工程部崗位職責表.doc

酒店工程部各崗位職責崗位名稱工程總監(jiān)直接上級總經理直接下級值班工程師、維修主管、文員兼庫管崗位職責1、 接受總經理的領導，管理整個工程部的員工。2、制定本部門的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設備、設施安全經濟地運行和建筑、裝潢的完好。3、總結和歸納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。4、制定和審定員工培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培訓。5、全面負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴格控制維修費用，保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。6、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。7、負責協(xié)調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系，以獲得良好的外部環(huán)境。8、主持部門工作例會，協(xié)調班組工作。9、分析工程項目報價單，重大項目應組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質量與進度，對完工的項目組織人員進行評估和驗收10、配合安消部搞好消防、安全工作。11、考核運行經理及維修經理對其工作做出指導和評估12、建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。13、隨時接受并組織完成上級交辦的其它工作事項任職條件1、有強烈的事業(yè)心與責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規(guī)。3、能充分領會總經理的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。4、具有工科專業(yè)大專以上或同等學歷，獲工程師以上技術職稱，具有從事機電設備管理8年以上經歷，有一定外語水平，能借助工具書閱讀有關專業(yè)文獻。5、身體健康，精力充沛。崗位名稱值班工程師直接上級工程部總監(jiān)直接下級工程部領班崗位職責1、接受工程部經理領導，協(xié)助工程部經理管理整個工程部的員工。2、協(xié)助工程部經理制定本部門的月度、年度預防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。3、協(xié)助制定員工培訓計劃，對員工進行業(yè)務技能酒店意識，基本素質的培訓。4、掌握當班能源消耗及維修費用，確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。5、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制6、協(xié)助工程部經理做好外部關系的協(xié)調，以獲得良好的外部環(huán)境。7、協(xié)助主持部門工作例會，協(xié)調班組工作。8、協(xié)助分析工程項目報價單，親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進度。9、協(xié)助工程部經理做好消防，安全工作。10、考核下級的工作，并對其工作做出指導和評論。11、協(xié)助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。12、執(zhí)行工程部經理下達的其它工作指令任職條件1、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。2、必須掌握 更多工程部資料 機電工程設備的基礎知識。3、能充分領會工程部經理的經營意識，能組織和指揮工程部各 項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。4、具有大專學歷，具有從事機電設備工程5年以上經歷。5、身體健康，精力充沛。崗位名稱維修主管直接上級工程部總監(jiān)直接下級綜合維修工、機修工、管道工崗位職責1、 負責制定公共區(qū)域、客房、餐廳的裝飾、裝潢、廚房、PA設備、等設備的維修保養(yǎng)計劃，并保證這些計劃的實施。2、掌握酒店設備的正常運行和日常維修，接受并組織實施工程部經理主管的運行調度令和日常維修工作令，檢查維修質量，保證滿足對客服務要求。