在廣州從事四年HR招聘中遇到的雷人經(jīng)歷.doc

又到一年招聘的時(shí)候，想起四年前我也曾經(jīng)那么彷徨、茫然的求職，在激烈的拼殺中，最后很幸運(yùn)的成為一名央企的人事專員，再到如今的人事主管。現(xiàn)在在這個(gè)人事崗位上每年對(duì)著幾萬(wàn)份簡(jiǎn)歷卻早已麻木。這四年里的招聘中遇到很多希奇古怪的事情，如果不小心你能跟其中的人物對(duì)號(hào)入座，還請(qǐng)包涵： 面試篇一、 經(jīng)常在從大把的簡(jiǎn)歷中挑出了少數(shù)幾位學(xué)生電話接通他們面試，卻聽到對(duì)方欠費(fèi)停機(jī)和手機(jī)關(guān)機(jī)的提示。 二、而順利接聽者中也是春雷滾滾：電話接通，告知面試時(shí)間和地點(diǎn)后，某名牌大學(xué)女生用無(wú)比甜美而撒嬌的聲音回答：哎喲，那個(gè)地方我沒去過呢，你把地址發(fā)到我簡(jiǎn)歷上那個(gè)手機(jī)號(hào)碼上吧，最好有從我們學(xué)校到你們公司怎么坐車的具體路線 三、象上述女生喜歡把HR當(dāng)12580人工服務(wù)的同學(xué)其實(shí)還很多，經(jīng)常會(huì)在約好的面試時(shí)間有個(gè)別學(xué)生未能準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)，卻突然來(lái)電，“我現(xiàn)在在某某某地方，這里有個(gè)什么，去你們公司我要怎么走?！?四、電話接通面試時(shí)，對(duì)方簡(jiǎn)歷明明是女性，接電話卻是男聲：我是她男朋友，你們是什么公司，待遇多少 五、更崩潰的是電話通知面試時(shí)，對(duì)方回答：我是他同學(xué)，他沒在招聘網(wǎng)站上注冊(cè)，我是幫我他投的，要不我先過去看看，到時(shí)如果好的話我再通知他去！ 六、通知某學(xué)生面試時(shí)，剛表明意圖，對(duì)方立刻質(zhì)問：“你怎么有我電話號(hào)碼的？”（難道是別人幫忙投的簡(jiǎn)歷？） 七、某女生簡(jiǎn)歷，名牌大學(xué)，簡(jiǎn)歷內(nèi)容也不錯(cuò)，結(jié)果面試時(shí)還來(lái)了兩個(gè)老頭老太太，說(shuō)是她的父母，硬要一起面試，所有提問均被兩位老人搶答，后來(lái)要求請(qǐng)他們女兒回答問題時(shí)，兩位愛女心切的父母說(shuō)：“沒事，她的事我們都知道，都能做主?！?八、招聘財(cái)務(wù)人員時(shí)，問：“你對(duì)自己的將來(lái)職業(yè)生涯有何規(guī)劃？”答：“我三年內(nèi)要做財(cái)務(wù)經(jīng)理，五年內(nèi)要做財(cái)務(wù)總監(jiān)，八年內(nèi)要做CEO.”“對(duì)不起，我們是國(guó)有企業(yè)，下屬的幾家上市公司才設(shè)CEO，總部只有總經(jīng)理，不能滿足您的職業(yè)規(guī)劃?！?九、某女，專業(yè)適合，形象極佳，來(lái)面試時(shí)剛坐下，還沒來(lái)得及提問，已先開口：“哎呀，你們?cè)趺丛谶@里上班，我上個(gè)月開我那輛寶馬就在你們樓下給輛貨車撞壞了，我爸剛買給我的生日禮物，紅色三系，心疼死我了。我現(xiàn)在對(duì)珠江新城這里都有恐懼癥了?！?十、簡(jiǎn)歷上常常能看到讓我噴血的求職照，有做各種可愛表情和自戀姿勢(shì)的手機(jī)自拍照，當(dāng)然，年度最噴血的還是那些貼在簡(jiǎn)歷上花花綠綠的游戲機(jī)大頭照。 十一、某氣質(zhì)女生，形象特別知性，面試時(shí)我不小心打翻了桌上簡(jiǎn)歷，她幫我揀起來(lái)時(shí)，發(fā)現(xiàn)里面有一份是她同班同學(xué)，結(jié)果她停下了之前的問題的答述，改講：“你們有安排她面試嗎？