國稅系統(tǒng)行風(fēng)評議動員會講話(精選多篇).doc

國稅系統(tǒng)行風(fēng)評議動員會講話(精選多篇) 對中層干部的三點要求蔣成功同志在全縣國稅系統(tǒng)行風(fēng)評議動員會上的講話 （二五年九月十六日） 中層干部是國稅工作發(fā)展的中堅。中層干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力直接決定著國稅工作的質(zhì)量，決定著黨組決策的正確貫徹，決定著國稅工作的持續(xù)健康發(fā)展。多年來，我局中層干部，踏實做事，作風(fēng)務(wù)實，以較高的個人素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力在國稅工作發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。但是，目前中層干部隊伍中也存在著一些問題不容忽視。主要表現(xiàn)在：在工作方法上，有的精神狀態(tài)不佳，缺乏朝氣和活力；有的工作思路不清，對國稅業(yè)務(wù)缺乏積極有效地指導(dǎo)；有的創(chuàng)新能力不強，對上級和局里的工作思路照抄照轉(zhuǎn)，沒有結(jié)合本部門的特點和工作實際去大膽地創(chuàng)造；有的缺乏全局觀念，只強調(diào)部門利益不顧全局利益，考慮問題比較偏激；有的工作不懂規(guī)矩，工作上討價還價，甚至跟領(lǐng)導(dǎo)唱對臺戲。在領(lǐng)導(dǎo)能力上，有的抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面，對工作缺少抓落實的措施和辦法；有的只注重干好業(yè)務(wù)，不善于總結(jié)工作經(jīng)驗；有的不講究領(lǐng)導(dǎo)方法和語言藝術(shù)，影響了職工工作的積極性；有的不善于在部門班子中做到優(yōu)勢互補，影響整體合力的發(fā)揮等等。要實現(xiàn)今年的國稅工作在高起點上的進(jìn)一步突破、發(fā)展和創(chuàng)新，必須解決這些問題。那么，如何才能逐步解決這些問題呢？我以為，可以從以下三個方面入手。 一、力爭做到“有所為” “無為便是過”，“有為才有位”說的是任何人要贏得人們的認(rèn)可，就必須在自己的工作崗位上有所建樹?！疤煜麓笫卤刈饔诩?xì)，古今事業(yè)須成于實”。不管哪一項工作，只要圍繞“實、細(xì)、精、深”去做文章，就一定能抓出成效。大興求真務(wù)實之風(fēng)，是我們確保今年工作落實大力提倡的作風(fēng)、反復(fù)強調(diào)的要求、始終堅持的標(biāo)準(zhǔn)。聯(lián)系到各位中層干部的工作，就是要做到四點：有思路，抓得實，求深入，做精品。 首先是“有思路”。思路在于定方向、定目標(biāo)、定路線。只有有了明確的總體發(fā)展思路，才能協(xié)調(diào)、調(diào)動干部隊伍整體的合力，否則將難于統(tǒng)一思想，以致散沙一盤。因此，思路的確定至關(guān)重要。確定工作思路一是要吃透“上情”。就是要吃透省局和南方市局和我局黨組的工作部署和工作重點。在近兩年工作規(guī)劃上，我們已對國稅工作提出了明確的要求，這些要求是根據(jù)省局、南方市局的有關(guān)精神，結(jié)合我市國稅工作實際確定的，是今后較長時期內(nèi)國稅工作的重點。各位中層干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)，消化吸收，掌握精神實質(zhì)，努力使本部門的工作思路緊扣上級要求，保持步調(diào)一致。二是要熟悉“下情”。在一項工作開始之前，要撲下身子，到基層走一走，搞一些調(diào)查研究，認(rèn)真解剖工作中存在的問題，找準(zhǔn)工作的突破口。要在熟悉下情的基礎(chǔ)上，努力使業(yè)務(wù)工作思路符合基層實際，有利于促進(jìn)工作全面發(fā)展。三是要了解“外情”。要有開放意識、學(xué)習(xí)意識，多了解和關(guān)注一下兄弟分局本項業(yè)務(wù)開展情況，凡是對我們工作有利的，都可以借鑒、吸收，為我所用。 其次要“抓得實”。要抓好落實，必須提高領(lǐng)悟、傳達(dá)能力。思想一致步調(diào)才能一致，要抓好落實，統(tǒng)一職工思想是基礎(chǔ)。有的中層干部不注意傳達(dá)貫徹工作，對黨組作出的涉及全局性的決策部署沒有很好地向職工做宣傳、動員和思想溝通工作，職工只知其然，不知其所以然。抓好落實還要提高統(tǒng)籌運作能力，工作要有條不紊，梯次推進(jìn)。同時要加強督促檢查。要常過問，勤督促，緊盯不放，一抓到底，確保各項工作部署不折不扣地落到實處。 其三是“求深入”。抓工作一定要鍥而不舍，堅持不懈，深入進(jìn)去。干工作不能蜻蜓點水，淺嘗輒止，小進(jìn)即滿。有的工作發(fā)了文件、提了要求，好像就等于落實了，報一個、發(fā)一個稿件，工作就劃上“句號”；有的規(guī)章制度制定了、印發(fā)了好像就等于管住事了，沒有一追到底，看它在工作中是否起到了應(yīng)有的規(guī)范約束作用，作用有多大；有的工作干成“半截活”，前邊聲勢浩大，后邊不了(：)了之。這些都是工作作風(fēng)不深入的表現(xiàn)。輕松寫作易 其四是“做精品”。工作不可能樣樣都好、都精。一般性工作可以一般性做，只求較好不求最好，但是在做好一般性工作的同時，我們要注意發(fā)現(xiàn)并盡力做好一到兩件“拿得出手”的工作，這就是要“做精品”。要“做精品”，首先要搞好調(diào)查研究、撰寫材料、情況，要把現(xiàn)實情況摸透，把數(shù)據(jù)搞準(zhǔn)確，寫精品調(diào)研、精品信息、精品材料；組織會議和舉辦活動，要有精品意識，考慮周到，安排細(xì)致，不能出現(xiàn)紕漏；制作法律文書、裝訂卷宗，也要有精品意識，書寫規(guī)范，裝訂整齊，事事處處體現(xiàn)出認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。干精品活的過程，也是一個學(xué)習(xí)、礪練和提高的過程。