基層法律援助服務先進個人事跡材料.doc

基層法律援助服務先進個人事跡材料 情系法律服務奉獻無悔青春 該同志自94年投身法律服務行業(yè)以來，積極貫徹學習黨和國家有關法律服務相關政策、知識，不斷提升個人服務水平和能力，扎實開展基層法律服務，提供法律援助，主動參與人民調解，用行動踐行了一個共產的為民服務誓言，被xx鎮(zhèn)老百姓親切的稱之為“鄉(xiāng)間汪大姐”。 幫群眾寫代理詞，她能干通宵；為了不耽誤調解糾紛，她即使腿腳受傷也要一瘸一拐地堅持下鄉(xiāng)；面對情緒過激的當事人，她會勇敢地站出來保護對方；她就是從事基層法律服務工作20年、無一例當事人投訴上訪事件發(fā)生的xx縣xx鎮(zhèn)法律服務所黨支部書記、主任xxx。 xxx是從1994年10月開始從事基層法律服務工作的。經常主動承擔最麻煩的法律調解事務，幾乎成了她勇于面對困難、自加壓力的“保留節(jié)目”。xx年4月22日，該縣xx鎮(zhèn)桂花村10組村民劉某及親人十余人到臨村張某家,收取她在xx年冬天為張某建房所欠的工錢及建房工具,不料張某父子以各種理由拒絕，雙方發(fā)生抓扯，導致劉某丈夫、兒子，張某和其父均受傷。事后雙方因賠償醫(yī)療費等問題愈加對立。為盡快化解雙方矛盾，xxx先后組織雙方當事人進行了7次說服、4次專業(yè)調解，最終使雙方當事人認識到自己的過錯，并達成有關賠償及和解協(xié)議。 xxx說，工作中也常常遇到調解雙方情緒激動、當事人不理解自己工作的情況，“有時自己還得受點委屈才行?！?xx年4月21日，xxx村民楊某在建筑工地不慎摔傷，經醫(yī)治無效死亡。20多名受害人家屬情緒異常激動，紛紛到服務所“討說法”。 “當時，施工方負責人也在我這里咨詢有關法律問題，看到受害人親屬即將與施工方負責人發(fā)生激烈沖突，我趕緊用身體護著施工方負責人。”xxx說，“我一邊要求對方保持理性克制，一邊耐心給大家講法律、講道理，讓受害者家屬的過激情緒漸漸平復。”最后，經過xxx耐心細致、合理合法的調解，雙方最終達成和解共識。 曾經在外地打工遭遇黑心老板強制勞動，由xxx組織成功解救的當地民工康某說，“別看x主任是個女同志，為了幫我們什么苦都能吃！” 康某說，xx年春節(jié)期間，他和同伴在外地通過電話求助xxx后，“她當天就和同事們趕到了我們務工的地方，將我們接到賓館安頓好，就開始調查取證，并向當地勞動監(jiān)察部門反映了情況，然后又連夜同勞動監(jiān)察部門工作人員一起解救了我們被關的10多名農民工。” 某鎮(zhèn)位于某縣省級經濟開發(fā)區(qū)核心區(qū)域，全鎮(zhèn)目前已建成投產企業(yè)有23家，在建企業(yè)有11家，已初步形成了煤炭、化工、建材、冶煉、農副產品加工、運輸和商貿物流等主要產業(yè)集群。 日益繁榮的工業(yè)經濟在為當地群眾創(chuàng)造越來越多就業(yè)機會的同時，“如何更好地利用法律武器為企業(yè)、為群眾服好務”也成為xxx心里的一件頭等大事。 xx年10月18日，某鎮(zhèn)和平村村民張某在當地一企業(yè)務工期間發(fā)生工傷事故，致其左手手指十級傷殘。XXX在援助辦理該案中，多次分頭做雙方思想工作，最終于xx年3月23日達成了處理協(xié)議。 當事人張某說，在XXX的努力調解下，企業(yè)最后一次性賠償了他的傷殘費、醫(yī)療費、就業(yè)補助金、住院期間伙食補助等各項費用共5萬元?！八谡{解中既講法又講理，還讓我們雙方換位思考，讓大家最后都心悅誠服?！?有一年大年初四，某鎮(zhèn)境內一煤礦發(fā)生一起安全事故，企業(yè)和傷亡者親屬雙方就有關賠償問題發(fā)生激烈糾紛。當時正在休假的XXX聽到消息后立即趕回服務所，先期介入事故處理。 “那幾天，來來回回奔波，真是沒睡過一次好覺，沒好好吃一頓飯。”XXX說，她先把當事雙方集中在一起學習相關的法律法規(guī)以及賠償政策，然后又分別給雙方分析案例，最后再集中在一起聽取雙方意見要求，商量賠償標準?！坝蟹蔀橐罁?，有政策作底線，有認定的雙方責任大小，雙方達成了賠償協(xié)議，一起眼看就要成為群體性事件的案子，終于被化解了?！蓖魬丫照f。 “服務所幾乎成了汪書記的第二個家。她剛任主任時，看到所里辦公條件差，還拿出自己的3萬多元錢添置電腦和辦公桌椅文柜，重新裝修了辦公室?！秉S小奇介紹說。 在基層法律服務工作實踐中，XXX總結出的“親情感化、法理交融、換位思考、分頭調解、趁熱打鐵”為主要內容的群眾糾紛調解處理“五法”，讓他們開展工作時更加“事半功倍”。 從xx年1月開始擔任所主任，到xx年底，全所職工代寫法律文書280份，代理訴訟及非訴訟案件310件，調處矛盾糾紛140件，為當事人挽回經濟損失600余萬元。全所無一件錯案、無一起當事人投訴上訪事件發(fā)生。 怎樣確保全所職工開展法律服務工作“零差錯”?XXX也有“五法”作保障：一是黨性和紀律約束，二是公開，三是建立個人誠信檔案，四是投訴查處，五是疑難案件集體討論。 “X主任經常要求我們牢記職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，凡是違反基層法律服務規(guī)章的，年度考核不合格或被投訴查處違規(guī)違紀的，就要解聘?！痹撍煞展ぷ髡吒吲d志說。 為不斷提高群眾法律素質，服務所在開展日常法律服務工作的同時，常年開展法律服務小分隊送法下鄉(xiāng)活動，到企業(yè)、場鎮(zhèn)、學校、機關，“以案說法”“現場講法”。近3年已開展法制宣傳近50場次，發(fā)放宣傳資料16000余份，接受法治宣傳9000余人次。 該同志作風優(yōu)良，態(tài)度端正，工作能力強，服務意識濃厚，積極參與法律援助工作，為困難群眾提供法律援助，接受法律咨詢，主動開展結對幫扶工作，每年為五個困難家庭提供幫扶資金不少于10000元