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天道酬勤論工作中的機(jī)遇、勤奮與待遇勵(lì)志文章 自本周以來(lái)回家的同事們已經(jīng)陸陸續(xù)續(xù)開始撤了辦公室的相對(duì)冷清讓人提前感受到了過年過節(jié)的氣氛這幾天閑來(lái)無(wú)事總是感概萬(wàn)千:原來(lái)他是這樣子呀!由此也引起自己的回想:當(dāng)年的自己是如何如何 記得前不久有一篇帖子:薪水談判指南:如何做到2年7個(gè)月漲9次工資作者從各種不同的角度剖析了談判加薪的方式出發(fā)點(diǎn)是很好的但這種做法我還是非常不齒的誠(chéng)然如果運(yùn)氣好的話或許可以短時(shí)間內(nèi)將自己的待遇提高到自己的期望值但這無(wú)疑于是拔苗助長(zhǎng)飲鴆止渴任何一個(gè)架構(gòu)分明、組織清晰、分工明確的公司都不會(huì)因?yàn)槿鄙僬l(shuí)而無(wú)法運(yùn)作下去上至高層、下至普通員工所以一旦談判失敗或者是觸怒了領(lǐng)導(dǎo)的底線后果可想而知 那么就我這幾年的工作情況來(lái)看我個(gè)人認(rèn)為雖然機(jī)遇不是主導(dǎo)但也是左右你工作的重要因素另外一點(diǎn)就是自身的勤奮和努力這2者相輔相成、缺一不可當(dāng)然富二代、關(guān)系戶等特殊群體不在咱考慮范圍內(nèi)我一直深信一句話:選對(duì)產(chǎn)業(yè)進(jìn)對(duì)公司跟對(duì)老板(領(lǐng)導(dǎo))產(chǎn)業(yè)咱就不扯其它的了園子里的都是和IT相關(guān)的;公司的話大公司有大公司的穩(wěn)定小公司有小公司的飛速發(fā)展看個(gè)人發(fā)展了;領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)白了只要是能左右咱考評(píng)和績(jī)效的人物都是領(lǐng)導(dǎo)如果機(jī)遇好在合適的時(shí)候抓住了合適的機(jī)會(huì)那么后面2點(diǎn)都是相對(duì)容易的但是光靠機(jī)遇肯定不行呀機(jī)會(huì)擺在你面前自身能力不過關(guān)煮熟的鴨子也必然會(huì)飛掉所以我前面說(shuō)了機(jī)遇和勤奮是相輔相成、缺一不可的 說(shuō)到這里有人會(huì)說(shuō)機(jī)遇不是人人都有沒有機(jī)遇或者運(yùn)氣不好辦!這個(gè)時(shí)候我們要做的更加是勤奮不懈努力充實(shí)自己提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力做到了這些剩下的就是等待機(jī)遇或者去創(chuàng)造機(jī)遇機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人的所謂天道酬勤上天會(huì)按照你的付出給以勤奮的人們相應(yīng)的酬勞多一分耕耘多一分收獲只要你付出了足夠的努力那么付出的努力就算現(xiàn)在沒有看到直接的收益將來(lái)也一定會(huì)得到相應(yīng)的回報(bào) 好了回歸主題上面的一段一段總歸是要用案例來(lái)支撐的就我個(gè)人和身邊所知的同事為例我在第一家公司呆了2年2個(gè)月雖然很感謝這家公司給了我們啟蒙教育給了我們工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)歷練但結(jié)合選對(duì)產(chǎn)業(yè)進(jìn)對(duì)公司跟對(duì)老板(領(lǐng)導(dǎo))前2點(diǎn)都對(duì)上了最后一點(diǎn)沒對(duì)上:領(lǐng)導(dǎo)是臺(tái)灣人這里不是鄙視臺(tái)灣人畢竟理性的臺(tái)灣領(lǐng)導(dǎo)還是有不少的很可惜我們當(dāng)時(shí)的3位領(lǐng)導(dǎo)都不屬于這個(gè)范疇這2年多的時(shí)間里我個(gè)人加薪3次一共大概是700不到績(jī)效也類似縱使考評(píng)不錯(cuò)但絕大部分獎(jiǎng)金都是分給了老員工我當(dāng)時(shí)所在的部門的同批次畢業(yè)生也都是差不多這個(gè)待遇水平其它部門比如業(yè)務(wù)、經(jīng)管之類的一次性加的就比我們2年加的還要多不要說(shuō)我們不夠勤奮不夠努力剛畢業(yè)那會(huì)啥都不懂一心只想著努力奮斗提高專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平每天都是早出晚歸周6固定加班第一年我們作為畢業(yè)生可以理解這樣的待遇但第二年還是這樣對(duì)待我們明顯有問題了畢竟之前的老員工走的7788我們也都是部門挑大梁的老員工了也正是這段經(jīng)歷讓我堅(jiān)信了上面那句話 再談現(xiàn)在的公司入職開始算起大概1年9個(gè)月因?yàn)楦鷮?duì)了領(lǐng)導(dǎo)這期間薪水漲了4次除了轉(zhuǎn)正那次加了200以外(轉(zhuǎn)正加薪在這家公司也屬于小概率需要特批)xx年的2次和今年的這一次都是4位數(shù)今年的年終考評(píng)雖然因?yàn)楣芾矸矫娴囊蛩卮蛄诵┱劭鄣?jiǎng)金方面沒有讓我失望所以說(shuō)機(jī)遇固然重要但當(dāng)機(jī)遇擺在你面前你是否有能力去抓住它去駕馭它同樣很重要你的勤奮努力領(lǐng)導(dǎo)們都是看在眼里、放在心里的說(shuō)說(shuō)我的一個(gè)同事作為一個(gè)已經(jīng)有了小孩的老員工今年她的工作態(tài)度以及工作的努力勁兒比去年明顯提升所以我推薦了她作為公司的年度優(yōu)秀員工當(dāng)年會(huì)上宣布到她的名字時(shí)明顯的感覺到她的激動(dòng)和

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