她成績(jī)很一般的，連獎(jiǎng)學(xué)金都沒拿到，她的微積分沒考七十多，她在我們班成績(jī)根本進(jìn)不了前十?！薄斑€是繼續(xù)回答你剛才的問題吧?！?我們讓你來(lái)面試也不是因?yàn)槟氵M(jìn)了前十，這是個(gè)行政管理崗位，不是請(qǐng)人來(lái)專門微積分的。自己班同學(xué)，相煎何太急，以后跟你做了同事，是否你也會(huì)這樣煎我們? 招聘篇 一、某男生，形象氣質(zhì)都極佳，來(lái)面試時(shí)匆匆忙忙，手里卻拎著一大堆我們行業(yè)內(nèi)幾個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的企業(yè)資料的手提袋來(lái)簽到，正好撞見領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)在我耳邊說(shuō)這個(gè)人可以直接淘汰了。領(lǐng)導(dǎo)在乎的不是這個(gè)同學(xué)去過多少家企業(yè)和哪些單位應(yīng)聘，淘汰此人的原因是覺得這個(gè)人做事情容易留手尾，以后如果應(yīng)付上級(jí)檢查時(shí)，想讓其做些重要事情肯定很多事情會(huì)露出馬腳。 二、剛參加工作不到半年，同部門有一位老同事突然心急梗塞去世，領(lǐng)導(dǎo)大嘆又多了個(gè)指標(biāo)名額可以招個(gè)年輕人了。（大國(guó)企的管理崗位編制都比較緊張，一般招聘都是技術(shù)類的多）于是安排我來(lái)搞這個(gè)招聘當(dāng)是給我鍛煉。我聯(lián)絡(luò)了各大招聘網(wǎng)站后，到了截至日期，招聘網(wǎng)站居然轉(zhuǎn)發(fā)過來(lái)六千份電子版簡(jiǎn)歷，并告知我這已經(jīng)是在一萬(wàn)多份簡(jiǎn)歷中幫我做了嚴(yán)格篩選后剩下的。領(lǐng)導(dǎo)讓我做個(gè)Excel統(tǒng)計(jì)表，統(tǒng)計(jì)姓名、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)等等等信息。因?yàn)榘滋煊泻芏啾韭毜墓ぷ?，于是只能下班后加班統(tǒng)計(jì)，結(jié)果我從那天下午五點(diǎn)一直加班做到凌晨?jī)牲c(diǎn)。居然只統(tǒng)計(jì)了兩千多個(gè)。第二天，領(lǐng)導(dǎo)問我要統(tǒng)計(jì)表，我匯報(bào)了情況和沒有完成的原因。領(lǐng)導(dǎo)批我設(shè)置的過濾條件太少，以至簡(jiǎn)歷收得太多，還說(shuō)“你覺得做六千條信息，我有時(shí)間看完嗎？”你在里面挑個(gè)兩百份簡(jiǎn)歷，然后大家一起碰頭研究。從領(lǐng)導(dǎo)辦公室出來(lái)，我毫無(wú)頭緒，不知從何挑起，六千份，花個(gè)通宵都肯定是看不完了。于是趕緊求救，還好辦公室里的比較資深的同事教我，打開每一份簡(jiǎn)歷，花三秒鐘看上面照片，憑第一印象，只要不順眼的馬上刪除，“如果你看不順眼，不喜歡他，不想跟他做同事，還叫他來(lái)面試干嗎？浪費(fèi)表情！”她拋下冷冷一句然后收拾東西下班走人。于是又一個(gè)加班下午五點(diǎn)到凌晨，終于把“不順眼”的刪完，并把剩下的開始打印出來(lái)，整整打印了三塊A4紙張。第二天我們?nèi)k公室一起把那兩百個(gè)人的簡(jiǎn)歷過了一遍，挑了四十個(gè)人面試。那時(shí)候我才開始汗顏?zhàn)约寒?dāng)初的面試原來(lái)是從如此渺茫的幾率中獲得，三輪面試后終于從四十人里挑了一個(gè)華工的碩士。