學(xué)校管理工作總結(jié):塑造陽光心態(tài)構(gòu)建陽光校園.doc_第1頁
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學(xué)校管理工作總結(jié):塑造陽光心態(tài)構(gòu)建陽光校園俗話說:人多為患,無事生非。xx中學(xué)有xx個學(xué)生,xx個教職工。學(xué)校教職工很多年不流動,人心渙散,工作作風(fēng)散漫拖沓。加上職稱問題、住房問題、工作量多少問題、績效工資分配問題等等這些學(xué)校共性問題在xx中學(xué)也表現(xiàn)得很突出。近幾年,xx中學(xué)人心浮躁,曾一度淪為全縣 多事 學(xué)校,因種種原因職工上訪事件也多次發(fā)生,教育教學(xué)質(zhì)量也呈現(xiàn)逐年滑坡態(tài)勢。經(jīng)過xx中學(xué)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的思考、討論,我們明確:改變陳舊的校舍,相對落后的辦學(xué)硬件設(shè)施,不是學(xué)校工作的重心。讓xx中學(xué)再次騰飛,學(xué)校的工作重心首先應(yīng)是扭轉(zhuǎn)人心、有效籠絡(luò)人心,增強xx中學(xué)師生凝聚力,實現(xiàn)管理的最大愿望:讓教師幸福,讓學(xué)生快樂。為此,xx中學(xué)提出了 塑造陽光心態(tài),構(gòu)建陽光校園 的近期管理目標(biāo),大膽進(jìn)行了嘗試探索。經(jīng)過一年的實踐,初步取得了成績,增強了學(xué)校的凝聚力,促進(jìn)了各項工作的開展。一、班子成員率先垂范,為教職工塑造陽光心態(tài)引路。讓教職工塑造健康向上的陽光心態(tài),增強整個學(xué)校的凝聚力,校領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須身體力行,做教職工努力工作的示范人、引路人,做教職工工作、生活的服務(wù)人、貼心人。經(jīng)調(diào)研,部分教職工過去對班子成員有看法,認(rèn)為 老爺 多, 黃牛 少。龐大的班子隊伍辦事效率低、遇事推諉、政令不暢,給教職工人心浮動帶來較大負(fù)面影響。為此,學(xué)校提出:喊破嗓子,不如做個樣子。要讓職工有積極的心態(tài),熱愛獻(xiàn)身本職工作,班子成員必須先有積極的心態(tài),扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng),先把全身心精力用到工作上來,達(dá)到引領(lǐng)職工、凝聚人心的目的。去秋新學(xué)期開學(xué)前夕,班子成員在校長的帶領(lǐng)下,徹底清掃兩個校區(qū)淤積數(shù)月的垃圾,打掃校園環(huán)境衛(wèi)生,拉開了班子成員引領(lǐng)的序幕。一學(xué)期以來,班子成員有效工作,自覺養(yǎng)成了查崗的好習(xí)慣。特別是在每日三餐時間,上午第4節(jié)、下午第1節(jié)、第3節(jié),晚自習(xí)時間,周六學(xué)校離校,周日學(xué)生到校等重點時段,為師生服好務(wù),重點督查學(xué)生的日常行為,教師的常規(guī)工作,學(xué)生的安全,校園的衛(wèi)生,教師到崗情況,學(xué)生到校情況,水電管理情況,集體活動的安全, 爭先創(chuàng)優(yōu) 活動,處理突發(fā)事件等十大方面的問題,初步形成了潛心靜氣的工作作風(fēng),有效扭轉(zhuǎn)了過去班子成員對分管工作不力,事不關(guān)已,高高掛起的工作作風(fēng)。在學(xué)校各項工作的開展上,要求班子成員要走在教職工的前面,事必先行,起到引領(lǐng)作用。在學(xué)校各項課外活動的開展上,班子成員親自沖在第一線;在公益勞動上,班子成員干得最多;在教學(xué) 三優(yōu) 競賽活動中,要求班子成員要拿得出來,敢于亮劍,給教師們示范;在會議紀(jì)律上,要求班子成員提前候會,不做無中心、無思想、無內(nèi)容的發(fā)言,有效縮短會議時間,減少會議次數(shù);在教學(xué)質(zhì)量上,要求班子成員必須代主要學(xué)科,質(zhì)量不低于年級前三分之一;在組織紀(jì)律上,要求班子成員務(wù)必落實 管住自己的手,管住自己的嘴,管住自己的腿 等三管原則,加強廉潔自律,在群眾中樹立良好的形象,找對個人準(zhǔn)確的位置。