食品有限公司安全生產管理制度11月15日.doc

目 錄安全生產管理制度 一、各層次安全職責 1、企業(yè)負責人(廠長、經理)安全職責2、安全副廠長(副經理)安全職責3、安全管理機構職責4、生產部門安全職責5、車間主任安全職責6、專職安全生產管理員職責7、兼職安全生產管理員職責8、車間安全員職責9、職工安全職責二、安全生產目標責任書 三、安全生產會議制度 四、安全生產培訓教育制度 五、安全生產檢查制度 六、事故隱患整改管理制度 七、事故報告制度 八、工傷事故管理制度 九、安全生產獎懲制度 十、消防安全管理制度 十一、用電安全管理制度 十二、特種作業(yè)設備安全管理制度 十三、勞動防護用品管理制度 十四、設備（設施）安全管理制度 十五、作業(yè)現(xiàn)場安全生產管理制度 1、生產區(qū)內十四個不準2、操作工的六嚴格3、防止違章動火六大禁令4、進入容器、設備的八個必須5、機動車輛七大禁令6、起重作業(yè)十不吊7、預防事故要“十問”8、生產現(xiàn)場20條安全生產自律準則9、全體員工防火要“三懂”、“三會”安全生產操作規(guī)程 一、電焊工安全操作規(guī)程 二、砂輪機安全操作規(guī)程 三、電工安全操作規(guī)程 四、氣焊(割)安全操作規(guī)程 五、臺鉆安全操作規(guī)程 六、手電鉆安全操作規(guī)程 七、電動葫蘆安全操作規(guī)程 八、鍋爐工安全操作規(guī)程九、機修工安全操作規(guī)程十、空壓機安全操作規(guī)程 十一、灌裝機安全操作規(guī)程十二、超高溫瞬時滅菌機安操作規(guī)程十三、膠體磨安全操作規(guī)程十四、均質機安全操作規(guī)程十五、夾層鍋安全操作規(guī)程十六、儲氣缸安全操作規(guī)程十七、自動清洗烘干機安全操作規(guī)程十八、全自動套標機安全操作規(guī)程十九、三合一自動灌裝封口機安全操作規(guī)程二十、純水設備安全操作規(guī)程二十一、純水設備（一）機械過濾器安全操作規(guī)程二十二、輸送帶安全操作規(guī)程二十三、收縮機機安全操作規(guī)程二十四、噴碼機全操作規(guī)程二十五、奶瓶車間自動機安全操作規(guī)程二十六、奶瓶碎料機安全操作規(guī)程二十七、水瓶車間吹瓶機安全操作規(guī)程二十八、搬運安全操作規(guī)程 安全生產管理臺帳 一、安全生產責任制度臺帳 1、安全生產工作計劃目標2、安全生產管理機構人員組成 3、義務消防隊人員配備4、安全生產管理機構網絡圖5、各部門（崗位）安全生產責任書6、各部門（崗位）安全生產目標責任制考核表7、事故應急救援預案及演練二、安全生產管理制度臺帳 1、生產經營單位基本情況2、各類安全生產管理制度3、各工種(設備)安全操作規(guī)程三、安全文件與會議活動臺帳 1、安全生產收文登記2、安全生產發(fā)文登記3、安全生產會議(活動)記錄4、安全生產會議(活動)簽到冊四、安全生產檢查和隱患整改臺帳 1、事故隱患整改登記表2、安全生產自查表五、特種設備與消防設施臺帳 1、消防器材登記2、特種設備匯總表3、特種設備登記4、保養(yǎng)維修檢測記錄六、安全教育與培訓臺帳 .1、安全生產培訓臺賬封面2、企業(yè)員工安全宣傳教育培訓登記表3、安全管理人員培訓持證上崗登記4、從業(yè)人員三級教育花名冊5、從業(yè)人員三級教育登記卡6、特種作業(yè)人員登記七、事故處理與安全獎罰臺帳 1、事故匯總統(tǒng)計表2、各類事故調查處理情況登記表3、安全獎勵記錄4、“三違處罰登記表八、勞動防護與職業(yè)衛(wèi)生臺帳 1、安全生產資金使用情況2、各工種勞動防護用品發(fā)放情況3、勞動防護用品發(fā)放領用清單4、參加工傷社會保險職工名單5、職業(yè)衛(wèi)生檔案九、?；番F(xiàn)場管理臺帳 1、危化品庫存量2、出入庫管理3、重大危險源登記4、危化品使用車間安全設施情99安全生產管理制度 一、各級安全職責1、企業(yè)負責人(廠長、經理)安全職責（1）對本企業(yè)安全生產負全面責任，支持本企業(yè)分管安全工作的副職開展工作，督促分管其他工作的副職做好分管范圍內的安全工作。 （2）認真貫徹執(zhí)行國家、上級政府及有關部門安全生產方針、政策、法規(guī)和標準。 （3）牢固樹立“以人為本，安全第一的思想，按照“抓生產必須抓安全”的原則，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作，切實保障企業(yè)員工的人身安全與健康。 （4）組織制定本企業(yè)安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。 （5）保證本企業(yè)安全生產投入的有效實施，改善安全生產條件，為企業(yè)員工配備必備的勞動防護用品。 （6）研究解決本企業(yè)安全生產重大問題，及時消除生產安全事故隱患。 （7）積極參加安全生產教育培訓，督促本企業(yè)員工的安全教育和培訓。 （8）及時、如實地報告生產安全事故。2、安全副廠長(副經理)安全職責 （1）協(xié)助廠長領導本單位的安全生產工作，對分管的安全工作負直接領導責任，支持安全技術部門開展工作； （2）組織企業(yè)員工學習安全生產法規(guī)、標準及有關文件，結合本公司安全生產情況，制訂保證安全生產的具體方案，并組織實施。 （3）協(xié)助廠長召開安全生產例會，對例會決定的事項負責組織貫徹落實。 （4）主持編制、審查年度安全技術措施計劃，并組織實施。 （5）組織車間和有關部門定期開展專業(yè)性安全檢查、季節(jié)性安全檢查、安全操作檢查；對重大隱患，組織有關人員研究解決，或按規(guī)定權限向上級有關部門提出報告，在上報的同時，應制訂可靠的臨時安全措施。 （6）主持制訂安全生產管理制度和安全操作規(guī)程，并組織實施；定期檢查執(zhí)行情況，負責推廣安全生產先進經驗。（7）發(fā)生事故后，應迅速察看現(xiàn)場，及時準確地向上級報告，同時主持事故調查，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見。3、安全管理機構職責 （1）監(jiān)督檢查本企業(yè)貫徹執(zhí)行安全生產政策、法規(guī)、制度和開展安全工作的情況；定期研究分析傷亡事故、職業(yè)危害趨勢和重大事故隱患，提出改進安全工作的意見。 （2）制定本企業(yè)安全生產目標管理計劃和安全生產責任制。（3）了解現(xiàn)場安全情況，定期進行安全生產檢查，提出整改意見，督促有關部門及時解決不安全問題，制止違章指揮、違章作業(yè)行為。（4）督促有關部門制定和貫徹安全操作規(guī)程、安全管理制度，檢查各級干部、工程技術人員和工人對安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況。（5）參與審查和匯總安全技術措施計劃，監(jiān)督檢查安全技術措施經費的使用和安全措施項目完成情況。 （6）參與審查新建、改建、擴建工程的設計、工程驗收和試運轉工作，發(fā)現(xiàn)不符合安全規(guī)定和問題有權提請安監(jiān)部門和主管部門制止其施工和生產。（7）組織安全生產競賽，總結、推廣安全生產經驗，樹立安全生產典型。（8）組織三級安全教育和職工安全教育，配合安監(jiān)部門進行特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證工作。 （9）制定年、季、月安全工作計劃，并負責貫徹實施。（10）負責事故統(tǒng)計、分析，參加事故調查，對造成傷亡事故的責任提出處理意見。（11）督促有關部門做好女職工和未成年工的勞動保護工作，對防護用品的質量和使用進行監(jiān)督檢查。 （12）總結、推廣生產科研成果和先進經驗。（13）在業(yè)務上接受地方安監(jiān)機構和上級安全機構的指導，并如實反映情況。 4、生產部門安全職責 （1）認真貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和各項制度。積極完成廠(公司)安全生產領導小組布置的安全生產各項工作任務。 （2）組織指揮生產時，必須保證安全。如發(fā)現(xiàn)有違反安全生產管理制度的現(xiàn)象，要及時制止，必要時，通知生產廠長和安全管理機構。 （3）生產中出現(xiàn)險情或發(fā)生事故時，要采取果斷措施予以排除。 （4）生產調度要經常分析安全生產的狀況，及時掌握在生產中發(fā)生的各類事故情況，按事故管理制度的規(guī)定通知有關部門進行處理。 （5）負責生產操作事故、設備事故的管理，參與有關重大事故的調查處理。 （6）組織對本廠起重機械、壓力容器(包括氣瓶等)、安全裝置等生產設備的定期檢查校驗工作，并負責臺帳管理。 （7）負責設備大修安全措施的編制和實施，確保安全檢修。 （8）參加企業(yè)組織的安全生產大檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時安排整改。并參與各類事故的調查處理。 （9）參與制定、修改安全技術規(guī)程和安全制度。5、車間主任安全職責 （1）保證國家和上級安全生產法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。 （2）組織制定車間安全管理規(guī)定、安全操作規(guī)程和安全技術措施計劃。 （3）組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全意識、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，組織班組安全目活動，及時吸取工人提出的正確意見。 （4）組織全車間職工定期進行安全檢查，保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。 （5）組織各項安全生產活動?？偨Y交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人。 （6）嚴格執(zhí)行有關勞保用品、保健食品、清涼飲料等發(fā)放標準。加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。 （7）堅持“四不放過”原則，對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門和廠長批準后執(zhí)行。 （8）組織本車間安全管理網，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發(fā)揮班組安全員的作用。