團建管理對醫(yī)院人才培養(yǎng)的重要性[權(quán)威資料]

團建管理對醫(yī)院人才培養(yǎng)的重要性 本文檔格式為 WORD,感謝你的閱讀。 摘要：做好醫(yī)院青年人才的培養(yǎng)工作是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，服務(wù)青年、培養(yǎng)青年是共青團一切工作的出發(fā)點和落腳點。增強團建工作對促進醫(yī)院青年人才培養(yǎng)具有舉足輕重的作用。本文探討了北京大學人民醫(yī)院在團建工作和人才培養(yǎng)工作中的實踐經(jīng)驗，提出通過增強團建以促進醫(yī)院人才培養(yǎng)的思路和途徑。 關(guān)鍵詞：團建工作 共青團 三甲醫(yī)院 人才培養(yǎng) 北京大學人民醫(yī)院是一所集醫(yī)、教、研為一 體的三甲醫(yī)院，醫(yī)院有共青團員 1266 人，占職工總數(shù)的 34.11%。這批青年是醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的生力軍。如何做好醫(yī)院青年人才的培養(yǎng)工作，關(guān)系到醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展，是一項綜合性、長期性的戰(zhàn)略任務(wù)。而共青團做為青年職工與醫(yī)院建設(shè)工作之間的橋梁紐帶，在培養(yǎng)青年人才，活躍醫(yī)院文化氛圍，增強職工凝聚力，保持醫(yī)院和諧穩(wěn)定發(fā)展方面有著無可比擬的優(yōu)勢，因此，順應(yīng)時勢，切實做好和增強新時期醫(yī)院共青團工作，具有非凡的意義。 1.立足當代，把握特性續(xù)新篇 根據(jù)青年特性，有目的、有計劃地開展團員培訓、團委活動，通過增強 團建工作來促進醫(yī)院青年人才培養(yǎng)，是北京大學人民醫(yī)院經(jīng)過多年探索，建立起來的較為成熟的青年人才培養(yǎng)模式。這一模式的形成，基于共青團對青年人才培養(yǎng)存在的不可替代的優(yōu)勢：第一，政治優(yōu)勢。共青團以自己的先進性和戰(zhàn)斗力贏得了黨的信任、青年的擁護和人民群眾的廣泛贊譽，因而具有其他社會團體和青年組織所不具備的政治優(yōu)勢。第二，人才優(yōu)勢。群英薈萃、人才輩出是共青團的鮮明特點和優(yōu)勢。共青團凝聚、培養(yǎng)、舉薦了一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀青年人才，體現(xiàn)和保持了自己的先進性和戰(zhàn)斗力。第三，活動優(yōu)勢。共青團以提高青年自身能力與素質(zhì)、培養(yǎng)其創(chuàng)新 精神和創(chuàng)新能力為目標，有計劃、有組織、有針對性開展學術(shù)科技活動、文化體育活動和綜合素質(zhì)拓展活動，對于青年人才能力與素質(zhì)的提高起到了極大的促進作用。 1 隨著 80 后、 90 后加入醫(yī)院團隊，這給醫(yī)院團建工作和人才培養(yǎng)帶來不小的挑戰(zhàn)，原因在于這些新時代的青年呈現(xiàn)出許多新的特征：第一，青年思想更加多樣化，部分青年的工作計劃和實施不能做到腳踏實地，存在較多不切實際的幻想。第二，青年普遍對自身的期望值偏高，比較強調(diào)自我價值實現(xiàn)，在為他人服務(wù)、充當綠葉的工作中顯得積極性不足。第三，豐富的娛樂生活、各類誘惑對青年 人的自制力造成了考驗，個別青年工作者們不能處理好工作和娛樂的平衡關(guān)系。 2 基于這些優(yōu)勢與原因，醫(yī)院團委的團建工作也必須在把握當代青年的時代特性的前提下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，做好青年人才的溝通、引導和服務(wù)，促進青年人才以更飽滿的精神面貌、更扎實的業(yè)務(wù)技能，更好地服務(wù)于醫(yī)院大局。 