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創(chuàng)新:農(nóng)村基層組織建設(shè)的生命 創(chuàng)新:農(nóng)村基層組織建設(shè)的生命我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已進(jìn)入了新階段,在新的形勢(shì)下,找準(zhǔn)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的切入點(diǎn),是擺在廣大黨務(wù)工作者面前的一個(gè)新課題。在加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)活動(dòng)中,創(chuàng)新是一個(gè)有效的途徑,是使農(nóng)村基層組織不斷富有朝氣、富有戰(zhàn)斗力、富有生命的新起點(diǎn)。要著眼于更新農(nóng)村基層黨員干部隊(duì)伍的知識(shí)和本領(lǐng)。一、努力更新農(nóng)村基層組織建設(shè)的觀念和思想隨著農(nóng)村改革的深化,基層組織建設(shè)所依賴的社會(huì)條件發(fā)生了明顯的變化,人們的思想觀念也發(fā)生了顯著的變化。但由于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,一些不適應(yīng)發(fā)展、不適應(yīng)改革開放的落后思想觀念對(duì)農(nóng)村基層組識(shí)建設(shè)仍然產(chǎn)生消極的影響,特別是經(jīng)濟(jì)發(fā)展后進(jìn)的山區(qū)農(nóng)村,一些黨員群眾望山興嘆,致富無門,存在畏難情緒、不思進(jìn)取等消極思想觀念;有的農(nóng)村基層組織傳統(tǒng)格局不改變,該發(fā)展的不發(fā)展,該用的人不用,該改選的不改選;有的基層組織軟弱渙散,發(fā)揮不了作用;有的基層組織的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不民主,家長(zhǎng)式專制,個(gè)人說了算,或簡(jiǎn)單粗暴,甚至以權(quán)謀私,貪污腐敗,造成黨群干群關(guān)系緊張等,嚴(yán)重抑制著農(nóng)村基層組織的建設(shè)和發(fā)展。對(duì)此,要進(jìn)一步破除和改變那些不適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的落后思想觀念,強(qiáng)化基層組織的創(chuàng)新意識(shí),牢固確立民主觀念、法制觀念、競(jìng)爭(zhēng)觀念、市場(chǎng)觀念、服務(wù)觀念、發(fā)展觀念。堅(jiān)持實(shí)事求是、銳意進(jìn)取、勇于開拓,緊密聯(lián)系當(dāng)前農(nóng)村的新形勢(shì)、新任務(wù),研究和探索新形勢(shì)下農(nóng)村基層組織建設(shè)途徑和方法,使農(nóng)村基層組織從形式到內(nèi)容都有更大的創(chuàng)新,適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。二、積極更新農(nóng)村基層組織建設(shè)的途徑和方法在具體的工作中,一方面要聯(lián)系實(shí)際努力完善村黨支部、村民委員會(huì)的民主選舉制度,推動(dòng)農(nóng)村基層民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督機(jī)制。要正確處理好村黨支部和村民委員會(huì)的關(guān)系,重點(diǎn)是引導(dǎo)村民委員會(huì)在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,強(qiáng)化自我管理、自我教育、自我服務(wù)的意識(shí)。村黨支部要注意改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法和工作作風(fēng),遇事多與村民委員會(huì)商量,多聽取群眾的意見;村民委員會(huì)要向黨支部報(bào)告工作,溝通情況,交換意見,擰成一股繩,共同把村中的事情辦好。另一方面,要積極探索鄉(xiāng)科級(jí)干部試用期、多崗鍛煉等制度,保證任用干部的質(zhì)量。此外,還建立一套行之有效的鄉(xiāng)村干部激勵(lì)機(jī)制,完善鄉(xiāng)村干部定期目標(biāo)考核制度和辦法,實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),激發(fā)廣大干部職工的工作熱情和創(chuàng)造力,解決在工作中干好干壞一個(gè)樣的弊端,優(yōu)化干部隊(duì)伍的管理,促進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)。