6、專職安全生產管理員職責 （1）貫徹執(zhí)行國家有關安全生產政策法規(guī)，加強對企業(yè)安全管理工作的調查研究，當好領導的助手和參謀。 （2）參與編制、審查安全技術措施計劃，并檢查執(zhí)行情況。督促和檢查新工人“三級”安全教育情況，工人生產工種調換時必須通知有關部門做好必要的安全技術教育。督促與檢查個人防護用品的正確發(fā)放和合理使用。 （3）定期或不定期進行安全工作檢查，開展專業(yè)性、季節(jié)性與節(jié)假日的安全工作檢查，對檢查出的事故隱患督促及時整改。做好防塵、防毒、防暑、降溫、防寒、保暖等工作。督促與檢查危險物品的安全管理和使用。認真做好安全臺帳資料記錄和歸檔。（4) 負責事故的調查、分析、上報等工作，認真執(zhí)行“四不放過”原則，會同有關部門對事故進行妥善處理。7、兼職安全生產管理員職責 （1）協(xié)助聘用單位貫徹執(zhí)行有關安全生產的法律法規(guī)和方針政策。 （2）協(xié)助聘用單位建立健全安全生產責任制度、安全生產管理制度、安全生產工作檔案、安全操作規(guī)程和安全生產檢查表，擬定年度安全生產工作計劃和安全技術措施計劃，并檢查和督促落實。 （3）掌握聘用單位安全生產狀況，協(xié)助聘用單位制定生產事故應急預案并指導落實。 （4）履行現(xiàn)場安全生產檢查職責，對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，提出整改意見，并及時報告安全生產負責人，督促聘用單位落實整改。 （5）協(xié)助聘用單位對職工開展安全生產宣傳教育和培訓工作，督促聘用單位執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度和員工上崗前及輪崗前培訓教育制度。（6）指導和督促生產經營單位按國家規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放勞動防護用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按規(guī)定使用。8、車間安全員職責 （1）車間安全員在車間主任的直接領導下開展工作，業(yè)務上接受安全技術部門領導。 （2）貫徹有關安全生產法律、法規(guī)、制度和標準；參與擬訂、修訂車間安全操作規(guī)程和安全生產管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 （3）協(xié)助車間主任編制安全技術措施計劃和方案，并督促實施。 （4）制定車間安全活動計劃，并組織實施。 （5）對班組安全員進行業(yè)務指導，協(xié)助車間主任搞好職工安全教育，培訓和考核工作。 （6）參與車間新建、改建、擴建工程設計和設備改造以及工藝條件變動方案的審查工作。 （7）深入現(xiàn)場進行安全檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)，對不聽勸阻者，有權停止其工作，并報請領導處理。 （8）參與有關安全作業(yè)票證的審核，并檢查落實情況。 （9）負責車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理。 （10）負責車間傷亡事故的統(tǒng)計上報，參與事故調查。 （11）車間其他管理人員在車間主任指定的工作范圍內對安全生產負責。9、職工安全職責 （1）遵守勞動紀律，自覺執(zhí)行企業(yè)安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，聽從指揮，杜絕違章行為。 （2）保證本崗位工作地點和設備工具的安全、整潔，不隨便拆除安全防護裝置，不使用自己不該使用的機械和設備。 （3）自覺并正確佩帶勞動防護用品。 （4）積極參加安全生產知識教育和安全生產技能培訓，提高安全操作技術水平。 （5）不得擅自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。 （6）及時報告、處理事故隱患，積極參加事故搶救工作。 （7）批評、檢舉、拒絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律行為。二、安全生產目標責任書 甲方：企業(yè)（部門、車間） 乙方：車間（部門、班組) 為了認真落實“安全第一、預防為主”的方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障職工人身和企業(yè)財產安全，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立 年度安全生產目標責任書。 1、控制指標 （1）事故起數(shù)、受傷人員、直接經濟損失各低于上年 %。 （2) 職工事故死亡人數(shù)等于零。 2、工作目標 （1) 要繼續(xù)建立和完善安全生產工作機構。企業(yè)要建立安全生產領導小組，各車間負責人兼任企業(yè)領導小組成員；建立企業(yè)事故應急指揮部等安全生產組織機構。 （2) 要繼續(xù)建立和健全安全生產責任制，做到逐級落實，明確責任。 （3) 要繼續(xù)建立和健全安全生產管理制度、安全操作規(guī)程，并把制度和規(guī)程要規(guī)范地懸掛在各車間醒目處。