一個人如果連小事也做不好，是不可能做成大事的。反之，一個人只要有了求真務(wù)實的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，不管把他放在哪個位置上，不管讓他做什么工作，他都能做得很出色。 二、堅持做到“守規(guī)矩” 中層干部既是領(lǐng)導(dǎo)者，又是被領(lǐng)導(dǎo)者。作為被領(lǐng)導(dǎo)者，要服從命令，聽從指揮，遵守紀(jì)律；作為領(lǐng)導(dǎo)者，要有表率意識，責(zé)任意識，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己。中層干部一定要找準(zhǔn)坐標(biāo)，擺正位置。具體講，有四個方面需要強調(diào)。 一是要有組織觀念。自覺做到下級服從上級，個人服從組織，與局黨組保持高度一致，一絲不茍地執(zhí)行上級局和黨組的決策，保證政令暢通。對于市局黨組的重要部署和重要活動，決策前要發(fā)揚主人翁精神，通過正當(dāng)渠道積極進(jìn)言獻(xiàn)策，發(fā)揮集體智慧，努力使我們的決策更加科學(xué)、可行。決策形成后，要嚴(yán)格按照黨組的決定，不折不扣地認(rèn)真貫徹執(zhí)行，上下一致，令行禁止，確保任務(wù)落實。 二是說話要講政治，要“慎言”。君子敏于行而慎于言。中層干部要慎言，管住自己的嘴，不犯自由主義，不該說的話不說，不該議論的事不議論。中層干部不同于一般同志，你對某些人、某些事，對黨組決策的評論，會影響本部門同志的思想、情緒和看法。有些牢騷，同志們可以發(fā)，你就是不能發(fā)。同志們說了是覺悟不高，或者理解不透，當(dāng)干部的說了就是不講政治，不講原則。作為中層干部，一定要謹(jǐn)言慎行，在工作和生活中講正話，講真話，講符合原則的話，講有事實根據(jù)的話，做到有礙大局的話不說，不利于團結(jié)的話不說，傷害他人的話不說，違背原則的話不說，不負(fù)責(zé)任的話不說，從方方面面加強自身修養(yǎng)，維護(hù)國稅機關(guān)整體形象。 三是要獨立辦事。我們有些中層干部喜歡事無巨細(xì)請示領(lǐng)導(dǎo)，看起來似乎是尊重領(lǐng)導(dǎo)，其實這是不愿獨立思考問題，不愿承擔(dān)責(zé)任、工作能力欠缺的表現(xiàn)。一般來講，重要的工作要向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，但要拿出自己的計劃和處理意見，常規(guī)的工作按制度要求去辦，具體的工作按領(lǐng)導(dǎo)要求去做 此文共有2頁12 王勤水同志在全縣國稅系統(tǒng)行風(fēng)調(diào)查評議動員會上的講話 (xx年10月28日) 同志們: 這次會議的主要任務(wù)是:傳達(dá)貫徹全市國稅系統(tǒng)行風(fēng)評議動員會議精神,安排部署迎接省局行風(fēng)評議的有關(guān)工作,動員全縣國稅系統(tǒng)統(tǒng)一思想、形成共識,做實工作,迎接省局行風(fēng)評議,確保取得行風(fēng)評議好成績,再塑良好形象。我先代表縣局黨組就行風(fēng)調(diào)查評議進(jìn)行動員,然后蒲錫金同志代表黨組對迎接行風(fēng)評議進(jìn)行具體部署。 10月27日，市局召開了緊急會議，會議內(nèi)容是關(guān)于省局要到南方國稅系統(tǒng)進(jìn)行行風(fēng)評議，11月1日或2日就要來。胡才佚局長在會上作了動員講話，沈格沙同志就如何搞好評議工作作了具體安排。根據(jù)市局會議精神，結(jié)合我局貫徹意見，我講以下幾點意見： 一、肯定成績,正視問題,正確評價全縣的納稅服務(wù)工作 去年6月以來,全縣國稅系統(tǒng)狠抓行風(fēng)建設(shè),具體落實在全面開展了“為納稅人服務(wù),讓納稅人滿意”活動。一年多來,全系統(tǒng)在為納稅人服務(wù)上認(rèn)識明確、組織有序、措施得力、成效明顯: （一）服務(wù)理念明顯轉(zhuǎn)變。全系統(tǒng)采取討論會、納稅服務(wù)演講比賽等多種形式,開展大討論,廣泛進(jìn)行換位思考,積極引導(dǎo)職工在學(xué)習(xí)討論中提升認(rèn)識,在清理調(diào)查中看到差距,在交流經(jīng)驗中規(guī)范統(tǒng)一,使干部職工對稅收服務(wù)有了一個全新的認(rèn)識。目前,全縣各級國稅機關(guān)和廣大國稅干部切實樹立起“視納稅人為客戶”,“稅務(wù)機關(guān)首先是服務(wù)機關(guān),其次才是管理機關(guān),稅務(wù)人員首先是服務(wù)者,其次才是管理者”等嶄新稅收服務(wù)理念,自覺在工作中體現(xiàn)“一切為了納稅人、一切服務(wù)納稅人、一切方便納稅人”的“三個一切”總體要求,在服務(wù)中努力達(dá)到“三個滿意”的標(biāo)準(zhǔn),為納稅人服務(wù)的意識明顯提高。 （二）服務(wù)手段明顯優(yōu)化。全系統(tǒng)在開展納稅服務(wù)活動中,充分依托計算機網(wǎng)絡(luò),大力提升納稅服務(wù)工作的科技含量,創(chuàng)新服務(wù)手段,提升服務(wù)效能,努力為納稅人提供高效、方便、快捷的稅收服務(wù)。全系統(tǒng)通過推廣以電話申報、郵政網(wǎng)點申報、郵寄申報和網(wǎng)絡(luò)申報為主的多元化申報、開展征管信息共享建設(shè)、推行“一窗式”管理、開發(fā)“納稅信息電子管理系統(tǒng)”、“征管輔助系統(tǒng)”等有效措施,優(yōu)化辦稅程序,提高辦稅質(zhì)量,極大地滿足了不同納稅人的服務(wù)需求。與此同時,我局印制了納稅服務(wù)手冊,開辦了局長接待日、開通了局長熱線電話、開展了“納稅人評最佳辦稅服務(wù)之星”活動等,提升了服務(wù)實效。 （三）服務(wù)形象明顯提升。