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2019年辦學思路研討會發(fā)言稿文章來源教師范文吧課件xxxx年辦學思路研討會稿一、樹立“服務育人”意識,扮演好服務角色。不同于官場,教育要去化。“為教師服好務,為學生服好務”是、主任等學校管理崗位人員的根本。“以生為本,以師為根”是一所學校生命力的核心價值。樹立服務意識,主動幫助教師、學生解決工作、和生活當中出現(xiàn)的各種問題、困難,我們責無旁貸。現(xiàn)代學校,就是回歸人本,關照現(xiàn)實,立德樹人,把學校當做一個有機生命體來對待和建設,在學習、成長和發(fā)展中讓教師學生享受有追求、有尊嚴、有意義的幸福生活。因此,在一所真正意義的現(xiàn)代學校,學校、教師、學生角色定位準確,權利義務和責任清楚明白,按規(guī)矩辦事,用制度管人。有約定,有保障,有工作,有生活,有追求,有成就,這就是有靈性和張力的生命狀態(tài)。二、做好畢業(yè)班工作,為品牌打造、品質提升助力1、制定畢業(yè)年級教師、管理人員成果獎勵辦法;2、規(guī)劃畢業(yè)年級的工作3、保障畢業(yè)年級的工作4、監(jiān)督和考核畢業(yè)年級的工作5、宣傳畢業(yè)年級的成果6、謀劃好新一屆高三工作做好畢業(yè)班工作,確保出口精彩,會給學校帶來許多重大變化:1、學校品牌的載體變化:初中高中2、學校出口終端及檔次的變化:少年成人;高中生優(yōu)秀大學生3、范圍和比較方式變化:小范圍大范圍;單一多元4、低端目標變化:中考目標高中招生目標5、教育模式變化:短期中考長遠高考、終生學習能力6、校內平衡變化:重建校內生態(tài)平衡、重構評價機制7、工薪水平的變化:教職工收入隨品牌價值的提高而提升。三、新課程建設、新課改推進、新高考研究“陽光教育”的課程依托;學習力、表達力、實踐力、堅持力、創(chuàng)造了和領導力應該有課程支撐。沒有課程支撐的理念只能是空中樓閣。校本課程開發(fā)、實施應該納入重要日程,落實課程目標、課程形式、課程內容、課程時間、課程標準、執(zhí)教師資等要素,切實推進特色課程建設。學習力培養(yǎng)應成為研究的重點。教師觀念的轉變和教改能力的提升是關鍵。高中部擬利用暑假的時間認真進行課改培訓,拿出在xxxx級課改的行動策略與,經討論審批后全面實施。行動方案注重對課堂結構和模式的改變,讓學生主動學習、學習、探究學習。對教師的講課時間進行必要的限制。培訓以校本為主,由處牽頭,組建模擬,實驗探索,試做試教,研討修正,循環(huán)往復,建立模式。關注高考動向,尊重學生興趣、愛好、特長,試行分層教學,因材施教,走班選課,探索新的班級管理模式(行政班只是公共課的班級,綜合學科單元制)。四、學生自治和學校社團工作加強高中學生自治工作,建立和完善學生自治機構、機制,明確職責,運行規(guī)范,充滿生機與活力加強高中社團建設和發(fā)展。社團宗旨是尊重興趣、深度發(fā)展。社團與相結合,社團與課外活動、特長培訓相結合。創(chuàng)建育人平臺,打造精品高端社團,沉淀精彩作品。建議高中部增設社團干部一名,與主任一起辦公,專門主管、主抓學生工作。五、特培工作1、特培的含義:特色發(fā)展特長培養(yǎng)2、特培兩個方向:一是培養(yǎng)學生的學習力。一基礎學科、核心學科為依托,提高學科素養(yǎng)和能力,培養(yǎng)學生對自己所熱愛的學科的思維品質、方法和探究能力,播下學科興趣的種子,奠定學生未來在某一領域深度發(fā)展的基礎。因此,特培更應該致力于學生觀察、思考、閱讀、口筆頭表達能力的提升,致力于實踐活動、科技實驗的規(guī)劃、設計、開展和對實驗的觀察、改進。以為例,特培的選題應凸現(xiàn)數(shù)學的思維、思想,體驗數(shù)理邏輯之美,探究之樂。特培教師應該是學術導師,像帶研究生一樣指導和培養(yǎng)好學科苗子(不求人多,但求潛質好、興趣濃、能堅持),使他們了解前沿、跟蹤前沿,立志在感興趣的學科上走得更遠、飛得更高。二是培養(yǎng)學生在、藝術、等方面的發(fā)現(xiàn)、鑒賞、創(chuàng)造能力,讓學生學會生活,享受生活,追尋美好的人生。學習和工作不是生活的全部。我們要培養(yǎng)既會學習、會工作,又會生活、會享受的真實的人。對于好的生活,音樂、藝術、體育不可或缺。審美教育是基礎教育的重要組成部分,國家課程標準對此有明確的要求。對于在這些方面有天賦(以為這些領域天賦更重要)的孩子,我們要善于發(fā)現(xiàn),助推他們成長。音體美的特長培養(yǎng)應該與社團建設、社團活動相結合,倡導每一位教師都帶領一個特色鮮明的社團,學校提供保障,保持其發(fā)展的要連貫性、持續(xù)性,要高標準要求、高品質發(fā)展,最后必須交出精彩、經典的作品。這些精彩、經典的作品是學校文化積淀的重要組成部分,學校應予傳承和發(fā)揚。特培工作對教師的要求較高,特培課程需要我們謀劃、設計和實施。各項目組應認真總結本學期特培工作的成績
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