職工按照操作規(guī)程生產，嚴禁違章作業(yè)行為。 （4) 要開展安全生產宣傳教育和安全知識培訓。企業(yè)安全領導小組對職工教育培訓每月一次，對新職工在上崗前要先進行上崗培訓，并有記錄。同時要積極利用大幅標語、醒目標志進行宣傳。提高職工及業(yè)務往來客人的安全生產意識和安全技術的知識。 （5) 要開展安全生產檢查，企業(yè)每月要定期檢查一次，車間班組做好記錄。 （6) 對每位職工要進行專業(yè)培訓，做到持證上崗率為100。 （7) 安全生產檔案管理。企業(yè)對安全生產會議、教育培訓、檢查及隱患整改，都要有建立記錄歸檔。 （8) 安全防火和設備管理制度。按規(guī)定配置滅火器，滅火器由車間安全員兼管，做到經常檢查，定期充裝。對職工要進行滅火器使用方法培訓。電工對電器設備、線路要經常檢修。非電工發(fā)現(xiàn)隱患，要及時報告電工去整修，嚴禁擅自操作。對易燃易爆物品要定位堆放，嚴格管理。對生產設備要經常檢查，發(fā)現(xiàn)設備故障及時搶修。對不完好設備立即向企業(yè)安全領導小組報告，同時停止生產。 （9) 勞動保護責任。嚴禁職工上班穿拖鞋、赤腳、敝衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙庫、戴圍巾、留長發(fā)及酒后上班。要堅守本職崗位，不準擅自離崗串崗。配電房不準非本崗位職工進入。確保安全生產文明生產順利進行。 （10) 事故報告制度。要認真搞好安全生產，不出事故。萬一出事，應立即報告企業(yè)主要負責人和安全生產管理機構。 （11) 安全生產獎懲制度。本車間員工嚴守安全生產管理制度。對全年生產均安全的人員，年終給予安全獎。對違章作業(yè)而發(fā)生事故的肇事者，從嚴懲罰，決不姑息。3、獎懲規(guī)定（1）控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規(guī)定給予乙方處罰。（2）完成控制指標和落實工作目標的，甲方按規(guī)定給予乙方獎勵。甲方代表： (簽字) 乙方代表： (簽字)簽訂日期：三、安全生產會議制度 為定期研究本廠安全生產工作，切實加強安全生產管理，特制定本制度： 1、會議參加人員 （1）企業(yè)安全生產領導小組全體人員。 （2）根據(jù)會議研究內容，可指定相關人員出席，或擴大會議請車間主任出席。 （3）會議應設置簽到文件和進行文字記錄。 2、會議時間規(guī)定 （1）企業(yè)安全生產領導小組例會每月一次，全年不可少于12次。 （2）遇有重大安全任務或特殊情況，由安全管理部門提請企業(yè)法人代表同意臨時召開。 3、會議內客 （1）傳達和學習貫徹上級有關安全生產法律法規(guī)、規(guī)章和會議精神。 （2）分析和研究本企業(yè)安全生產和管理現(xiàn)狀，對有關存在的事故隱患落實整改期限、人員和經費。 （3）研究和制訂落實年度安全生產管理目標和考核指標辦法。 （4）聽取安全生產管理部門負責人的工作匯報，部署階段性安全生產工作。四、安全生產培訓教育制度 1、新入廠人員（包括新工人、合同工、臨時工、外包工、培訓實習生等）均要進行廠級、車間級、班組級三級安全教育，三級安全教育有時間不得少于40學時。 2、廠內調動（包括車間內調動）及脫崗半年以上的職工，必須對其再進行車間級或班組級安全教育，然后進行崗位考試。成績記入本人“安全培訓”檔案內，合格者方準上崗作業(yè)。 3、進入企業(yè)參觀、學習的人員，接待部門負責對其進行安全注意事項教育，并指派專人負責帶隊。 4、各級領導和各部門要對職工進行經常性的安全思想、安全技術和遵章守紀教育，增強職工的安全意識和法制觀念，并要定期研究職工安全教育問題。 5、利用各種形式定期開展對職工的職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓活動。 6、各單位應定期開展安全活動，班組安全活動每周一次（即安全活動日）。 7、在大修或重點項目檢修，以及重大危險性作業(yè)（含重點施工項目）時，安全技術部門應督促指導各檢修（施工）單位進行檢修（施工）前的安全教育。8、職工違章及重大事故責任者和工傷人員復工，應由所屬單位領導或安全技術部門進行安全教育，并將內容記入本人“安全培訓”檔案內。 9、特種作業(yè)人員必須按國家的規(guī)定要求，由安監(jiān)部門進行安全技術培訓考核合格，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。 10、特種作業(yè)人員必須按國家規(guī)定限期進行復審，復審合格后，方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。 11、新工藝、新技術、新設備、新材料、新產品投放時，要按新的安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關人員進行專項教育，考試合格后，方能進行獨立作業(yè)。 12、發(fā)生事故后，企業(yè)主管部門要組織有關人員進行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓，防止類似事故重復發(fā)生。五、安全生產檢查制度 1、車間班組長和車間主任、安全員負責每天上班后，檢查安全生產操作規(guī)程的執(zhí)行情況及勞動紀律，對事故苗頭和違章作業(yè)的現(xiàn)象及時糾正、制止和教育，并提出防范措施。