全系統(tǒng)通過優(yōu)化稅收服務(wù),創(chuàng)新服務(wù)方式,拓展服務(wù)外延,積極為納稅人辦實事、辦好事,切實做到了既用活用足稅收優(yōu)惠政策,全力支持地方經(jīng)濟建設(shè),又嚴(yán)肅處理損害納稅人利益的人和事,有力地維護(hù)了納稅人的合法權(quán)益,不僅樹立了“聚財為國,執(zhí)法為民”和“親民、愛民、富民”的蓬安國稅新形象,使納稅人從國稅部門的服務(wù)中真正得到了實惠,而且得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和社會各界的高度評價。xx年,在縣委、縣政府組織的“評滿”活動中,縣局獲得了滿意單位稱號。 在肯定成績的同時,我們還應(yīng)看到納稅服務(wù)工作存在的問題:一是為納稅人服務(wù)的自覺性還有待進(jìn)一步增強,干部素質(zhì)還須提高;二是納稅服務(wù)的長效機制有待完善;三是檢查督促機制尚未形成,對工作中不認(rèn)真履行服務(wù)職責(zé)的單位和個人還缺乏有效的責(zé)任追究。 二、領(lǐng)會精神,上下聯(lián)動,以扎實的工作迎接省局行風(fēng)評議 （一）深刻領(lǐng)會會議精神,全面把握精神實質(zhì)。 市局會議在傳達(dá)省局會議精神時指出：省局黨組與省糾風(fēng)辦日前聯(lián)合召開了全省國稅系統(tǒng)行風(fēng)評議工作動員大會,并制定下發(fā)了四川省國稅系統(tǒng)xx年行風(fēng)評議實施方案,對開展全省國稅系統(tǒng)行風(fēng)評議工作提出了具體要求。省局和省糾風(fēng)辦開展這次全省國稅系統(tǒng)行風(fēng)評議,選擇了21個市州國稅局和省局稽查局、直屬分局中三分之一的單位進(jìn)行,南方國稅成為被選中的8個單位之一，省局行風(fēng)評議組將在南方抽3個縣進(jìn)行評議。因此,我們對省、市局行風(fēng)評議會議的主要精神和具體要求必須深刻領(lǐng)會,認(rèn)真把握: 第一,充分把握評議的主要內(nèi)容。市局傳達(dá)省局行風(fēng)評議的主要內(nèi)容包括以下四個方面:一是依法征稅?？词欠褡龅綉?yīng)收盡收,不違規(guī)減、免、緩稅,不收過頭稅;是否公平稅負(fù),不收人情稅、關(guān)系稅;稅收是否及時足額入庫,不混級混庫。二是嚴(yán)格執(zhí)法?？词欠褡龅秸J(rèn)真宣傳和嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策,規(guī)范執(zhí)法行為;是否全面落實下崗再就業(yè)、涉農(nóng)稅收、西部大開發(fā)、調(diào)高增值稅起征點等稅收優(yōu)惠政策;是否貫徹落實行政許可法,規(guī)范行政審批,維護(hù)納稅人合法權(quán)益。三是稅收服務(wù)?？词欠衤鋵嵤讍栘?fù)責(zé)、服務(wù)承諾、納稅約談和限時辦結(jié)等制度;是否做到文明辦稅“十公開”;是否推行“一站式”、“一窗式”服務(wù)及多元化納稅申報方式,最大限度方便納稅人。四是廉政建設(shè)。看是否嚴(yán)格執(zhí)行稅務(wù)干部“十五不準(zhǔn)”規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行省局五條禁令;是否杜絕向納稅人亂收費、亂罰款、亂攤派;是否杜絕在稅收征管中“吃、拿、卡、要、報、借”等不正之風(fēng)。 第二,充分把握評議的主要原則。這次行風(fēng)調(diào)查評議是按定性與定量相結(jié)合、以定量為主的原則進(jìn)行。定性是指:行風(fēng)評議組根據(jù)被評議單位自查、召開座談會以及走訪了解的情況,對被評議單位作出的評價。定量是指:作風(fēng)評議組通過發(fā)放一定數(shù)量的行風(fēng)評議表,對評議內(nèi)容進(jìn)行測評,根據(jù)測評結(jié)果對被評議單位進(jìn)行量化行風(fēng)評議,并采取現(xiàn)場集中評議和省局相關(guān)處室考核打分相結(jié)合的方式進(jìn)行,分別實行百分制?，F(xiàn)場集中評議按70%、省局考核按30%的比例折算為行風(fēng)評議基本分,再根據(jù)被評議單位當(dāng)年發(fā)生影響行業(yè)形象的違法違紀(jì)案件等情況進(jìn)行扣分后,即為被評議單位全年行風(fēng)評議的最后得分。在80分以上的為“合格”單位;6079分為“留觀”單位;59分以下為“留評”單位。被列為“留觀”的單位,要限期進(jìn)行整改;被列為“留評”的單位,實行目標(biāo)考核一票否決。 第三,充分把握行風(fēng)評議的主要步驟。這次行風(fēng)評議分動員部署、集中評議、反饋意見、省局考核和整改總結(jié)五個階段。市局要求被評議單位要抓住三個重點環(huán)節(jié)。一是抓好宣傳發(fā)動。即要求被評議單位要深入開展行風(fēng)評議重要性的,增強接受行風(fēng)評議的自覺性,形成“要我評”為“我要評”的共識;要教育國稅干部樹立正確的權(quán)力觀、道德觀和法紀(jì)觀,為人民執(zhí)好法、用好權(quán),為經(jīng)濟建設(shè)服好務(wù),自覺接受社會各界特別是廣大納稅人的監(jiān)督。二是抓好自查自糾。被評議單位先要按照這次行風(fēng)評議方案所確定的 此文共有3頁123 王勤水同志在全縣國稅系統(tǒng)行風(fēng)調(diào)查評議動員會上的講話 同志們: 這次會議的主要任務(wù)是:傳達(dá)貫徹全市國稅系統(tǒng)行風(fēng)評議動員會議精神,安排部署迎接省局行風(fēng)評議的有關(guān)工作,動員全縣國稅系統(tǒng)統(tǒng)一思想、形成共識,做實工作,迎接省局行風(fēng)評議,確保取得行風(fēng)評議好成績,再塑良好形象。我先代表縣局黨組就行風(fēng)調(diào)查評議進(jìn)行動員,然后蒲錫金同志代表黨組對迎接行風(fēng)評議進(jìn)行具體部署。 一、肯定成績,正視問題,正確評價全縣的納稅服務(wù)工作 去年6月以來,全縣國稅系統(tǒng)狠抓行風(fēng)建設(shè),具體落實在全面開展了“為納稅人服務(wù),讓納稅人滿意”活動。一年多來,全系統(tǒng)在為納稅人服務(wù)上認(rèn)識明確、組織有序、措施得力、成效明顯: （一）服務(wù)理念明顯轉(zhuǎn)變。