黨建工作責(zé)任制.doc

黨建工作責(zé)任制 xx年度履行黨建工作責(zé)任制情況述職報(bào)告 市直機(jī)關(guān)工委書記黃慧蓮 市直機(jī)關(guān)工委現(xiàn)有直屬機(jī)關(guān)單位90個(gè)，共有543個(gè)基層黨組織，其中：黨委45個(gè)，總支27個(gè)，支部471個(gè)，共有8371名黨員。今年以來，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本著“融入中心、建設(shè)隊(duì)伍、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以落實(shí)責(zé)任制為動(dòng)力，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為建設(shè)和諧富裕文明新余提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。 一、建立“三個(gè)機(jī)制”，切實(shí)強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制的運(yùn)行管理。實(shí)施機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，需要建立起一套協(xié)調(diào)、有效的運(yùn)行機(jī)制，確保責(zé)任制的長(zhǎng)期堅(jiān)持、貫徹落實(shí)。為此，通過建立健全“三個(gè)機(jī)制”，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制的運(yùn)行管理。 一是建立責(zé)任機(jī)制，明確工作目標(biāo)。作為機(jī)關(guān)黨建工作的第一責(zé)任人，我牢固樹立“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的觀念，確立好、擔(dān)負(fù)起工委書記是全市機(jī)關(guān)基層黨建工作第一責(zé)任人的意識(shí)和角色，組織成立機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工委班子具體分工和主要職責(zé)，努力形成合力，并先后主持召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)12次、黨建工作例會(huì)18次，黨建工作座談會(huì)7次，專題聽取和研究部署基層組織建設(shè)年活動(dòng)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)等重點(diǎn)工作，較好地推動(dòng)了全市機(jī)關(guān)黨建工作的發(fā)展。同時(shí)，根據(jù)市委的總體部署和要求，今年以來，我按照一般工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓深化、創(chuàng)新工作抓突破的思路，將機(jī)關(guān)黨的工作分為經(jīng)常性工作目標(biāo)、年度重點(diǎn)工作目標(biāo)和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作目標(biāo)，細(xì)化分解到責(zé)任單位和責(zé)任人，做到層層有目標(biāo)、人人有責(zé)任。 二是建立督導(dǎo)機(jī)制，加強(qiáng)督促檢查。實(shí)行工委班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每個(gè)班子成員平均聯(lián)系10個(gè)以上機(jī)關(guān)基層黨組織，并促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員直接到一線明情況、抓黨建、破難題。把90個(gè)市直機(jī)關(guān)黨組織劃分組成5個(gè)網(wǎng)絡(luò)區(qū)，明確規(guī)定了各網(wǎng)絡(luò)區(qū)工作職責(zé)，實(shí)行工委領(lǐng)導(dǎo)分工聯(lián)系制度。要求每季度至少召開一次網(wǎng)絡(luò)區(qū)工作會(huì)議或開展一次活動(dòng)，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)一步完善督查措施，每年以召開市直機(jī)關(guān)黨建工作現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)的形式，對(duì)各級(jí)黨組織黨建工作進(jìn)行督促檢查，通過組織各單位現(xiàn)場(chǎng)觀摩、會(huì)議點(diǎn)評(píng)等方式，及時(shí)總結(jié)宣傳和推廣基層黨建工作好的經(jīng)驗(yàn)和做法。 三是建立考核機(jī)制，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。落實(shí)黨建工作責(zé)任制，要把嚴(yán)考核、硬兌現(xiàn)作為一個(gè)重要環(huán)節(jié)。為此，我們制定和完善了市直機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理考評(píng)辦法(試行)和細(xì)則，采取各單位自評(píng)、分黨建網(wǎng)絡(luò)區(qū)交流互評(píng)、述職與考核測(cè)評(píng)相結(jié)合的辦法，每年對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行一次考核，按百分制計(jì)分設(shè)立10個(gè)機(jī)關(guān)黨建工作十佳單位、30個(gè)機(jī)關(guān)黨建工作優(yōu)秀單位、若干個(gè)考核合格單位和需要改進(jìn)的單位。同時(shí)，強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用，對(duì)考核結(jié)果評(píng)為優(yōu)秀以上的黨組織，要給予表彰和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并作為黨內(nèi)評(píng)先的基本條件；對(duì)考核結(jié)果評(píng)為合格的黨組織，要給予充分肯定，鼓勵(lì)繼續(xù)進(jìn)步；對(duì)考核結(jié)果評(píng)為需要改進(jìn)的黨組織，及時(shí)通報(bào)所在單位黨組（黨委），并幫助查找存在的問題，制定切實(shí)可行的整改措施限期改進(jìn)，以促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制真正落到實(shí)處。 