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銀行管理論文-我國商業(yè)銀行本外幣一體化經(jīng)營分析商業(yè)銀行實施本外幣一體化經(jīng)營,不僅是世界經(jīng)濟金融一體化、國際化的宏觀經(jīng)濟金融形勢發(fā)展的需要,也是當今市場、客戶的本外幣一體化的金融需求。因此,商業(yè)銀行應積極推進和努力實現(xiàn)本外幣一體化經(jīng)營,這是加快發(fā)展、積極應對國內(nèi)外競爭的必然選擇。一、商業(yè)銀行本外幣業(yè)務一體化的制約因素商業(yè)銀行推進本外幣一體化經(jīng)營,受到諸多因素的制約,既有歷史的,也有現(xiàn)實的;既有客觀的,也有主觀的;既有內(nèi)部的,也有外部的,這些都在不同程度上增加了推進本外幣一體經(jīng)營的難度,延緩了一體化進程。從商業(yè)銀行自身角度看,主要制約因素有:1.本外幣業(yè)務發(fā)展不平衡的制約。由于歷史的和長期經(jīng)營戰(zhàn)略定位等原因,大部分商業(yè)銀行偏重于本幣業(yè)務發(fā)展,外幣業(yè)務在整體業(yè)務中所占比重小、市場份額低,如某商業(yè)銀行外匯存款占各項存款的比重不到,外幣貸款占各項貸款的比重不到。從機構(gòu)功能上看,只有一部分營業(yè)機構(gòu)獲準辦理多項外匯業(yè)務,而大部分外匯經(jīng)營機構(gòu)功能不全。從產(chǎn)品和服務創(chuàng)新進度看,本外幣一體化產(chǎn)品短缺或營銷緩慢,外匯業(yè)務創(chuàng)新相對滯后,如福費廷、保理、代客外匯期權(quán)交易、遠期結(jié)售匯等業(yè)務占比很小,發(fā)展較慢。從地域上看,外匯業(yè)務主要集中在沿海行,山區(qū)行本外幣業(yè)務發(fā)展不平衡問題更是突出。顯然,在本幣、外幣業(yè)務發(fā)展差距明顯、懸殊較大的基點上推進本外幣一體化經(jīng)營、實現(xiàn)本外幣業(yè)務同步協(xié)調(diào)發(fā)展有較大的難度。2.外匯營銷人員和管理人員不足。多數(shù)基層商業(yè)銀行只是把外匯業(yè)務作為輔助性業(yè)務,沒有開拓業(yè)務的專門營銷人員。相當部分管理人員,尤其是高級管理人員不懂或不熟悉外匯業(yè)務,囿于外匯業(yè)務風險,往往回避外匯產(chǎn)品的營銷,四是后臺支持和監(jiān)督人員不足。目前大部分商業(yè)銀行本外幣兩套賬務系統(tǒng)分設,由于尚未建立有效的信息溝通渠道,兩套會計人員平行運作難免存在信息不對稱,難以適應本外幣一體化會計核算“二合一”的要求。審計人員也受外匯業(yè)務知識短缺限制,對外匯業(yè)務審計檢查停留在表面的多,難以及時發(fā)現(xiàn)深層問題,并進行有效風險防范。3.本外幣業(yè)務營銷機制不健全的制約。一是在目前推進本外幣一體化經(jīng)營的改革進程中,有的基層行外匯業(yè)務管理職責并沒有得到真正全面落實,上下級之間、職能部門之間協(xié)作不夠,尤其是部門之間有時仍存在推諉扯皮現(xiàn)象,難以形成營銷合力;外匯機構(gòu)崗位職能設置難以到位,個別經(jīng)辦行連起碼的獨立崗位設置都無法保障;由于改革對外匯業(yè)務人員的素質(zhì)要求提高,更加劇了人才緊缺的矛盾。二是業(yè)務制度建設滯后,難以滿足市場、客戶需求。三是缺乏科學有效的外匯業(yè)務營銷考核機制。有些商業(yè)銀行雖然對本外幣業(yè)務制定了綜合考評辦法,但由于外幣業(yè)務在整體業(yè)務中所占比重太小,客觀上減弱了對外匯業(yè)務的激勵促進作用。同時,對外匯業(yè)務的專項考核力度不夠,外匯人員收入與其經(jīng)營業(yè)績、業(yè)務量不相匹配,難以調(diào)動員工的積極性。