同時檢查機械、電器設備等安全防護設施是否完好。 2、廠部安全生產管理員應結合日常生產情況，對重點的車間部位，每天要巡回檢查，作好記錄，及時消除事故，確保安全生產。 3、分管安全廠長，每年24次組織安全部門及有關人員，結合節(jié)日、假日前后，進行全廠性的安全大檢查。4、各車間主任(安全員)，每月1次組織本車間有關人員對所管范圍進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題提出整改和方案，及時匯報廠部組織落實按期實施。六、事故隱患整改管理制度1、發(fā)現(xiàn)事故隱患和安全問題，由公司安全生產管理機構下發(fā)隱患整改通知單，監(jiān)督整改并備案。2、對事故隱患實行檢查、登記、報告制度。3、隱患整改要本著“三定四不推”的原則進行。即：定具體負責人、定措施辦法、定整改時間，個人能解決的不推班組、班組能解決的不推車間、車間能解決的不推企業(yè)、企業(yè)能解決的不推上級部門。4、排除隱患所需的經費，可根據(jù)項目內容分別列入大修、針修計劃，在技改經費中解決。七、事故報告制度 1、操作者在生產中發(fā)生事故，應積極采取必要的措施，防止事態(tài)的擴大，并保護好現(xiàn)場，立即向公司主要領導和安全生產管理機構報告。 2、公司經理、值班人員、安全員接到事故報告后，應及時趕到事故現(xiàn)場進行處理，對發(fā)生或有可能發(fā)生危急情況的，迅速啟動事故應急救援預案。 3、對各類事故要按照“四不放過”的原則進行處理，并按照事故的性質和造成的損失危害程度，根據(jù)制度規(guī)定對有關責任人員進行處罰。 4、任何操作者不準以任何理由隱瞞事故。若隱瞞事故，一經發(fā)現(xiàn)，則加重處罰。5、對需向上級主管部門報告的事故，必須在規(guī)定時間內，以公司名義及時報告上級有關部門。八、工傷事故管理制度1、本制度適用于公司所屬各單位職工在勞動過程中發(fā)生人身傷害和直接經濟損失事故的管理。2、發(fā)生事故，最先發(fā)現(xiàn)事故的人員，必須立即報告公司主要領導和安全生產管理機構。3、公司接到事故報告后，需向上級主管部門報告的，必須在事故發(fā)生后的一小時內報告當?shù)匕脖O(jiān)部門。4、發(fā)生重傷、死亡事故，單位應派專人保護事故現(xiàn)場，并迅速采取必要的措施搶救人員和財產，防止事故擴大。需要移動現(xiàn)場部分物體時，必須做出標志，繪制事故現(xiàn)場圖、照相、錄像，并詳細說明。5、輕傷事故要進行現(xiàn)場照相。6、清理事故現(xiàn)場時，要事先經事故調查組或安監(jiān)部門同意。7、發(fā)生輕傷事故，經安監(jiān)部門同意，由單位領導牽頭組成事故調查組，調查分析事故原因，劃分責任提出處理意見，制定和落實整改措施，按規(guī)定填報“傷亡事故登記表”，并對干部職工進行教育。8、事故調查組成員應符合下列條件：（1）具有事故調查所需要的某一方面專長。（2）與所發(fā)生事故沒有直接利害關系。9、發(fā)生事故要按照“四不放過”的原則進行處理?！八牟环胚^”的原則是：事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過；廣大職工群眾沒有受到教育不放過；預防事故重復發(fā)生的防范措施沒有落實不放過。10、發(fā)生事故的單位必須按照各級安全生產職責的規(guī)定，分清事故的直接責任、領導責任和主要責任。11、對因玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)、違反安全規(guī)章制度以及工作不負責任等行為而造成的事故，視情況追究責任，并按照“安全生產獎懲制度”規(guī)定給予經濟處罰、行政處分。12、事故查清后，應及時擬定改進措施，提出對事故責任者的處理意見，填寫“職工傷亡事故報告表”報送安監(jiān)部門。13、事故處理結案后，公開宣布處理結果。14、安全生產管理機構建立事故管理檔案，其內容應包括事故現(xiàn)場記錄、照片、鑒定材料、事故教育、改進措施等資料。15、發(fā)生傷亡事故不得隱瞞不報或故意拖延報告時間。16、安全生產管理機構定期進行事故的統(tǒng)計分析，并及時上報有關部門。九、安全生產獎懲制度1、認真執(zhí)行安全生產方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，在安全生產工作中做出顯著成績，年終評為安全生產先進單位和先進個人，給予表彰和獎勵。2、對在安全管理、安全技術、工業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理化建議，取得顯著成績者，除年終可評安全生產先進個人給予獎勵外，還可按公司合理化建議獎規(guī)定給予獎勵。3、對積極改善勞動條件，及時排除事故隱患，主動整改，有效地防止重大事故的發(fā)生或使公司財產免受重大損失者，給予表彰和獎勵。4、對分公司、職能部門各個安全生產責任承包單位，年內實現(xiàn)安全目標，全年無事故，安全管理成績顯著者，給予表彰和獎勵。5、對敢于抵制違章指揮、制止違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生或使財產免受損失者，給予表彰和獎勵。