2.明晰現(xiàn)狀，完善自身謀發(fā)展 有優(yōu)秀的共青團組織，才有眾多優(yōu)秀的青年團員?，F(xiàn)階段部分醫(yī)院的共青團建設(shè)存在組織斷層、經(jīng)費不足、活動形式單一、服務(wù)效能低下等薄弱環(huán)節(jié)。 3某些醫(yī)院常年團委、團支部不換屆， 造成團的工作出現(xiàn)斷層；領(lǐng)導重視不夠，團委未積極申請等原因造成經(jīng)費不足；活動缺乏創(chuàng)新性、吸引力，形式單一，不能使廣大的團員青年們參與到活動中；服務(wù)項目不能滿足青年日益增長的學習和自我實現(xiàn)的需求等。這些問題的存在，需要醫(yī)院團建工作從多方面改進，使共青團真正成為青年人信任、喜歡、愿意為之奮斗的組織，成為青年人才學習、成長、蛻變的平臺，要增強團建工作，主要應(yīng)從以下幾個方面著手： 2.1 加強制度建設(shè)，堅持 “ 黨建帶團建 ” 按照中國共產(chǎn)主義青年團基層建設(shè)綱要要求，開展支部常規(guī)換屆，堅持每月一次團支 部書記的例會制度，鼓勵黨建帶團建。認真學習黨委優(yōu)秀工作經(jīng)驗，結(jié)合共青團實際落實并不斷完善。 2.2 完善組織職能，堅持服務(wù)醫(yī)院中心工作 要緊密圍繞醫(yī)院中心工作，引領(lǐng)廣大青年為醫(yī)院發(fā)展做出積極貢獻。活動內(nèi)容要發(fā)揮醫(yī)學專業(yè)優(yōu)勢，突出醫(yī)療技能操作性，蘊含醫(yī)德醫(yī)風高尚精神，立足醫(yī)院，服務(wù)社會。 2.3 創(chuàng)新工作理念，提升服務(wù)青年實效 共青團應(yīng)以為團員服務(wù)作為出發(fā)點和落腳點。通過多種途徑了解青年們在工作、學習、生活方面的需求，促進青年們找準定位、實現(xiàn)自我。發(fā)揮共青團橋梁紐帶作用，架 起青年職工和醫(yī)院建設(shè)工作之間的橋梁。 3.發(fā)揮優(yōu)勢，引幫推帶促成長 隨著我國市場經(jīng)濟體制和醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的進一步深化，醫(yī)療市場的競爭也越來越激烈。各醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)院環(huán)境等硬件設(shè)施逐漸完善的同時，醫(yī)院之間的競爭將會更多地表現(xiàn)在醫(yī)院人才的競爭。共青團在完善自己團建工作的同時，應(yīng)通過思想教育、組織活動等形式，以共青團獨有的優(yōu)勢促進醫(yī)院人才培養(yǎng)。 3.1 務(wù)實思想教育工作，引領(lǐng)醫(yī)院青年思想成長 共青團通過各種形式多樣的思想教育活動，幫助青年樹立正確的人生觀、價值觀，繼承優(yōu) 秀的醫(yī)院傳統(tǒng)文化，培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德情操和醫(yī)德醫(yī)風，促進青年職工樹立愛崗敬業(yè)、以病人為中心的服務(wù)理念。 4 繼承醫(yī)院的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，作為傳承醫(yī)院特有文化的重要組成部分，對于青年人有著重大的意義。北京大學人民醫(yī)院有著近百年的悠久歷史，醫(yī)院團委在主辦或參與醫(yī)院重大活動，如組織青年人參與醫(yī)院院慶活動，組織參觀院史展廳的過程中，始終把醫(yī)院傳統(tǒng)文化內(nèi)涵貫穿其中，踐行 “ 本仁恕博愛之懷，導聰明精微之智，敦廉潔醇良之行 ” 的院訓精神。