全系統(tǒng)采取討論會、納稅服務(wù)演講比賽等多種形式,開展大討論,廣泛進(jìn)行換位思考,積極引導(dǎo)職工在學(xué)習(xí)討論中提升認(rèn)識,在清理調(diào)查中看到差距,在交流經(jīng)驗中規(guī)范統(tǒng)一,使干部職工對稅收服務(wù)有了一個全新的認(rèn)識。目前,全縣各級國稅機關(guān)和廣大國稅干部切實樹立起“視納稅人為客戶”,“稅務(wù)機關(guān)首先是服務(wù)機關(guān),其次才是管理機關(guān),稅務(wù)人員首先是服務(wù)者,其次才是管理者”等嶄新稅收服務(wù)理念,自覺在工作中體現(xiàn)“一切為了納稅人、一切服務(wù)納稅人、一切方便納稅人”的“三個一切”總體要求,在服務(wù)中努力達(dá)到“三個滿意”的標(biāo)準(zhǔn),為納稅人服務(wù)的意識明顯提高。 （二）服務(wù)手段明顯優(yōu)化。全系統(tǒng)在開展納稅服務(wù)活動中,充分依托計算機網(wǎng)絡(luò),大力提升納稅服務(wù)工作的科技含量,創(chuàng)新服務(wù)手段,提升服務(wù)效能,努力為納稅人提供高效、方便、快捷的稅收服務(wù)。全系統(tǒng)通過推廣以電話申報、郵政網(wǎng)點申報、郵寄申報和網(wǎng)絡(luò)申報為主的多元化申報、開展征管信息共享建設(shè)、推行“一窗式”管理、開發(fā)“納稅信息電子管理系統(tǒng)”、“征管輔助系統(tǒng)”等有效措施,優(yōu)化辦稅程序,提高辦稅質(zhì)量,極大地滿足了不同納稅人的服務(wù)需求。與此同時,我局印制了納稅服務(wù)手冊,開辦了局長接待日、開通了局長熱線電話、開展了“納稅人評最佳辦稅服務(wù)之星”活動等,提升了服務(wù)實效。 （三）服務(wù)形象明顯提升。全系統(tǒng)通過優(yōu)化稅收服務(wù),創(chuàng)新服務(wù)方式,拓展服務(wù)外延,積極為納稅人辦實事、辦好事,切實做到了既用活用足稅收優(yōu)惠政策,全力支持地方經(jīng)濟建設(shè),又嚴(yán)肅處理損害納稅人利益的人和事,有力地維護(hù)了納稅人的合法權(quán)益,不僅樹立了“聚財為國,執(zhí)法為民”和“親民、愛民、富民”的蓬安國稅新形象,使納稅人從國稅部門的服務(wù)中真正得到了實惠,而且得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和社會各界的高度評價。xx年,在縣委、縣政府組織的“評滿”活動中,縣局獲得了滿意單位稱號。 在肯定成績的同時,我們還應(yīng)看到納稅服務(wù)工作存在的問題:一是為納稅人服務(wù)的自覺性還有待進(jìn)一步增強,干部素質(zhì)還須提高;二是納稅服務(wù)的長效機制有待完善;三是檢查督促機制尚未形成,對工作中不認(rèn)真履行服務(wù)職責(zé)的單位和個人還缺乏有效的責(zé)任追究。 二、領(lǐng)會精神,上下聯(lián)動,以扎實的工作迎接省局行風(fēng)評議 （一）深刻領(lǐng)會會議精神,全面把握精神實質(zhì)。 市局會議在傳達(dá)省局會議精神時指出：省局黨組與省糾風(fēng)辦日前聯(lián)合召開了全省國稅系統(tǒng)行風(fēng)評議工作動員大會,并制定下發(fā)了四川省國稅系統(tǒng)xx年行風(fēng)評議實施方案,對開展全省國稅系統(tǒng)行風(fēng)評議工作提出了具體要求。省局和省糾風(fēng)辦開展這次全省國稅系統(tǒng)行風(fēng)評議,選擇了21個市州國稅局和省局稽查局、直屬分局中三分之一的單位進(jìn)行,南方國稅成為被選中的8個單位之一，省局行風(fēng)評議組將在南方抽3個縣進(jìn)行評議。因此,我們對省、市局行風(fēng)評議會議的主要精神和具體要求必須深刻領(lǐng)會,認(rèn)真把握: 第一,充分把握評議的主要內(nèi)容。市局傳達(dá)省局行風(fēng)評議的主要內(nèi)容包括以下四個方面:一是依法征稅?？词欠褡龅綉?yīng)收盡收,不違規(guī)減、免、緩稅,不收過頭稅;是否公平稅負(fù),不收人情稅、關(guān)系稅;稅收是否及時足額入庫,不混級混庫。二是嚴(yán)格執(zhí)法?？词欠褡龅秸J(rèn)真宣傳和嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策,規(guī)范執(zhí)法行為;是否全面落實下崗再就業(yè)、涉農(nóng)稅收、西部大開發(fā)、調(diào)高增值稅起征點等稅收優(yōu)惠政策;是否貫徹落實行政許可法,規(guī)范行政審批,維護(hù)納稅人合法權(quán)益。三是稅收服務(wù)?？词欠衤鋵嵤讍栘?fù)責(zé)、服務(wù)承諾、納稅約談和限時辦結(jié)等制度;是否做到文明辦稅“十公開”;是否推行“一站式”、“一窗式”服務(wù)及多元化納稅申報方式,最大限度方便納稅人。四是廉政建設(shè)?？词欠駠?yán)格執(zhí)行稅務(wù)干部“十五不準(zhǔn)”規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行省局五條禁令;是否杜絕向納稅人亂收費、亂罰款、亂攤派;是否杜絕在稅收征管中“吃、拿、卡、要、報、借”等不正之風(fēng)。 第二,充分把握評議的主要原則。這次行風(fēng)調(diào)查評議是按定性與定量相結(jié)合、以定量為主的原則進(jìn)行。定性是指:行風(fēng)評議組根據(jù)被評議單位自查、召開座談會以及走訪了解的情況,對被評議單位作出的評價。定量是指:作風(fēng)評議組通過發(fā)放一定數(shù)量的行風(fēng)評議表,對評議內(nèi)容進(jìn)行測評,根據(jù)測評結(jié)果對被評議單位進(jìn)行量化行風(fēng)評議,并采取現(xiàn)場集中評議和省局相關(guān)處室考核打分相結(jié)合的方式進(jìn)行,分別實行百分制?