6、發(fā)生死亡事故，要對責任單位、責任者從重處罰。7、發(fā)生重傷事故，要對責任單位、責任者酌情給予較重的處罰。8、發(fā)生輕傷事故，要對責任單位、責任者酌情給予處罰。9、對于重大未遂事故，要對責任單位、責任者酌情給予處罰。10、對在生產作業(yè)中，不按規(guī)定穿戴好防護用品的工人和技術人員，酌情給予處罰和批評教育。11、在生產作業(yè)中，未按本工種操作規(guī)程操作或無證操作設備儀器的工人和技術人員，酌情給予處罰和批評教育。12、對工房內安全通道不暢通的負責單位，酌情給予處罰和批評教育。13、除上述情況外，對其它違反安全生產規(guī)定的，可參照上述規(guī)定酌情處罰。14、各種生產設備、儀器、儀表和生產場地的防護裝置、保險裝置、指示信號裝置要齊全、有效、可靠，對不符合要求的負責單位酌情給予處罰。15、對各種安全裝置(如壓力表、安全閥等)未按規(guī)定進行定期校驗的，要酌情給予處罰。16、經檢查認定為事故隱患，在接到“事故隱患通知單”后，對在限期內能消除而不消除的；本單位不能消除，但應制訂臨時安全措施而不制訂的；本單位不能消除，但應提出申報而未提出申報的單位，要酌情給予處罰。17、公司年終評選先進集體、先進個人，由基層推薦，公司安全生產委員會審核，報公司領導批準，給予獎勵。18、經濟處罰由安全生產管理機構會同財務部門執(zhí)行。十、消防安全管理制度 1、定期對員工進行消防安全知識宣傳與教育。 2、定期開展防火檢查，及時消除火災隱患。 3、生產場所按規(guī)定要求配備滅火器、應急燈，確保消防器材完好、有效。 4、生產、生活場所有各自的防火分區(qū)和直通室外的安全出口；安全出品設有疏散標志。 5、保障疏散通道、安全出口暢通；兩層以上(含兩層)不準設置防盜窗，疏散門向外開啟。 6、生產車間存放危化品存放量不得超過l天的使用量，禁止禁忌物混合堆放。 7、嚴禁在生產場所動用明火和吸煙。 8、生產場所嚴禁使用電爐。十一、用電安全管理制度 1、必須配備經安監(jiān)部門培訓合格的專業(yè)電工，電工作業(yè)做到持證上崗。 2、必須禁止使用無廠家、無生產許可證、無產品質量檢驗合格證及國家明令淘汰的電氣設備。 3、必須對供電設備、用電設備的金屬外殼進行接地，接地裝置的電阻值必須符合規(guī)定要求。 4、必須給專業(yè)電工配備合格的絕緣鞋、絕緣手套、安全帽、安全帶等安全防護用品。 5、必須向當?shù)毓╇姴块T申請辦理自備柴油(汽油)發(fā)電機，自備電源要裝“雙頭四極”閘刀；嚴禁以流動方式給其他電網供電用戶提供臨時備用電源。 6、必須在電源或分路部位安裝漏電保護器，電線應套非燃管保護，熔絲不得用鐵絲、銅絲代替。 7、必須嚴禁在電熱器具的安全距離內擺設易燃、易爆物品。8、必須嚴禁濕手接觸帶電開關、拔插電源插頭及更換電氣元件和燈泡等。十二、特種作業(yè)設備管理制度1、特種作業(yè)設備嚴格按照規(guī)定進行技術檢測鑒定，定期檢查，保證一定的備件儲備。維護保養(yǎng)應采用預防性保養(yǎng)。購置時必須進行技術論證。檔案齊全，確保完好率在95以上。2、特種作業(yè)設備購置必須進行資質、技術、經濟論證。3、特種作業(yè)設備的使用、保養(yǎng)、管理落實到具體人員。4、特種作業(yè)設備嚴格按規(guī)定進行保養(yǎng)。5、特種作業(yè)設備必須符合作業(yè)安全要求規(guī)定。6、特種作業(yè)設備的關鍵零件要保持一定的儲備。7、特種作業(yè)設備的檔案要齊全，圖紙、資料，使用檢查、維護記錄完整。8、每月對特種作業(yè)設備進行一次檢查，并做記錄。9、每半年對閑置、封存特種作業(yè)設備進行一次檢查，并做記錄。10、每年對所有設備檢查、鑒定一次，并做記錄。11、特種作業(yè)設備由持有國家規(guī)定頒發(fā)的操作證人員進行操作，無操作合格證不得上崗進行操作。十三、勞動防護用品管理制度1、為了加強勞動防護用品的管理，保障勞動者的安全與健康，根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本規(guī)定。2、本規(guī)定所稱勞動防護用品，是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護裝備。勞動防護用品分為一般勞動防護用品和特種勞動防護用品。3、發(fā)放職工個人勞動防護用品是保護勞動者安全與健康的一種預防性輔助措施，不是生活福利待遇，是根據(jù)生產中防止職業(yè)性傷害的需要，按照不同工作手段、勞動條件和不同工種，發(fā)給職工個人勞動防護用品。4、在易燃易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，禁止發(fā)放使用化纖防護用品。5、禁止將勞動防護用品按現(xiàn)金發(fā)給個人。發(fā)放的防護用品，不準轉賣。6、使用部門制定適用本部門工作特點的個人勞動防護用品發(fā)放標準細則，由各單位主管領導審批執(zhí)行，公司對勞動防護用品實施統(tǒng)一采購。安全技術部門和工會組織須進行督促檢查執(zhí)行。7、對特種勞動防護用品，實行國家特種勞動防護用品安全生產許可證制度，必須在具備特種勞動防護用品定點經營許可證的單位購買。