體育館綜合管理制度.doc

體育館簡(jiǎn)介大慶煉化公司體育館于2008年7月建成并投入使用?？偨ㄖ娣e2979.80平方米，占地面積1489.90平方米。館內(nèi)一層設(shè)有乒乓球室、健身室、臺(tái)球室，二層為羽毛球場(chǎng)地。乒乓球室設(shè)有乒乓球臺(tái)6張；健身室配有健身器材15套；臺(tái)球室有臺(tái)球桌8張（斯諾克球臺(tái)4張，美式落袋球臺(tái)4張）；二樓羽毛球館有羽毛球塑膠場(chǎng)地8塊；男女更衣室內(nèi)有男更衣柜96個(gè)，女更衣柜28個(gè)；接待室內(nèi)有接待用更衣柜14個(gè)；公司體育館屬于綜合性健身訓(xùn)練館，能同時(shí)容納200多人健身活動(dòng)，日接待人數(shù)達(dá)180多人次。公司體育館定編14人，其中館長(zhǎng)1人，班組人員12人，補(bǔ)員1人。服務(wù)是體育館工作的根本和關(guān)鍵，結(jié)合公司的企業(yè)文化理念，圍繞企業(yè)的中心工作，最大限度的滿足廣大員工的要求?！捌髽I(yè)是衣食父母、員工是兄弟姐妹” 在工作中體育館提倡“六盡”思想，即“盡心、盡力、盡職、盡責(zé)、盡善、盡美”。勇于創(chuàng)新真誠(chéng)為員工服務(wù)，為企業(yè)服務(wù)，做企業(yè)服務(wù)行業(yè)的排頭兵。體育館館長(zhǎng)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)體育館的管理、維護(hù)和協(xié)調(diào)工作。 2、認(rèn)真履行職責(zé)，做好場(chǎng)館的接待工作和公司大型活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作。 3、每天上班后要對(duì)場(chǎng)館進(jìn)行衛(wèi)生、安全、電器、館內(nèi)設(shè)施等方面的全面檢查，要保持室內(nèi)清潔，設(shè)施完好，場(chǎng)館達(dá)到備用狀態(tài)。 4、著裝整潔、態(tài)度和藹、文明用語、禮貌待人、團(tuán)結(jié)同志，為館爭(zhēng)光。 5、要嚴(yán)以律己，寬以待人，出現(xiàn)問題要以“忍”為先，耐心說服，以理服人，決不和員工爭(zhēng)吵。 6、制度執(zhí)行嚴(yán)明、辦事公正、不徇私情，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，嚴(yán)禁崗上干私活，嚴(yán)禁利用工作電話聊天，要主動(dòng)接受員工監(jiān)督，及時(shí)處理和反饋員工提出的意見和要求。 7、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、善于創(chuàng)新，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技能,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，勇于奉獻(xiàn)。監(jiān)督舉報(bào)電話：13836870507體育館工作人員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)體育館的日常管理和維護(hù)協(xié)調(diào)工作。 2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦各項(xiàng)臨時(shí)工作及公司在館內(nèi)組織各類比賽活動(dòng)的保障工作。 3、每天上班后要對(duì)場(chǎng)館進(jìn)行衛(wèi)生、安全、電器、館內(nèi)設(shè)施等方面的全面檢查，要保持室內(nèi)清潔，設(shè)施完好，場(chǎng)館達(dá)到備用狀態(tài)。 4、著裝整潔、態(tài)度和藹、文明用語、禮貌待人、團(tuán)結(jié)同志，為館爭(zhēng)光。 5、要嚴(yán)以律己，寬以待人，出現(xiàn)問題要以“忍”為先，耐心說服，以理服人，決不和員工爭(zhēng)吵。 6、制度執(zhí)行嚴(yán)明、辦事公正、不徇私情，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，嚴(yán)禁崗上干私活和利用工作電話聊天，要主動(dòng)接受員工監(jiān)督，及時(shí)處理和反饋員工提出的意見和要求。 7、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、善于創(chuàng)新，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技能,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，勇于奉獻(xiàn)。體育館衛(wèi)生管理制度1、定時(shí)打掃，全天保潔，通風(fēng)良好，做到各種設(shè)施干凈無污垢，地面無積水、無痰跡、無異味、無紙屑、無雜物。2、保持更衣室、衛(wèi)生間內(nèi)清潔，無水跡、無浮塵、無頭發(fā)、無銹斑、無異味，墻面、門窗保持無灰塵。4、要經(jīng)常沖洗便池，紙簍定時(shí)清理，清掃工具按要求整齊擺放好。5、為確保上下水道暢通，無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，要經(jīng)常檢查如有問題要及時(shí)匯報(bào)解決。6、地毯要保證清潔無灰塵，清潔臺(tái)球尼必須使用固定吸塵器。體育館安全管理制度1、安全防火人人有責(zé)，館內(nèi)禁止吸煙，禁止攜帶易燃、易爆物品及各類危險(xiǎn)品入內(nèi)。