職業(yè)健康評價實施方案.doc

職業(yè)健康評價實施方案 1.概述 根據(jù)職業(yè)病防治法的有關規(guī)定，企業(yè)應委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生服務機構定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素評價，因此，受委托方的委托對作業(yè)場所進行職業(yè)健康評價。 評價的目的是: （1）貫徹國家有關職業(yè)健康的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，預防、控制、減少和消除職業(yè)危害，保護勞動者健康。 （2）對生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)健康條件進行綜合分析和審計評估，對不符合職業(yè)健康條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位及其作業(yè)場所提出防治對策和建議。 （3）為政府部門職業(yè)健康監(jiān)管監(jiān)察工作提供技術支持。 （4）為生產(chǎn)經(jīng)營單位綜合防治職業(yè)危害提供依據(jù)。 2.評價依據(jù) 根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章和標準、規(guī)范以及企業(yè)提供的真實的、有效的基礎資料。 3.評價要求 （1）企業(yè)應及時提供評價單位索要的資料，并對提供資料的真實性、有效性負責。 （2）當評價人員咨詢到相關人員時，相關人員應如實提供有關說明，必要時，應提供文本性資料。 （3）企業(yè)應根據(jù)調查內容和應提供的資料完善企業(yè)的管理。 （4）評價過程中提出的問題認真進行整改。 4.企業(yè)概況 企業(yè)需要提供一些基本情況： 名稱、地址、法人代表、成立時間、注冊資本、員工人數(shù)、主要產(chǎn)品、年銷售情況、機構設置、人員配備（特別是職業(yè)健康管理人員的情況）等內容，另外，還應包括職業(yè)病危害和職業(yè)病的防治情況。 5.評價方法 評價過程采用現(xiàn)場調查和咨詢方法，要求企業(yè)提供相關資料，并要求各崗位的主要負責人提供本崗位基本情況說明。 6.現(xiàn)場調查 （1）調查方法 由評價組有關人員對廠方負責人、主要危險作業(yè)場所作業(yè)人員提問，要求相關人員據(jù)實回答。 （2）調查內容 1）廠址的周邊情況，是否與企業(yè)保持足夠的衛(wèi)生防護距離 2）總平面布置是否按照分區(qū)的原則布置，有毒的場所和無毒場所是否分開，有毒、粉塵、噪聲場所的位置是否合適 3）設備布局是否合理 4）工藝流程是否順暢 5）各崗位的職業(yè)危害因素是否什么，存在量大小 6）是否已經(jīng)設置了職業(yè)衛(wèi)生防護設施，設置的數(shù)量、完好程度、位置等是否合適 7）各作業(yè)崗位是否配備了個體勞動防護用品，其選型、購買、儲存、發(fā)放、佩戴、廢棄、維護保養(yǎng)是否到位 8）各危險物品的儲存、使用情況 9）三項制度是否建立，是否健全，是否有相應的記錄文件證明 10）機構是否設置，人員是否配備齊全 11）健康監(jiān)護檔案是否建立，是否齊全，是否對進行了體檢，體檢結果如何 7、組織計劃 7.1評價程序 在評價中，分為三個程序： （1）資料準備及調查 1）企業(yè)應首先準備基礎資料（見附件1），交由評價方分析，以便制定現(xiàn)場調查方案； 2）評價方根據(jù)企業(yè)提供的資料進行現(xiàn)場調查。 （2）評價實施 1）在該階段主要是根據(jù)對企業(yè)的現(xiàn)狀調查，結合有關規(guī)定，判定企業(yè)的各個作業(yè)場所的符合性，然后提出相應的整改措施。企業(yè)在此期間，委托職業(yè)危害因素檢測機構對各個作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進行檢測。 2）企業(yè)根據(jù)評價方提出的整改措施進行整改，整改完成后，企業(yè)以書面的形式將整改情況向評價方匯報，評價方根據(jù)匯報情況對企業(yè)的現(xiàn)場進行整改情況復查，若符合整改符合規(guī)定要求，則評價方出具整改復查意見。 （3）完成階段 1）評價方根據(jù)現(xiàn)場檢查情況以及相應資料的分析，編制職業(yè)健康評價報告。 2）報告編制完成后，進行三級審核后，由總經(jīng)理簽發(fā)后交給委托方。 7.2質量控制措施 為確保評價工作質量，評價單位采用如下控制措施： （1）評價單位成立專項評價組，專人負責對項目的評價，評價組由取得相關證書的專業(yè)人員和技術專家組成，確保人員構成達到評價的需要。 （2）評價組成員對企業(yè)現(xiàn)在進行仔細調查，調查過程按照本公司的有關記錄要求進行記錄。 （3）評價報告按照河北省職業(yè)健康審計評價導則（試行）的規(guī)定編制。 （4）報告編制完成后，按照三級審核程序對報告質量進行嚴格把關，最后交總經(jīng)理批準。 7.3工作進度 本次評價，在企業(yè)