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科級(jí)干部競(jìng)聘演講稿科級(jí)干部競(jìng)聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,各位同行:大家好!感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了這個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)、展示自我的平臺(tái),讓我們有機(jī)會(huì)對(duì)自己所做的工作進(jìn)行一個(gè)階段性總結(jié);我還要感謝我所在的團(tuán)隊(duì)局辦公室,在過(guò)去的這段時(shí)間里,是我們風(fēng)雨同舟、榮辱與共,群策群力才成就了今天的成績(jī)。副科級(jí)干部不僅是一個(gè)職務(wù),更體現(xiàn)了一種責(zé)任,要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,要做好科長(zhǎng)的助手,要敢于負(fù)責(zé),善于負(fù)責(zé),要以身作則,甘于奉獻(xiàn)。參加副科級(jí)干部的競(jìng)聘,我認(rèn)為我具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì):一、具有較強(qiáng)的責(zé)任心。一個(gè)人只有有了責(zé)任心才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的承諾,只有責(zé)任心才能夠正視困難勇往直前,只有責(zé)任心才能夠得到別人的尊重,塑立高尚人格。工作以來(lái),我能履行好自己的崗位職責(zé),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致,有條理,效率高,勤勉敬業(yè)。二、具有較強(qiáng)的組織管理能力?,F(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)龐大的、錯(cuò)綜復(fù)雜的系統(tǒng),絕大多數(shù)工作往往需要多個(gè)人的協(xié)作才能完成。在辦公室工作期間,能做好應(yīng)對(duì)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。能積極支持、密切配合其他部門開展工作。能團(tuán)結(jié)同事,關(guān)心他人,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,提高整體工作效能。三、具有(/競(jìng)聘網(wǎng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明)不畏困苦和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我參加工作已有4年多時(shí)間,一直從事辦公室文秘、收發(fā)文、人事、檔案等一系列工作。在2007年10月借調(diào)到市太湖水利工程建設(shè)管理局從事辦公室工作期間,我積極參加局各種會(huì)議會(huì)務(wù)工作,起草撰寫各類總結(jié)材料,整理過(guò)文明單位、創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)、廉政文化進(jìn)工程示范點(diǎn)及安全生產(chǎn)等各類活動(dòng)的臺(tái)賬,并順利通過(guò)檢查和考評(píng)。我還多次參加過(guò)人事培訓(xùn)。辦公室主任調(diào)走一個(gè)月半,辦公室大部門工作都是我在維持,雖然辛苦,但得到了很好的鍛煉。4年的辦公室工作經(jīng)歷,培養(yǎng)了我做事的能力;培養(yǎng)了我做事的方法;培養(yǎng)了我為人的素養(yǎng)。四、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的協(xié)調(diào)能力。我責(zé)任感強(qiáng),極具親和力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。辦事穩(wěn)妥,嚴(yán)于律已,寬以待人,善于團(tuán)結(jié)同志。工作多年來(lái),無(wú)論在哪一個(gè)崗位,我都能與同事友好相處,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)部門員工能夠團(tuán)結(jié)、友愛、互助,對(duì)其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助,能夠與大家一起營(yíng)造和諧有序融洽的工作氛圍。如果我能夠競(jìng)上副科級(jí)干部的職位,我將在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,認(rèn)真履行職責(zé),很好的協(xié)助科長(zhǎng)工作。我的努力方向是:在政治上要有高度;在思想上要有深度;在知識(shí)上要有廣度;在心理上要有氣度;在能力上要有強(qiáng)度。我的具體工作思路是:一、在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念。根據(jù)當(dāng)前發(fā)展的實(shí)際情況,深入調(diào)查研究,刻苦鉆研政策法規(guī),協(xié)助科長(zhǎng)搞好制度創(chuàng)新,講求管理科學(xué)化,提高工作效率。做到以人為本,尊重其他同志的個(gè)性特征,激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性,同大家一起在比、學(xué)、趕、幫中全面發(fā)展。二、勤奮實(shí)干,率先垂范。副科干部是科里的骨干,這不僅是一個(gè)職務(wù),更體現(xiàn)了一種責(zé)任。作為副科干部,一定要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,敢于負(fù)責(zé),善于負(fù)責(zé)。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升技能,只有具備完善的業(yè)務(wù)技能水平,開展業(yè)務(wù)才可以得心應(yīng)手,游刃有余。要以身作則,不僅想的要比別人多,而且干的要比別人多,勇于吃苦奉獻(xiàn),帶頭加班加點(diǎn),高標(biāo)準(zhǔn)完成分管的各項(xiàng)工作。三、擺正位置,做好配角、當(dāng)好參謀。我將堅(jiān)持上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為員工服務(wù)的原則,做好協(xié)調(diào)工作。在工作中。我將尊重科長(zhǎng)的核心地位,多請(qǐng)示匯報(bào),多交心通氣,我并盡其所能,收集各種信息供科長(zhǎng)參考,及時(shí)提供各種建議和主張,幫助科長(zhǎng)順利作出決策。四、團(tuán)結(jié)協(xié)作,銳意進(jìn)取。在工作中,既要發(fā)揚(yáng)以往好的工作作風(fēng)和傳統(tǒng),兢兢業(yè)業(yè),踏踏實(shí)實(shí),又要注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn),探索路子,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的思想,超前思考,站在全局的高度上謀劃預(yù)案。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事,競(jìng)爭(zhēng)不是爭(zhēng)權(quán)奪利,而是一種責(zé)任,一種奉獻(xiàn),更是當(dāng)代青年對(duì)社會(huì)的一種承諾,我有幸處于競(jìng)爭(zhēng)的年代,感到無(wú)比自豪,相信這次的競(jìng)聘演講,會(huì)讓我更加成熟。無(wú)論競(jìng)聘結(jié)果如何,我都會(huì)一如
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