2、經(jīng)常檢查滅火器及各類消防器材，確保完好使用。工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行安全條例，安全設(shè)備管理要做到無故障、無隱患且能始終處于備用狀態(tài)。3、館內(nèi)電器設(shè)備損壞，要找專人修理，任何人不得擅自亂拆亂接。4、建立防火預(yù)案并在醒目處張貼安全防火疏散示意圖，責(zé)任落實(shí)到人，保證各項(xiàng)活動(dòng)的安全開展。5、開館期間確保各通道及安全門的暢通，嚴(yán)禁在通道上放置任何物品。6、嚴(yán)格執(zhí)行體育館場(chǎng)地審批管理制度。體育館庫房管理制度 一、物品的審批：1、入庫的物品需按審批單的明細(xì)填寫入庫，入庫所有物品登記單必須交主管領(lǐng)導(dǎo)一份入微機(jī)臺(tái)帳管理。二、物品的入庫：1、物品入庫必須保管員和采購(gòu)者當(dāng)面清點(diǎn)，確認(rèn)無誤后方可入庫。同時(shí)辦理入庫手續(xù)。2、在驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)重量短少、質(zhì)次、損壞、不配套等問題要查明原因，落實(shí)責(zé)任，做好驗(yàn)收記錄，并及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，拒絕驗(yàn)收。3、物品進(jìn)庫，要按照不同大小和保管要求，做到分類、分別保管。三、物品的管理1、物品驗(yàn)收合格后，應(yīng)及時(shí)入庫、上架。2、庫存物品，數(shù)量準(zhǔn)確，做到賬目清楚。3、庫房保管員必須嚴(yán)格執(zhí)行制度，要及時(shí)將入庫的物品、設(shè)備上報(bào)給主管領(lǐng)導(dǎo)備案?jìng)浒浮?、庫房鑰匙由保管員一人掌管，當(dāng)保管員外出時(shí)分部主任暫時(shí)管理，但涉及到需出、入庫的由工會(huì)倆人一起辦理填寫出、入庫單，事后并向保管員說明。5、庫房保管員對(duì)庫房所有的物品要統(tǒng)一登記造冊(cè)，要具有高度的責(zé)任心，堅(jiān)持原則、秉公辦事。應(yīng)遵守庫房的管理制度、不擅自動(dòng)用庫內(nèi)的任何物品。四、物品的出庫1、物品出庫必須憑出庫單，嚴(yán)禁用白條或先出庫后開出庫單的現(xiàn)象。2、凡借用庫內(nèi)物品，必須持部門領(lǐng)導(dǎo)簽字的借條，長(zhǎng)期借用必須主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，誰審批誰負(fù)責(zé)并保證所借物品完好無損，按期歸還。3、庫房?jī)?nèi)貴重物品的出庫必須由單位主管領(lǐng)導(dǎo)或部門主任簽字同意方可出庫。4、凡借用庫房?jī)?nèi)物品有損壞、丟失者，必須按價(jià)賠償，如不按期歸還者，由審批人兩天內(nèi)催還。否則由審批人償還。5、庫房保管員要填寫好出庫手續(xù)并督促借物人及時(shí)返回物品。五、帳冊(cè)設(shè)置 l、帳冊(cè)單據(jù)符合財(cái)務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定。2、庫房每倆月要匯總物品收、發(fā)的清點(diǎn)工作。六、庫房的安全管理1、庫房安全管理堅(jiān)持“預(yù)防為主的方針，實(shí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。2、庫房保管員應(yīng)掌握消防器材的使用方法。3、庫房?jī)?nèi)嚴(yán)禁使用明火。消防器材設(shè)在明顯和便于取用的地方。消防器材附近嚴(yán)禁擺放其它物品。4、消防器材應(yīng)當(dāng)設(shè)專人負(fù)責(zé)管理，定期檢查，保持完整好用。體育館獎(jiǎng)金考核制度 為發(fā)揮獎(jiǎng)金分配的激勵(lì)作用，調(diào)動(dòng)職工的積極性，本著獎(jiǎng)勤罰懶，職責(zé)分明體現(xiàn)多勞多得的原則，結(jié)合俱樂部的實(shí)際情況制定此制度。相關(guān)規(guī)定：1、上崗人員一律按規(guī)定著裝、佩戴胸牌，違者一次罰款50元。2、嚴(yán)禁酒后上崗，按嚴(yán)重違紀(jì)處理，特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可責(zé)令其回家，不得在崗上逗留。3、不得在崗上吃零食、離崗串崗、同員工閑聊天、刁難員工、態(tài)度蠻橫、不能正確使用文明用語、非工作占用電話以及做出有損俱樂部形象的事情，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，情節(jié)嚴(yán)重者及發(fā)現(xiàn)三次的，責(zé)令其待崗處理。5、參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，榮獲二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)的班組或個(gè)人將獲得俱樂部每人100元標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)勵(lì)。6、代表單位參加上級(jí)組織的活動(dòng)，有良好的表現(xiàn)，并取得一定成績(jī)的，俱樂部可給予50一100元的獎(jiǎng)勵(lì)。7、凡在省級(jí)以上新聞媒體投稿被采納的將給予每篇100元的獎(jiǎng)勵(lì)，在市臺(tái)播發(fā)的稿件每篇獎(jiǎng)勵(lì)50元，在公司新聞中心投