8、對于生產中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣防護品、防塵罩等特種勞動防護用品，必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全并保證質量。對特種防護用品應建立定期檢查制度，不合格的、失效的一律不準使用。9、部門員工須按照勞動防護用品使用規(guī)則和防護要求正確使用勞動防護用品，避免使用不當：（1）勞動用品使用前應首先作一次外觀檢查。檢查的目的是認定防護用品對有害因素防護效能的程度，用品外觀有無缺陷或損壞，各部件組裝是否嚴密，啟動是否靈活。（2）勞動用品的使用必須在其性能范圍內且達到標準要求，不得超限使用，不得使用未經國家規(guī)定的監(jiān)測部門認可和檢測不達標的產品，不能隨便代替，更不能以次充好。（3）了解使用性能和佩戴方法，嚴格遵守操作規(guī)程和正確使用防護用品，使之規(guī)范化、制度化。十四、設備（設施）安全管理制度1、設備選購（1）必須堅持“安全高于一切”的設備選購原則，要求做到設備運行中，在能保證自身安全的同時，確保操作工和環(huán)境的安全。（2）設備管理人員應根據(jù)本企業(yè)生產特點、工藝要求廣泛搜集信息（包括國際、國內本行業(yè)的生產技術水平，設備安全可靠程度、價格、售后服務等），經過論證提出初步意見報總（副）經理批準實施。（3）安裝、調試、驗收、建立檔案工作等。2、設備使用前的管理工作（1）制定安全操作規(guī)程。（2）制定設備維護保養(yǎng)責任制。（3）安裝安全防護裝置。（4）員工培訓。內容包括設備原理、結構、操作方法、安全注意事項、維護保養(yǎng)知識等。經考核合格后，方可持證上崗。3、設備使用中的管理工作（1）嚴格執(zhí)行設備安全管理制度，由公司主管領導和設備管理人員負責檢查落實。（2）設備操作工人須每天對自己所使用的機器做好日常保養(yǎng)工作。生產過程中設備發(fā)生故障應及時給予排除。（3）為了便于操作工日常維護保養(yǎng)，由設備管理人員、工程技術人員共同確定設備“點檢”位置和技術要求，由部門主管（主任）和設備管理人員負責檢查實施。（4）預檢預修，是確保設備正常運轉，避免發(fā)生事故的有效措施。設備管理人員根據(jù)設備零件的使用壽命，預先制定出安全檢修周期和檢修內容，落實專人負責實施。將設備故障消滅在萌芽狀態(tài)，確保設備從本質上的安全性。4、設備維護保養(yǎng)制度（1）設備運行與維護堅持“設備專人負責，共同管理”的原則精心養(yǎng)護，保證設備安全。負責人調離，立即配備新人。（2）操作人員要做好以下工作1）自覺愛護設備，嚴格遵守操作規(guī)程，不得違章操作。2）管線、閥門做到不滲不漏。3）做好設備經常性的潤滑、緊固、防腐等工作。4）設備要定期更換，強制保養(yǎng)，保持技術狀況良好。5）建立設備保養(yǎng)卡片，做好設備的運行、維護、養(yǎng)護記錄。6）保持設備清潔，場所窗明地凈，環(huán)境衛(wèi)生好。5、設備檢查制度（1）生產部門設備維修人員，每兩周對生產設備進行檢查一次，并將檢查結果記錄在設備日常保養(yǎng)記錄表上。（2）每半年由使用部門組織維修人員，根據(jù)生產需要和設備實際運轉狀況，制定設備大修計劃。大修前必須制定修理工時、停歇時間、材料消耗、清洗用油及維修費用。（3）設備大修完工后，必須進行質量檢查的驗收，并在設備維修登記表上作好記錄。（4）每年年底由公司主管領導、設備管理人員、部門經理、維修人員負責，按照事先規(guī)定的項目、內容進行檢查打分，評定出是否完好、能否繼續(xù)使用，提出對責任人的處理意見和改進措施等。6、設備更新改造及報廢的管理工作（1）設備報廢的基本原則1）國家或行業(yè)規(guī)定需要淘汰的設備。2）設備已過正常使用年限或經正常磨損后達不到要求。3）設備發(fā)生操作意外事故，造成無法修復或修復不合算。4）設備使用時間不長，但有更合理更經濟先進的設備或在生產使用時需要更換的。5）從安全、精度、效率等方面，已落后于本行業(yè)的平均水平。符合以上情況的設備均可申請報廢。（2）設備報廢手續(xù)1）由設備使用部門提出報廢申請，經技術部確認并簽署意見。2）由使用部門負責人填寫報廢申請單上交技術部審核，經副總經理批準、移交財務部辦理報廢結算手續(xù)。（3）設備改造的基本要求1）經過技術論證后，采取新技術、新材料、新的零部件就可以提高設備的綜合安全技術水平，經濟上也是合算的。2）設備改造要持謹慎負責的態(tài)度，不能輕易蠻干，必須按照申請、論證、批準的基本程序運行。7、嚴格執(zhí)行設備管理過程中的記錄制度建立設備技術管理檔案，記載設備使用全過程的狀態(tài)，按照設備選購和設備維護保養(yǎng)、檢修、更新改造、報廢處理等程序運行。每個環(huán)節(jié)的責任人都要填寫規(guī)定的管理表格或圖表，負責人和主管領導簽名確認，存檔保存。十五、作業(yè)現(xiàn)場安全生產管理制度1、生產區(qū)內十四個不準 （1）加強明火管理，防火、防爆區(qū)內，不準吸煙。 （2）生產區(qū)內，不準帶進小孩。 （3）禁火區(qū)內，不準無阻火器車輛行駛。 （4）上班時間，不準睡覺、干私活、離崗和干與生產無關的事。 （5）在班前、班上不準喝酒。 （6）不準使用汽油等揮發(fā)性強的可燃液體擦洗設備、用具和衣物。 （7）不按工廠規(guī)定穿戴勞動防護用品(包括工作服、工作鞋、工作帽等)，不準進入生產崗位。 （8）安全裝置不齊全的設備不準使用。 （9）不是自己分管的設備、工具不準動用。（10）檢修設備時安全措施不落實，不準開始檢修。（11）停機檢修后的設備，未徹底檢查，不準啟動。（12）不戴安全帶，不準登高作業(yè)。（13）腳手架、跳板不牢，不準登高作業(yè)。（14）石棉瓦上不固定好跳板，不準登石棉瓦作業(yè)。2、操作工的六嚴格（1）嚴格進行交接班。（2）嚴格進行巡回檢查。（3）嚴格控制工藝指標。（4）嚴格執(zhí)行操作票。（5）嚴格遵守勞動紀律。（6）嚴格執(zhí)行有關安全規(guī)定。3、防止違章動火六大禁令（1）沒有批準的動火證，任何情況嚴格禁止動火。（2）不與生產系統(tǒng)隔絕，嚴格禁止動火。（3）不進行清洗、置換合格，嚴格禁止動火。（4）不把周圍易燃物消除，嚴格禁止動火。（5）不按時作動火分析，嚴格禁止動火。（6）沒有消防措施，無人監(jiān)護，嚴格禁止動火。4、進入容器、設備的八個必須（1）必須申請，并得到批準。（2）必須進行安全隔絕。（3）必須進行置換、通風。（4）必須按時間要求，進行安全分析。（5）必須配戴規(guī)定的防護用具。（6）必須在器外有人監(jiān)護。 （7）必須有搶救后備措施。 （8）監(jiān)護人員必須堅守崗位。5、機動車輛七大禁令 （1）嚴禁無證開車和無令開車(調度令)。 （2）嚴禁酒后開車。 （3）嚴禁超速開車。 （4）嚴禁空檔溜車。 （5）嚴禁設備帶病行車。 （6）嚴禁人貨混載行車。 （7）嚴禁超標(超高、超長、超量)裝載行車。6、起重作業(yè)十不吊（1）指揮信號不明或亂指揮不吊。（2）超負荷不吊。（3）工件緊固不牢不吊。（4）吊物上面站人不吊。（5）安全裝置失靈不吊。（6）光線陰暗看不清不吊。（7）工件埋在地下不吊。（8）斜拉工件不吊。（9）棱刃物體沒有襯墊措施不吊。（10）鋼(鐵)水包過滿不吊。7、預防事故要“十問”（1）身體狀況是否正常。（2）心理狀況是否正常。（3）班前是否進行安全檢查。（4）勞動保護用品是否穿戴。（5）操作技術是否熟練掌握。（6）是否會處理工作中的異常情況。（7）自己周圍是否存在危險因素。（8）工作中是否有不良習慣。（9）是否嚴格遵守安全操作規(guī)程。（10）是否注重消除危險隱患。8、生產現(xiàn)場20條安全生產自律準則（1）要正確使用與清潔整理物料架、模具架、工具架。（2）作業(yè)臺面要整潔。（3）機器上不能有不必要的物品、工具，工具擺放要牢靠。（4）私人用品及衣物等要定位置放。（5）手推車、小推車要定位放置。（6）塑料箱、鐵箱、紙箱等搬運箱要定位擺放。（7）潤滑油、清潔劑等用品要定位放置并作標識。（8）消耗品（如抹布、手套、掃把等）要定位擺放。（9）物料、成品、半成品等要堆放整齊。（10）通道、走道要保持暢通。通道內不能擺放物品（如電線、手推車）。（11）不良品、報廢品、返修品要定位擺放并隔離。（12）易燃物品要定位擺放并隔離。（13）下班后，要清掃物品并擺放整齊。（14）垃圾、紙屑、煙蒂、塑料袋、破布要消除。（15）廢料、余料等要隨時清理。（16）地上、作業(yè)區(qū)的油污要清掃。（17）垃圾箱、桶內外要清掃干凈。（18）工作環(huán)境要隨時保持整潔干凈。（19）地上、門窗、隔壁要保持清潔。9、全體員工防火要“三懂”、“三會”（1）三懂1）一懂本崗位產生火災的危險性。2）二懂本崗位預防火災的措施。3）三懂本崗位撲救火災的方法。（2）三會1）一會報警。2）二會使用本崗位滅火器材。3）三會撲救初起火。 安全生產操作規(guī)程一、電焊工安全操作規(guī)程 1、工作前必須穿戴好防護用具(勞保手套及防護眼鏡等)。 2、使用焊機前檢查電器線路是否完好，二次線圈和外殼接地是否良好。 3、操作前必須檢查周圍有否易燃易爆物品，如有，必須移開才能工作。 4、起動電焊機前檢查電焊鉗柄絕緣是否完好。電焊鉗不用時，應放到絕緣體上。 5、推閘刀開關時，人體應偏斜站，并一次推足，然后開動電焊機。停車時，要先關電焊機，再拉閘刀開關。 6、電焊工作臺必須裝好屏風板，肉眼切勿直視電弧。 7、嚴禁焊接封閉式的筒及松香筒、香蕉水筒、氫氣筒等易燃物品容器，否則會引起爆炸事故。 8、移動電焊機位置時，必須先切斷電源。焊接中突然停電，應立即關好電焊機。 9、電焊機如有故障或電線破損漏電或保險絲一再燒斷時，應停止使用，并報告有關人員修理。 10、下班時，應關掉電源，并將電源線及焊接線整理好。二、砂輪機安全操作規(guī)程 1、砂輪機的防護罩必須完備牢固，保護罩未裝妥時，請勿開動機器，電源開關裝配正確。 2、操作者必須戴上防護眼鏡，扎好長發(fā)等防護工作后，才能進行工作。 3、對砂輪機性能不熟悉的人，不能使用砂輪機。 4、砂輪機在開動之前，要認真察看砂輪機與防護罩之間有無雜物，確認無問題時，再開動砂輪機。 5、砂輪因長期使用磨損嚴重時，不準使用。 6、砂輪機因維修不良發(fā)生故障，砂輪機軸晃動、安裝不符合安全要求時，不準開動。 7、換新砂輪，必須經過認真地選擇。安裝前，請先檢查砂輪外觀有無瑕庇或裂紋，用木錘輕敲；請辨音響清濁，如聲音破啞者勿使用。或者砂輪軸與砂輪孔配合不好的砂輪，不準使用。 8、換砂輪上螺絲時要均勻用力，安裝時請勿用鐵錘敲打，勿用力將砂輪裝在心軸上或改變其中心孔尺寸，勿將螺帽過緊或過松，砂輪與綠盤間夾置厚度為2以下的吸墨紙或