，F(xiàn)場集中評議按70%、省局考核按30%的比例折算為行風(fēng)評議基本分,再根據(jù)被評議單位當(dāng)年發(fā)生影響行業(yè)形象的違法違紀(jì)案件等情況進(jìn)行扣分后,即為被評議單位全年行風(fēng)評議的最后得分。在80分以上的為“合格”單位;6079分為“留觀”單位;59分以下為“留評”單位。被列為“留觀”的單位,要限期進(jìn)行整改;被列為“留評”的單位,實行目標(biāo)考核一票否決。 第三,充分把握行風(fēng)評議的主要步驟。這次行風(fēng)評議分動員部署、集中評議、反饋意見、省局考核和整改總結(jié)五個階段。市局要求被評議單位要抓住三個重點環(huán)節(jié)。一是抓好宣傳發(fā)動。即要求被評議單位要深入開展行風(fēng)評議重要性的教育,增強接受行風(fēng)評議的自覺性,形成“要我評”為“我要評”的共識;要教育國稅干部樹立正確的權(quán)力觀、道德觀和法紀(jì)觀,為人民執(zhí)好法、用好權(quán),為經(jīng)濟建設(shè)服好務(wù),自覺接受社會各界特別是廣大納稅人的監(jiān)督。二是抓好自查自糾。被評議單位先要按照這次行風(fēng)評議方案所確定的 【】 同志們： 為認(rèn)真貫徹落實省紀(jì)委三次全會和全省國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，省局決定今年在全省國稅系統(tǒng)開展行風(fēng)評議工作。下面，我代表省局黨組對這次行風(fēng)評議工作講幾點意見。 一、統(tǒng)一思想，切實加強對行風(fēng)評議工作的領(lǐng)導(dǎo) 國稅機關(guān)是國家重要的經(jīng)濟執(zhí)法部門,國稅工作直接關(guān)系到人民群眾尤其是廣大納稅人的切身利益，國稅系統(tǒng)行業(yè)風(fēng)氣的好壞直接關(guān)系黨和政府在人民心目中的形象。多年來，我省國稅系統(tǒng)高度重視行風(fēng)建設(shè)，將其作為一把手工程，列入重要議事日程，堅持不懈地抓好全系統(tǒng)的行風(fēng)工作；各級國稅機關(guān)積極采取措施，加強督導(dǎo)檢查，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，扎實工作；廣大干部職工熱情參與，主動工作，自覺接受納稅人和新聞媒體的監(jiān)督，全系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)成效明顯。xx年被省委、省政府命名為全省首家文明行業(yè)，各市（州）國稅局也相繼全部建成了市（州）級文明行業(yè)。省局連續(xù)6年獲省政府目標(biāo)管理先進(jìn)單位。但是，在成績面前還應(yīng)看到，全省國稅系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)發(fā)展不盡平衡，還存在一些問題和不足。比如，個別干部在納稅戶“吃拿卡要報”，少數(shù)干部執(zhí)法不嚴(yán)和執(zhí)法隨意，有的服務(wù)意識不強、辦事效率不高，有的紀(jì)律松懈、作風(fēng)渙散、精神不振、自滿和畏難情緒并存，等等。小洞不補，大洞難堵。這些問題雖然發(fā)生在個別單位、個別人身上，如不采取措施加以治理，將侵蝕干部隊伍肌體，敗壞行風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣，損害國稅機關(guān)在納稅人中的形象。我們要通過開展動態(tài)行風(fēng)評議工作，進(jìn)一步加強行風(fēng)建設(shè)，切實鞏固行風(fēng)建設(shè)成果。 開展行風(fēng)評議具有十分重要的意義。黨的十六屆四中全會審議通過了加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定。要提高黨的執(zhí)政能力，關(guān)鍵在于搞好黨的建設(shè)，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。決定明確指出，要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務(wù)抓緊抓實。國稅系統(tǒng)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，必須結(jié)合實際，認(rèn)真解決群眾反映的突出問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)；認(rèn)真查處濫用權(quán)力、謀取私利的違法違紀(jì)案件，嚴(yán)厲懲處腐敗分子。開展行風(fēng)評議實際是對我們行風(fēng)建設(shè)的一次“回頭看”，不但能檢驗國稅系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)效果，真實了解社會各界對國稅工作的認(rèn)可度，而且能找準(zhǔn)行風(fēng)建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題；通過行風(fēng)評議這面“鏡子”揭痛亮短，自加壓力，有利于進(jìn)一步加強全省國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實“聚財為國、執(zhí)法為民”，增強干部勤政廉政、拒腐防變的能力，提升國稅機關(guān)的社會滿意度，推進(jìn)整體工作上臺階。 這次行風(fēng)評議工作在省局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和省糾風(fēng)辦的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。省局設(shè)行風(fēng)評議辦公室，成員單位為監(jiān)察室、人事處、教育處、征管處、法制處、辦公室，由監(jiān)察室具體負(fù)責(zé)行風(fēng)評議的組織協(xié)調(diào)和日常工作。