三、進(jìn)一步更新農(nóng)村基層黨員干部的知識(shí)和本領(lǐng)首先是努力提高和增強(qiáng)鄉(xiāng)村干部的宗旨意識(shí)、政策水平、法制觀念。鄉(xiāng)村干部首要的工作就是正確地向群眾宣傳解釋黨和國家各項(xiàng)方針政策,使之成為群眾的自覺行動(dòng)。從當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中反映出的問題看,哪里的黨員干部能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和全面理解黨的政策,在執(zhí)行工作中切實(shí)認(rèn)真宣傳貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)方針政策不走樣,那里的工作就能夠開展得比較好。因此,要求鄉(xiāng)村干部必須學(xué)法、懂法、依法辦事,增強(qiáng)依法行政的觀念。不然,將難以適應(yīng)新形勢(shì)下的農(nóng)村基層工作。其次是努力提高鄉(xiāng)村干部正確認(rèn)識(shí)和處理人民內(nèi)部矛盾的能力。著為鄉(xiāng)村干部要勤于學(xué)習(xí),勤于探索,切實(shí)把握人民內(nèi)部矛盾的新動(dòng)向,總結(jié)探索掌握正確認(rèn)識(shí)和處理人民內(nèi)部矛盾的新方法。在改革、建設(shè)的實(shí)踐中,要能夠具體問題具體分析,針對(duì)不同時(shí)期、不同情況,采取不的方法給予解決。三是努力提高鄉(xiāng)村干部指導(dǎo)群眾調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的積極性和創(chuàng)造性的能力。鄉(xiāng)村干部要依據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)情搞調(diào)查研究、分析問題的能力,實(shí)事求是地指導(dǎo)農(nóng)民根據(jù)市場(chǎng)前景和發(fā)展?jié)摿M(jìn)行農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,按照不同地域和氣候特點(diǎn),進(jìn)行分類指導(dǎo),不搞“一刀切”,并逐步實(shí)現(xiàn)一村一品,努力培養(yǎng)支柱產(chǎn)業(yè),拉動(dòng)地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在具體的工作實(shí)踐中,針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展給農(nóng)村帶來的新情況、新問題,要主動(dòng)調(diào)整工作內(nèi)容,改進(jìn)工作方法,積極引導(dǎo)農(nóng)村黨員和村民轉(zhuǎn)變觀念,解放思想,依靠科技,實(shí)現(xiàn)脫貧致富。 創(chuàng)新:農(nóng)村基層組織建設(shè)的生命我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已進(jìn)入了新階段,在新的形勢(shì)下,找準(zhǔn)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的切入點(diǎn),是擺在廣大黨務(wù)工作者面前的一個(gè)新課題。在加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)活動(dòng)中,創(chuàng)新是一個(gè)有效的途徑,是使農(nóng)村基層組織不斷富有朝氣、富有戰(zhàn)斗力、富有生命的新起點(diǎn)。要著眼于更新農(nóng)村基層黨員干部隊(duì)伍的知識(shí)和本領(lǐng)。一、努力更新農(nóng)村基層組織建設(shè)的觀念和思想隨著農(nóng)村改革的深化,基層組織建設(shè)所依賴的社會(huì)條件發(fā)生了明顯的變化,人們的思想觀念也發(fā)生了顯著的變化。但由于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,一些不適應(yīng)發(fā)展、不適應(yīng)改革開放的落后思想觀念對(duì)農(nóng)村基層組識(shí)建設(shè)仍然產(chǎn)生消極的影響,特別是經(jīng)濟(jì)發(fā)展后進(jìn)的山區(qū)農(nóng)村,一些黨員群眾望山興嘆,致富無門,存在畏難情緒、不思進(jìn)取等消極思想觀念;有的農(nóng)村基層組織傳統(tǒng)格局不改變,該發(fā)展的不發(fā)展,該用的人不用,該改選的不改選;有的基層組織軟弱渙散,發(fā)揮不了作用;有的基層組織的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不民主,家長(zhǎng)式專制,個(gè)人說了算,或簡(jiǎn)單粗暴,甚至以權(quán)謀私,貪污腐敗,造成黨群干群關(guān)系緊張等,嚴(yán)重抑制著農(nóng)村基層組織的建設(shè)和發(fā)展。