生產(chǎn)總監(jiān)崗位說(shuō)明書

生產(chǎn)總監(jiān) 崗位說(shuō)明書 崗位名稱 生產(chǎn)總監(jiān) 崗位編號(hào) 所在部門 生產(chǎn)中心 崗位定員 直接上級(jí) 總經(jīng)理 工資等級(jí) 直接下級(jí) 生產(chǎn)調(diào)度員、生產(chǎn)經(jīng)理 薪酬類型 所轄人員 崗位分析日期 2006 年 11 月 本職： 負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)工作，保質(zhì)、保量、按時(shí)為用戶提供產(chǎn)品 職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述：協(xié)助總經(jīng)理工作，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策 工作時(shí)間百分比：10 工作 任務(wù) 1參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負(fù)責(zé)。 頻次：日常 2組織實(shí)施生 產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率。 頻次：一次 /年 3參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算方案。 頻次：日常 4參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策。 頻次：日常 5負(fù)責(zé)掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。 頻次：日常 職 責(zé) 二 職責(zé)表述：組織執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，完成生產(chǎn)任務(wù) 工作時(shí)間百分比：40 工作 任務(wù) 1根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定生產(chǎn)中心年度工作計(jì)劃和預(yù)算，并組織實(shí)施。 頻次：日常 2及時(shí)收集和分析營(yíng)銷部門反饋的生產(chǎn)需求和研發(fā)部門試制需求，做好 生產(chǎn)準(zhǔn)備。 頻次：日常 3對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)影響生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施的問(wèn)題及時(shí)處理。 頻次：日常 職 責(zé) 三 職責(zé)表述：參與公司全面質(zhì)量管理制度體系的建設(shè) 工作時(shí)間百分比： 20% 工作 任務(wù) 1組織所主管部門全面質(zhì)量管理體系的建立。 頻次：日常 2參與制定公司有關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量管理及工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查實(shí)施情況。 頻次：日常 3負(fù)責(zé)組織解決生產(chǎn)中發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題。 頻次：日常 職 責(zé) 四 職責(zé)表述：內(nèi)部組織管理工作 工作時(shí)間百分比： 30% 工作 任務(wù) 1組織制定和完善生產(chǎn)管理 、車間管理、設(shè)備動(dòng)力水電管理等各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)控實(shí)施。 頻次：日常 2負(fù)責(zé)生產(chǎn)隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織部門技能培訓(xùn)。 頻次：日常 3負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行。 頻次：日常 4負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬各部門間關(guān)系，以及下屬部門與其它部門間關(guān)系。 頻次：日常 5負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低生產(chǎn)費(fèi)用成本。 頻次：日常 職責(zé)五 職責(zé)表述：完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 工作時(shí)間百分比：不定 主要權(quán)力： 1對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的制定有建議權(quán)和參與權(quán)。 2對(duì)下屬部門的質(zhì)量管理有監(jiān)督檢查權(quán)。 3有對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)。 4對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。 5對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)。 6對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)。 7拒絕使用不合格材料權(quán)。 8權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)。 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任： 1 對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行效果負(fù)責(zé)。 2 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。 3對(duì)生產(chǎn)中心預(yù)算開(kāi)支的合理支配負(fù)責(zé)。 4對(duì)生產(chǎn)中心工作目標(biāo)和工作計(jì)劃的完成負(fù)責(zé)。 5對(duì)生產(chǎn)中心人員工作流程的執(zhí)行效果負(fù)責(zé)。 6對(duì)生產(chǎn)中心負(fù)責(zé) 檢查規(guī)定的實(shí)施負(fù)責(zé)。 7對(duì)生產(chǎn)中心管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。 8對(duì)生產(chǎn)中心涉及公司秘密的安全負(fù)責(zé)。 9對(duì)生產(chǎn)中心給公司造成的影響負(fù)責(zé)。 10對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 總經(jīng)理、各部門 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 客戶 任職資格 ： 教育水平 大專及以上學(xué)歷 專業(yè) 企業(yè)管理、生產(chǎn)管理及與食品相關(guān)專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 生產(chǎn)管理培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理培訓(xùn) 經(jīng)驗(yàn) 8 年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 4 年以上管理經(jīng)驗(yàn) 知識(shí) 通曉生產(chǎn)管理知識(shí)，具備財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理等方面的知識(shí) 技能技巧 熟練使用 WORD,EXCEL 等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具備一定的英語(yǔ)應(yīng)用能力 個(gè)人素質(zhì) 具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 其它： 使用工具 /設(shè)備 計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、 Internet/Intranet 網(wǎng)絡(luò)）、通訊設(shè)備 工作環(huán)境 辦公場(chǎng)所 工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間，根據(jù)需要加班 所需記錄文檔 通知、簡(jiǎn)報(bào)、匯報(bào)文件或報(bào)告、總結(jié)、合同等 考核指標(biāo)： 生產(chǎn)任務(wù)完成率、產(chǎn)品合格率、按時(shí)交貨率、生產(chǎn)成本達(dá)標(biāo)率、人 均產(chǎn)值增長(zhǎng)率、生產(chǎn)安全