行風(fēng)評議辦公室下設(shè)若干行風(fēng)評議組，由省局與省糾風(fēng)辦共同選聘行風(fēng)評議代表組成，具體負(fù)責(zé)實施此次行風(fēng)評議工作，向行風(fēng)評議辦公室反饋評議情況。各評議單位要高度重視，一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，把行風(fēng)評議工作納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程，精心組織，上下聯(lián)動，協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真開展好自查工作，積極主動地配合行風(fēng)評議組開展工作，確保評議工作客觀公正。 二、突出重點，扎實有序地搞好行風(fēng)評議工作 這次行風(fēng)評議將選擇21個市、州國稅局和省局稽查局、直屬分局三分之一的單位進(jìn)行。作為全省國稅系統(tǒng)第一次行風(fēng)調(diào)查評議，其主要的特點是體現(xiàn)公開性。我們邀請了社會各界的評議代表來評議，既有人大代表，又有政協(xié)委員，既有政府機關(guān)干部，又有重點企業(yè)董事長或者財務(wù)負(fù)責(zé)人，還有省局特邀監(jiān)察員。他們經(jīng)常與國稅機關(guān)打交道，對國稅工作十分了解，具有很強的代表性。同時，我們還采取隨機方式發(fā)放了行風(fēng)評議表，廣泛征求社會意見。9月下旬，省局已發(fā)文對行風(fēng)評議工作作了部署，各評議單位要注意把握幾點： （一）評議的主要內(nèi)容 包括以下四個方面:一是依法征稅方面?？词欠褡龅綉?yīng)收盡收，不違規(guī)減、免、緩稅，不收過頭稅；公平稅負(fù)，不收人情稅、關(guān)系稅；及時足額入庫，不混級混庫。二是嚴(yán)格執(zhí)法方面?？词欠褡龅秸J(rèn)真宣傳和嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策，規(guī)范執(zhí)法行為；全面落實下崗再就業(yè)、涉農(nóng)稅收、西部大開發(fā)、調(diào)高增值稅起征點等稅收優(yōu)惠政策；貫徹落實行政許可法，規(guī)范行政審批，維護(hù)納稅人合法權(quán)益。三是熱情服務(wù)方面?？词欠衤鋵嵤讍栘?fù)責(zé)、服務(wù)承諾、納稅約談和限時辦結(jié)等制度；做到文明辦稅“十公開”；推行“一站式”、“一窗式”服務(wù)及多元化納稅申報方式，最大限度方便納稅人。四是清正廉潔方面?？词欠駠?yán)格執(zhí)行稅務(wù)干部“十五不準(zhǔn)”規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行省局五條禁令；杜絕向納稅人亂收費、亂罰款、亂攤派；杜絕在稅收征管中“吃、拿、卡、要、報、借”。原創(chuàng)文章，盡在文秘知音.網(wǎng)絡(luò).網(wǎng)。 （二）評議的主要方法 按照定性與定量相結(jié)合、以定量為主的原則進(jìn)行。定性是指：行風(fēng)評議組根據(jù)被評議單位自查和召開座談會、走訪所了解的情況，對被評議單位作出的評價；省國稅局相關(guān)處室根據(jù)日常掌握的情況，對被評議單位行風(fēng)建設(shè)作出的考核。定量是指：通過發(fā)放一定數(shù)量的行風(fēng)評議表，根據(jù)測評結(jié)果對被評議單位進(jìn)行量化打分。 行風(fēng)評議采取集中評議和省局考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，分別實行百分制。集中評議、省局考核分值分別按70%、30%的比例折算為行風(fēng)評議基本分，再根據(jù)被評議單位當(dāng)年發(fā)生影響行業(yè)形象的違法違紀(jì)案件等情況進(jìn)行減分后，即為被評議單位全年行風(fēng)評議結(jié)果。原創(chuàng)文章，盡在文秘知音.網(wǎng)絡(luò).網(wǎng)。 （三）評議的具體步驟 這次評議共分動員部署、集中評議、反饋意見、省局考核和整改總結(jié)五個步驟。各評議單位要抓住三個重點環(huán)節(jié)。 一是宣傳發(fā)動。要深入開展行風(fēng)評議重要性的教育，澄清模糊認(rèn)識和思想誤區(qū)，增強接受行風(fēng)評議的自覺性，形成“要我評”為“我要評”的共識。教育國稅干部樹立正確的權(quán)力觀、道德觀和法紀(jì)觀，為人民執(zhí)好法、用好法，為經(jīng)濟建設(shè)服好務(wù)。自覺接受社會各界人士特別是廣大納稅人的監(jiān)督。 二是自查自糾。各單位都要召開專門會議，貫徹落實這次行風(fēng)評議動員大會精神，按照這次行風(fēng)評議方案所確定的評議內(nèi)容和要求自查自糾，并對所在單位近兩年來開展行風(fēng)建設(shè)的工作情況進(jìn)行總結(jié)，在行風(fēng)評議組到達(dá)前完成自查自糾報告。自查自評要找準(zhǔn)單位和個人在行風(fēng)方面存在的問題，不怕自揭傷疤，自我亮丑。 三是整改總結(jié)。被評議單位要將自查出的、公開征集的、行評代表反饋的各類行風(fēng)問題進(jìn)行梳理歸類，全面客觀地分析成績和不足。對存在的突出問題，及時制定針對性強、便于操作的整改措施，認(rèn)真抓好整改，做到“事事有回音，件件有落實”，給行評代表、納稅人和廣大人民群眾一個滿意的答復(fù)。省局行風(fēng)評議辦公室根據(jù)集中評議、省局考核分值折算的行風(fēng)評議基本分確定行風(fēng)評議結(jié)果。在80分以上的為“合格”單位；6079分為“留觀”單位；59分以下為“留評”單位。被列為“留觀”的單位，要限期進(jìn)行整改；被列為“留評”的單位，實行目標(biāo)考核一票否決。 三、以評促建，鞏固和擴大國稅系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)成果 開展民主評議行風(fēng)工作要與當(dāng)前國稅工作相結(jié)合。要找準(zhǔn)結(jié)合點，推進(jìn)工作，確保實效。