安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度 (2).doc

企業(yè)名稱xxxx有限公司文檔名稱安全培訓(xùn)制度1.目的為了讓全體員工掌握本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任、職責(zé)、操作規(guī)程，熟悉國家及政府安全生產(chǎn)法規(guī)，認(rèn)真地遵守、執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)及本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保證實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定安全教育培訓(xùn)制度。2.適用范圍適用于本公司所有管理人員及全體員工的安全生產(chǎn)上崗資格、三級(jí)安全教育培訓(xùn)及本公司其它安全生產(chǎn)教育的組織、檢查等相關(guān)工作的管理。3.引用文件3.1 中華人民共和國安全生產(chǎn)法3.2 中華人民共和國消防法3.3 生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定3.4 特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法4.職責(zé)4.1 總經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃、批準(zhǔn)安全培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi);4.2 安全主任負(fù)責(zé)落實(shí)公司級(jí)安全培訓(xùn)教育，負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督各部門安全培訓(xùn)教育落實(shí)情況，負(fù)責(zé)對(duì)外來施工人員進(jìn)行公司級(jí)安全培訓(xùn)和考核工作;4.3 安全主任負(fù)責(zé)組織公司級(jí)安全培訓(xùn)教育，負(fù)責(zé)建立公司全體員工安全培訓(xùn)教育檔案，負(fù)責(zé)公司全體員工上崗資格培訓(xùn)、組織落實(shí)工作，并負(fù)責(zé)編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃;4.4 安全主任負(fù)責(zé)對(duì)外來工作人員進(jìn)行相應(yīng)的安全培訓(xùn);4.5 各部門負(fù)責(zé)提出本部門各崗位上崗資格條件及和培訓(xùn)要求,提出并組織實(shí)施本部門人員的年度培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)實(shí)施部門和崗位安全培訓(xùn)和崗位安全活動(dòng);5.工作程序5.1 管理人員培訓(xùn)教育5.1.1 公司主要負(fù)責(zé)人和安全主任必須由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格后方可任職;5.1.2 公司主要負(fù)責(zé)人（總經(jīng)理或廠長）發(fā)生改變時(shí)，公司人事部及時(shí)聯(lián)系廣東省或深圳市相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，安排參加生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人員培訓(xùn);5.1.3 公司安全主任發(fā)生改變時(shí)，公司負(fù)責(zé)招聘具有注冊(cè)安全工程師或安全主任資格的人員，無上崗資格的人員不得錄用、轉(zhuǎn)正和任命;5.1.4其它管理人員的安全培訓(xùn)教育由人事部和安全主任負(fù)責(zé)組織實(shí)施，經(jīng)考試合格后，人事部方可報(bào)總經(jīng)理辦理任職手續(xù);5.1.5安全主任要定期組織管理人員參加安全培訓(xùn)教育，安全主任要負(fù)責(zé)實(shí)施安全培訓(xùn)教育工作。安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容有：（1）國家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；（2）企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等;（3）安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí)；（4）有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急管理等。5.2 從業(yè)人員培訓(xùn)教育5.2.1公司對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)教育和基本功訓(xùn)練，并經(jīng)考核合格，保證其具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和能力，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能;5.2.2特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)，并按規(guī)定參加復(fù)審。特種作業(yè)人員無特種作業(yè)操作資格證書，人事部不得招聘和錄用;5.2.3各部門應(yīng)針對(duì)崗位特點(diǎn)進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)，對(duì)消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實(shí)地演示和培訓(xùn);5.2.4未經(jīng)安全培訓(xùn)教育的從業(yè)人員,或培訓(xùn)考核不合格者,不得上崗;5.3 新從業(yè)人員培訓(xùn)教育公司對(duì)新招聘錄用的從業(yè)人員，除了按照規(guī)定需要參加政府主管部門組織的培訓(xùn)教育考核外，必須進(jìn)行公司、部門、班組三級(jí)安全培訓(xùn)教育，并經(jīng)考核合格后，方可上崗操作;5.3.1公司級(jí)由安全主任組織實(shí)施，公司級(jí)安全培訓(xùn)教育時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)，安全培訓(xùn)教育內(nèi)容主要是：（1）有關(guān)的法律、法規(guī)；（2）安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)；（3）本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)；（4）作業(yè)場(chǎng)所存在的風(fēng)險(xiǎn)、防范措施及事故應(yīng)急措施；（5）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；（6）有關(guān)事故案例等。