機(jī)械行業(yè)職業(yè)技能鑒定分中心.doc

附件：2工程機(jī)械行業(yè)職業(yè)技能鑒定站（點(diǎn)）自檢評(píng)估表 評(píng)估項(xiàng)目 及分值 項(xiàng)目分解 評(píng)估內(nèi)容及評(píng)分辦法 自 檢 得 分 評(píng) 估 得 分 一、鑒定機(jī)構(gòu) 管理方面 (20分) 管 理 機(jī) 構(gòu) (15分) 辦公場(chǎng)地 及設(shè)備 (5分)有常設(shè)辦公地點(diǎn)，面積在1 5平米以上，有用于考務(wù)管理的計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、電話等辦公設(shè)施，得5分，不足1 5平米得2分，沒(méi)有專門的辦公設(shè)備和辦公場(chǎng)地不得分 管理人員 (5分)有專職管理人員包括主任(站長(zhǎng))、副主任(副站長(zhǎng))、財(cái)務(wù)管理人員、檔案管理人員、監(jiān)考人員、考務(wù)管理人員等得5分，有兼職管理人員得2分。 財(cái)務(wù)人員 (5分)財(cái)務(wù)制度健全，賬目清楚，收支合理得5分；有制度，賬目清楚，但收支不合理，得2分；亂收費(fèi)，無(wú)獨(dú)立賬目不得分。 規(guī)章制度建設(shè) (5分)有健全完善的規(guī)章制度(包括工作人員職責(zé)和守則、財(cái)務(wù)管理制度、職業(yè)技能鑒定報(bào)名須知、鑒定程序、考務(wù)管理、檔案管理制度、鑒定設(shè)備、檢測(cè)儀器管理制度等)，并張貼于醒目位置，執(zhí)行認(rèn)真，落實(shí)到位，得5分；有規(guī)章制度，但執(zhí)行不認(rèn)真，落實(shí)不到位的得2分；無(wú)規(guī)章制度或規(guī)章制度不健全不得分。二、鑒定場(chǎng)地及設(shè)備 (30分) 鑒定場(chǎng)所 (10分)按規(guī)定有不少于50平米的理論培訓(xùn)場(chǎng)所，有良好的通風(fēng)、照明條件，有不少于30套以上的桌椅和講臺(tái)；有符合鑒定工種要求并滿足考核工位需要的實(shí)操鑒定場(chǎng)所，得1 0分；否則酌情扣分或不得分。 鑒定設(shè)備 (10分)技能鑒定使用的設(shè)備符合鑒定規(guī)范規(guī)定，能充分滿足鑒定需要，設(shè)備完好率在100得1 0分；設(shè)備完好率在85以上得7分；完好率不足60不得分。檢測(cè)工具儀器(10分)有滿足本工種相應(yīng)等級(jí)需要的檢測(cè)工具、儀器，并經(jīng)定期檢驗(yàn)合格，能保證考評(píng)員每人一套得10分；兩人一套得5分；不能滿足兩人一套或檢測(cè)工具儀器不全的不得分。三、聘用考評(píng)員 (10分) 考評(píng)員聘用 (5分)按要求聘用符合考評(píng)員資格條件的考評(píng)人員組成規(guī)定人數(shù)(最少7人以上)的考評(píng)小組，有證書(shū)和胸卡，得5分；未組成考評(píng)小組或人數(shù)未達(dá)到要求規(guī)定的，但能滿足鑒定要求的，得2分；不能滿足鑒定要求的，不得分。 考評(píng)人員管理 (5分)能結(jié)合鑒定工作組織考評(píng)員學(xué)習(xí)職業(yè)技能鑒定知識(shí)和有關(guān)政策、要求和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、程序，能嚴(yán)格執(zhí)行鑒定規(guī)則和考場(chǎng)規(guī)則，群眾反映好，得5分；基本能做到前述各項(xiàng)，但群眾反映一般，得3分；不能嚴(yán)格執(zhí)行鑒定程序和考場(chǎng)規(guī)則，得1分；不遵守考評(píng)員守則，徇私舞弊，群眾反映極差，不得分。