《你在為誰工作》讀書心得5篇.doc

你在為誰工作讀書心得5篇 篇一：你在為誰工作讀書心得 在這個世界上最有力量的東西莫過于書了一本好書能改變?nèi)说囊簧屢粋€人從失敗走向成功從憂傷走向快樂從灰心失意走向奮發(fā)圖強你在為誰工作就是這樣一本好書封面上的一段話給我很大的感悟在工作中不管做任何事都有應該把心態(tài)回歸到零把自己放空抱著學習的態(tài)度將每個任務都視為一個新的開始一段新的體驗一扇通往成功的機會之門千萬不能視工作如雞肋食這無味棄之可惜結果做得心不甘、情不愿于公于私都沒有裨益 我們到底是在為誰工作呢如果不盡快弄清這個問題不調(diào)整好自己的心態(tài)一輩子我很可能與成功無緣在當今這個浮躁的年代我們需要用什么去重新點燃工作激情實現(xiàn)自我價值你在為誰工作不是個耳提面命的空洞口號而是觸動心底的反思 為什么要工作因為工作它可以解決我們的衣食住行可以解決我們的生計可以讓我們的生活質量提高可以填補你生活當中的空白可以讓我們一些想法抱負得到實現(xiàn)如果不工作就不是完整的人生而努力工作是為了實現(xiàn)自己的人生價值有了工作就有了很多的機會要想抓住機會那么就要做充分的準備時刻都準備著、等待機會當機會來臨的時候我就成功了偶然的機會只對那些勤奮工作的人才有意義那么在平時的工作中就要做好每一個環(huán)節(jié)認真的做好每一個細節(jié)要想做大事先就得把你工作中的每一件事做好在市場競爭行為下每個行業(yè)的競爭力日益上升那么我們的競爭優(yōu)勢取決于里呢取決于我們對工作的態(tài)度、對工作的敬業(yè)程度忠誠是我們在職業(yè)生涯中的生存方式既然選擇了那就得真誠、就得負責突破自己、超越自己、相信自己勇于向不可能完成的事情發(fā)起挑戰(zhàn)經(jīng)常進行換位思考問題改變自己的思想因為一個人的思想決定一個人的命運只有付出了才能得到回報在工作中要激發(fā)的激情改掉自身的一些壞習慣不斷追求更高的自我定位做一個有進取心的人我相信今天的成就是昨天的積累明天的成功則是賴于今天的努力 那么工作是算在幸福的因素內(nèi)還是算在不幸福的因素內(nèi)或許仍是疑問一個人無需決定做什么工作可以讓人消磨一天的好多時間的確有許多工作是極其使人厭倦的依我看來只要工作量不過分即便是最枯燥的工作對于大多數(shù)人來說也比閑著無事要好受的多總之不論目前我們從事何種工作,都要珍惜它的來之不易讓我們善待生活善待工作吧！ 工作態(tài)度是一個永遠講不完的話題.因此書中多次警醒人們：“在工作中不管做任何事都應將心態(tài)回歸于零：把自己放空抱著學習的態(tài)度把每一次任務都視為一個新的開始一段新的經(jīng)驗一扇通往成功的機會之門千萬不要視工作如雞肋食之無味棄之可惜結果做得心不甘情不愿于公于私都沒有裨益” 我們在工作當中會遇到各種各樣的問題它們可能會影響到我們的工作熱情或者說會改變我們的工作思想.從某種意義上來說工作是為了自己我們大多數(shù)時間都是在工作因為工作可以解決我們的生計可以賺到養(yǎng)家糊口的薪水可以提高我們的生活質量；但工作的意義不僅僅如此工作中的困難能鍛煉我們的意志工作中的任務能拓展我們的才能與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格與學生的交流能訓練我們的品性更重要的是我們要學會從工作中體會樂趣從而達到體驗人生的意義 不懂得這一點工作起來就會毫無生氣即使是身處高位、拿著高薪也不例外但無論怎樣變化如果要讓自己的事業(yè)成功成就美好人生良好的工作態(tài)度是不可或缺的只有樹立正確的工作態(tài)度才能煥發(fā)工作熱情才能在工作中施展自己的才能實現(xiàn)人生目標理論聯(lián)系實際明白了工作的意義和端正了工作態(tài)度就要運用到工作中去首先要珍惜工作機會要對工作心懷感激每一份工作都是一座寶藏要努力去挖掘盡職盡責的做好當前的工作就能找到屬于自己的寶藏這其中也包括自己職位的提升以及財富的增加 