二、抓住“三個(gè)圍繞”，不斷促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。機(jī)關(guān)黨的工作只有融入中心、服務(wù)發(fā)展才能做到有為有位。為此，我始終把為服務(wù)全市中心工作作為機(jī)關(guān)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，找準(zhǔn)位置、明確任務(wù)、開展活動(dòng)，有力促進(jìn)了機(jī)關(guān)黨建工作 各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。 一是緊緊圍繞“謀發(fā)展、促跨越”抓品牌創(chuàng)建。按照“市委市政府想什么，機(jī)關(guān)黨建就抓什么”的工作思路，進(jìn)一步融入中心，解決實(shí)際問題，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。今年以來，市直各機(jī)關(guān)黨組織大力發(fā)揚(yáng)“開放、創(chuàng)新、爭(zhēng)優(yōu)”的新余精神，以強(qiáng)烈的服務(wù)中心意識(shí)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為依托，圍繞“突破工業(yè)5000億”、“經(jīng)濟(jì)總量三年翻番”等重點(diǎn)任務(wù)，組織開展“服務(wù)十百千億工程，為黨旗添光增彩”活動(dòng)，把黨建工作落實(shí)到推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上。市城管執(zhí)法局樹立“在執(zhí)法中管理，在管理中服務(wù)”的理念，把工作當(dāng)事業(yè)，把城市當(dāng)家建，視人民為父母；市直各窗口黨組織和黨員圍繞行政審批“983”戰(zhàn)略，組織開展創(chuàng)建“效率之窗”服務(wù)品牌活動(dòng)，建立重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程服務(wù)“綠色通道”，完善“首問責(zé)任制”、“AB崗責(zé)任制”、“限時(shí)辦結(jié)制”、“服務(wù)承諾制”等服務(wù)制度，以優(yōu)質(zhì)的政務(wù)服務(wù)“筑巢引鳳”，使我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境進(jìn)一步改善。 二是緊緊圍繞“惠民生、促和諧”抓服務(wù)基層。按照“群眾滿意”來確定機(jī)關(guān)黨建的工作思路、工作重點(diǎn)和工作方法，狠抓了設(shè)崗定責(zé)、服務(wù)承諾，促進(jìn)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，為黨組織和黨員發(fā)揮作用搭建有效平臺(tái)。圍繞建設(shè)“和諧富裕文明新余”這一主題，組織市直機(jī)關(guān)30余個(gè)單位的近500名黨員開展“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)”活動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村鎮(zhèn)，問政、問需、問計(jì)于民，使機(jī)關(guān)服務(wù)更符合人民群眾的愿望和要求。市司法局組織專業(yè)律師，圍繞勞動(dòng)爭(zhēng)議、工傷糾紛、遺產(chǎn)繼承、房屋買賣等提供法律咨詢；市人保局就群眾普遍關(guān)心的社保、養(yǎng)老、小額貸款等內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答；市衛(wèi)生局組織醫(yī)療專家為群眾提供義診、現(xiàn)場(chǎng)量血壓、解答衛(wèi)生保健問題。今年以來，全市黨員干部幫助群眾解決各類困難40 萬件，解決各種矛盾糾紛2.67萬個(gè)。 三是緊緊圍繞“創(chuàng)佳績(jī)、爭(zhēng)一流”抓示范引領(lǐng)。加大對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，使其具備較高的業(yè)務(wù)知識(shí)水平和履職盡責(zé)能力。堅(jiān)持高水平、高標(biāo)準(zhǔn)，并適應(yīng)機(jī)關(guān)干部需求，舉辦機(jī)關(guān)黨員干部理論學(xué)習(xí)大講堂，幫助機(jī)關(guān)黨員干部拓寬視野、增長(zhǎng)見識(shí)、提升能力。組織市直各基層黨組織和黨員開展業(yè)務(wù)練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽、科技創(chuàng)新等活動(dòng)，強(qiáng)化黨員的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部立足本職，爭(zhēng)創(chuàng)一流，為實(shí)現(xiàn)“十百千億”樹紅旗、作貢獻(xiàn)、爭(zhēng)先進(jìn)。市衛(wèi)生局、市地稅局等單位通過亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)等形式組織黨員開展“三亮三比”活動(dòng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，著力解決行業(yè)服務(wù)和作風(fēng)方面存在的突出問題。同時(shí)，注重選樹典型，表彰激勵(lì)，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)總結(jié)表彰活動(dòng)，今年我們對(duì)工作中勇于實(shí)踐、開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干，對(duì)推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的29個(gè)基層黨組織，37名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和33名黨務(wù)工作者進(jìn)行了表彰。