省局要求，開展行風(fēng)評議要與學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神相結(jié)合，與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育相結(jié)合，與開展領(lǐng)導(dǎo)班子巡視工作相結(jié)合，與稅收執(zhí)法檢查相結(jié)合，相互促進(jìn)、聯(lián)動配合，確保各項國稅工作任務(wù)的完成。 開展民主評議行風(fēng)工作要做到準(zhǔn)確把握實情，切實解決問題。在評議中，各單位要努力求實。一是在思想上求實。要立足于靠解決問題推動行風(fēng)建設(shè)，不能一味追求名次，更不能靠弄虛作假去爭榮譽。二是在工作上抓實。要做到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位，一把手切實把評議抓到手上；承諾兌現(xiàn)到位，向社會各界公開承諾的事項要如期兌現(xiàn)；解決問題到位，納稅人反映的問題能解決的都要解決，暫時不能解決的要說明情況，明確時限；制度建設(shè)到位，真正建立健全切合實際、具有可操作性的整改和防范制度。三是在作風(fēng)上務(wù)實。參加行風(fēng)評議的同志要深入到基層和群眾之中，探索評議的新特點，總結(jié)新經(jīng)驗，推廣好做法。 行風(fēng)評議是手段，評議成效看效果。各單位要正確對待評議，正確對待名次，正確對待自己，不畏難、不抵觸，本著“有則改之、無則加勉”的態(tài)度，虛心聽取社會各界和評議組的意見和建議，自覺接受評議和監(jiān)督，認(rèn)真查問題、找差距、抓整改、促提高。評議效果如何，不僅要看各單位的排名，更要看是否解決了實質(zhì)性問題。一看部門的風(fēng)氣是否比過去好了，二看工作效率是否提高了，三看納稅人反映的突出問題是否解決了，四看是否建立起了防止問題反彈的機制和制度。各級國稅機關(guān)要把行風(fēng)評議和行風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來，不但要關(guān)注調(diào)查評議結(jié)果，更要著力分析和解決實際問題，以評促建。要認(rèn)真研究制定進(jìn)一步加強行風(fēng)建設(shè)的有效措施，完善行風(fēng)建設(shè)的長效機制，有針對性地每年解決12個社會各界特別是納稅人反映的突出問題，努力從源頭上遏制國稅系統(tǒng)的行業(yè)不正之風(fēng)，力求帶一流隊伍，建一流行風(fēng)，樹一流業(yè)績。 同志們，這次行風(fēng)評議任務(wù)要求已經(jīng)明確。希望各地加強領(lǐng)導(dǎo)，密切配合，扎實有效地開展行風(fēng)評議工作，鞏固行風(fēng)建設(shè)成果，努力實現(xiàn)文明辦稅讓納稅人滿意、依法行政讓社會滿意、勤政廉潔讓群眾滿意的行風(fēng)建設(shè)“三個滿意”目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)稅收事業(yè)的健康發(fā)展。 文章標(biāo)題：在縣國稅系統(tǒng)中層干部行風(fēng)評議動員會上的講話 對中層干部的三點要求 中層干部是國稅工作發(fā)展的中堅。中層干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力直接決定著國稅工作的質(zhì)量，決定著黨組決策的正確貫徹，好范文.(/)一 站在手，寫作無憂!決定著國稅工作的持續(xù)健康發(fā)展。多年來，我局中層干部愛崗敬業(yè)，踏實做事，作風(fēng)務(wù)實，以較高的個人素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力在國稅工作發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。但是，目前中層干部隊伍中也存在著一些問題不容忽視。主要表現(xiàn)在：在工作方法上，有的精神狀態(tài)不佳，缺乏朝氣和活力；有的工作思路不清，對國稅業(yè)務(wù)缺乏積極有效地指導(dǎo)；有的創(chuàng)新能力不強，對上級和局里的工作思路照抄照轉(zhuǎn)，沒有結(jié)合本部門的特點和工作實際去大膽地創(chuàng)造；有的缺乏全局觀念，只強調(diào)部門利益不顧全局利益，考慮問題比較偏激；有的工作不懂規(guī)矩，工作上討價還價，甚至跟領(lǐng)導(dǎo)唱對臺戲。在領(lǐng)導(dǎo)能力上，有的抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面，對工作缺少抓落實的措施和辦法；有的只注重干好業(yè)務(wù)，不善于總結(jié)工作經(jīng)驗；有的不講究領(lǐng)導(dǎo)方法和語言藝術(shù)，影響了職工工作的積極性；有的不善于在部門班子中做到優(yōu)勢互補，影響整體合力的發(fā)揮等等。要實現(xiàn)今年的國稅工作在高起點上的進(jìn)一步突破、發(fā)展和創(chuàng)新，必須解決這些問題。那么，如何才能逐步解決這些問題呢？我以為，可以從以下三個方面入手。 一、力爭做到“有所為” “無為便是過”，“有為才有位”說的是任何人要贏得人們的認(rèn)可，就必須在自己的工作崗位上有所建樹?！疤煜麓笫卤刈饔诩?xì)，古今事業(yè)須成于實”。不管哪一項工作，只要圍繞“實、細(xì)、精、深”去做文章，就一定能抓出成效。大興求真務(wù)實之風(fēng)，是我們確保今年工作落實大力提倡的作風(fēng)、反復(fù)強調(diào)的要求、始終堅持的標(biāo)準(zhǔn)。聯(lián)系到各位中層干部的工作，就是要做到四點：有思路，抓得實，求深入，做精品。 首先是“有思路”。思路在于定方向、定目標(biāo)、定路線。只有有了明確的總體發(fā)展思路，才能協(xié)調(diào)、調(diào)動干部隊伍整體的合力，否則將難于統(tǒng)一思想，以致散沙一盤。因此，思路的確定至關(guān)重要。確定工作思路一是要吃透“上情”。