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開離職證明范本范文 離職證明范本一 離職證明 _先生/女士/小姐,自_年_月_日至_年_月_日在我公司擔(dān)任_(部門)的_職務(wù),由于_原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系,開離職證明。特此證明! 公司名稱(加蓋公章) 離職證明范本二 離職證明 茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。 因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。 特此證明 公司蓋章 日期:_年_月_日 離職證明范本三 離職證明 某某先生/女士/小姐自xx-xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至xx-xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。 因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。 特此證明 公司名稱(加蓋公章) _年_月_日 離職證明范本四 離職證明 茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司技術(shù)部程序員崗位,在職時間為xx-xxx年03月01日至xx-xx年09月31日?,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明! 公司名稱(加蓋公章) _年_月_日 離職證明范本五 離職證明 甲方:(單位名稱) 乙方:身份證號: 乙方原為甲方_(部門)的_(職務(wù)),于xx-xx年08月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。 雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。 特此證明。 甲方(簽章):乙方簽字: 甲方代表簽字: 離職證明范本六 同志(身份證號碼:000000000000000000)200年月日至xx-xx年3月11日在本公司工作,并于xx-xx年3月11日與本公司解除勞動關(guān)系,特此證明。 廣州有限公司 人力資源部 xx-xx年3月11日1.證明格式。 2.必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務(wù),在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的。 3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的,建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。 4.頁眉打印有公司LOGO宣傳公司形象??梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。 5.一般用A4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn)),現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。 6.無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。 7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。 8.一些用人單位由于前期管理不完善或不愿意構(gòu)成用人單位對工齡“自認(rèn)”,在沒有明確要求情況下,采用了模糊描述,直接寫在公司任何職務(wù),于某年某月某日離職,避開入職時間說明。 _ 【范本一】 離職證明 先生/女士/小姐(身份證號為)自xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至xx年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。 因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。 特此證明。 公司名稱(加蓋公章) xx年07月31日 【范本二】 離職證明 茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員,在職時間為xx年01月01日至xx年07月31日?,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明! 公司名稱(加蓋公章) xx年07月31日 【范本三】 離職證明 _先生/女士/小姐,自_年_月_日至_年_月_日在我公司擔(dān)任_(部門)的_職務(wù),由于_個人_原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明! 公司名稱(公章) 年月日 【范本四】 勞動關(guān)系解除/終止確認(rèn)書 甲方:(單位名稱) 乙方:身份證號: 乙方原為甲方_(部門)的_(職務(wù)),于xx年07月31日
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