3、根據(jù)工程部經理的要求，監(jiān)督外單位承擔大修、技術改造和工程項目，并組織人員密切配合，保證工程符合規(guī)定的要求。4、協(xié)助工程部經理制定設備維修、技術改造和設備更新等計劃的執(zhí)行中如發(fā)生問題及時向工程部經理匯報。5、搞好班組管理，采取改進措施，提高工作效率，控制維修成本。6、制定本班組的備品、備件計劃，上報部門經理。7、按照預防性維保計劃對各大機房、公共區(qū)域、餐廳、客房機電設備進行巡查，對查出的問題要及時發(fā)出維修通知，以保證這些區(qū)域的設備設施處于完好的狀況。8、負責制定和實施下屬員工的培訓計劃，著重加強服務意識、技術水平、一專多能等方面的培訓9、 對各維修工的工作進行統(tǒng)計，編報每天的工作日報表10、完成上級交辦的其它工作事項任職條件1、有強烈的責任感和事業(yè)心，工作認真負責，且對業(yè)務精益求精，具有較強的分析能力和動手能力。2、具有機電、裝修、裝潢等方面的知識，特別要了解家具、墻紙、地毯、燈具等材料的工藝特點和有關材料的規(guī)格、性能、質量和市場行情。3、能協(xié)調人員關系，合理調配人力，具有一定的組織管理能力。4、具有工科中專以上學歷或同等學歷，并具有助理工程師技術職稱，從事裝修或設備維修管理工作3年以上。5、身體健康，精力充沛。崗位名稱機修工直接上級維修主管直接下級無崗位職責1、 負責酒店的水、電、汽、空調、電梯、裝飾、裝潢、廚房、PA設備等機電設備的日常維修保養(yǎng)和計劃性維修保養(yǎng)工作。2、服從領班的領導，服從調度，保證酒店所有機電設備的完好和及時維修、正常運行。3、保證客房和廚房、公共區(qū)域、水、電、空調的正常供應4、保證廚房設備的正常運行，發(fā)現(xiàn)故障及時維修。5、客房衛(wèi)生潔具及設備需要維修時，應及時維修的同時做好對客服務準則。6、負責酒店所有門鎖、窗鎖、門地彈簧抽屈鎖的更換修理。7、負責酒店所有裝飾、裝潢的維修工作。（在裝飾工派齊之前）8、對設備進行技術改造，使之符合酒店要求，并進行小型零件的加工。9、根據(jù)設備的使用，協(xié)助領班制定出相應的年度、月度維護保養(yǎng)計劃，并嚴格實施。10、按期巡檢消防設備，協(xié)助安消部進行消防檢查，消防試驗，在發(fā)生火災時給消防人員提供幫助。機修工崗位職責EG11、完成上級交辦的其它工作事項。12、設備發(fā)生故障后服從經理及主管領班的調動，上級不在時服從中中控室的調動，積極進行搶修，緊急故障未處理完畢，人手緊缺時不得下班。任職條件1、有強烈的責任感和事業(yè)心，工作認真負責，且對業(yè)務精益求精，具有較強的分析能力和動手能力。在工作中能吃苦耐勞，不怕臟，不怕累。2、具有機電、裝修、裝潢等方面知識，具備一專多能的技術技巧，能夠承擔起綜合維修任務。3、具有高中文化或中技畢業(yè)學歷，從事維修工作3年以上。4、身體健康，精力充沛。崗位名稱空調工直接上級工程部領班直接下級無崗位職責1、 負責水暖空調的工作，生活熱水的供應。2、嚴格按工作程序，保證維修單指定的工作及時、準確地完成。3、負責酒店水暖空調系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)管道、閥門及其輔件的維修保養(yǎng)4、保管好工程各設備機房鑰匙，代用鑰匙做好登記。5、每日檢查樓宇自控系統(tǒng)運行情況，按要求及時調整燈光的開關時間。6、中控室晚班值班人員負責對緊急維修進行處理，個人能力無法排隊故障時，根據(jù)情況及時通知機修班或電維班。7、每日對酒店的水、電、煤氣等能耗情況做好統(tǒng)計，第二天八點以前將報表交工程辦公室。8、負責酒店水箱及輔件等的維修保養(yǎng)。9、按維修保養(yǎng)計劃對空調系統(tǒng)、生活熱水系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)進行維護、保養(yǎng)。10、 完成上級交辦的其它工作事項。任職條件1、 有強烈的事業(yè)心和責任感，行為舉止文明禮貌2、 熟悉掌握酒店對客服務的要求，以及水暖空調系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)和輔件的基礎知識。3、掌握水暖空調系統(tǒng)及設備、一般水力機械、各種閥門等的結構和功用，并具有較強的實際操作能力。4、具有高中文化或中技畢業(yè)學歷，從事水暖空調給排水系統(tǒng)設備安裝、維修工作3年以上。5、身體健康，精力充沛。崗位名稱鍋爐工直接上級工程部領班直接下級無崗位職責1、負責燃料節(jié)約、水電節(jié)約，水質的質量驗收和評估。2、嚴格按照操作規(guī)程，做好水質管理確保鍋爐的安全運行。3、做好鍋爐及其附屬設備（包括分汽缸的閥門、供水泵水處理設備）的維護保養(yǎng)和年度檢修工作。