以上舉措雖屬常規(guī)要求,但真正落實是半年來不斷努力的結(jié)果。班子成員作風(fēng)的初步轉(zhuǎn)變,班子成員的正確心態(tài),對教職工塑造陽光心態(tài)起到一定的引領(lǐng)作用。在學(xué)校工會組織的 學(xué)校是我家,興衰靠大家 的有獎?wù)魑幕顒又?,一位教師這樣寫道: 在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)下,部分班子成員給我們職工做好了表率,在學(xué)校起到了中流砥柱的作用,讓我們看到了學(xué)校這個大家庭再次崛起的希望!學(xué)校是我家,我們沒有理由在工作中出工不出力,要時時刻刻注意為這個家添磚加瓦! 去年10月,一名青年教師因車禍?zhǔn)軅≡?,?萬多元醫(yī)療費用。在工會的倡議下,班子成員帶頭捐款,其他職工紛紛慷慨解囊。當(dāng)會場上響起愛的奉獻(xiàn)這熟悉的旋律時,有同志閃動著淚花說: 我們需要的就是這種干群之間融洽的親情,需要的就是健康平安高效的工作,需要的就是健康陽光的心態(tài),讓人與人之間那種相互攻訐、無事生非、只求索取、不求奉獻(xiàn)的作風(fēng)永遠(yuǎn)離開吧! 二、弘揚先進(jìn)典型正氣,為教職工塑造陽光心態(tài)示范。榜樣的力量是無窮的。用先進(jìn)典型為教職工塑造陽光心態(tài)示范,增強凝聚力,弘揚正氣是我校的又一嘗試。為傾聽教職工心聲,走進(jìn)教職工心中,通過找70多人次座談,了解到長期以來,教職工中優(yōu)者不優(yōu),不被人重視;劣者不劣,沒有危機感。少數(shù)人沉湎于工作時間經(jīng)商做手藝、抹牌賭博或爭搶工作量低的崗位,或無中生有,造謠滋事,或做一天和尚撞一天鐘,只求混得過,不求過得硬。這些作風(fēng)的蔓延,勢必導(dǎo)致整個人心的渙散。鑒于此,學(xué)校為構(gòu)建陽光校園,用各種正面典型人物的榜樣力量,促使職工摒棄不健康、不平衡的心理因素,塑造積極向上的陽光心態(tài)。在期末考試后,進(jìn)行評優(yōu)表模的常規(guī)活動,評選出了三個年級中優(yōu)秀率、及格率、綜合指數(shù)等各項考評指標(biāo)均居年級第一的四名教師,張榜宣傳表彰,并召開先進(jìn)事跡專題報告會。在師生中造成影響,引起共鳴,樹立榜樣。讓優(yōu)秀者有工作成就感,引以為榮,讓落后者明確差距之原因,明確需急時追起,不被淘汰。為規(guī)范教學(xué)常規(guī),校內(nèi)進(jìn)行了優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教案、案例、論文、課件等 五優(yōu) 評選活動,并舉行較為隆重的頒獎儀式,把獲獎情況辦成專欄向師生宣傳,在學(xué)生家長會上展出,擴大影響,讓優(yōu)秀教師感受到認(rèn)真工作的榮耀,讓一貫應(yīng)付工作的教師在師生間暴露無遺,產(chǎn)生優(yōu)勝劣汰的危機感。從而,推動教職工把精力心思用在工作中,也端正個人工作態(tài)度。去秋,在市優(yōu)質(zhì)課評選活動中,我校有三位教師分別榮獲化學(xué)、生物、物理市級優(yōu)質(zhì)課一等獎。學(xué)校以此為契機,在校內(nèi)張榜公布宣傳表彰,并在校園網(wǎng)上宣傳擴大影響力,在校內(nèi)組織全體教師觀摩學(xué)習(xí)他們的獲獎?wù)n。不少青年教師受到鼓舞,表示要積極創(chuàng)造條件,磨練個人教學(xué)的基本功,心無旁鶩,用積極的心態(tài)面對工作。學(xué)校教輔工作崗位曾一度是教職工矛盾的焦點,普遍認(rèn)為這些崗位上的人溜奸把滑,可有可無,工作任務(wù)輕、工作責(zé)任心差。說起教輔人員,不少同志心里氣不順,工作也沒勁。元月上旬,男生寢室管理員的孩子在打工返鄉(xiāng)途中遭遇車禍,臉部受到重傷,在請假兩天安頓好孩子住院就醫(yī)后,他急時趕回學(xué)校堅持上班,沒有因事長期耽誤工作。