共青團對高尚職業(yè)道德情操和醫(yī)德醫(yī)風的培養(yǎng)不遺余力。通過培訓講座、討論會等形式，組 織開展廉潔教育活動。通過學習張廣秀等同志的優(yōu)秀事跡，號召大家向先進榜樣學習。通過組織舞臺劇表演，感悟醫(yī)德醫(yī)道。醫(yī)院共青團組織的代表隊在北京大學醫(yī)學部組織的兩屆 “ 北醫(yī)青年杯 ”舞臺劇大賽中，分別以講述各時期優(yōu)秀名醫(yī)故事的醫(yī) 道和講述三位年輕人不同奮斗歷程的北醫(yī)合伙人兩部舞臺劇拔得頭籌。這兩部舞臺劇不僅激發(fā)了演員和創(chuàng)作者的感悟和思考，更感動了眾多評委和觀眾。 3.2 圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)青年專業(yè)技能成才 人民醫(yī)院共青團作為醫(yī)院先進青年的組織，其工作模式緊緊圍繞醫(yī)院工作的中心，把服務(wù)病人、培 養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)人才、提高醫(yī)療質(zhì)量作為開展工作的主要方向，發(fā)揮青年團員隊伍的先鋒模范作用。 4 “ 練好基本功，爭當技能標兵 ” 、 “ 醫(yī)務(wù)人員技能大賽 ” 等活動的開展，激發(fā)了青年練好基本功，提高技術(shù)能力的熱情和干勁，營造出青年人認真鉆研業(yè)務(wù)、提高技術(shù)、學術(shù)、科研水平的良好氛圍。 “ 讓愛相髓，生命同歌 ” 主題活動，宣傳倡議捐贈造血干細胞，提升了青年服務(wù)患者、服務(wù)社會的職業(yè)素養(yǎng)。各類義診、健康咨詢、健康講座活動，不僅使青年人在活動中增長了專業(yè)知識，更增強了青年人的責任心和使命感。各種形式的志愿者活動，號召和鼓勵醫(yī)院青年發(fā)揮職業(yè)優(yōu)勢，積極參與社會公益活動，有效提高了醫(yī)院的社會知名度，樹立了良好的醫(yī)院形象。 3.3 創(chuàng)新文體特色活動，促進青年綜合素質(zhì)提升 共青團以文體活動和特色工作為載體，根據(jù)新時代青年特性，開展團委活動，激活醫(yī)院青春文化。實施活動模式創(chuàng)新，滿足青年學生對個人能力修養(yǎng)個性化需求的需求。 共青團各項活動是青年們展示自身才干、提升文體修養(yǎng)的良好平臺。共青團擁有一年一度的迎新舞會、新年聯(lián)歡會、各類主題的主題演講、充滿創(chuàng)意的攝影大賽等品牌活動?；顒又屑尤?“ 微博互動比拼 ” 、 “ 限時競拍 ” 、 “ 科室大牛視頻 ” 等創(chuàng)意，無不是青年們喜聞樂見、積極參與的。共青團鼓勵每一位有特長的青年積極展示，盡可能為其實現(xiàn)個人藝術(shù)抱負提供機會。在提供表現(xiàn)機會的同時，共青團也注重對青年興趣特長的培養(yǎng)。通過請專業(yè)老師教授交誼舞、為團員們培訓演唱和合唱等方式，提升了青年們在相應(yīng)領(lǐng)域的水平。 3.4 推動實踐育人，培養(yǎng)青年組織管理才能 醫(yī)院管理人才的培養(yǎng)問題在某些醫(yī)院并未引起足夠的重視。事實上，管理亦具有生產(chǎn)性與效益性，是當代年輕人應(yīng)該修的一門學問。只有搞好醫(yī)院管理人才的培養(yǎng)，搞好醫(yī)院科學管理，才能使醫(yī)院各系 統(tǒng)功能放大，提高醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)水平、服務(wù)水平，才能給醫(yī)院帶來明顯的社會效益與經(jīng)濟效益，才能使醫(yī)院的正常經(jīng)營與發(fā)展得到保障。 5 醫(yī)院共青團重視在活動中培養(yǎng)和鍛煉青年團員，通過組織義診、下鄉(xiāng)、各類技術(shù)比賽等活動，為許多青年團員提供了組織策劃大型活動的鍛煉機會，活動中經(jīng)費預算、成本控制、人力資源分配、進程控制、溝通交流等環(huán)節(jié)均是他們培養(yǎng)組織、經(jīng)營、管理才能的難得機會。