其次要愛崗敬業(yè)對工作要有高度的責任感和忠誠感要以主人翁的心態(tài)來對待自己的本職工作另外工作中辦事要有效率決不拖沓積極努力的完成自己本職工作不要尋找任何借口；在工作中和同事之間的相互協(xié)作尋求良好的凝聚力發(fā)揮好團結合作精神 總之讀完此書我豁然開朗受益匪淺！相信今天的成就是昨天的積累明天的成功必是今天的努力現(xiàn)在就讓我們懷著滿腔熱情、積極投身工作為托起明天的太陽而努力吧！ 你在為誰工作答案已經(jīng)很明顯我們是為自己而工作在為自己的人生工作既然這樣我們就應該負起天經(jīng)地義的責任義不容辭以守信為立身之本言必有信行必有果盡心盡力忠誠第一忠誠于老板忠誠于同事視誠實為生命誠實坦率敞開心扉坦蕩處世率直為人把職業(yè)當作生命的信仰記住我們是在為自己的人生而工作一起努力、奮斗吧！ 篇二：你在為誰工作讀書心得 “我們到底在為誰工作?”這是在很多人心目中都曾有的疑問有些人因為薪水少、工作時間長、工作環(huán)境差、任務繁多、人際關系不協(xié)調(diào)等原因而自卑、埋怨、發(fā)牢騷,把干工作當成一件十分苦惱的差事,應付了事這樣的工作心態(tài)讓他們活得并不開心,更嚴重的情況就是長期的郁悶使人的精神萎靡,失去了生活的信心,沒有了精神之柱,整個人也就消沉了,更別談實現(xiàn)自我價值了 正確看待工作是端正工作態(tài)度的前提一個人如果有“我不過是在為老板打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法那他在工作時的外在表現(xiàn)絕不會激情四射書中約翰?洛克菲勒說了這樣一段話:“工作是一個施展自己才能的舞臺我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力能我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示除了工作,沒有項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會、以及如此強的個人使命感和一種活著的理由工作的質量往往決定生活的質量”這段話對我的影響很深,它讓我明白了工作的重要性我們每個人都需要工作,而且需要努力的工作 讀了你為誰工作一書我對工作有了更進一步的認識 一、工作要敬業(yè)要認清自己工作的性質要在工作中投入自己的熱情和智慧而不是被動地應付工作要在工作中增強責任感不要機械地完成任務要有創(chuàng)造性地、主動地工作 二、要提高自己的工作效率比爾蓋茨說過這樣的話：“過去只有適者能夠生存；今天只有最快處理完事務的人能夠生存”只有效率高的人才能擠出時間來完成更多的事千萬不要把昨天能完成的工作拖延到明天不要等到領導開口問：“那項工作你完成了”才開始四處尋找借口并匆忙上陣倉促處理未完的工作要讓自己的能力得到煅煉應該保持適度的緊張這是一種積極的精神狀態(tài)會督促我們工作的進步 三、爭取每天比別人“多做一點”每一天都要盡心盡力地工作每一件小事情都要力爭高效地完成嘗試著超越自己努力做一些份外的事情讓自身不斷進步多做一點是一個良好的習慣經(jīng)常保持這種習慣來驅策自己快速前進 四、要堅持學習如果沉溺在對昔日以及現(xiàn)在表現(xiàn)的自滿、自足當中學習以及適應能力的發(fā)展便會受到阻礙要不斷對工作投注心力如果不這么做工作表現(xiàn)自然無法有所突破終將陷入停滯不前甚至是倒退的境地 今天工作不努力明天必定要去努力找工作我會珍惜今天的工作環(huán)境為能擁有這個工作機會而心懷感激我會不斷努力不斷提高自己腳踏實地的做好自己的每一項工作讓自己的勞動成果得到認可達到自我實現(xiàn)的最高境界 篇三：你在為誰工作讀后感 在讀過你在為誰工作這篇文章后我對文章里面印象最深的一句話是：“每個人都有不同的工作軌跡有的人成為公司里的核心員工實現(xiàn)了自己的價值；有的人一直碌碌無為；有些人牢騷滿腹總認為與眾不同而到頭來仍一無所獲?