5.3.2 部門級(jí)安全培訓(xùn)教育由部門負(fù)責(zé)人（主管）負(fù)責(zé)組織實(shí)施，部門級(jí)安全培訓(xùn)教育時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)，安全培訓(xùn)教育內(nèi)容主要是：（1）工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；（2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；（3）所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；（4）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理；（5）安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；（6）本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；（7）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；（8）有關(guān)事故案例；5.3.3班組級(jí)安全培訓(xùn)教育由崗位長負(fù)責(zé)組織實(shí)施，崗位安全教育時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)，崗位安全培訓(xùn)教育內(nèi)容主要是：（1）崗位安全操作規(guī)程；（2）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；（3）有關(guān)事故案例；（4）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。5.3.4 新從業(yè)人員三級(jí)培訓(xùn)教育，每一級(jí)培訓(xùn)考試結(jié)束，均要填寫員工教育卡，人事部依據(jù)教育卡和培訓(xùn)實(shí)習(xí)期間考核情況辦理轉(zhuǎn)證手續(xù)。5.4 其它人員培訓(xùn)教育5.4.1從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、干部頂崗以及脫離崗位六個(gè)月以上者，應(yīng)進(jìn)行部門、班組級(jí)安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方可從事新崗位工作;5.4.2安全主任負(fù)責(zé)對(duì)外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項(xiàng)的培訓(xùn)教育;5.4.3 安全主任負(fù)責(zé)對(duì)外來施工單位的作業(yè)人員進(jìn)行公司級(jí)安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格發(fā)放出入證。進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所在單位對(duì)其進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前安全培訓(xùn)教育;5.5 日常安全教育5.5.1 公司各部門每月最少一次、各班組每月最少二次組織開展安全日活動(dòng)，做好基本功訓(xùn)練。安全活動(dòng)應(yīng)有針對(duì)性、科學(xué)性，做到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，防止流于形式和走過場(chǎng)。安全日活動(dòng)應(yīng)有負(fù)責(zé)人、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄。公司管理人員和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)對(duì)安全日活動(dòng)記錄進(jìn)行檢查、簽字。公司各級(jí)管理人員應(yīng)定期參加崗位安全活動(dòng);5.5.2公司安全主任或各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)結(jié)合公司安全生產(chǎn)實(shí)際，制定安全日活動(dòng)計(jì)劃，規(guī)定活動(dòng)形式、內(nèi)容和要求;5.5.3組織開展安全日活動(dòng)要填寫安全日活動(dòng)記錄表，參加的人員要求簽名，安全日活動(dòng)主要內(nèi)容包括：（1）學(xué)習(xí)國家和政府的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)；（2）學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報(bào)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識(shí)；（3）討論分析典型事故案例，總結(jié)和吸取事故教訓(xùn)；（4）開展防火、防爆、防中毒及自我保護(hù)能力訓(xùn)練，以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練；（5）開展查隱患、反習(xí)慣性違章活動(dòng)； （6）開展安全座談，觀看安全教育電影和錄相；（7）熟悉作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)、防范措施；（8）其它安全活動(dòng)。5.6 培訓(xùn)教育管理5.6.1安全主任應(yīng)經(jīng)常征求各部門及員工意見并依據(jù)國家、地方及行業(yè)的規(guī)定及崗位需要，制定適宜的安全培訓(xùn)教育目標(biāo)和要求;5.6.2各部門應(yīng)根據(jù)不斷變化的實(shí)際情況和培訓(xùn)目標(biāo)，定期識(shí)別安全培訓(xùn)教育需求，制定、實(shí)施安全培訓(xùn)教育計(jì)劃;5.6.3安全主任應(yīng)配合人事部應(yīng)健全安全培訓(xùn)教育制度，定期組織培訓(xùn)教育，建立從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育檔案，保證安全培訓(xùn)教育所需人員、資金和設(shè)施;5.6.4各安全培訓(xùn)教育的責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)教育，做好安全培訓(xùn)教育記錄;5.6.5安全培訓(xùn)教育計(jì)劃變更時(shí)，人事部應(yīng)記錄變更情況;5.6.6安全主任應(yīng)收集參加培訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估的意見，并會(huì)同安全主任分析評(píng)估反饋意見，調(diào)整安全培訓(xùn)教育工作;5.6.7公司的各級(jí)管理人員應(yīng)為安全培訓(xùn)教育提供相應(yīng)的資源保證;5.6.8企業(yè)應(yīng)確立終身教育的觀念和