領(lǐng)導(dǎo)干部六個(gè)嚴(yán)禁自查報(bào)告提綱

領(lǐng)導(dǎo)干部六個(gè)嚴(yán)禁自查報(bào)告提綱 -開(kāi)展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的“六個(gè)嚴(yán)禁”專項(xiàng)整治工作，即嚴(yán)禁違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)，嚴(yán)禁違規(guī)插手土地征用，嚴(yán)禁違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用，嚴(yán)禁違規(guī)使用扶貧救災(zāi)和社保資金，嚴(yán)禁收受“紅包”，嚴(yán)禁違反黨的組織人事紀(jì)律。 -“領(lǐng)導(dǎo)干部”范圍包括各級(jí)黨的機(jī)關(guān)、人大、政協(xié)、行政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）負(fù)責(zé)人等。 -通過(guò)整治要解決好四個(gè)方面的問(wèn)題：權(quán)力尋租問(wèn)題、損害群眾利益問(wèn)題、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律問(wèn)題和用人不正之風(fēng)問(wèn)題。 根據(jù) XX深入開(kāi)展“六個(gè)嚴(yán)禁”專項(xiàng)整治工作方案的通知文件要求，結(jié)合我分管的工作，對(duì)照“六個(gè)嚴(yán)禁”進(jìn)行自我檢查與自我監(jiān)督，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下： 一、“六個(gè)嚴(yán)禁”自查情況 作為一名 XX 黨委書(shū)記，我始終堅(jiān)持帶頭廉潔自律，不謀私利，模范遵守黨紀(jì)國(guó)法，忠于職守，正確履行工作職責(zé)，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，堂堂正正做人、踏踏實(shí)實(shí)做事，努力在群眾中樹(shù)立廉潔從政、勤政為民的良好形象。在加 強(qiáng)自律的同時(shí)，本人認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行“三嚴(yán)三實(shí)”規(guī)定，強(qiáng)化對(duì)黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)的監(jiān)督和管理，扎實(shí)開(kāi)展“六個(gè)嚴(yán)禁”警示教育活動(dòng)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，筑牢思想防線，打造一支“團(tuán)結(jié)、為民、務(wù)實(shí)、清廉”的黨員干部隊(duì)伍。 （一）不違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè) 在本人從政執(zhí)政期間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行解釋的各項(xiàng)規(guī)定，以身作則，嚴(yán)格自律。從不利用職權(quán)或職務(wù)影響，本人或通過(guò)家人、親友、身邊工作人員及特定關(guān)系人，采取打招呼、寫(xiě)條子、指定或授意、暗示等方式，違規(guī)插手干預(yù)工程招投標(biāo)；不以會(huì)議、 省 略 740 字 發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的基礎(chǔ)性作用，不濫用職權(quán)隨意插手。三是健全礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)的監(jiān)督管理機(jī)制。把整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序工作納入議事日程，建立落實(shí)工作目標(biāo)責(zé)任制，確保責(zé)任到位、措施到位。各有關(guān)部門(mén)要切實(shí)履行職責(zé)，完善礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)項(xiàng)目審核、企業(yè)設(shè)立、礦業(yè)權(quán)審批、環(huán)境評(píng)價(jià)等各項(xiàng)管理制度。 （四）不違規(guī)使用扶貧救災(zāi)和社保資金 鄉(xiāng)黨委牽頭完善扶貧救災(zāi)和社保資金扶貧資金使用監(jiān)督管理機(jī)制。扶貧救災(zāi)和社保資金必須按照規(guī)定用途用于經(jīng)審批確定的項(xiàng)目，專款專用，任何單位和個(gè)人不得以任何形式截留、擠占和挪用。鄉(xiāng)扶貧辦 和財(cái)政所要對(duì)資金的使用情況進(jìn)行定期或不定期檢查。發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為要及時(shí)按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理 在資金管理方面，從程序上和制度上著手，杜絕違規(guī)現(xiàn)象滋生。一是集中管理，統(tǒng)籌安排 。按照集中資金、集中管理、集中使用、集中分配“四個(gè)集中”的原則，把項(xiàng)目資金的籌集、使用和管理的各個(gè)環(huán)節(jié)都納入扶貧資金項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。 二是專款專用，重點(diǎn)優(yōu)先 。