移動(dòng)公司通信總經(jīng)辦崗位KPI構(gòu)成表.doc

移動(dòng)通信事業(yè)部總經(jīng)理辦公室崗位KPI構(gòu)成表崗位指標(biāo)目標(biāo)權(quán)重計(jì)算方法安全管理員火災(zāi)發(fā)生次數(shù)無40%因工作不妥當(dāng)之輕微事故一次扣全年的1，限當(dāng)月一次扣畢，年度累計(jì)超過6次，該項(xiàng)全年為零；重大事故，一次扣全年的2-30，限當(dāng)月一次扣畢，年度累計(jì)超過3次，該項(xiàng)全年為零，年終清算。水電事故次數(shù)無40%同上安全隱患及設(shè)備故障排除及時(shí)20%輕微隱患及故障在發(fā)現(xiàn)時(shí)起三日內(nèi)排除，年度內(nèi)無適當(dāng)理由一次未及時(shí)排除，扣全年的1（指浮動(dòng)工資部分，限當(dāng)月一次扣畢，下同）；重大隱患及故障，在當(dāng)日或領(lǐng)導(dǎo)指示日期內(nèi)排除，年度內(nèi)一次無適當(dāng)理由未及時(shí)排除，扣全年的2-20。保安組長(zhǎng)公司財(cái)產(chǎn)（景苑）安全狀況無被盜無破壞50%因工作過失導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)被盜，或遭到破壞，年度內(nèi)，一次扣全年的1-50。因其他保安過失，按被扣保安的分?jǐn)?shù)1/4比例扣除。外來人員非法進(jìn)入辦公區(qū)次數(shù)無25%非康佳員工，未經(jīng)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人同意進(jìn)入三層辦公區(qū)域的，一次扣全年的1；非康佳通信系統(tǒng)員工，未經(jīng)有權(quán)人員批準(zhǔn)進(jìn)入四層的，一次扣全年的2-5。燈門窗按時(shí)開關(guān)、員工著裝、佩卡規(guī)范100%25%一次過失扣1，造成不良后果的，扣全年的2-5。保安公司財(cái)產(chǎn)（景苑）安全狀況無50%因工作過失導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)被盜，或遭到破壞，年度內(nèi)，一次扣全年的1-20。外來人員進(jìn)入辦公區(qū)次數(shù)無25%非康佳員工，未經(jīng)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人同意進(jìn)入三層辦公區(qū)域的，一次扣1；非康佳通信系統(tǒng)員工，未有權(quán)人員批準(zhǔn)進(jìn)入四層的，一次扣2-5。燈門窗按時(shí)開關(guān)、員工著裝、佩卡規(guī)范100%25%一次過失扣1，造成不良后果的，扣2-5。副總裁秘書副總裁指令按時(shí)傳達(dá)、落實(shí)率100%40%影響工作之遲傳或誤傳一次扣全年的1，重大事項(xiàng)，一次扣全年的2-40副總裁文件處理及時(shí)率100%30%影響工作之延誤，一次扣全年的1-30培訓(xùn)計(jì)劃制訂及執(zhí)行重大遺漏、無30%重大遺漏或執(zhí)行不力，一處或一次扣全年的1-30企業(yè)管理員業(yè)務(wù)計(jì)劃及預(yù)算完成率100%30%完成率作為倍數(shù)規(guī)章制度制訂與實(shí)施情況報(bào)告1月1次20%少一次扣全年的1%，全年累計(jì)少3次，該項(xiàng)為零。重大項(xiàng)目合作進(jìn)度報(bào)告1月1次20%同上業(yè)績(jī)考核按時(shí)完成率100%20%一次未按時(shí)完成扣全年的1%，全年累計(jì)3次未完成，該項(xiàng)為零。資料報(bào)送及時(shí)率100%10%無批準(zhǔn)及其他正當(dāng)理由之逾期一次扣全年的1，年度內(nèi)五次以上該項(xiàng)為零。行政人事助理業(yè)務(wù)計(jì)劃及預(yù)算完成率100%20%完成率作為倍數(shù)人事變動(dòng)情況月度報(bào)告齊全30%一次未按時(shí)完成扣全年的1%，全年累計(jì)3次未完成，該項(xiàng)為零。行政事務(wù)處理無違規(guī)20%違規(guī)一次扣1，重大違規(guī)一次扣2-30補(bǔ)貼計(jì)算準(zhǔn)確無誤率100%30%不準(zhǔn)確或泄露機(jī)密一次扣1前臺(tái)接待接線及時(shí)、語言禮貌100%60%屬工作過失，查實(shí)一次不當(dāng)扣1。來訪人員接待情況周到40%登記齊全，屬工作過失，查實(shí)少一次扣1清潔工辦公樓、餐廳、衛(wèi)生間衛(wèi)生狀況清潔80%一日考核一次，一次不清潔扣全年的1，年度內(nèi)累計(jì)超過20次，該項(xiàng)得分為零。必需品安放及時(shí)20%投訴一次扣1，年度內(nèi)累計(jì)超過20次，該項(xiàng)得分為零。綜合事務(wù)管理員報(bào)表報(bào)送及時(shí)率、準(zhǔn)確率100%30%影響工作或康佳形象之延誤，一次扣1-10%事務(wù)處理及時(shí)率100%40%同上文件差錯(cuò)無30%一般文字錯(cuò)誤，一處扣0.1，顯著位置文字錯(cuò)誤或重要數(shù)據(jù)錯(cuò)誤，一處扣0.5。司機(jī)按時(shí)接送重要人員10040%影響工作或康佳形象之延誤，一次扣1-10車輛狀況完好30%每月檢查車輛狀況一次并及時(shí)排除故障或隱患，少一次扣全年的2，記錄少一次扣1違章駕駛、有過錯(cuò)交通事故次數(shù)無30%輕微違章、事故，一次扣1，重大違章、事故，一次扣2-30批準(zhǔn)：審核（部門負(fù)