把年輕有為、德才兼?zhèn)?、責任心強并具有開拓精神的年輕人選拔到團組織中擔任團干，培養(yǎng)他們分析問題、組織領(lǐng)導、溝通協(xié)調(diào)和宣傳策劃等多方面能力 。 3.5 加強學習型組織建設(shè)，提升團干學習修養(yǎng) 學習型團組織是一個為共青團共同目標而努力學習、不斷超越的團員隊伍；具有學習工作化、工作學習化的良好機制；形成能使團員青年互相協(xié)作、激勵創(chuàng)新的氛圍；是一個充滿生機和活力的組織。建立學習型團組織，從培訓團干著手，再由團干貫徹到基層團支部，是團組織不斷提升的保障。 醫(yī)院每月一次的團干例會上常態(tài)化的團干部素質(zhì)培訓，為團干隊伍建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)；素質(zhì)拓展訓練、讀書活動等促進團干部向心凝聚力及文化素質(zhì)；團干部工作述職、每年各級 “ 青年文明號 ” 創(chuàng)建和 “ 青年崗位能手 ” 的評選，對團干們的工作進行整體測評。這些不僅促使團干們在工作上干出特色，而且在爭創(chuàng)活動中培養(yǎng)了一大批基層優(yōu)秀青年骨干。 4.討論 醫(yī)院應(yīng)重視團建工作在人才培養(yǎng)中不可替代的作用與優(yōu)勢。有優(yōu)秀的共青團組織，才有眾多優(yōu)秀的青年團員。切實推行共青團建設(shè)，加強制度建設(shè)、完善服務(wù)職能、創(chuàng)新工作理念，才能確保共青團的先進性。共青團廣闊的視野平臺、同齡人群體產(chǎn)生的眾多人際效應(yīng)，黨建對青年們的支持和引導，對于彌補科室培養(yǎng)、課堂培養(yǎng)的缺陷大有裨益。 新時期醫(yī)院人才應(yīng)具有的素質(zhì) 包括：品德、服務(wù)、技術(shù)、經(jīng)營和管理素質(zhì)。新形勢下醫(yī)院人才培養(yǎng)的目標應(yīng)定位在培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力和社會主義思想品德的、有服務(wù)意識與服務(wù)技能的，掌握現(xiàn)代醫(yī)學知識的技術(shù)人才與經(jīng)營管理人才。 5共青團對人才的培養(yǎng)正是從思想品德、服務(wù)意識和技能、專業(yè)技能和管理才能這幾個方面全面地開展。共青團對青年人才進行培養(yǎng)，而先進的青年人才則通過學習成長回饋團組織、醫(yī)院和社會，青年人才在共青團奮斗，收獲與奉獻并行，這構(gòu)成了一個良性循環(huán)。 參考文獻： 1王鴻 .淺析共青團在創(chuàng)新人才培養(yǎng)中的意義和作用J.西江月 ， 2014（ 3）： 489， 491. 2張軍 .淺議共青團工作中的人才培養(yǎng) J.大觀周刊， 2012（ 8）： 71. 3沈杏華，孫潔，湯佳，郭迎 .醫(yī)院團委工作的思考與實踐 J.江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理， 2013， 24（ 6）： 100-101. 4邵曉鳳 .發(fā)揮共青團在醫(yī)院文化建設(shè)中的作用 J.當代經(jīng)濟， 2009（ 13）： 42-43. 5丁文會 . 淺議醫(yī)院人才培養(yǎng) J.中國市場， 2011（ 31）： 158-159. 文檔資料：團建管理對醫(yī)院人才培養(yǎng)的重要性 完整下載 完整閱讀 全文下載 全文閱讀 免費閱讀及下載 閱讀相關(guān)文檔 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