扶貧資金必須根據(jù)我鄉(xiāng)扶貧工作的總體部署，?？顚Ｓ糜谖亦l(xiāng)扶貧開(kāi)發(fā)，切實(shí)做到“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”工作，主要用于扶持貧困農(nóng)戶發(fā)展生產(chǎn)、整村推進(jìn)等項(xiàng)目補(bǔ)助支出。 三是 扶貧資金實(shí)施項(xiàng)目管理制度，項(xiàng)目由鄉(xiāng)扶貧辦申報(bào)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)財(cái)政所審批。項(xiàng)目必須符合鄉(xiāng)政府的總體扶貧工作規(guī)劃，并要在鄉(xiāng)扶貧辦備案。四是扶貧資金經(jīng)鄉(xiāng)扶貧辦、財(cái)政所審核后，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意撥付后，由鄉(xiāng)財(cái)政所統(tǒng)一撥付。 （五）不收受“紅包” 收受“紅包”責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo)，整治“紅包”之風(fēng)關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。作為XX 鄉(xiāng)黨委書(shū)記，我以身作則帶頭遵守廉潔自律規(guī)定、自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣。在增強(qiáng)自身廉潔自律意識(shí)的同時(shí)，嚴(yán)格約束下屬及家人。 一是加強(qiáng)思想教育，從思想上筑牢反腐敗防線。通過(guò)教育使全鄉(xiāng)干部常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之 念，常修為官之道，做到管人不徇情，管錢(qián)不眼紅，管物不貪占。二是加強(qiáng)警示教育，推進(jìn)源頭防腐。通過(guò)組織觀看警示教育片、觀看警示教育圖片展、讀懺悔錄、學(xué)習(xí)典型案例資料等方式，對(duì)黨員干部進(jìn)行警示教育，增強(qiáng)黨員干部遵紀(jì)守法的意識(shí)，發(fā)揮反面典型的震懾力和警示效果。使黨員干部真正做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”，抵制各種誘惑，做到警鐘長(zhǎng)鳴。三是繼續(xù)執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度、述職述廉、民主評(píng)議等制度，做到監(jiān)督過(guò)程有章可循，自覺(jué)接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，切實(shí)把預(yù)防腐敗的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。 （六）不違反黨的組織人事紀(jì)律 我從作為 一名鄉(xiāng)黨委書(shū)記，始終堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的各項(xiàng)規(guī)定，帶領(lǐng)鄉(xiāng)黨委不斷完善工作機(jī)制，使真正使想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有平臺(tái)，干成事的人有地位。在競(jìng)爭(zhēng)上崗選拔任用干部工作中，堅(jiān)持任人為賢、德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)的原則，堅(jiān)持民主公開(kāi)、公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，努力營(yíng)造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長(zhǎng)的發(fā)展環(huán)境。一是嚴(yán)格按核定職數(shù)配備干部。 2014 年 XX 鄉(xiāng)任用正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部 3 名，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部 11 名，未超職數(shù)配備干部。二是嚴(yán)格干部選拔任用程序，做到組織嚴(yán)密，程序合法。 干部選拔任用工作 中，有關(guān)重大決定事項(xiàng)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，班子集體討論研究決定，不搞一言堂、少數(shù)人說(shuō)了算。三是嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律，杜絕選人用人上不正之風(fēng)。鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹組織人事紀(jì)律，帶頭學(xué)習(xí)干部選拔任用有關(guān)政策法規(guī)，深入學(xué)習(xí)和開(kāi)展整治用人上不正之風(fēng)，干部選拔任用工作堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，嚴(yán)格貫徹條例規(guī)定和程序，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的選人用人原則。這些措施使 XX 鄉(xiāng)干部選拔任用工作進(jìn)一步規(guī)范，選人用人公信度進(jìn)一步提高。 二、存