工傷認(rèn)定撤銷申請(qǐng)書是怎樣的.doc

工傷認(rèn)定撤銷申請(qǐng)書是怎樣的 1.首先寫明申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人信息 2.申請(qǐng)復(fù)議事項(xiàng)：請(qǐng)求對(duì)xx市勞動(dòng)和社會(huì)保障局xxx工認(rèn)字【2008】第xxx號(hào)工傷認(rèn)定決定通知書進(jìn)行復(fù)議，撤銷對(duì)xxxx的工傷認(rèn)定。3.申請(qǐng)復(fù)議的事實(shí)與理由： 我們知道在職工受了工傷之后，需要公司進(jìn)行補(bǔ)償時(shí)需要出具相應(yīng)的證明材料，其中最不能少的就是工傷認(rèn)定來(lái)測(cè)傷殘等級(jí)，受傷職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定之后如果反悔了，是可以申請(qǐng)撤銷的，那么工傷認(rèn)定撤銷申請(qǐng)書是怎樣的？下面就由小編為您詳細(xì)說(shuō)明。工傷認(rèn)定撤銷申請(qǐng)書申請(qǐng)人：地址：被申請(qǐng)人：申請(qǐng)復(fù)議事項(xiàng)：請(qǐng)求對(duì)xx市勞動(dòng)和社會(huì)保障局xxx工認(rèn)字【2008】第xxx號(hào)工傷認(rèn)定決定通知書進(jìn)行復(fù)議，撤銷對(duì)xxxx的工傷認(rèn)定。申請(qǐng)復(fù)議的事實(shí)與理由： 1工傷保險(xiǎn)條例第十七條規(guī)定：“職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門辦理?！倍?、做出的工傷鑒定是錯(cuò)誤的首先 xxx受傷時(shí)間不是在申請(qǐng)人的工作期間。其次 xxxx平受傷的地點(diǎn)不在工作當(dāng)中或上班途中。據(jù)xx己稱其受傷是在家里受傷?；谝陨希瑓^(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局不具有對(duì)xx進(jìn)行工傷認(rèn)定的管轄權(quán)，被申請(qǐng)人的受傷不是工傷，請(qǐng)求貴局依法撤銷區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局對(duì)xx工傷的認(rèn)定。此致申請(qǐng)人：某年某月某日勞動(dòng)者在受傷后如果發(fā)現(xiàn)自己不屬于工傷范圍，怕用人單位要求自己承擔(dān)法律責(zé)任的情況