四、開(kāi)展鑒定工作方面 (14分) 鑒定人數(shù) (7分)有年度鑒定計(jì)劃并按計(jì)劃執(zhí)行，鑒定人數(shù)每年達(dá)到500人以上，得7分；鑒定人數(shù)在200499人得5分；鑒定人數(shù)在100199人得3分；100以下得2分；一年內(nèi)未開(kāi)展鑒定工作的，不得分；連續(xù)兩年內(nèi)未開(kāi)展鑒定工作，吊銷許可證。 鑒定工種 (7分)能夠在鑒定許可證范圍內(nèi)鑒定大部分工種，得7分；在鑒定許可證范圍內(nèi)只鑒定l2個(gè)工種，酌情扣分；各工種均未開(kāi)展鑒定不得分。五、考務(wù)管理 方面 (12分) 鑒定公告 (2分)對(duì)所鑒定工種、等級(jí)、報(bào)名條件、日期、地點(diǎn)等發(fā)布的鑒定公告，內(nèi)容齊全，得2分：發(fā)布公告的內(nèi)容不全面，得1分；公告內(nèi)容嚴(yán)重缺乏或未發(fā)布公告，扣2分。 組織報(bào)名 (2分)能依據(jù)有關(guān)政策按照申報(bào)條件審查鑒定對(duì)象報(bào)名條件和有關(guān)資歷證明，并能夠填寫(xiě)機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定申報(bào)表，報(bào)機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心審批，得2分：能基本做到前述各項(xiàng)，得1分；不按鑒定程序組織報(bào)名或有違反有關(guān)政策規(guī)定的現(xiàn)象，擅自核發(fā)準(zhǔn)考證的，扣2分。 考場(chǎng)管理 (2分)能嚴(yán)格執(zhí)行考場(chǎng)紀(jì)律，考評(píng)員能夠嚴(yán)格遵守工作守則，并做好考場(chǎng)紀(jì)錄，得2分；基本做到得1分；不按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行扣2分。 試卷保管 (2分)能夠按照機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定規(guī)程中的規(guī)定提取鑒定工種試題，并能妥善保管，符合保密要求，手續(xù)齊全，得2分；基本能夠做到的，得1分：不按規(guī)定執(zhí)行，有失密、泄密現(xiàn)象的，扣2分。 評(píng)分匯總 (2分)嚴(yán)格按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及要求逐項(xiàng)評(píng)分，認(rèn)真填寫(xiě)評(píng)分表格，考評(píng)員認(rèn)真履行職責(zé)，抽查試卷無(wú)差錯(cuò)，得2分；抽查試卷差錯(cuò)率在心以內(nèi)，得1分：誤差率超過(guò)1不得分。 登分上報(bào) (2分)登分認(rèn)真，無(wú)差錯(cuò)，表表相符，表卷相符，得2分；抽查誤差率在1以內(nèi)的得1分；誤差率超過(guò)1不得分。六、檔案管理 (5分)有專人管理，有專門存放檔案資料的地點(diǎn)(柜、桌)，檔案存放有序規(guī)范，各種考務(wù)資料套表齊全，得5分；稍差得2分；無(wú)專人管理，沒(méi)有固定存放地點(diǎn)，檔案資料雜亂無(wú)章或無(wú)檔案，不得分。七、執(zhí)行收費(fèi)標(biāo) 準(zhǔn) (5分)自覺(jué)接受有關(guān)部門檢查，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，財(cái)務(wù)制度健全，賬目清楚，使用統(tǒng)一的票據(jù)收費(fèi)，開(kāi)支合理，得5分；稍差得2分；不自覺(jué)接受檢查，制度不健全，賬目不清或無(wú)賬目，扣2分。八、社會(huì)效果 (4分)社會(huì)對(duì)分中心(站)評(píng)