那哥們來(lái)實(shí)習(xí)的第一天的任務(wù)就是碎掉打印出來(lái)的那兩百多份簡(jiǎn)歷。第二天我拿份文件讓他幫我傳真的時(shí)候，他很順手的接過，然后塞進(jìn)碎紙機(jī)。每個(gè)大學(xué)生都認(rèn)為或者希望自己制作出來(lái)的簡(jiǎn)歷能被自己投出去的每個(gè)用人單位很認(rèn)真的閱讀研究每一個(gè)字的內(nèi)容，但這只是個(gè)童話！ 三、某男生，形象氣質(zhì)、個(gè)人履歷、綜合素質(zhì)都不錯(cuò)，面試結(jié)束時(shí)給他提問機(jī)會(huì)，于是他問了薪酬多少，我答復(fù)了我們公司大學(xué)畢業(yè)生轉(zhuǎn)正前的實(shí)習(xí)工資后，他表情明顯寫滿失望，告訴我某某大型外企給他同學(xué)的薪酬勞多少，某某私企給他室友多少待遇。我心里暗暗悲嘆，卻不能告訴他，我們國(guó)有企業(yè)最后給到他手里的遠(yuǎn)遠(yuǎn)要比承諾給他的多，自從某壟斷國(guó)企的抄電表工年薪10萬(wàn)被網(wǎng)絡(luò)暴光后，國(guó)有企業(yè)更是顯得低調(diào)，這些年，跟一些在跨過大型外企的同學(xué)一起吃飯，談起薪酬，即使在內(nèi)心會(huì)偷笑他們比自己?jiǎn)挝坏乃緳C(jī)還少，表面卻只能假裝很羨慕。所以面對(duì)這些求職的大學(xué)生，我們能告訴他的只是基本工資，業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金和福利未能成為我們員工的人永遠(yuǎn)是個(gè)迷。愛財(cái)之心，人皆有之，更何況是剛走出社會(huì)沒賺過嵌的學(xué)生，但是部分人卻表現(xiàn)得如此的強(qiáng)烈，讓人寒心其日后的野心和急功近利。我不是怕他急功近利給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失，而是他急功近利時(shí)難免給我們這些同事帶來(lái)傷害和犧牲，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，招聘并不是寫一道程序，要求一定實(shí)現(xiàn)什么樣的功能，我只是招一個(gè)同事，出于私心，我更希望招個(gè)能跟大家和睦相處的同事。有共同愛好，或者能跟他談得來(lái)，以后長(zhǎng)期共事中能開心和諧。 四、按慣例，很多單位都是對(duì)內(nèi)部員工推薦過來(lái)的簡(jiǎn)歷，都會(huì)給一個(gè)面試的機(jī)會(huì)。結(jié)果某年我就收到了一份我超級(jí)反感的內(nèi)部推薦簡(jiǎn)歷：該簡(jiǎn)歷只有半頁(yè)A4紙，上面的細(xì)小的字體密密麻麻，照片明顯是用手機(jī)自拍，因?yàn)槌松砗蟮谋尘笆莻€(gè)男生宿舍外，神情極為隨便。雖然這種態(tài)度極不認(rèn)真的求職簡(jiǎn)歷見慣不怪，以往我們也同樣的不認(rèn)真的態(tài)度回報(bào)他們。但這次卻被迫要遵循規(guī)則去見一個(gè)這樣的人。面試時(shí)，該學(xué)生顯得非常自信，可是這盲目的自信卻是緣于其每學(xué)期無(wú)一遺漏的獎(jiǎng)學(xué)金，問及他為何簡(jiǎn)歷如此草率，他振振有辭，說(shuō)因?yàn)樗X得沒有能力的人才需要靠一張精美簡(jiǎn)歷和象樣的求職照，讓我們?cè)趫?chǎng)面試的人都不禁汗顏，除非他片面的認(rèn)定成績(jī)完全等同能力，不然我們真的無(wú)法從其身上找到與其他普羅大眾學(xué)生有所區(qū)別的能力。談及其他的家庭身世卻是讓我們無(wú)比同情。