確保了男生寢室在紀(jì)律安全事故多發(fā)的學(xué)期末秩序井然,得到了師生的認(rèn)可尊重。在期末表彰中,他的行為被學(xué)??隙ū頁P,學(xué)校還專門對其看望慰問。作為教輔崗位的典型人物,讓其他同志重新審視這一群體,用陽光的心態(tài)看待學(xué)校不同水平、不同能力、不同年齡的職工所從事的工作,不再斤斤計較工作量的多與少,不再對某個崗位上所謂的 閑人 義憤填膺,把心思從對他人的指責(zé)上,轉(zhuǎn)移到立足本職崗位上來,初步形成了陽光健康和諧的校園人際關(guān)系。三、以活動為載體,構(gòu)建陽光和諧校園?;顒?、活動,活著就要動,只有在不停的 動 中才會形成良好的心態(tài),才能構(gòu)建陽光和諧的校園,才能凝聚人心。 這是xx中學(xué)一個退休教職工的話。其實,凝聚人心,塑造陽光心態(tài)的實質(zhì)就是一些 活動串兒 組成的。教師的課外活動,學(xué)生的德育活動等都是這些 活動串兒 中的一個。一學(xué)年來,學(xué)校開展了師生運動會、教職工慶國慶紅歌比賽、職工慶元旦文藝匯演、教職工趣味運動會、教職工校外踏青活動、教師 五優(yōu) 評選、優(yōu)秀家庭評選、十佳黨員評選、十佳優(yōu)秀家庭、首席教師評選等項活動,有效凝聚了人心,釋放了個性。教職工元旦文藝匯演后,有位年近50歲的舞蹈演員在她的工作筆記中寫道:這項活動把教職工帶到了一個嶄新的時代,讓我們明白了現(xiàn)在最需要什么。我們還要青春、要活力;我們不需要爾虞我詐,死氣沉沉。教師的職業(yè)是高尚的,高雅的、高貴的。不需要金錢來衡量,要用快樂來衡量。什么待遇多少問題、住房問題、職稱問題、不公平的問題等等,我都不會再想。倘若要用金錢衡量的話,我們就不會選擇這個圣潔的職業(yè),早早躋身于經(jīng)濟(jì)大潮中。錢是什么東西?有人說:它是一把殺人不見血的刀。錢是什么東西?有人說:它是一切矛盾的制造者。錢是什么東西?也有人說:它會為你鋪平走向監(jiān)獄的路,讓你失去道德水準(zhǔn),失去親情,失去朋友,失去快樂,失去健康陽光的心態(tài) 盧梭曾說過: 真正的教育不在于口訓(xùn),也不在于說教,而在于實行。 塑造學(xué)生陽光心靈,德育活動化是xx中學(xué)德育之理念。在學(xué)生活動上,注重落實常規(guī)活動,節(jié)日慶?;顒雍歪槍π缘慕逃顒印3R?guī)活動指的是周一的升旗,周三至周五的興趣小組活動等。節(jié)日慶祝活動指 慶國慶、頌祖國 校園紅歌大賽, 迎新春、慶元旦 文藝匯演。近年來,電玩室在xx興起,少數(shù)學(xué)生經(jīng)不住誘惑,白天逃課,晚上通宵打游戲。學(xué)校政教處翻印了報紙上的網(wǎng)絡(luò)游戲毀掉老河口兩兄弟和女學(xué)生遭遇網(wǎng)聊陷阱兩篇報道稿件,籌備舉行了遠(yuǎn)離網(wǎng)吧,告別游戲的演講競賽和簽名活動。學(xué)校邀請法制副校長到校開展法制教育大會,舉辦 自尊自愛,做美麗女生 的專題講座。邀請縣關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)到校對全體學(xué)生進(jìn)行 社會主義價值觀 教育。政教處組織開展常懷一顆感恩的心主題演講活動。學(xué)校還組織了七、八、九年級籃球循環(huán)賽。這些活動的有效開展,把枯燥乏味的說教變成了生動活潑的實行,增強了育人效果,有利于塑造學(xué)生健康陽光的心靈,和諧師生關(guān)系,推動陽光校園的構(gòu)建。總之,學(xué)校管理是求真的科學(xué),學(xué)校管理是創(chuàng)新的藝術(shù)。服務(wù)師生,凝聚人心,塑造健康心態(tài),構(gòu)建陽光校園,我們只是對其進(jìn)行了一點兒嘗試。當(dāng)前,xx中學(xué)正逐步走上良性發(fā)展軌道。人心的凝聚,帶來校園的陽光發(fā)展:衛(wèi)生面貌得到較大改觀;教師比敬業(yè)、比成績風(fēng)氣形成;熱心參

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