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文檔簡介

.公司員工宿舍管理制度第一章 總則1. 為加強(qiáng)員工宿舍的管理,保證宿舍的安全、文明、整潔,使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境,以提高工作效率,特制訂本制度。2. 適用范圍:本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。3. 責(zé)任部門:公司員工宿舍管理由綜合辦負(fù)責(zé);管理職責(zé)包括:負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購買、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修,監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。第二章 入住與退宿相關(guān)手續(xù)4. 員工申請(qǐng)住宿條件及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): u 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者,可至綜合辦申請(qǐng)住宿。 u 不得攜眷住宿。 u 需遵守本管理制度。u 每間宿舍每月100元。u 電表一月一抄,電費(fèi)1元/度,水費(fèi)每人每月15元。u 所有費(fèi)用從員工每月個(gè)人工資中相應(yīng)扣除。5. 退宿:員工離職 (包括自動(dòng)辭職、解聘等)時(shí),應(yīng)于離職3日內(nèi)到綜合辦辦理移交手續(xù),清點(diǎn)財(cái)物,遷離宿舍,不得借故拖延,違者由公司強(qiáng)制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿,應(yīng)至綜合辦提出申請(qǐng)并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù),并于3日內(nèi)將個(gè)人物品搬離員工宿舍。第三章 宿舍日常管理制度6. 任何員工未經(jīng)公司許可,不允許隨意更換床位或房間,也不得擅自留宿外人。7. 入住員工必須按時(shí)就寢,晚上22:00后不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲或在異性宿舍逗留。8. 員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。9. 注意宿舍內(nèi)安全用電,室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或使用500W以上電器;人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。10. 注意安全,防火防盜;員工離開宿舍必須關(guān)好門窗;室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管,貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由各自負(fù)責(zé)。11. 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施,如造成損壞,由損壞人員照價(jià)賠償。12. 員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守:u 個(gè)人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應(yīng)及時(shí)清理。u 住宿員工應(yīng)保持地面及門前清潔,保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生,室內(nèi)無雜物,地面、墻面無污跡,天花板無蛛網(wǎng),空氣清新、無異味。 u 室內(nèi)垃圾必須用袋裝好,并一天一倒,不累積、堆放垃圾、雜物。不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃到走廊、公共區(qū)等地方。u 不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。13.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):地面:室內(nèi)地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。墻面:墻面清潔,無印跡,不釘釘子,室內(nèi)不準(zhǔn)拉繩子、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)。鋪面:衣物、被子疊放整齊,床單平整。室內(nèi)保持空氣新鮮、無異味;門窗玻璃清潔,不私接電線,不違章用電。衛(wèi)生間由所屬宿舍負(fù)責(zé),保持衛(wèi)生間無污物、污跡。14.綜合辦每月安排突擊檢查一次,發(fā)現(xiàn)有違反行為按10元/處處罰。第四章 附則15.有以下行為的,將取消其住宿資格:u 不服從公司安排、監(jiān)督和管理。u 在宿舍賭博、斗毆、酗酒及其他不良行為。u 蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的。u 經(jīng)常妨礙宿舍安寧,影響宿舍安定團(tuán)結(jié),屢教

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