但是當(dāng)他在講起他的六級(jí)分?jǐn)?shù)如此之高是他如何利用勤工儉學(xué)，省吃見儉用的錢買了好多四六級(jí)真題，認(rèn)真努力的復(fù)習(xí)而來(lái)時(shí)。我們?nèi)肆Y源總監(jiān)終于忍不住發(fā)問了：“你花錢買習(xí)題為了什么？”“為了考試！”“考試為了什么？”“。為了畢業(yè)?！薄澳钱厴I(yè)為了什么？”“?！比肆Y源總監(jiān)說(shuō)“畢業(yè)是為了就業(yè)！就業(yè)才是你的終極目標(biāo)，你前面多么辛苦去完成一個(gè)小目標(biāo)，結(jié)果在終極目標(biāo)的時(shí)候你卻如此潦草對(duì)待，沒有象樣的求職照也沒有象樣的簡(jiǎn)歷。那么我們覺得你無(wú)法勝任我們的工作，因?yàn)槟愕倪壿嫼透拍钣^有問題。如果我們用了你，在以后的工作中你會(huì)做出很多致命錯(cuò)誤的決策和投資，為企業(yè)蒙受巨大損失?！泵總€(gè)學(xué)生都希望自己被用人單位認(rèn)真對(duì)待和尊重，但有的卻忘了先去認(rèn)真對(duì)待和尊重用人單位。 五、平時(shí)招聘中，我們一遇到無(wú)照片的簡(jiǎn)歷或者照片太小太模糊以至看不清本人的簡(jiǎn)歷都是直接篩除。因?yàn)檫@些不敢上照片或者特意把照片放小的簡(jiǎn)歷十有八九是有某些很特殊的原因的。所以以前我們前輩老交代，為了避免招進(jìn)來(lái)的新人引起單位同事的不安還是杜絕了對(duì)無(wú)照片簡(jiǎn)歷的閱讀。偏偏后來(lái)人事新來(lái)的小伙子不識(shí)行規(guī)，給電腦部招人的時(shí)候居然單看簡(jiǎn)歷內(nèi)容就約了個(gè)簡(jiǎn)歷上沒照片的學(xué)生來(lái)面試，而那么低的命中率又偏偏發(fā)生在他身上。當(dāng)對(duì)方出現(xiàn)在我們會(huì)客室的時(shí)候，所有人的大跌了眼鏡，整一個(gè)非主流造型，棕黃色發(fā)型加爆炸頭，還有兩個(gè)大大的耳釘。不可否認(rèn)，那個(gè)人的簡(jiǎn)歷內(nèi)容確實(shí)很誘人，筆試成績(jī)也顯示其計(jì)算機(jī)技術(shù)很強(qiáng)硬，可憐電腦部的領(lǐng)導(dǎo)年紀(jì)稍大又思想正統(tǒng)，不知外面的時(shí)代已經(jīng)飛速變化，見了如此新潮的達(dá)人心情久久不能平靜，面試結(jié)束后硬是大發(fā)雷霆找了人力資源總監(jiān)投資，結(jié)果那新來(lái)的人事助理被白白扣了當(dāng)月的獎(jiǎng)金。 六、剛畢業(yè)參加工作的時(shí)候，我常被安排去參加各項(xiàng)招聘會(huì)，想起曾經(jīng)參加招聘會(huì)時(shí)，自己眼前的HR是多么偉岸，多么了不起，工作后才知道，原來(lái)是人事部里最沒地位的人才會(huì)被要求離開涼快的辦公室去招聘會(huì)擺地?cái)偸蘸?jiǎn)歷，風(fēng)吹日曬。最后真正話事權(quán)的人卻是舒服坐在辦公室里等著看簡(jiǎn)歷的領(lǐng)導(dǎo)。不過我卻有生殺大權(quán)，我決定著哪些簡(jiǎn)歷不送回公司。想起以前面試時(shí)，自己崇拜的那些HR，工作后看來(lái)也不過是很平凡的一個(gè)同事，每天也在為著柴米油鹽奔波勞累，他每天也在公司被上級(jí)罵，有的也在找更好的發(fā)展跳槽。大四的時(shí)候總是覺得求職是很神圣的事情，工作后才發(fā)現(xiàn)也不外就是招個(gè)同事一起進(jìn)來(lái)工作。除了考慮對(duì)方綜合能力，也帶了些同事的感情因素，希望能找到更合拍的。