工商管理優(yōu)秀畢業(yè)論文寫(xiě).doc

工商管理優(yōu)秀畢業(yè)論文寫(xiě) 工商企業(yè)管理是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中最常見(jiàn)的一種管理專業(yè)對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展至關(guān)重要下以下是小編整理的工商管理優(yōu)秀畢業(yè)論文歡迎閱讀 緒論 我國(guó)自改革開(kāi)放以來(lái)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為主體的中小企業(yè)得到了迅速發(fā)展已成為推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一支重要力量但是隨著外界環(huán)境的變化企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)變得越來(lái)越激烈不少中小企業(yè)的生存和發(fā)展陷入了困境而難以自拔有的甚至已被市場(chǎng)無(wú)情地淘汰面對(duì)日益嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)中小企業(yè)要想擺脫同類型企業(yè)造成的競(jìng)爭(zhēng)壓力獲得能與大企業(yè)相抗衡的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就必須根據(jù)自身的特點(diǎn)把社會(huì)需求和企業(yè)的現(xiàn)有能力結(jié)合起來(lái)選擇適合于自身特點(diǎn)的創(chuàng)新方向和發(fā)展策略才能使自己在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求得生存和發(fā)展 第一章我國(guó)近年來(lái)中小企業(yè)營(yíng)銷現(xiàn)狀分析 中小企業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占有舉足輕重的地位它占我國(guó)企業(yè)總數(shù)的90%以上我國(guó)60%的工業(yè)總產(chǎn)值和40%的實(shí)現(xiàn)利稅率來(lái)自中小企業(yè)在解決勞動(dòng)力就業(yè)方面更是發(fā)揮著重要主導(dǎo)作用然而中小企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中把自己做強(qiáng)做大并不容易許多弱勢(shì)小企業(yè)只是曇花一現(xiàn)不能做到可持續(xù)發(fā)展往往產(chǎn)品開(kāi)發(fā)上市時(shí)轟轟烈烈但沒(méi)幾年就銷聲匿跡了一些中小民營(yíng)企業(yè)平均壽命2.7年生存10年以上的只占民營(yíng)企業(yè)的15%.中小企業(yè)能否做強(qiáng)做大取得可持續(xù)發(fā)展是至關(guān)重要的實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略改變營(yíng)銷方式實(shí)施創(chuàng)新新舉措不僅能給企業(yè)帶來(lái)豐厚的利潤(rùn)取得可觀的經(jīng)濟(jì)效益贏得廣大消費(fèi)者良好的社會(huì)聲譽(yù)更重要的是企業(yè)將獲得可持續(xù)發(fā)展和壯大要做到這些目前我國(guó)中小企業(yè)還有較大差距中國(guó)加入WTO以后全國(guó)大部分的民營(yíng)企業(yè)與國(guó)外大型的跨國(guó)公司相比還存在著很多問(wèn)題：首先、規(guī)模小、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理管理水平、服務(wù)水平落后產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品的科技含量低、運(yùn)行效率低、消耗較大產(chǎn)品缺乏競(jìng)爭(zhēng)力其次、管理模式落后、經(jīng)營(yíng)者素質(zhì)普遍不高第三、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品少、品牌效應(yīng)低制約了私營(yíng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力第四、人才素質(zhì)普遍不高影響企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展等一系列問(wèn)題我們既然看到了自己的不足之處我們就有理由相信中國(guó)的民營(yíng)中小企業(yè)在國(guó)家宏觀政策的調(diào)空之下依托各自的優(yōu)勢(shì)憑借中國(guó)企業(yè)家的卓越才能定能在21世紀(jì)的全球化經(jīng)濟(jì)中在中國(guó)加入WTO這個(gè)機(jī)遇中不斷的成長(zhǎng)、不斷的壯大成為21世紀(jì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的主流 第二章中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新的條件分析 