對(duì)此,要進(jìn)一步破除和改變那些不適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的落后思想觀念,強(qiáng)化基層組織的創(chuàng)新意識(shí),牢固確立民主觀念、法制觀念、競(jìng)爭(zhēng)觀念、市場(chǎng)觀念、服務(wù)觀念、發(fā)展觀念。堅(jiān)持實(shí)事求是、銳意進(jìn)取、勇于開拓,緊密聯(lián)系當(dāng)前農(nóng)村的新形勢(shì)、新任務(wù),研究和探索新形勢(shì)下農(nóng)村基層組織建設(shè)途徑和方法,使農(nóng)村基層組織從形式到內(nèi)容都有更大的創(chuàng)新,適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。二、積極更新農(nóng)村基層組織建設(shè)的途徑和方法在具體的工作中,一方面要聯(lián)系實(shí)際努力完善村黨支部、村民委員會(huì)的民主選舉制度,推動(dòng)農(nóng)村基層民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督機(jī)制。要正確處理好村黨支部和村民委員會(huì)的關(guān)系,重點(diǎn)是引導(dǎo)村民委員會(huì)在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,強(qiáng)化自我管理、自我教育、自我服務(wù)的意識(shí)。村黨支部要注意改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法和工作作風(fēng),遇事多與村民委員會(huì)商量,多聽取群眾的意見;村民委員會(huì)要向黨支部報(bào)告工作,溝通情況,交換意見,擰成一股繩,共同把村中的事情辦好。另一方面,要積極探索鄉(xiāng)科級(jí)干部試用期、多崗鍛煉等制度,保證任用干部的質(zhì)量。此外,還建立一套行之有效的鄉(xiāng)村干部激勵(lì)機(jī)制,完善鄉(xiāng)村干部定期目標(biāo)考核制度和辦法,實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),激發(fā)廣大干部職工的工作熱情和創(chuàng)造力,解決在工作中干好干壞一個(gè)樣的弊端,優(yōu)化干部隊(duì)伍的管理,促進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)。三、進(jìn)一步更新農(nóng)村基層黨員干部的知識(shí)和本領(lǐng)首先是努力提高和增強(qiáng)鄉(xiāng)村干部的宗旨意識(shí)、政策水平、法制觀念。鄉(xiāng)村干部首要的工作就是正確地向群眾宣傳解釋黨和國家各項(xiàng)方針政策,使之成為群眾的自覺行動(dòng)。從當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中反映出的問題看,哪里的黨員干部能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和全面理解黨的政策,在執(zhí)行工作中切實(shí)認(rèn)真宣傳貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)方針政策不走樣,那里的工作就能夠開展得比較好。因此,要求鄉(xiāng)村干部必須學(xué)法、懂法、依法辦事,增強(qiáng)依法行政的觀念。不然,將難以適應(yīng)新形勢(shì)下的農(nóng)村基層工作。其次是努力提高鄉(xiāng)村干部正確認(rèn)識(shí)和處理人民內(nèi)部矛盾的能力。著為鄉(xiāng)村干部要勤于學(xué)習(xí),勤于探索,切實(shí)把握人民內(nèi)部矛盾的新動(dòng)向,總結(jié)探索掌握正確認(rèn)識(shí)和處理人民內(nèi)部矛盾的新方法。在改革、建設(shè)的實(shí)踐中,要能夠具體問題具體分析,針對(duì)不同時(shí)期、不同情況,采取不的方法給予解決。三是努力提高鄉(xiāng)村干部指導(dǎo)群眾調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的積極性和創(chuàng)造性的能力。鄉(xiāng)村干部要依據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)情搞調(diào)查研究、分析問題的能力,實(shí)事求是地指導(dǎo)農(nóng)民根

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