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安全實(shí)施培訓(xùn)方案 位保證安全生產(chǎn)人員符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),貫徹落實(shí)政府安全生產(chǎn)委員會(huì)關(guān)于印發(fā)2014年企業(yè)從業(yè)人員全員安全培訓(xùn)實(shí)施方案的通知,切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范全公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,普及安全知識(shí),提高安全素質(zhì),減少職工危害、保障從業(yè)人員生命、安全健康、促進(jìn)全公司安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定:公司決定深入開展全員安全培訓(xùn)活動(dòng),為確?;顒?dòng)取得實(shí)效,現(xiàn)制訂實(shí)施方案如下:一、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為主題,以全面提高本工廠從業(yè)人員安全技能、責(zé)任意識(shí)、法治意識(shí)和防范意識(shí)為重點(diǎn),以預(yù)防和減少多類生產(chǎn)安全事故為目標(biāo),努力提高企業(yè)全員素質(zhì)實(shí)現(xiàn)全員安全培訓(xùn)教育全覆蓋,確保我公廠安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。二、總體目標(biāo)1、建立兼職培訓(xùn)教師隊(duì)伍;2、結(jié)合公司實(shí)際,編制培訓(xùn)教材;3、完成全部班組長(zhǎng)的安全培訓(xùn)工作 4、提高作業(yè)人員的自我保護(hù)意識(shí),掌握各工種安全防護(hù)知識(shí),真正做到學(xué)以致用,落實(shí)到實(shí)處。通過(guò)全面培訓(xùn),使企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理員、特種設(shè)備人員的持證上崗率達(dá)到100%,使所有企業(yè)從業(yè)人員普遍接受一次系統(tǒng)的教育。三、培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)人員須根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)以及本工廠安全生產(chǎn)的實(shí)際情況確定培訓(xùn)內(nèi)容,可以從安全系統(tǒng)理論,人本理論,預(yù)防原理三個(gè)方面確定培訓(xùn)目標(biāo)。(1)安全生產(chǎn)的基本知識(shí)(2)崗位安全操作規(guī)程(3)班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)目標(biāo)以及安全責(zé)任培訓(xùn)(4)安全防護(hù)設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用(5)作業(yè)區(qū)域的危險(xiǎn)因素、職業(yè)病預(yù)防知識(shí)(6)安全急救自救互救方法和事故應(yīng)急救援(7)安全生產(chǎn)事故案例以及分析(8)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員的安全培訓(xùn)四、培訓(xùn)要求(1)新學(xué)員進(jìn)廠,執(zhí)行公司三級(jí)教育培訓(xùn)規(guī)定。(2)公廠安全主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員參加上級(jí)組織的培訓(xùn)考試持證。(3)特種作業(yè)人員培訓(xùn)或復(fù)訓(xùn)持證上崗。五、培訓(xùn)方法培訓(xùn)人員根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容以及工廠的實(shí)際情況確定培訓(xùn)方法1. 內(nèi)部培訓(xùn)(1) 公司內(nèi)部開設(shè)安全培訓(xùn)內(nèi)容(2) 作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際培訓(xùn)(3) 特種作業(yè)單獨(dú)培訓(xùn)2. 外部培訓(xùn)(1) 參加相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的相關(guān)課程(2) 脫崗深造六、制定培訓(xùn)計(jì)劃安全教育培訓(xùn)計(jì)劃一覽表序號(hào)培 訓(xùn) 內(nèi) 容培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)學(xué)時(shí)培訓(xùn)方式培訓(xùn)日期培訓(xùn)老師備 注1安全生產(chǎn)的基本知識(shí)全體職工4 2崗位安全操作規(guī)程全體職工83班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)管理人員及崗位班組長(zhǎng)44安全防護(hù)設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用全體職工25作業(yè)區(qū)域的危險(xiǎn)因素、職業(yè)病預(yù)防知識(shí)全體職工26安全急救自救互救方法和事故應(yīng)急救援全體職工47安全生產(chǎn)事故案例全體職工48領(lǐng)導(dǎo)及管理人員的安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員2七、培訓(xùn)實(shí)施與考核1.培訓(xùn)人員須根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),接受培訓(xùn)的人員須嚴(yán)格按照公司的相關(guān)規(guī)定參加培訓(xùn),在其過(guò)程中嚴(yán)格遵守下列培訓(xùn)紀(jì)律:(1)培訓(xùn)期間,所有參訓(xùn)人員須服從培訓(xùn)部的統(tǒng)一管理(2)參訓(xùn)人員必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)時(shí)間,不得遲到早退。如有特殊元因你能按時(shí)參加培訓(xùn)的,需提前寫好請(qǐng)假條,并報(bào)部門經(jīng)理及培訓(xùn)主管的批準(zhǔn)審核。(3)參加人員必須提前十分鐘到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn),并按要求填寫簽到表(4)培訓(xùn)過(guò)程中,參訓(xùn)人員的手機(jī)須調(diào)成靜音。(5)參訓(xùn)人員不得在培訓(xùn)室內(nèi)吸煙,亂扔垃圾,在培訓(xùn)結(jié)束后需清理起位置的物品,保持培訓(xùn)場(chǎng)地的整齊、清潔。(6)其它2、培訓(xùn)結(jié)束后,人力資源部負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)考核,主要方式

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