團支部年度工作總結(jié)

團支部年度工作總結(jié) xx 收費站位于河北保津高速公路的中心，毗鄰 1*國道，是連接天津、保定、廊坊、任丘等地的重要交通樞紐， xx 站現(xiàn)有團員 30 人，占全體職工總數(shù)的 75%，平均年齡 24 歲，是一支年輕、有戰(zhàn)斗力的隊伍。 20xx 年是新世紀第一次黨的全國代表大會 “十六大”召開的一年，也是中國入世后的第一年。面對新形式的需要， xx 站團支部在上級團委的領導下，本著從實、從細、從嚴的原則，以“三個代表”重要思想為指導；以實現(xiàn)“四個一流”、樹保津形象為己任；以爭創(chuàng)“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”活動為載體；以實 施“六個一”育人計劃為舉措，堅持不懈的抓好團支部建設，充分發(fā)揮了團支部的戰(zhàn)斗堡壘作用：連續(xù)三年超額完成上級下達的收費任務；被省直工委授予“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”； 20xx 年度涌現(xiàn)出廳級先進 1 人、局級先進 2 人、處級先進 4 人、處級青年崗位能手 6 人、巾幗明星 10 人；好人好事更是層出不窮共獲錦旗 25 面、表揚信 28 封。下面將具體工作匯報如下： 一、民主選舉支部成員，提高團支部組織活力。 20xx 年初，我們對團支部干部的任免進行了改革：首先在職工中進行了民意測驗，將職工比較滿意的幾位同志列為支部成員候選人 ，然后在支部大會上采用民主投票的方式選出支部書記、組織委員、宣傳委員和文體委員，組成了目前團支部班子成員。由團支部書記負責團支部日常行政工作，策劃各階段具體活動，各支部委員各司其職、分工明確，提高了團支部組織活力和運轉(zhuǎn)能力。團支部成員間團結(jié)一心，對工作認真負責，起到了模范表率作用，提升了團干部的感召力。 二、完善制度建設，規(guī)范團支部運轉(zhuǎn)機制。 將“三會一課”制度化，即：定期召開“支部大會”、“支部委員會”、“民主生活會”，及時總結(jié)經(jīng)驗，制定工作計劃。我站團支部根據(jù)工作需要，自己整理搜集了相關材料，編輯成 團課教材，采取輪訓的形式，由團干部授課，定期組織團員學習，有計劃、有目的的對團員進行思想及職業(yè)道德教育。 為了完善內(nèi)部管理，我們還制定了“三制”、“三簿”和“三冊”。其中“三制”即：團內(nèi)民主選舉制度、團支部例會制度、工作計劃及報告制度；“三簿”即：團支部會議記錄、團支部收繳記錄、支部活動記錄；“三冊”即：團員花名冊、團干部花名冊、入團積極分子花名冊。 為了真實、翔實的反映團支部建設工作，我們建立了團支部專項檔案，專人負責管理，將團支部工作檔案詳細分為了 12 個科目。對團 支部工作各開展階段進行詳細記載、備案。 一系列制度的建立和落實使我站團支部工作向積極、健康、有序的方向發(fā)展。 三、占領青年活動陣地，發(fā)揮團支部戰(zhàn)斗堡壘作用。 1、開展“兩創(chuàng)”崗位建功活動。 “兩創(chuàng)”即：爭創(chuàng)“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”。 我們在收費站口設立“青年文明號”便民服務臺，發(fā)放“青年文明號”服務卡，為司乘人員提供地圖、藥品、熱水、修車工具等。在收費廣場設“創(chuàng)建青年文明號”燈箱，設置監(jiān)督臺和公示牌。做到六公開，并向社會承諾 依法收費，無三亂現(xiàn)象；文明服務，無忌語現(xiàn)象；站口整潔，保障暢 通。設立“違規(guī)違紀舉報電話”和“規(guī)范服務監(jiān)督電話”。廣泛聽取社會各屆的意見和建議。并且開展“爭當崗位能手、號手聯(lián)動活動”。杜絕違規(guī)違紀的發(fā)生，文明用語使用率達 100%。通過以上舉措，我們以規(guī)范的行為、文明的服務充分展示了“青年文明號”的風彩，塑造了“窗口單位”良好的形象。 20xx 年 9 月，我站被省職工委授予“青年文明號”。 為充分挖掘女職工自身潛力，發(fā)揮女職工特長，團支部與女工委帶領全體職工自 20xx 年三月份起，開展了爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動，極大的促進了 xx 收費站各項工作的開展。