山西2019工傷保險待遇調(diào)整政策的解讀是什么？.doc

山西2019工傷保險待遇調(diào)整政策的解讀是什么？ 一級傷殘每人每月增加330元，二級傷殘每人每月增加300元，三級傷殘每人每月增加270元，已參加工傷保險現(xiàn)由工傷保險基金支付傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費，工傷保險待遇所需資金從工傷保險基金中支付。 社會經(jīng)濟的發(fā)展最主要是靠社會群眾，社會群眾不斷為社會經(jīng)濟做出貢獻，拉動經(jīng)濟的發(fā)展，促進當?shù)厥械慕?jīng)濟水平，為了更好的保障社會群眾的切關利益，山西省2018年出臺了山西2018工傷保險待遇調(diào)整這一調(diào)整政策，以下就這一政策展開一系列的解讀。一、為什么要調(diào)整工傷保險待遇?自2004年工傷保險條例實施以來，我區(qū)先后四次調(diào)整工傷職工傷殘待遇，對促進社會公平、維護社會和諧、改善民生起到了積極地促進作用。今年我區(qū)根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平，綜合考慮職工工資增長、居民消費價格指數(shù)變化、工傷保險基金支付能力以及基本養(yǎng)老保險待遇水平等因素，經(jīng)模擬測算后，對傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金等待遇進行調(diào)整。二、工傷保險傷殘待遇項目是如何規(guī)定的?(一)傷殘津貼是因工致殘退出工作崗位的一至四級工傷職工工資收入的合理補償，調(diào)整以上年度自治區(qū)一至四級工傷職工月人均傷殘津貼為基數(shù)，側(cè)重職工平均工資增長因素。(二)供養(yǎng)親屬撫恤金是工亡職工供養(yǎng)親屬基本生活的合理保障，調(diào)整以上年度自治區(qū)月人均供養(yǎng)親屬撫恤金為基數(shù)，側(cè)重居民消費價格指數(shù)因素。同時，同步考慮工傷保險基金支付能力和社會保障待遇調(diào)整的影響，綜合確定調(diào)整額度。(三)生活護理費是按照上年度自治區(qū)職工平均工資增長比例進行同步調(diào)整，職工平均工資下降時不調(diào)整。(四)住院伙食補助費是按照原則上不超過上年度全區(qū)城鎮(zhèn)居民日人均消費支出額40%的標準確定。三、待遇調(diào)整的范圍和對象有哪些?2017年12月31日前按月享受傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金的一至六級工傷職工及工亡職工供養(yǎng)親屬。2017年12月31日前已辦理退休手續(xù)，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇的工傷職工不再參加傷殘津貼的調(diào)整。對于達到退休年齡并辦理退休手續(xù)，停發(fā)傷殘津貼的一至四級工傷職工且符合“辦退補差”規(guī)定條件的，按照自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于明確工傷保險有關問題的通知(寧人社發(fā)201779號)的有關規(guī)定執(zhí)行。四、待遇調(diào)整項目的具體標準是多少?(一)傷殘津貼。2017年12月31日前享受傷殘津貼的工傷職工，一級傷殘每人每月增加330元，二級傷殘每人每月增加300元，三級傷殘每人每月增加270元，四級傷殘每人每月增加240元。五級和六級傷殘職工且用人單位難以安排工作，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼的，五級傷殘每人每月增加210元，六級傷殘每人每月增加180元。調(diào)整后仍低于當?shù)刈畹凸べY標準的，按最低工資標準計發(fā)。(二)供養(yǎng)親屬撫恤金。2017年12月31日前享受供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡遺屬，供養(yǎng)親屬撫恤金每人每月增加100元。(三)生活護理費。按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，標準分別為上年度全區(qū)在崗職工月平均工資的50%、40%、30%，每年與自治區(qū)統(tǒng)計局公布上年度城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資時同步調(diào)整，城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資下降時不調(diào)整。(四)住院伙食補助費。工傷職工在進行工傷醫(yī)療或工傷康復治療期間發(fā)生的住院伙食補助費，區(qū)內(nèi)以每人每天15元計發(fā)，區(qū)外以每人每天30元計發(fā)。五、待遇調(diào)整項目的資金列支渠道有哪些?已參加工傷保險現(xiàn)由工傷保險基金支付傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費、住院伙食補助費的人員，調(diào)增工傷保險待遇所需資金從工傷保險基金中支付;未參加工傷保險或由基本養(yǎng)老保險基金支付的供養(yǎng)親屬撫恤金，調(diào)增工傷保險待遇所需資金按原資金渠道解決。五級和六級傷殘職工由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼的，調(diào)增費用由用人單位按本通知的規(guī)定支付。六、待遇調(diào)整項目由哪些部門負責組織實施?工傷職工的傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整工作由各地人力資源社會保障部門負責組織實施。參加工傷保險的，由屬地工傷保險經(jīng)辦機構負責審核、計發(fā);未參加工傷保險的，由所在用人單位負責審核、計發(fā)。七、待遇調(diào)整的周期是如何規(guī)定的?原則上每兩年至少調(diào)整一次。綜上所述，從對關于山西20