新會計制度具體實施中的問題及對策的論文

新會計制度具體實施中的問題及對策的論文 新會計制度具體實施中的問題及對策的論文 摘要隨著國內外經濟形式的發(fā)展，我國的新會計改革制度也隨之面臨新的發(fā)展趨勢。改革開放以后，隨著市場經濟的發(fā)展，企業(yè)經營自主權不斷擴大經濟聯(lián)系日益復雜，資金來源渠道，利益分配多元化使會計制度與社會主義市場經濟的運行機制極不適應。 關鍵詞會計財務部制度 近幾年來，財政部對會計制度進行了重大改革，這些改革的成果常被稱作 “ 新會計制度 ” 。由于在企業(yè)會計制度的建設中，大膽借鑒國際通用的會計處理方法和會計報表體系，使我國會計制度逐步實現(xiàn)了與國際會計慣例的接軌，被國際會計界所認可和接受。這對于促進我國進一步對外開放，促進我國經濟國際化發(fā)揮了積極的作用。 新舊制度相比，不同之處有： 1適用范圍的不同導致了不同行業(yè)，不同企業(yè)之間會計信息口徑不一致而缺乏可比性。 2 新會計制度補充了實質重與形式原則并強調其重要地位。 3 新會計制度擴大了減值準備的計提范圍，使資產價值更符 合實際 4 新會計制度充分體現(xiàn)了謹慎性原則同時對于風險加以估計使企業(yè)能在風險到來之前被化解并且起到預警作用，保護了企業(yè)利益。 新制度執(zhí)行存在的主要問題有：一是宣傳力度不夠，培訓學習不到位。二是新制度棚架 在基層會計部門實施滯后。三是新制度缺乏系統(tǒng)性說明。新會計制度存在六個方面不足是： 1.沒有對重大會計事項明確界定。會計重大事項是防范會計風險的重點環(huán)節(jié)。 WwW.11665.CoM 工作實踐中監(jiān)督與被監(jiān)督對有些會計事項是否歸入重大事項存在差別解決這種爭議微觀上無明確的規(guī)章可循。 2.對事后監(jiān)督工作工作規(guī)范性欠缺 ，實際工作中事后監(jiān)督中心很像個回收站，人員緊張，工作繁重，難以達到設計的監(jiān)督目標。 3.計息工作太簡要，不夠明細。 4.個別條款操作性不強，六是新憑證的簽章設計問題。新憑證個人名章簽章欄舍去了 “ 會計 ” ，增加了 事后監(jiān)督 .這會引發(fā)以下問題：一是會計監(jiān)管責任缺失。二是事后監(jiān)督參與事中控制。三是 “ 事后監(jiān)督 ”簽章人不明確。四是淡化事中風險防范。會計憑證簽章是因為見證責任而積攢下來的，新憑證中設計事后監(jiān)督簽章欄令事后監(jiān)督人員既承擔了直接會計責任，又承擔了監(jiān)督責任，會弱化前臺業(yè)務處理人員意識，淡化事前事中控制，增加風險系 數，不利于會計核算整體質量的提高。 面對會計工作所面臨的機遇 挑戰(zhàn)和壓力我們應當抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)與時俱進，不斷發(fā)展采取如下措施來解決解決新會計制度執(zhí)行中問題。 1.觀念回歸，重新審視會計管理和會計核算工作，從口頭重視變?yōu)檎w重視，從員工重視變?yōu)轭I導重視，落實會計人員待遇問題。建立科學的考核獎勵機制。獎勵措施具體 可操作，穩(wěn)定會計隊伍，吸引專業(yè)人才服務會計工作，再創(chuàng)我國會計工作新規(guī)范。 2.搞好調研，修訂完善新制度。任何規(guī)定都是基于當時的工作生態(tài)狀況制定的這種生態(tài)狀況是變化的，因此制度的不適應狀況是正?，F(xiàn)象。但是好的制度來源于對工作生態(tài)的不斷適應所以，我們的制度制定者要不斷深入工作一線進行調查研究，以人為本，以防范風險為核心，科學修訂完善新制度，為我國的會計工作提供良好的制度保證。 3.盡快編制制度說明，增強對制度工作的指導性，編制制度說明要對舊制度的有關補充規(guī)定進行修改糾正，同時還要能不斷進行補充豐富 完善，成為會計工作中的具體指南。 4.建立會計業(yè)務部門的協(xié)調機制，在這 個機制下，各業(yè)務部門之間爭端能快速解決，保證資金安全，不斷提升會計工作質量。 5.對會計憑證簽章設計應慎重，事后監(jiān)督在會計核算中承擔的責任與會計主管應承擔的責任不能混為一談，對簽章的設計也應有明確目標，符合成規(guī)。 6.建立有相當會計監(jiān)督體系，明確會計業(yè)務的獨立性嚴肅性，從科學便利的原