行結(jié)果菜單界面 6.1.2 用戶管理頁面（1）功能描述在此功能模塊中管理員先登陸用戶賬戶、密碼，可以刪除已經(jīng)添加過的員工信息，支持單選、多項(xiàng)選擇等。（2）設(shè)計(jì)思路此頁面主要功能是顯示賬戶管理，系統(tǒng)各個(gè)賬戶的編號、用戶名、Email等信息,通過數(shù)據(jù)庫返回到GridView控件中。使管理員對賬戶管理更加方便。（3）核心代碼 public partial class Default : System.Web.UI.Pageprotected void Page_Load(object sender, System.EventArgs e)/ 在此處放置用戶代碼以初始化頁面#region Web 窗體設(shè)計(jì)器生成的代碼override protected void OnInit(EventArgs e)/ CODEGEN: 該調(diào)用是ASP.NET Web 窗體設(shè)計(jì)器所必需的。/InitializeComponent();base.OnInit(e);/ / 設(shè)計(jì)器支持所需的方法- 不要使用代碼編輯器修改/ 此方法的內(nèi)容。/ private void InitializeComponent() #endregionprotected void LoginBtn_Click(object sender, System.EventArgs e)PMS.Components.User User = new PMS.Components.User() ;/如果頁面輸入合法if(Page.IsValid = true)string Name = UserName.Text.Trim();string Pwd = Password.Text.Trim();if(User.Login(Name,Pwd)SessionUserID = Name;Response.Redirect(/DesktopModules/Main.aspx);else/顯示錯誤信息Message.Text = 你輸入的用戶名稱或者密碼有誤，請重新輸入！;protected void CancelBtn_Click(object sender, System.EventArgs e)/清空用戶名稱和密碼輸入框UserName.Text = Password.Text = ; （4）運(yùn)行結(jié)果圖6-2 用戶管理界面第七章 系統(tǒng)測試與維護(hù)7.1系統(tǒng)測試系統(tǒng)測試的目標(biāo)是發(fā)現(xiàn)軟件中的錯誤，然后通過調(diào)試對其進(jìn)行改正，從而開發(fā)出高質(zhì)量的完全符合用戶需要的軟件。因此系統(tǒng)測試是軟件開發(fā)中不可缺少的一個(gè)環(huán)節(jié)，它是衡量我們開發(fā)系統(tǒng)的一個(gè)標(biāo)尺。對本系統(tǒng)的測試主要包括以下幾個(gè)方面：（1）連接測試一個(gè)好的系統(tǒng)應(yīng)該不包含中斷鏈接，花費(fèi)時(shí)間檢查鏈接可以避免錯誤信息的發(fā)生率。鏈接測試可以分為三個(gè)方面：首先，測試所有鏈接是否按指示的那樣確實(shí)鏈接到了該鏈接的頁面；其次，測試所鏈接的頁面是否存在；最后，保證Web應(yīng)用系統(tǒng)尚沒有孤立的頁面（沒有鏈接指向該頁面）。經(jīng)過系統(tǒng)連接測試，已經(jīng)把系統(tǒng)中存在的所有錯誤鏈接都修改正確了。用戶可以放心使用。（2）檢查布局的一致性對于一個(gè)好的系統(tǒng)，布局的一致性也是十分重要的。我們在設(shè)計(jì)系統(tǒng)時(shí)，常常會因?yàn)樽非髥蝹€(gè)頁面的美觀而忽略了系統(tǒng)的整體效果。這就需要對系統(tǒng)進(jìn)行整體瀏覽，檢查布局和圖像的一致性。通過對系統(tǒng)的整體瀏覽調(diào)試，已經(jīng)可以保證系統(tǒng)整體布局的一致性，相信能夠?yàn)橛脩籼峁┖啙嵜烙^的頁面。7.2系統(tǒng)維護(hù)本系統(tǒng)在運(yùn)行過程中可能會伴隨出現(xiàn)各種各樣的軟硬件問題，這就需要進(jìn)行系統(tǒng)的軟件與硬件維護(hù)。7.2.1系統(tǒng)的硬件維護(hù)硬件系統(tǒng)的維護(hù)由專職的硬件人員承擔(dān)，維護(hù)分為以下兩種:（1）定期的預(yù)防性維護(hù)，如周末或月末進(jìn)行的例行檢查與保養(yǎng)。（2）突發(fā)性的故障維修，由專職人員過廠商進(jìn)行，這種維護(hù)也有時(shí)間要求，以免影響系統(tǒng)的正常工作。