就是要吃透省局和南方市局和我局黨組的工作部署和工作重點。在近兩年工作規(guī)劃上，我們已對國稅工作提出了明確的要求，這些要求是根據(jù)省局、南方市局的有關(guān)精神，結(jié)合我市國稅工作實際確定的，是今后較長時期內(nèi)國稅工作的重點。各位中層干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)，消化吸收，掌握精神實質(zhì)，努力使本部門的工作思路緊扣上級要求，保持步調(diào)一致。二是要熟悉“下情”。在一項工作開始之前，要撲下身子，到基層走一走，搞一些調(diào)查研究，認(rèn)真解剖工作中存在的問題，找準(zhǔn)工作的突破口。要在熟悉下情的基礎(chǔ)上，努力使業(yè)務(wù)工作思路符合基層實際，有利于促進(jìn)工作全面發(fā)展。三是要了解“外情”。要有開放意識、學(xué)習(xí)意識，多了解和關(guān)注一下兄弟分局本項業(yè)務(wù)開展情況，凡是對我們工作有利的，都可以借鑒、吸收，為我所用。 其次要“抓得實”。要抓好落實，必須提高領(lǐng)悟、傳達(dá)能力。思想一致步調(diào)才能一致，要抓好落實，統(tǒng)一職工思想是基礎(chǔ)。有的中層干部不注意傳達(dá)貫徹工作，對黨組作出的涉及全局性的決策部署沒有很好地向職工做宣傳、動員和思想溝通工作，職工只知其然，不知其所以然。抓好落實還要提高統(tǒng)籌運作能力，工作要有條不紊，梯次推進(jìn)。同時要加強督促檢查。要常過問，勤督促，緊盯不放，一抓到底，確保各項工作部署不折不扣地落到實處。 其三是“求深入”。抓工作一定要鍥而不舍，堅持不懈，深入進(jìn)去。干工作不能蜻蜓點水，淺嘗輒止，小進(jìn)即滿。有的工作發(fā)了文件、提了要求，好像就等于落實了，報一個信息、發(fā)一個稿件，工作就劃上“句號”；有的規(guī)章制度制定了、印發(fā)了好像就等于管住事了，沒有一追到底，看它在工作中是否起到了應(yīng)有的規(guī)范約束作用，作用有多大；有的工作干成“半截活”，前邊聲勢浩大，后邊不了了之。這些都是工作作風(fēng)不深入的表現(xiàn)。 其四是“做精品”。工作不可能樣樣都好、都精。一般性工作可以一般性做，只求較好不求最好，但是在做好一般性工作的同時，我們要注意發(fā)現(xiàn)并盡力做好一到兩件“拿得出手”的工作，這就是要“做精品”。要“做精品”，首先要搞好調(diào)查研究、撰寫材料、匯報情況，要把現(xiàn)實情況摸透，把數(shù)據(jù)搞準(zhǔn)確，寫精品調(diào)研、精品信息、精品材料；組織會議和舉辦活動，要有精品意識，考慮周到，安排細(xì)致，不能出現(xiàn)紕漏；制作法律文書、裝訂卷宗，也要有精品意識，書寫規(guī)范，裝訂整齊，事事處處體現(xiàn)出認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。干精品活的過程，也是一個學(xué)習(xí)、礪練和提高的過程。一個人如果連小事也做不好，是不可能做成大事的。反之 ，一個人只要有了求真務(wù)實的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，不管把他放在哪個位置上，不管讓他做什么工作，他都能做得很出色。 二、堅持做到“守規(guī)矩” 中層干部既是領(lǐng)導(dǎo)者，又是被領(lǐng)導(dǎo)者。作為被領(lǐng)導(dǎo)者，要服從命令，聽從指揮，遵守紀(jì)律；作為領(lǐng)導(dǎo)者，要有表率意識，責(zé)任意識，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己。中層干部一定要找準(zhǔn)坐標(biāo)，擺正位 置。具體講，有四個方面需要強調(diào)。 一是要有組織觀念。自覺做到下級服從上級，個人服從組織，與局黨組保持高度一致，一絲不茍地執(zhí)行上級局和黨組的決策，保證政令暢通。對于市局黨組的重要部署和重要活動，決策前要發(fā)揚主人翁精神，通過正當(dāng)渠道積極進(jìn)言獻(xiàn)策，發(fā)揮集體智慧，努力使我們的決策更加科學(xué)、可行。決策形成后，要嚴(yán)格按照黨組的決定，不折不扣地認(rèn)真貫徹執(zhí)行，上下一致，令行禁止，確保任務(wù)落實。 二是說話要講政治，要“慎言”。君子敏于行而慎于言。中層干部要慎言，管住自己的嘴，不犯自由主義，不該說的話不說，不該議論的事不議論。中層干部不同于一般同志，你對某些人、某些事，對黨組決策的評論，會影響本部門同志的思想、情緒和看法。有些牢騷，同志們可以發(fā)，你就是不能發(fā)。同志們說了是覺悟不高，或者理解不透，當(dāng)干部的說了就是不講政治，不講原則。作為中層干部，一定要謹(jǐn)言慎行，在工作和生活中講正話，講真話，講符合原則的話，講有事實根據(jù)的話，做到有礙大局的話不說，不利于團結(jié)的話不說，傷害他人的話不說，違背原則的話不說，不負(fù)責(zé)任的話不說，從方方面面加強自身修養(yǎng)，維護(hù)國稅機關(guān)整體形象。 三是要獨立辦事。我們有些中層干部喜歡事無巨細(xì)請示領(lǐng)導(dǎo)，看起來似乎是尊重領(lǐng)導(dǎo)，其實這是不愿獨立思考問題，不愿承擔(dān)責(zé)任、工作能力欠缺的表現(xiàn)。一般來講，重要的工作要向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，但要拿出自己的計劃和處理意見，常規(guī)的工作按制度要求去辦，具體的工作按領(lǐng)導(dǎo)要求去做，在涉及本部門的一些事情上，要學(xué)會獨立辦事，敢于處理問題，解決矛盾，承擔(dān)責(zé)任，在實踐鍛煉中逐步學(xué)習(xí)和提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。 四是要有表率意識。一個好的中層干部，應(yīng)該有“典型”意識和“示范”意識。要求同志們做到的，自己首先做到，要求同志們不做的，自己首先不做。要使同志們認(rèn)認(rèn)