




已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2000 08 12 1 增員流程 2000 08 12 2 增員要訣 成功吸引成功民工吸引民工增員最怕的是 做對事 找錯人找對人比找堆人重要點燃思考 1 1 2000 08 12 3 增員對象的來源 一 緣故六 招募廣告二 轉介紹七 職團開拓三 影響力中心八 報征四 現(xiàn)有保戶九 挖角 五 人才市場十 其他 2000 08 12 4 增員的流程 接觸說明甄選拒絕處理 2000 08 12 5 增員說明會新人培訓新兵輔導跟進育成 2000 08 12 6 接觸 了解對方找到對方需求點激發(fā)其不滿情緒 進一步商談 2000 08 12 7 被增員者的心態(tài) 工作是否持久保障如何 收入是否穩(wěn)定 推銷有損自尊 增員者所言是否真實 2000 08 12 8 說明 這是一份什么工作 這是一個什么樣的公司 這是一個什么樣的單位 我即將要做哪些事情 可獲得哪些幫助 2000 08 12 9 2000 08 12 10 拒絕處理 我對保險業(yè)不感興趣 我現(xiàn)在很好 不想冒險 我恐怕不適合做推銷 2000 08 12 11 增員說明會 擇業(yè)觀念 成功分享 行業(yè) 公司介紹 工作內(nèi)容介紹 學習心態(tài)調(diào)整 推銷培訓價值 2000 08 12 12 新人培訓 一 觀念二 專業(yè)三 心態(tài)四 實戰(zhàn) 2000 08 12 13 新兵輔導 由講師 組訓 帶領的 新兵營 集訓制度跟進育成回到團隊 納入主管的正式管理 2000 08 12 14 結論
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年安全管理員安全培訓考試試題可打印
- 2025新版車間安全培訓考試試題及完整答案(必刷)
- 2025管理人員安全培訓考試試題及參考答案(精練)
- 2025合同糾紛解決的關鍵要素
- 2025購銷合同轉讓協(xié)議范本
- 2025私營企業(yè)員工的人事合同范本
- 2025房產(chǎn)買賣合同書
- 2025年電子線圈設備項目建議書
- 2025標準版汽車銷售合同協(xié)議書
- 2025建筑公司標準版勞動合同
- 大型活動策劃與管理第八章 大型活動風險管理
- Q∕GDW 12165-2021 高海拔地區(qū)運維檢修裝備配置規(guī)范
- 現(xiàn)代風險導向審計在天衡會計師事務所的應用研究
- JGJ107-2016鋼筋機械連接技術規(guī)程
- 婦科醫(yī)生進修匯報課件
- 動態(tài)分析與設計實驗報告總結
- 2024年江蘇省泰州市海陵區(qū)中考一模數(shù)學試卷
- 從汽車檢測看低空飛行器檢測發(fā)展趨勢
- DB32T 4740-2024 耕地和林地損害程度鑒定規(guī)范
- 五一節(jié)假日安全生產(chǎn)培訓
- 中考英語二輪復習課件:中考解題技巧-讀寫綜合
評論
0/150
提交評論