4、堅守工作崗位，任何時候都不得擅自離開工作崗位，按照規(guī)定做好巡視，并做好各種運行參數(shù)的記錄。5、做好鍋爐房日常維護保養(yǎng)工作，杜絕“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的現(xiàn)象，做到文明生產。6、不斷學習新技術，提高司爐水平，做到勤檢查，勤調節(jié)，保持鍋爐壓力穩(wěn)定，做好節(jié)能工作。7、在運行中鍋爐或附屬設備出現(xiàn)嚴重故障，應立即向運行領班匯報，并一起參與故障的排除。8、每班必須排污1次，但不得在用汽高峰時排污，排污量根據(jù)爐水分析決定。9、水位表每班至少沖洗1次。10、禁止閑雜人員進入鍋爐房。11、負責鍋爐房的清潔衛(wèi)生工作。12、完成上級交辦的其他工作事項。任職條件1、 有強烈的工作責任心，熱愛本職工作。2、了解鍋爐安全操作規(guī)程、勞動保護、消防安全、環(huán)境保護等有關知識。3、能夠熟練地進行司爐操作，熟悉鍋爐構造、原理、操作規(guī)程，能對鍋爐及附屬設備進行維護、保養(yǎng)，對一般故障有分析判斷和排除能力。4、具有高中或中技學歷，必須持有勞動部門頒發(fā)的“蒸汽鍋爐操作證”即上崗證5、身體健康，精力充沛。崗位名稱弱電工直接上級工程部領班直接下級無崗位職責1、 協(xié)助領班負責管理酒店內所有電視、音響、監(jiān)控、通訊（包括電話交換機）消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養(yǎng)并保證其正常運行。2、管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍并按要求進行。3、配合領班制定弱電設備設施的年度、月度的予防性維修保養(yǎng)計劃，提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。4、掌握弱電設備設施運行情況，制定巡視巡檢制度，保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。5、接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。6、按經營需要提出更新改造設備的合理化建議并配合主管、領班負責弱電設備設施的選型選購協(xié)助安裝調試驗收使用。7、配合安消部做好每月一次的例行消防設備的檢測演習，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并認真做好記錄。、完成上級交辦的其它工作事項。任職條件1、 熱愛本職工作、勤懇好學，組織紀律性強，文明禮貌。2、有無線電設備裝配、修理實際工作5年以上經歷，熟悉無線電基本原理，熟悉電子線路。對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術等有廣泛的了解。3、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求，能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養(yǎng)。4、具有大?；蚋咧幸陨衔幕潭龋涍^有關部門培訓并具有豐富的實踐經驗。5、身體健康，精力充沛。崗位名稱文員兼庫管直接上級工程部總監(jiān)直接下級無崗位職責1、 處理來函文件，登記、歸檔、統(tǒng)計資料、打印、復印函件資料。2、 編制每月辦公用品，做好領用發(fā)放工作。3、 辦理工作餐卡、藥費報銷及其它日用品的發(fā)放工作。4、 協(xié)助編制部門工資、獎金發(fā)放表格。協(xié)助做好工程部月材料、資金消耗表，水電、煤月度能耗表。5、 保證工程部辦公室的清潔衛(wèi)生和接傳電話。6、 負責登記員工考勤表。7、 協(xié)助工程部對所有圖紙、技術資料、圖書進行分類，編號、建卡、存檔、建帳和保持資料的完整性。8、 負責工程部全部維修器材及在庫設備的妥善保管及發(fā)放。9、 按照定位管理的原則，對維修備品實行集中存放、分類保管。安排好領用物資的存放順序，物品擺放整齊有序。10、 建立庫存物資帳卡，及時辦理入庫、出庫登帳。11、 建立料帳控制制度、根據(jù)最低庫存量，及時向經理申報需補充的備品材料。12、 根據(jù)領用單發(fā)料，并及時銷帳。13、 負責分項編報日、月維修材料消耗統(tǒng)計報表。14、 適時盤點庫存，做到帳物相符。貴重物品及有回收價 值的一律以舊換新。15、 保證庫房布置整潔，注意庫房防火安全，特別要保證危險品按安全規(guī)則庫管。禁止閑雜人員進入庫房，謹防盜竊、防止備品霉蛀銹蝕。