由于本系統(tǒng)是基于單機(jī)建立的，學(xué)校已經(jīng)有專門的機(jī)器硬件維護(hù)人員，只要原來的維護(hù)人員進(jìn)行正常的維護(hù)就可以保證本系統(tǒng)可以正常地運(yùn)行了。7.2.2系統(tǒng)的軟件維護(hù)系統(tǒng)的軟件維護(hù)主要包括程序的維護(hù)，數(shù)據(jù)文件的維護(hù)，代碼的維護(hù)。本系統(tǒng)采用SQL2008為數(shù)據(jù)庫，系統(tǒng)的軟件維護(hù)自然跟其有著密切的關(guān)系。SQL系統(tǒng)的運(yùn)行需要有專門人員負(fù)責(zé)進(jìn)行系統(tǒng)的正確性維護(hù)，防止因用戶或管理人員的非法操作帶來的系統(tǒng)錯誤；隨著學(xué)校環(huán)境和業(yè)務(wù)量的增減，系統(tǒng)可能會不適應(yīng)當(dāng)時(shí)情況，這時(shí)就需要進(jìn)行系統(tǒng)的完善性維護(hù)。除此之外，還要進(jìn)行系統(tǒng)的預(yù)防性維護(hù)。由于在編寫本系統(tǒng)時(shí)，特別注意了代碼的規(guī)范化，在命名規(guī)則，程序書寫規(guī)范上做了很大的努力，這對將來的代碼維護(hù)帶來了方便。總之，在系統(tǒng)正式投入運(yùn)行之后，為了讓系統(tǒng)長期高效地工作，必須加強(qiáng)對系統(tǒng)運(yùn)行的日常管理。實(shí)訓(xùn)總結(jié)經(jīng)過這次的課程設(shè)計(jì)，我學(xué)到了不少新的東西，也發(fā)現(xiàn)了大量的問題，有些已在設(shè)計(jì)中解決，有些還有待今后慢慢的學(xué)習(xí)。只要學(xué)習(xí)就會有更多的問題，有更多的難點(diǎn)，但也會有更多的收獲。通過兩周的實(shí)訓(xùn)我知道了學(xué)校安排實(shí)訓(xùn)的目的，也清楚的知道了自己的不足。就是計(jì)算機(jī)知識的欠缺以及其他的相關(guān)時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)的缺乏，但是收獲還是很多的，我學(xué)會了許多時(shí)間操作的小技巧，讓我的計(jì)算機(jī)技巧又有了進(jìn)一步的提高。為以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。本系統(tǒng)采用面向?qū)ο蟮拈_發(fā)工具VB來完成整個(gè)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，在數(shù)據(jù)庫上采用access的便利和實(shí)用性，具有相當(dāng)?shù)膶?shí)用功能，但是一些細(xì)節(jié)之處還不夠完善。由于時(shí)間倉促一些好的設(shè)計(jì)思想沒有實(shí)現(xiàn)，我將會進(jìn)一步完善本系統(tǒng)的功能。學(xué)習(xí)過程中會遇到許多的問題和困難，但也會有更多的收獲。這次實(shí)訓(xùn)運(yùn)用了SQL2005數(shù)據(jù)庫平臺，和ASP.NET,運(yùn)用了基本的框架,模板等，掌握了制作動態(tài)網(wǎng)頁的基本技能。在此衷心的感謝指導(dǎo)老師指導(dǎo)老師李艷瑋老師的專注指導(dǎo),感謝她本學(xué)習(xí)兢兢業(yè)業(yè)對我們授教。致謝在實(shí)習(xí)報(bào)告完稿之際，我特別要感謝我的指導(dǎo)老師李艷瑋老師。她在我整個(gè)系統(tǒng)開發(fā)和論文撰寫的整個(gè)過程中給了我很多建議和及時(shí)的幫助。從研究方向，構(gòu)造框架，直到具體開發(fā)研究，甚至語法等等細(xì)微的工作，都一絲不茍、嚴(yán)格要求。在我今后的學(xué)習(xí)、工作，甚至生活的方方面面，都要把孫老師的這種精神貫徹始終，從而不辜負(fù)孫老師對我的悉數(shù)關(guān)懷和耐心指導(dǎo)！此外，我還要感謝與我一起在機(jī)房學(xué)習(xí)編程軟件的同學(xué)和朋友，在他們的幫助與共同探討下，我解決了許多難題，也使我的論文能夠順利完成。感謝他們在我學(xué)習(xí)和生活上的幫助。真誠的感謝所有幫助與支持過我的人！向你們說聲：謝謝了！ 參考文獻(xiàn)1炎士濤.陳文臣.ASP.NET項(xiàng)目開發(fā)案例精粹.北京:電子工業(yè)出版社,2010-6-18.P.393.092.2曹祖圣.吳明哲.Visual C#.NET 程序設(shè)計(jì)經(jīng)典.北京:科學(xué)出版社,2004.P.50-53.3蔣培，王笑梅. ASP.NET Web程序設(shè)計(jì).北京:清華大學(xué)出