眾所周知除了少數(shù)天才大多數(shù)人的稟賦相差無幾那么在造就我們、改變我們是態(tài)度！”我工作也有兩年了我對工作認識最深的一個概念就是“態(tài)度” 沒錯工作態(tài)度第一能力第二；工作態(tài)度決定一切工作態(tài)度的評價就是一切的評價；工作可以平凡工作態(tài)度不能平庸工作態(tài)度的總結影響我們的行為一個工作態(tài)度非常積極的員工無論他從事什么工作他都會把工作當成是一項神圣的天職并懷著濃厚的興趣把它做好而一個態(tài)度消極甚至扭曲的員工只會把工作當成累贅當成讓自己不快樂的源頭當成敵人一樣地去對待工作態(tài)度評價決定命運的評價！氣度決定格局！當我們思考人生如何走向成功的時候必須潛到人生的水面下去從關心根和本著手首先必須要有自己的工作態(tài)度總結然后致力于升華氣度和夯實厚度態(tài)度錯偏、氣度促狹的人上帝也幫不了他成功！員工態(tài)度決定執(zhí)業(yè)態(tài)度執(zhí)業(yè)態(tài)度決定職業(yè)生涯 未來學家佛里曼在世界是平的一書中預言道：“21世紀的核心競爭力是態(tài)度”他的這番言論告訴我們積極的態(tài)度已經(jīng)成為當今最為稀缺、珍貴的資源；它是個人決勝于未來的最大資本是縱橫職場最核心的競爭力！” 有了積極的心態(tài)做基礎后我們可以開始重新思考我們在為誰工作我們?yōu)槭裁匆Φ墓ぷ魑覀児ぷ鞯囊饬x首先我們要明白我們不是在為別人工作我們是在為我們自己工作工作是實現(xiàn)自我價值的途徑我們還年輕我們有理想、有目標或許有時候我們也會感到迷茫惆悵無可奈何或許有時候我們也會變得消極怠慢不知所措這就好像是一艘船行駛在一望無垠的大海上會偶爾因天氣的原因稍稍偏離正確的軌道但只要我們的有正確的目標航線我們就是在前進顯然方向很重要所以作為職場中的一員我認為工作應該從三個方向來努力 一、積極主動對工作抱著奮發(fā)向上的激情首先要增強主動意識從思想上做到積極主動思想是行動的先導有了這個意識就能更好地指導自己的行動思想上的改變與提高主要靠學習我每年列出必讀書目有計劃有目的地多讀書尤其是一些勵志類的書籍并做好學習筆記不斷增強主動意識其次要勤奮工作在工作中鍛煉自己“天道酬勤”這四個字是我最欣賞的一句話我把它懸掛在書房里相信一分付出就會有一分收獲工作是鍛煉自己的最佳途徑在工作中做個有心人多留心多記錄多歸納多總結不斷地增強工作能力最后是保持激情用激情來激勵自己激情是圓滿完成任務的動力對生活充滿激情才會以一種積極向上的熱情去對待所遇到的任何事也才會在遇到挫折時仍然持之以恒地去克服所遇到的 任何困難一是聽一聽歡快的音樂陶冶性情二是參加體育鍛煉培養(yǎng)自己健康向上的業(yè)余愛好三是培養(yǎng)愛心珍視生命用感恩的心對待生活 二、自我控制對工作持有堅韌不拔的耐心正如杰瑞芬伯所說“自我控制在任何時候都是衡量你狀態(tài)的一個標準”“為了能更好地生活我們需要自我控制”加強自我控制培養(yǎng)自己的耐心尤為重要在處理事務時一是多傾聽全面了解各方面情況掌握更多信息為決策和執(zhí)行做準備；二是勤思考從全局的角度來分析和解決問題力爭使自己考慮問題更全面；三是增強條理性在工作中多向身邊的領導和同事學習有意識的加強自身條理性的鍛煉使思維更有邏輯工作更加有條不紊 