16、 嚴格按照工具發(fā)放借用規(guī)則保管工具，對借用的工具及時催17、 接受部門經理安排的其它工作任務，協(xié)助同事做好工作任職條件1、高中以上文化程度，有一定工作能力。2、責任心強，工作細致、穩(wěn)重、踏實、耐心、熱情、終于職 守、嚴守機密。3、從事工作二年以上。書寫工整、流利、受過秘書工作培訓。4、身體健康、精力充沛。4、掌握工程材料的使用、保管常識，并懂得倉庫防火、防盜、防腐蝕的一般措施及消防器材的使用方法。5、受過倉庫器材管理規(guī)定的訓練，熟悉各種器材存放的編排 方法，能準確、熟練地掌握每種物品存放位置。6、有一定的統(tǒng)計知識，能編寫報表。7、身體健康，精力充沛崗位名稱綜合維修工直接上級維修主管直接下級無崗位職責、 遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。、按計劃檢修客房，檢修公共區(qū)域，根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。、完成綜合性臨時任務，如檢查VIP房；監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。、完成客人提出的小修工作。、完成維修領班安排的其它工作。、提供客房設施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀，提出補救意見。任職條件、工作責任心強，安心本酒店工作，有培養(yǎng)前途。、以電工優(yōu)先，對鉗工、管工、空調、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強。、年齡以歲為佳，五官端正。、具備一定的英語對話能力。、身體健康，精力充沛。崗位名稱音響工程師直接上級工程部經理直接下級無崗位職責1、熟悉所有音響設備的技術狀況，學習維修技術，掌握維修技能。2、服從分配，嚴格按照各項操作規(guī)程及規(guī)章制度完成音響設備系統(tǒng)的大、中、小修和日常音響設備的檢修和保養(yǎng)工作，并認真填寫檢修記錄。3、負責協(xié)助工程部經理制定音響系統(tǒng)設備的年、季、月度檢查計劃。日常維護保養(yǎng)計劃、預防性維修計劃并實施。4、負責提交音響設備備件的申購計劃。5、負責組織安排完成音響派工單的維修任務，并做好記錄6、與其它班組或部門協(xié)調合作7、完成上級交辦的其它工作事項。任職條件、高中以上文化程度。、經過音像播放專業(yè)培訓，對電子設備有廣泛的了解，能熟練地運用電聲設備，熟悉一般電氣的安全操作規(guī)程，有一定的電工基本知識。、工作認真負責，吃苦耐勞，有較好的協(xié)作精神，紀律性強。、從事實際工作年以上。5、最佳年齡周歲。崗位名稱強電工直接上級工程部領班直接下級無崗位職責、 努力學習技術，熟練地掌握本酒店供電方式狀態(tài)，線路走向及所管轄設備的原理，技術性能及實際操作。、 努力做好設備的維修保養(yǎng)工作，確保安全運行。、 堅守崗位，定期巡視電器設備，密切監(jiān)視各控制屏的工作情況，正確抄錄各項數(shù)據(jù)并填好報表。、 對各部門下派的維修單，應立即領取派工單前往處理，并做好每日工時材料統(tǒng)計工作。、 嚴格執(zhí)行燈光管理制度，二班、三班電工應按照燈光作息時間表認真巡查、校正。、 負責與供電局調度室保持聯(lián)系，并做好登記。、 發(fā)生事故時，值班人員應保持冷靜頭腦，按照操作規(guī)程及時排除故障。、 事故未排除部進行交接，應上下兩班協(xié)同工作，一般性設備故障應交替清楚并做好記錄。、 請假、補休需在一天前填單報主管批準，并由主管安排合適的替班。、 制定所管轄設備的檢修計劃，按時按質的完成，并填好記錄表格。、 除完成日常維修及計劃維修任務外，有計劃地承擔其它工程任務。、 早班維修電工負責燈泡設備品的清點，發(fā)現(xiàn)不足及時補充。、 每月進行一次分管設備的維修保養(yǎng)工作。、 搞好班內外清潔工作。任職條件、 熱愛本職工作、勤懇好學，組織紀律性強，文明禮貌。2、熟悉酒店的強電設備設施和維修服務工作要求，能熟練地對強電有關設備設施進行維修、保養(yǎng)。3、具有大專或高中以上文化程度，經過有關部門培訓并具有豐富的實踐經驗。4、身體健康，精力充沛。崗位名稱工程部領班直接上級值班工程師直接下級強電工、弱電工、鍋爐工、空調工崗位職責、 一身作則，嚴格操作規(guī)程，堅守工作崗位，嚴守酒店規(guī)章制度。、 帶領員工完成好本班的各項工作，每天對本班的工作負責總結，結果上交領導。、 本班不能解決的問題必須及時上報領導，請求解決辦法，不得隨意交到下一班。、 本班能完成的工作，而未完成的接班人不能接班，并將情況上報領導請求處理，若領導不在時，先解