進(jìn)一步激勵(lì)各基層黨組織及黨員干部以身邊的先進(jìn)典型為榜樣，勇于爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代先鋒。 三、發(fā)揮“三個(gè)作用”，認(rèn)真落實(shí)黨員干部和黨組織抓黨建工作的責(zé)任。實(shí)行機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，既要構(gòu)筑全方位全覆蓋的責(zé)任體系，又要結(jié)合不同對(duì)象、不同崗位職責(zé)的要求明確有針對(duì)性的責(zé)任內(nèi)容，促使機(jī)關(guān)廣大黨員干部和黨組織更好的在推動(dòng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)中更好地發(fā)揮作用。 一是抓住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵，充分發(fā)揮表率帶動(dòng)作用。做好機(jī)關(guān)黨建工作，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“第一責(zé)任人”的率先垂范作用至關(guān)重要。為此，我們立足實(shí)際，采取有效措施，促使黨員領(lǐng) 導(dǎo)干部帶頭落實(shí)抓黨建工作的職責(zé)。抓黨組(黨委)中心組學(xué)習(xí)，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在推進(jìn)理論武裝中落實(shí)職責(zé)；抓雙重組織生活制度的落實(shí)，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺參加所在黨支部的組織生活，帶頭參加機(jī)關(guān)黨組織安排的活動(dòng)，認(rèn)真完成黨組織布置的任務(wù)。同時(shí)，建立健全“一崗雙責(zé)”制度，從黨委書記到黨支部書記都明確黨建工作的責(zé)任和目標(biāo)要求，堅(jiān)持“雙重目標(biāo)、雙重責(zé)任、雙重考評(píng)”，做到業(yè)務(wù)、黨務(wù)兩副擔(dān)子一起挑，增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部齊抓共管黨建工作的責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)了機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任的落實(shí)。 二是抓住黨員干部這個(gè)主體，充分發(fā)揮先鋒模范作用。廣泛開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，通過設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”等形式，激勵(lì)廣大黨員自我教育、自我約束，永葆黨員先進(jìn)性，有力地推動(dòng)了黨建工作責(zé)任制向縱深發(fā)展。注重抓好黨務(wù)干部這支骨干隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮他們?cè)诼鋵?shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制中的組織實(shí)施作用。采取辦培訓(xùn)班、以會(huì)代訓(xùn)等形式，努力提高他們的思想政治素質(zhì)和開展機(jī)關(guān)黨建工作的能力。注重加強(qiáng)黨員干部素質(zhì)提升，持續(xù)推進(jìn)“千名黨員教育培訓(xùn)”工程，采取形勢(shì)政策宣講、集中授課、學(xué)習(xí)交流等方式培訓(xùn)黨員隊(duì)伍，使其加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，在促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建中更好發(fā)揮先鋒模范作用。一年來，我們共組織舉辦了黨支部書記、黨員干部和入黨積極分子培訓(xùn)班等主題班14期次，培訓(xùn)1200多人次。同時(shí)，注重黨員發(fā)展，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員“十六字”方針，認(rèn)真落實(shí)入黨積極分子公選、考察對(duì)象培養(yǎng)、預(yù)備對(duì)象公示票決等制度，全年發(fā)展黨員名，其中35歲以下的占總數(shù)的%，女性占發(fā)展黨員總數(shù)%，高中及以上文化學(xué)歷占%。 三是抓住機(jī)關(guān)黨委這個(gè)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮組織推動(dòng)作用。把加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委自身建設(shè)擺在突出位置，高度重視加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子 黨建工作責(zé)任制度 第一章總則 第一條為充分發(fā)揮黨組織的作用，從制度上規(guī)范機(jī)關(guān)及社區(qū)黨支部黨建工作，完成區(qū)委確定的工作目標(biāo)和任務(wù)，特制定巴音賽街道黨建工作責(zé)任制。 第二條黨支部黨建工作由支部負(fù)責(zé)，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。 第二章責(zé)任內(nèi)容 第三條黨工委切實(shí)把黨建工作列入重要議事日程，定期聽取黨支部的工作匯報(bào)，適時(shí)提出指導(dǎo)性意見；充分發(fā)揮黨工委在黨建工作中的作用，幫助解決黨建工作中遇到的問題和困難，保障黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)；支持支部履行職責(zé)，督促黨員干部帶頭執(zhí)行黨工委的決議。 第四條黨支部書記對(duì)工作全面負(fù)總責(zé)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，抓黨建，帶隊(duì)伍，促工作。并根據(jù)黨支部工作的特點(diǎn)和有關(guān)部門的部署，適時(shí)提出工作要求，對(duì)支部提交的重大問題和重要情況及時(shí)幫助解決。 