除了要求苛刻的技術(shù)崗位，管理崗位上基本誰(shuí)都能勝任，大部分人都其實(shí)能力相當(dāng)，只是看哪些更適合企業(yè)文化，而其實(shí)完全適合的人絕對(duì)不可能世上僅有，而是很大比例的存在著，所以永遠(yuǎn)不用擔(dān)心某個(gè)條件的過濾而錯(cuò)過哪個(gè)人才。 七、某女，簡(jiǎn)歷內(nèi)容豐富，從簽到到等待再到進(jìn)入面試的會(huì)議室都倍顯干練利索，稍微的接觸就能感覺其身上自然散發(fā)出來(lái)的自信和很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。然而面試卻突然被電話鈴聲打斷，我不禁摸了摸口袋里剛剛明明關(guān)了機(jī)的手機(jī)，結(jié)果她果斷利索的跟我說(shuō)：“不好意思，我接個(gè)電話?！苯酉聛?lái)她很雷厲風(fēng)行的沖著電話那邊關(guān)于社團(tuán)或者是學(xué)生會(huì)的一些事務(wù)的請(qǐng)示做了指揮命令，還不時(shí)嚴(yán)厲批評(píng)對(duì)方工作的疏露。我不知道她是特地請(qǐng)人做這場(chǎng)秀給我看，以示她的能干，還是她大四了仍在垂簾聽政，看著她跟對(duì)方電話里的態(tài)度讓我腦海里出現(xiàn)了，她將來(lái)做了領(lǐng)導(dǎo)后在對(duì)我嚴(yán)厲批評(píng)的樣子，讓我很不舒服。最后還是選擇放棄這個(gè)人才 八、很多學(xué)生求職的時(shí)候會(huì)去專業(yè)的求職照相館拍求職照。2009年，在眾多精神頹靡、雙目無(wú)神的簡(jiǎn)歷中麻木的翻閱，突然跳出了一個(gè)氣宇不凡、光彩照人、正義凜然的男生，著實(shí)讓我突然眼前一亮，不禁停下來(lái)仔細(xì)看了下他的簡(jiǎn)歷，讓我感動(dòng)得內(nèi)牛滿面的是，這哥們的簡(jiǎn)歷內(nèi)容明顯是很針對(duì)性的為我們單位的招聘崗位奪身撰寫。雖然只是個(gè)普通二本學(xué)生，但我發(fā)誓必須給他的努力和認(rèn)真一次面試機(jī)會(huì)。這哥們來(lái)面試的時(shí)候，著實(shí)讓我失望了一把，真人毫無(wú)照片上那個(gè)氣質(zhì)和親和力，但他絕對(duì)是一個(gè)給他一根桿就能撬起地球、給他一個(gè)機(jī)會(huì)就能還你一個(gè)奇跡的人，他的從容和應(yīng)變能力，和表達(dá)能力非常的讓人折服。于是一路上殺到最后角逐：剩下他和另一個(gè)暨大的研究生，而他應(yīng)聘的崗位的部門總經(jīng)理正是暨大新聞系出身，這些年他們宣傳部招人他對(duì)暨大多少總有些偏愛。最后一輪面試后，這一本一碩各有優(yōu)點(diǎn)，讓大家都難以抉擇。正好那天公司黨委書記給宣傳部開會(huì)，由于大會(huì)議室就在人事部隔壁。會(huì)議結(jié)束后，宣傳部的幾個(gè)同事聽說(shuō)要給他們部門招人，都涌了過來(lái)，這幫人沒見過兩個(gè)人真人，壓根就沒心思關(guān)注人家的簡(jiǎn)歷。就是好奇著看看即將新來(lái)跟他們做同事的是什么樣的人，一看到本科的那哥們那光彩奪目的照片，這幫婦女居多的人群就嚷了起來(lái)，“就要他了，這個(gè)靚仔。這個(gè)靚仔?！边@時(shí)，人群突然安靜，原來(lái)是偉大的黨委書記聽到嚷嚷聲走進(jìn)來(lái)看，（內(nèi)牛滿面啊。這么大個(gè)干部，第一次走進(jìn)了我們辦公室）書記了解了前因后果后，發(fā)話：“宣傳部太缺年輕人了。既然部里的人那么喜歡這個(gè)，他進(jìn)公司肯定能給宣傳部帶來(lái)活躍氣氛?，F(xiàn)在的企業(yè)要和諧為主。虧你