勞動仲裁確認(rèn)勞動關(guān)系申請書要怎么寫.doc

勞動仲裁確認(rèn)勞動關(guān)系申請書要怎么寫 勞動仲裁確認(rèn)勞動關(guān)系申請書要寫申請人：被申請人：法定代表人：的基本信息，1、請求事項(xiàng)2、事實(shí)與理由此致申請人：20xx年xx月xx日。 在我國，只要是屬于正常的勞動關(guān)系，我國法律都是會進(jìn)行保護(hù)的。所以對勞動者來說，如果在日常生活當(dāng)中以用人單位發(fā)生了勞動糾紛，用人單位不對自己的各項(xiàng)權(quán)益進(jìn)行支付的話，當(dāng)事人是可以向法院提起訴訟的。但是需要提交一份訴訟申請書，下面小編就為大家介紹，勞動仲裁確認(rèn)勞動關(guān)系申請書要怎么寫?一、勞動仲裁確認(rèn)勞動關(guān)系申請書要怎么寫?勞動關(guān)系仲裁申請書申請人：申請人：xx，男，xx年x月xx日生，住址：- 身份證號-，電話-被申請人：xxxx建設(shè)集團(tuán)有限公司注冊號：*住址：*法定代表人：xxx電話：申請事項(xiàng)：依法確認(rèn)被申請人和申請人之間存在勞動合同關(guān)系。事實(shí)和理由：從2010年11月份開始，申請人黃新便來到被申請人廣西華南建設(shè)集團(tuán)有限公司承包的“平果縣通村水泥路硬化那海至石趙公路工程no6標(biāo)”工作，此工程由廣西華南建設(shè)集團(tuán)有限公司百色分公司具體組織施工，申請人被安排任運(yùn)輸混凝土車輛的司機(jī)，但雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同。 12月20日，申請人根據(jù)被申請人安排，駕駛運(yùn)輸混凝土的車輛時翻車沖下山坡，“因外傷致右肘(zhu)部疼痛、流血3個小時”于2010年12月20日到平果縣人民醫(yī)院住院，診斷為：1、右尺骨開放性粉粹性骨折;2、右肘關(guān)節(jié)脫位;3、右尺神經(jīng)斷裂;4、右肘部軟組織挫裂傷。事故發(fā)生后，被申請人墊付部分醫(yī)藥費(fèi)，配合申請人向保險公司索賠了部分賠償款，但沒有依法給予賠償申請人的損失，也沒有支付申請人受傷住院期間的工資，給申請人造成重大傷害和經(jīng)濟(jì)損失。申請人出院后，于2011年11月21日委托右江司法鑒定中心進(jìn)行了傷殘等級鑒定，右江司法鑒定中心于2011年12月5日出具2011臨鑒字第394號右江司法鑒定中心司法鑒定意見書 “評定黃新的傷殘等級為四級”。申請人認(rèn)為，根據(jù)勞動合同法和勞社部發(fā)200512號關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知 等法律法規(guī)和政策的規(guī)定，申請人與被申請人間存在事實(shí)上的勞動合同關(guān)系。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，根據(jù)勞動合同法第七十七條的規(guī)定，特向勞動人事爭議仲裁委員會提出申請，請求支持申請人的仲裁請求!此致xx市勞動人事爭議仲裁委員會申請人：xxxx年xx月xx日附：1、申請書副本x份(按被申請人人數(shù)確定份數(shù));2、證據(jù)xx份;3、其他材料xx份。二、書寫申請書應(yīng)注意的問題1、實(shí)事求是，分清是非。應(yīng)堅持實(shí)事求是，嚴(yán)格忠于事實(shí)真相，不編造、不夸大、不縮小，不得將道聽途說、查無實(shí)據(jù)的材料寫進(jìn)申訴書。在實(shí)事求是地敘述案情事實(shí)的基礎(chǔ)上，還要闡明道理，分清是非明確責(zé)任，分析被訴人的行為是否侵權(quán)違法，有何過錯，根據(jù)事實(shí)和法律被訴人應(yīng)負(fù)什么責(zé)任，應(yīng)負(fù)多大責(zé)任等。2、有法可依，以理服人。要堅持?jǐn)[事實(shí)、講道理，堅持以理服人，而不能謾罵攻擊，以勢壓人。特別要注意以法律作為依據(jù)，注意準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)卦蓷l文進(jìn)行論證，闡明自己主張的合法性，以求得仲裁庭的認(rèn)同。在引用法律上要注意防止?fàn)繌?qiáng)附會，亂引錯引，更不能斷章取義。3、層次分明，詳略得當(dāng)。應(yīng)高度重視表述的條理性、層次性以及內(nèi)容詳略的安排。全篇的結(jié)構(gòu)要按照固定的格式，有次序地展開，不得前后顛倒或者相互混淆。陳述案情事實(shí)要線條清晰，或是按爭議發(fā)生、發(fā)展的順序，按時間先后來寫;或是先交代爭議當(dāng)事人之間的關(guān)系，爭議標(biāo)的的情況，再寫爭議的原因與焦點(diǎn)等等。在內(nèi)容安排上還要做到突出重點(diǎn)，詳略得當(dāng)。關(guān)鍵性的問題要說清說透，枝節(jié)問題、次要問題則可寫得概略一些。切忌關(guān)鍵性問題沒有說清楚，與案件無關(guān)或者關(guān)系不大的內(nèi)容又說得過多?？梢钥闯鲈?，勞動仲裁申請書當(dāng)中當(dāng)事人對申