第五條黨工委在主持支部的日常工作中，要抓好支部決議、重大活動(dòng)和具體工作的落實(shí)。堅(jiān)持經(jīng)常深入調(diào)查了解情況，聽取意見和建議，指導(dǎo)支部做好工作。 第七條黨工委每年至少召開1次民主生活會(huì)；支部成員要按照分工，認(rèn)真履行職責(zé)，完成好自己分管的工作。同時(shí)，要積極參加所在黨小組的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。 第八條黨支部要按照有關(guān)規(guī)定和要求，堅(jiān)持年初制定工作計(jì)劃，半年、年終檢查總結(jié)；每年召開至少2次黨支部大會(huì)，報(bào)告、部署工作；每年至少召開1次民主生活會(huì)；分析黨員隊(duì)伍、干部職工隊(duì)伍的思想狀況，安排黨課教育。 第九條支部必須落實(shí)“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持每季度思想動(dòng)態(tài)分析制度、向黨工委報(bào)告工作制度、黨員向組織匯報(bào)工作制度、入黨積極分子及預(yù)備黨員的培養(yǎng)考察報(bào)告制度等。黨支部的各項(xiàng)活動(dòng)和會(huì)議均應(yīng)按要求記錄在下發(fā)的黨支部工作記錄本中。 第十條黨支部書記主持黨支部的日常工作，對(duì)本支部的工作負(fù)責(zé)，支部委員要根據(jù)各自分工，積極履行自己的職責(zé)，堅(jiān)決執(zhí)行黨工委的決議。 第三章責(zé)任考核 第十一條黨工委負(fù)責(zé)黨建工作責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行考核，年終進(jìn)行工作總結(jié)。 第十二條黨建工作責(zé)任制的考核要與干部考核、工作目標(biāo)考核、年終考核等結(jié)合進(jìn)行，必要時(shí)也可組織專門考核。 第十三條黨支部成員執(zhí)行黨建工作責(zé)任制的情況，作為民主生活會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，接受黨員的監(jiān)督和評(píng)議。 第十四條黨工委作為黨建工作責(zé)任制的職能部門，負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作。 基層黨建工作 責(zé) 任 狀 中共黑龍江省依蘭農(nóng)場(chǎng)委員會(huì) 黨建工作責(zé)任狀 為進(jìn)一步加強(qiáng)我場(chǎng)黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，使農(nóng)場(chǎng)黨建工作上一個(gè)新臺(tái)階，特制定以下黨建工作責(zé)任制。 一、責(zé)任內(nèi)容 建立健全黨建工作責(zé)任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，黨的各級(jí)組織抓落實(shí)的工作格局。實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，誰主管誰負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、落實(shí)、檢查、考核、總結(jié)。 二、責(zé)任分工 （一）黨支部集體 積極開展黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，努力建設(shè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，培養(yǎng)好的黨員隊(duì)伍，健全好的黨建制度，形成好的思想作風(fēng)，創(chuàng)造好的工作業(yè)績(jī)，發(fā)揮好政治核心和保證監(jiān)督作用。要密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，做好黨員發(fā)展工作，切實(shí)負(fù)起對(duì)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督職能。認(rèn)真抓好工青婦等群眾組織工作，凝心聚力，務(wù)求實(shí)效。 （二）黨支部書記 黨支部書記主持黨支部日常工作，履行本單位黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。圍繞中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)支部班子成員，充分發(fā)揮黨的政治 優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，動(dòng)員、組織廣大黨員干部求真務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)高效地完成本單位的各項(xiàng)工作。 認(rèn)真抓好黨支部工作制度的落實(shí)。加強(qiáng)黨員教育管理，實(shí)行黨建目標(biāo)管理，促進(jìn)黨支部工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。 （三）黨支部委員 黨支部委員在支部委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照分工認(rèn)真履行職責(zé)。切實(shí)加強(qiáng)自我修養(yǎng)，嚴(yán)守紀(jì)律，發(fā)揮表率作用。 （四）行政領(lǐng)導(dǎo) 行政領(lǐng)導(dǎo)要積極支持黨支部工作，帶頭參加支部活動(dòng)，完成支部交給的工作任務(wù)，為開展黨建工作提供必要的人力、物力、財(cái)力保障。 三、責(zé)任考核 （一）黨委組織部負(fù)責(zé)對(duì)黨建工作責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行考核，年終進(jìn)行工作總結(jié)。 （二）黨建工作責(zé)任制的考核要與目標(biāo)責(zé)任書考核等結(jié)合進(jìn)行，必要時(shí)也可組織專門考核。考核結(jié)果作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)處分、選拔任用的重要依據(jù)。 （三）支部書記和委員執(zhí)行黨建工作責(zé)任制的情況，要作為民主生活會(huì)和述職述廉報(bào)告的一項(xiàng)重要內(nèi)