一般來(lái)說(shuō)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中可以創(chuàng)新的領(lǐng)域有很多根據(jù)美國(guó)哈佛大學(xué)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家約瑟夫熊彼特的觀點(diǎn)企業(yè)“創(chuàng)新”概念包含下述5個(gè)方面的內(nèi)容：一是采用一種新的產(chǎn)品或一種產(chǎn)品的一種新的特性;二是采用一種新的生產(chǎn)方法;三是開(kāi)辟一個(gè)新市場(chǎng);四是獲得一種原料或半成品的新供給來(lái)源;五是實(shí)行一種新的企業(yè)組織形式 雖然熊彼特的創(chuàng)新概念比較全面地概括了企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的各個(gè)創(chuàng)新層面但考慮到中小企業(yè)與大企業(yè)相比在創(chuàng)新中具有經(jīng)營(yíng)體制靈活、生產(chǎn)的專業(yè)化程度較高以及承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)易于激發(fā)等比較優(yōu)勢(shì)我們認(rèn)為產(chǎn)品創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新是中小企業(yè)應(yīng)該重點(diǎn)加以關(guān)注的3個(gè)領(lǐng)域針對(duì)不同的領(lǐng)域可以采取適合中小企業(yè)自身特點(diǎn)的創(chuàng)新策略 (一)自主創(chuàng)新與技術(shù)引進(jìn)、模仿創(chuàng)新及開(kāi)放創(chuàng)新的相互關(guān)系 1、技術(shù)引進(jìn)、模仿創(chuàng)新是中小企業(yè)自主創(chuàng)新戰(zhàn)略的重要基礎(chǔ) 由于認(rèn)識(shí)到自主創(chuàng)新的重要性許多國(guó)內(nèi)企業(yè)早已將“自主創(chuàng)新”納入到其發(fā)展戰(zhàn)略中但多數(shù)仍只為名義上的自主創(chuàng)新實(shí)為技術(shù)引進(jìn)或模仿創(chuàng)新這是許多中小企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新的開(kāi)始客觀上提高了企業(yè)的創(chuàng)新能力技術(shù)引進(jìn)是通過(guò)一定形式從國(guó)外向國(guó)內(nèi)引進(jìn)先進(jìn)或適用的技術(shù)成果促進(jìn)國(guó)內(nèi)技術(shù)進(jìn)步、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的一種手段模仿創(chuàng)新是通過(guò)模仿而進(jìn)行的創(chuàng)新活動(dòng)具體包括兩種方式：一是完全模仿創(chuàng)新即對(duì)市場(chǎng)上現(xiàn)有產(chǎn)品的仿制這種方式一定程度上也帶動(dòng)了企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)很多企業(yè)發(fā)展都從模仿其他企業(yè)技術(shù)開(kāi)始二是模仿后再創(chuàng)新這是對(duì)率先進(jìn)入市場(chǎng)的產(chǎn)品進(jìn)行再創(chuàng)造也即在引入他人技術(shù)后經(jīng)過(guò)消化吸收不僅達(dá)到被模仿產(chǎn)品技術(shù)的水平而且通過(guò)創(chuàng)新超過(guò)原來(lái)的技術(shù)水平技術(shù)引進(jìn)和模仿創(chuàng)新可節(jié)約大量研發(fā)及市場(chǎng)培育方面的費(fèi)用降低投資風(fēng)險(xiǎn)但是同時(shí)難免在技術(shù)上受制于人而且新技術(shù)的模仿難度越來(lái)越大隨著知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)的不斷增強(qiáng)專利制度的不斷完善模仿新技術(shù)的難度將會(huì)更大 2、自主創(chuàng)新是中小企業(yè)發(fā)展的必由之路 從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略來(lái)說(shuō)國(guó)內(nèi)企業(yè)引進(jìn)技術(shù)并不等于引進(jìn)了創(chuàng)新能力最終還靠自主創(chuàng)新來(lái)增強(qiáng)民族企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)的技術(shù)其內(nèi)涵已經(jīng)不僅僅是簡(jiǎn)單意義上的物化產(chǎn)品其中更深刻的還在于技術(shù)是緘默知識(shí)派生的結(jié)果這兩者之間的涵義是完全不同的“緘默知識(shí)論”的基本邏輯是：知識(shí)可分為編碼化知識(shí)和隱性知識(shí)隨著交通通訊的發(fā)展前者可不受空間的限制快速傳遞和擴(kuò)散而后者只能通過(guò)面對(duì)面的交流獲得;創(chuàng)新過(guò)程涉及大量隱性知識(shí)的輸入而這類知識(shí)必須通過(guò)面對(duì)面的人際交流才能有效獲取緘默知識(shí)及其衍生出來(lái)的各種訣竅來(lái)自于企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)積累是組織學(xué)習(xí)的結(jié)果依賴于企業(yè)內(nèi)部解決技術(shù)問(wèn)題過(guò)程中的努力也就是說(shuō)企業(yè)的技術(shù)能力的提升和隱性知識(shí)的積累只能依靠自身的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)而沒(méi)有任何組織