廉政風險防控工作第一階段小結.doc

團市委開展廉政風險防控工作第一階段小結按照市委、市政府在全市開展廉政風險防控工作的統(tǒng)一部署，團市委高度重視，迅速動員部署，認真組織實施，取得了良好開局?，F將有關情況小結如下：一、迅速動員，精心部署。根據“兩辦”關于印發(fā)平涼市全面推進廉政風險防控工作實施方案的通知文件精神，我委結合自身實際，迅速召開團市委機關學習動員會議，傳達學習了胡錦濤總書記在中紀委十七屆六次全會上的講話、平涼市全面推進廉政風險防控工作實施方案和全市動員會議精神。通過組織學習，使全體干部職工深刻領會了開展廉政風險防控工作的必要性和重要性，統(tǒng)一了思想認識，明確了工作目標。二、領導重視，組織有力。我委黨組高度重視廉政風險防控工作，召開專題黨組會議，將此項工作納入了團市委班子重要議事日程，成立了由團市委書記劉懿平任組長，副書記王蕾任副組長，各相關部室負責人為成員的廉政風險防控工作領導小組，下設辦公室，具體負責我委廉政風險防控機制建設的日常工作。結合團市委工作實際，制定并印發(fā)團市委廉政風險防工作實施方案，明確了我委廉政風險防控工作的指導思想、工作原則和主要任務，及時、全面、系統(tǒng)地對我委廉政風險防控工作進行了梳理、督導和整改。三、明權確責，厘清職責。團市委嚴格按照實施方案清權確權，扎實開展我委廉政風險防控工作。一是依法規(guī)范職權。按照職權法定、權責一致的要求，團市委分單位、部室、崗位三個層面，全面梳理針對工作對象的各類職權和機關內部人事、財務、物權管理等職權，摸清了職權底數，編制了職權目錄，形成權力清單，對職權交叉、權責不清予以及時調整明確。二是優(yōu)化權力結構。對部室和崗位權力進行科學分解和合理配置，推行“一把手”“四個不直接分管”（不直接分管計劃財務、組織人事、建筑工程和物資采購）和末位表態(tài)制度；實行內部科學配權，重新確定部室和崗位的職責權限；在財政專項資金管理使用等腐敗現象易發(fā)多發(fā)領域，建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權相互制約相互協(xié)調的權力結構和運行機制。三是鞏固工作成果。進一步完善固化第一階段工作成果，按照已規(guī)范優(yōu)化的職權結構，嚴格落實相關機制，結合業(yè)務性質和職能特點，進一步規(guī)范工作程序，為我委第二階段工作起好頭，打好基礎。下一步，團市委將嚴格按照“權力運行要規(guī)范、查評風險要找準、風險管理要健全”的目標，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作，深入推進廉政風險防控工作。一是加大宣傳力度，強化督導落實。進一步加大開展廉政風險防控工作的宣傳力度，不斷增強黨員干部特別是領導干部抓好預防腐敗工作的責任感、緊迫感，使其自覺接受監(jiān)督、主動參與監(jiān)督。二是規(guī)范用權流程，查找廉政風險。依據團市委職權清單，進一步優(yōu)化再造工作流程，分類逐項繪制權力運行流程圖，并采取自己找、同事幫、領導提、組織審的工作方法，查找廉政風險源、風險點，按照危害程度和發(fā)生頻率等進行分析評估，確定不同的風險等級。三是結合工作實際，努力降低風險。以廉政風險防控工作為主要抓手，結合共青團工作實際，將廉政風險防控工作與落實黨風廉政建