為提高職工素質(zhì)，我們實施 了“引導教育計劃”和“青工比武崗位練兵計劃”。其中“引導教育計劃”是在每月初根據(jù)工作重點和職工普遍存在的薄弱環(huán)節(jié)制定學習計劃，整理編寫相應的教材，組織職工利用工余時間學習，在第二個月留營日考核學習成果，成績記入個人檔案，作為日后評優(yōu)的依據(jù)。“青工比武崗位練兵活動”是每季度末以班組為單位進行專業(yè)技能、業(yè)務知識、內(nèi)務衛(wèi)生和隊列演練的評比。從幾個月來的學習實踐證明，這兩項學習計劃切實可行，提高了整體素質(zhì)，培養(yǎng)了一大批青年崗位能手和技術(shù)骨干，為“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動奠定了堅實的基礎。 成立宣傳報道小組，負責宣 傳報道和板報制作。宣傳報道小組成員中女職工占 80%以上，做到了及時報道站內(nèi)工作動態(tài)、宣傳工作精神、表揚好人好事等。 20xx 年度，在河北交通、河北高速、保津信息上發(fā)表稿件共計 21 篇；站內(nèi)繪制板報 38 期，在管理處繪制 4 期，板報小組的兩位女職工對板報的繪版進行了研究和創(chuàng)新，摸索出利用水彩繪圖及粉筆書寫相結(jié)合的板報繪版新方法，在管理處組織的板報大賽中獲一等獎。 20xx 年我站被省職工委授予“巾幗文明示范崗”。 同時，配合站內(nèi)開展特色工作。例如：與 xx 市委和當?shù)匕傩展餐_展協(xié)手共創(chuàng)綠世紀活動。共植一片“友 誼林”。在當?shù)匾鹆藰O大反響， xx 電視臺和廊坊電視臺均作了相關報道； 5.18河北經(jīng)貿(mào)洽談會之際，我站以良好的精神風貌，嚴謹規(guī)范的工作作風迎送過往的中外客商，得到了社會各屆的贊譽；組織捐資助教活動慰問桑園村小學的師生，并捐贈圖書及教學用品；邀請 xx 市革命老前輩作報告，教育職工“樹理想，扎實勤奮干工作”；與 xx 高速巡警大隊、市公安局密切合作，為我們的收費工作保駕護航，等等。通過一系列活動的開展，使我站的特色工作猶如一道亮點始終貫穿于整個創(chuàng)建活動中，創(chuàng)建活動充滿蓬勃的生機。 2、實施“六個一”育人計劃，提高團員 素質(zhì)。 為了培養(yǎng)一專多能型人才，我們開設了計算機培訓班和，從基礎知識教起，注重實踐操作能力，為保津處實現(xiàn)自動化收費奠定了基礎。將英語學習列入年度學習計劃，著重口語訓練，循序漸進，逐步提高了團員們的會話能力，并在站內(nèi)宣傳板報中開辟“英語學習園地”，采用職工投稿、擇優(yōu)選用、有獎翻譯的形式，調(diào)動了職工學習英語知識的熱情。 3、成立“互助小組”、“醫(yī)藥小組”，提高服務質(zhì)量。 “衛(wèi)生小組”由站內(nèi)有醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)的女職工負責，購置常用藥品和簡單的醫(yī)療器械，解決大家有些頭疼腦熱還要去跑遠路去買藥的困難，給職工提供了較 好的生活保障。這不僅方便了職工，還方便了過路的司乘人員，雖是一些常用的藥品和簡單的外傷處理，卻博得了許多的好評。 “互助小組”由后勤女職工組成。購置了熨斗、針線等物品，為全體職工服務，幫助熨整一些衣服及床單被罩等，不僅使崗上人員有良好的工作面貌，而且使內(nèi)務整理有很大的改觀。 4、開展文體活動，為職工提供展示聰明才智的舞臺。 團支部組建了各種活動小組：成立“文藝隊”，自編小品、相聲、歌舞等節(jié)目，占領文娛陣地，反映收費站的生活和收費員的心聲。團支部集體創(chuàng)作的現(xiàn)代河北梆子敬禮，我們是青年文明號在保津處 20xx 年元旦晚會中，得到了專業(yè)人士的肯定，獲二等獎。團支部選送的歌伴舞歡樂中國年在保津處 20xx 年元旦晚會獲一等獎。 2003 年 3 月 5 日，我站“文藝隊”作為交通廳唯一的代表隊參加了省直系統(tǒng)“慶三八婦女風采展示會”的演出，在人員緊張的情況下全體職工齊心協(xié)力不僅保證的正常的工作秩序而且兩個節(jié)目贏得了各級領導的肯定獲表演優(yōu)秀獎，此次活動充分證明了我站是個“講團結(jié)、講奉獻、講作為”的集體，職工隊伍也是個能打硬仗的隊伍；組建“體育代表隊”，經(jīng)常與其他兄弟單位交流比賽，還定期邀請當?shù)仄蟆⑹聵I(yè)單位來站參賽加深感情，這些 體育活動不僅強健了體魄，而且激發(fā)了職