三、堅持不懈對工作懷有永不言棄的決心“永不言棄”看似是一個口號其實更是一個信念我在書簽上寫下“絕不放棄”四個字每天打開書第一眼看到的就是這四個字困難其實并不可怕可怕的是自己喪失堅持的決心要做到堅持不懈有效的方法是加強時間管理克服拖拉的毛病不輕意地原諒自己制訂時間表將工作任務具體分解到每一個時間段并逐一落實、逐項檢查防止拖延不給自己任何借口 除此之外本書中還講到不可以拖延、怠慢工作；不可以為自己的失誤找“借口”；要懂得合理地安排工作時間；對待工作要有激情；要具備團隊精神等等 我覺得作為一名老員工如何保持對待工作的那份激情也很值得我們深思對待工作的激情往往存在于初入職場時這分激情來自對工作的新鮮感以及對工作中不可預見問題的征服感一旦新鮮感消失工作駕輕就熟激情也往往隨之湮滅一切開始平平淡淡昔日充滿創(chuàng)意的想法消失了每天的工作只是應付完了即可既厭倦又無奈不知道自己的方向在里也不清楚究竟怎樣才能找回曾經(jīng)讓自己心跳的激情有時壓力也是人們失去工作激情的原因之一我們一開始喜歡一項工作可能是出于自己的興趣而隨著時間的推移這種興趣漸漸轉化為責任一種更加深厚的情緒我們把工作和自己的職業(yè)生涯聯(lián)系起來為對自己未來的事業(yè)負責我們會容忍工作中的壓力和單調(diào)覺得自己所從事的是一份有價值、有意義的工作并且從中可以感受到使命感和成就感我們要漸漸學會樹立新的目標學會釋放壓力不驕傲、自滿我們就可以找回我們對待工作的激情 總而言之工作就是責任我們?yōu)楣ぷ鞫撠熑尉褪侵鲃訝幦∽龅酶喑袚?；我們?yōu)楣ぷ鞫撠熑尉褪侨σ愿皾M腔熱情地做事；我們?yōu)楣ぷ鞫撠熑尉褪菫槠髽I(yè)分擔憂慮給領導減輕壓力給上司以支持給同事以幫助；我們?yōu)楣ぷ鞫撠熑尉褪亲詣幼园l(fā)最完美地履行我們的職責讓責任成為一種習慣努力工作忠誠于企業(yè)在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽的同時也提高了自己的責任心增強了自己的榮譽感同時也會受到他人的尊敬怎樣體現(xiàn)責任感怎樣才叫負責任就是遇到問題要向前跨一步遇到困難要向上頂一頂遇到事情要多做一做責任就是無處不在我們相信方法總會比問題多 篇四：你在為誰工作讀書心得 按照民政廳機關關于開展“讀一本”好書學習教育活動要求閑暇時細閱了別人向我推薦的一本書書名叫我為誰工作頗有感觸就象書中所言：在這個世界上最有力量的東西莫過于書了結合自己的工作實際現(xiàn)淺談如下自己的讀書心得 認真閱讀你在為誰工作這本書我被深深的打動了全書從一個大家耳熟能詳?shù)墓适麻_始故事說的是一個心理學家到一座正在建設中的教堂詢問三位正在砸石頭的工人在“為誰工作”第一位工人怨氣沖天地說他正在用重得要命的鐵錘去砸硬得要死的石頭在為工作而工作；第二位工人無可奈何地說正在為一家老小的溫飽而砸石頭在為薪水而工作；最后一位工人心平氣和地說他正在參與興建一座雄偉的教堂和建設一座現(xiàn)代化的都市在為人生價值而工作面對同樣工作(砸石頭)三個人有三種看法三種看法導致三種不同的工作感受也產(chǎn)生了三種不同的結果由此可見工作的心態(tài)影響到工作的業(yè)績書中通過深刻闡釋世界500強企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念提出每一位工作者需要自我反思的人生問題并對這個問題進行了深刻細致的解答它有助于我們解除困惑調(diào)整心態(tài)重燃工作激情使人生價值從平庸走向杰出在工作中不管做任何事都應該把心態(tài)回歸到零把自己放空抱著學習的態(tài)度將每個任務都視為一個新的開始一段新的體驗一扇通往成功的機會之門千萬不能視工作如雞肋食之無味棄之可惜結果做得心不甘、情不愿于公于私都沒有裨益由此而言一本好書它可以幫助我們可以啟示我們的思維也可以掀起我們久違的熱情并從內(nèi)心深處承認“我們是在為自己工作”這樣一個樸素的人生理念使責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號 