由于營銷體制機制上的缺陷,降低了外匯業(yè)務營銷效果。四是科技手段滯后的制約。一是目前有相當部分商業(yè)銀行的操作系統(tǒng)不能有效地支持銀行辦理全部本外幣業(yè)務。各項業(yè)務分屬于不同核算系統(tǒng),難以實現(xiàn)本外幣一體化經(jīng)營。綜合業(yè)務系統(tǒng)也難以對所有本外幣業(yè)務的數(shù)據(jù)和信息進行全面集中的處理,影響了經(jīng)營信息及時、高效、準確地反映和傳遞,不利于經(jīng)營管理決策效率的提高。二、本外幣業(yè)務一體化經(jīng)營的對策本外幣一體化經(jīng)營是我國商業(yè)銀行實現(xiàn)經(jīng)營國際化的重要步驟。為了適應這一形勢,積極參與國際金融服務市場競爭,必須實施“銀行再造”策略,實現(xiàn)整體經(jīng)營管理體制、機制的全面創(chuàng)新。具體體現(xiàn)在以下幾個方面:1.要實行面向市場的原則。要按照市場發(fā)展趨勢,全面整合內(nèi)部各種資源要素,逐步具備并提高面向國內(nèi)和國際兩個市場、運用境內(nèi)和境外兩種資源、服務境內(nèi)和境外兩種客戶、經(jīng)營本幣和外幣兩種業(yè)務的綜合經(jīng)營能力。2.要堅持嚴格控制風險。針對外匯市場和國際市場的特殊性,既要注意防范和控制經(jīng)濟金融全球化過程中的市場風險和政策風險,也要注意防范一體化過程中的市場、客戶、政策和技術(shù)風險,確保各項業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展。3.要堅持穩(wěn)步推進。按照專業(yè)發(fā)展、逐步整合和實現(xiàn)一體化的總體步驟,根據(jù)實際所處的發(fā)展階段,采取不同措施,有計劃地分步推進一體化。四要發(fā)揮科技支撐的原則。依照未來電子化發(fā)展趨勢,以先進的計算機網(wǎng)絡技術(shù)為基礎,再造銀行的各項服務,不斷提升現(xiàn)代化服務手段。4.深化組織結(jié)構(gòu)調(diào)整。一是建立高效的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)。主要包括建立高效的決策體系和科學、民主的決策程序;建立高效的管理與控制體系,保證整個系統(tǒng)的有序運轉(zhuǎn),提供令顧客滿意的金融服務;建立高效的內(nèi)部監(jiān)督體系,以保證銀行經(jīng)營的安全性。二是提高銀行處理信息的能力。在信息技術(shù)突飛猛進的今天,信息是一切競爭的前提。在外部信息給定的情況下,競爭的對象實際上是信息處理能力。信息時代的到來首先意味著全球信息量的迅速膨脹,計算機的應用使得人類搜集和處理信息的能力大大提高,但是與此同時,信息量的擴展比人類的信息處理能力的提高還要快,因此銀行必須建立屬于自己的高效的信息中心,同時在銀行的組織架構(gòu)上也要建立適合于信息傳輸?shù)慕M織機構(gòu)。三是采取市場客戶導向型組織。銀行作為服務性行業(yè),其競爭主要是對客戶的競爭。要建立自己的營銷體系,強化市場開發(fā),要通過爭取客戶提高市場競爭能力。四是建立適應創(chuàng)新能力要求的組織體系。商業(yè)銀行最基本的國際業(yè)務包括外匯業(yè)務、國際貿(mào)易融資與結(jié)算、國際信貸、國際投資、國際租賃、同業(yè)資金拆借,以及提供金融、財務咨詢等。目前我國銀行的業(yè)務領域較窄,實行本外幣一體化經(jīng)營以后需要大力拓展新的銀行業(yè)務,為此需要建立自己的金融創(chuàng)新業(yè)務部門,全力以赴根據(jù)市場的變化創(chuàng)造出滿足客戶需要的各種金融產(chǎn)品。5.加快人才引進和培養(yǎng)。人
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