通過這本書使我對工作有了新的定義工作應該是每個人對社會應盡的職責如果沒有機會工作或不能從工作中享受到樂趣就失去了人生的意義他們就不能完整地享受到生命的樂趣工作是付出努力以達到某種目的每個人都有自己的目標也有自己的夢想正是為了獲得某些東西達到某些夢想或是成就自我為了拓寬、加深、提高自身的技能將自身全面發(fā)展成為和諧美麗的人我們才會專注于一個方向并為此付出畢生的心血工作是一個施展自我才能的舞臺除了工作沒有種活動能有如此高的充實自我、表達自我的機會以及如此強的個人使命感讀完這本書回想自己人生所走過的路做過的事對自己人生的追求和目標進行了一次剖析和反思雖然沒有卓越的成就和事業(yè)頂峰但對計劃今后的人生目標有了新的啟發(fā)讓我深切的感受到我必須去重新正視我的工作和生活、我的人生觀、價值觀更激發(fā)了我對工作態(tài)度的全面了解態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意識是個人能力、意愿、價值觀等在工作中所體現(xiàn)出來的外在表現(xiàn)如果一個人的工作態(tài)度正確就會影響他的工作質量直到?jīng)Q定他的生活質量這本書告訴了我正確的工作態(tài)度就是“敬業(yè)”敬重自己的工作對待工作忠于職守、盡心盡責 黨的十八大、全國“兩會”、全國第十三次民政會議及自治區(qū)第八次黨代會全面勾畫了建成小康社會的宏偉藍圖民政工作承載著黨和政府賦予的重要職能寄托著人民群眾享有社會服務和改善生活的利益期盼民政干部更要有高度的責任心和使命感作為民政干部同時作為社會一分子要想到為社會做點什么干好自己的本職工作才是關鍵只有自己的工作干好了有了起色、有了奉獻才不無愧于這個時代、這個社會 今后我將懷著一顆感恩的心時刻以敬業(yè)的工作態(tài)度不斷提高自己綜合素質和能力揚長避短勤奮工作充分享受“跟同事們在一起奮斗的時光和從事工作帶給我的樂趣”為民政事業(yè)跨越發(fā)展做出自己應有的貢獻 篇五：你在為誰工作讀后感資料整理 “每個人都有不同的工作軌跡有的人成為公司里的核心員工實現(xiàn)了自己的價值；有的人一直碌碌無為；有些人牢騷滿腹總認為與眾不同而到頭來仍一無所獲?眾所周知除了少數(shù)天才大多數(shù)人的稟賦相差無幾那么在造就我們、改變我們是“態(tài)度”！上面這段話出自你在為誰工作毋庸諱言這本書討論的是一個似乎有些老套的問題：工作態(tài)度涉及此問題的書不少但大多數(shù)書僅僅空洞地要求人們端正工作態(tài)度而至于為什么這么做所給的解釋未能觸動人們內(nèi)心 你在為誰工作則不同它通過提出“你在為誰工作”這個需要自我反思的人生問題并對這個問題進行了深刻細致的解答從而讓每一位員工從內(nèi)心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時也是在為自己工作”的樸素理念 正確看待工作是端正工作態(tài)度的前提一個人如果有“我不過是在為老板打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法那他在工作時的外在表現(xiàn)絕不會激情四射 那么工作書中說：“工作是一個施展自己能力的舞臺我們寒窗苦讀來的知識我們的應變力我們的決斷力我們的適應力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在