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管理觀察 Management Observer 總第 564 期 第 1 期 2015 年 1 月 上旬出版 150 1. 問題的提出 意志是人們自覺地克服困難去完成預定的目的任務(wù) 的心理過程,是人的能動性的突出表現(xiàn)形式。而人們在 學習活動中也總會表現(xiàn)出一定的意志,以克服所遇到的 學習上困難與障礙。 眾所周知, 意志堅強的人會知難而上, “進, 吾往也” , 反之, 意志薄弱的人則會知難而退, “止, 吾止也”。這種表現(xiàn)在學習活動中的種種意志,就總稱 為學習意志。 在非智力因素中,意志對學生的學習影響是不可忽 視的。心理學認為,意志是在自覺克服困難當中表現(xiàn)出 來的,不克服困難意志無從表現(xiàn)。正如我國數(shù)學家張廣 厚所說:從事科學研究,不像在平坦的長安街上散步那 樣愉快,前面有高山峻嶺,明坑暗道,只有具備毅力和 耐性,才能有百折不回、披荊斬棘的精神,達到科學的 頂峰。學生在學習中,學生普遍反映學習困難,認為抽 象難懂的數(shù)學學習中,更加需要這種堅忍不拔的意志品 質(zhì),并能調(diào)動一切積極性和創(chuàng)造性,為達到目標而努力 學習。 數(shù)學學習中,學生的“學習意志”方面是否有明顯 的性別差異哪?本人一直在思考,在巨大的升學壓力下 緊張學習的學習環(huán)境與在沒有任何升學壓力下輕松學習 的環(huán)境相比較的話,學生的數(shù)學學習意志是否也有明顯 的差異呢?針對此雙重目的,筆者對棗莊地區(qū)數(shù)學學習 中“學習意志”的性別以及環(huán)境的差異進行比較研究 , 以期獲得所需的結(jié)論。 數(shù)學“學習意志”相關(guān)影響因素研究 吳 可 (棗莊學院 數(shù)學與統(tǒng)計學院,山東 棗莊 277160) 2. 研究方法 2.1 確定總體和樣本 本次調(diào)查研究的對象的全體為棗莊地區(qū)全體各級各 類學校的在校生。由于時間和精力的限制,最后采取整 群抽樣的方法,在棗莊學院 2012 級數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學本科 (以下簡稱應(yīng)用數(shù)學本科)中抽取 41 名學生,并在棗莊 市第三十中學初三數(shù)學奧林匹克競賽輔導班(以下簡稱 競賽輔導班) 中抽取17名學生進行調(diào)查。 樣本共有58名, 其中男生共有 28 名,女生共有 30 名。 應(yīng)用數(shù)學本科和競賽輔導班的學生學習環(huán)境差異較大, 符合本次調(diào)查研究的需要。應(yīng)用數(shù)學本科的學生剛剛從高 考的巨大壓力下走過來,升入大一后對周圍的環(huán)境充滿著 好奇與興奮, 對自己的未來也都有著各自美好的憧憬;而且, 他們也沒有高年級的大學生所面臨的考研和就業(yè)壓力???的來說,他們處于一種較為寬松和諧的學習氛圍。競賽輔 導班的學生則恰恰相反,他們面臨著雙重壓力:一是升學 的壓力,這些學生再有半年就要面臨激烈的中考競爭,這 是他們?nèi)松兴媾R的第一次重大抉擇,面對家長和老師 的殷切期望,他們經(jīng)受著從未有過的緊張和緊迫感;二是 來自于競賽的壓力,如果在不遠的競賽中取得較好的成績, 中考時也會酌情加一些分數(shù),在這種政策的驅(qū)動下,每個 學生都需要在輔導班上加倍努力,爭取在競賽中取得名次, 為自己在來年的中考上贏得先機,先拔頭酬。 2.2 調(diào)查問卷介紹 本次調(diào)查以問卷形式展開,共有 50 個問題。為了保 摘要:“學習意志”是影響學生數(shù)學學習的一個重要的因素。本文以調(diào)查問卷的形式對棗莊地區(qū)數(shù) 學學習中 “學習意志” 的性別以及環(huán)境差異進行比較研究, 最后用SPSS軟件對數(shù)據(jù)進行分析:學生的 “學 習意志”無明顯的性別差異,卻有明顯的環(huán)境差異。 關(guān)鍵詞:學習意志 性別差異 環(huán)境差異 基金項目:山東省教育科學“十二五”規(guī)劃 2013 年度規(guī)劃課題(2013GG210):新課改視角下高等數(shù)學課程體系的優(yōu)化設(shè)計。 棗莊學院信息與機電工程專業(yè)平臺課程:高等數(shù)學(2014C13) 作者簡介:吳可(1979-),男,民族:漢,籍貫:山東棗莊,學歷:研究生,職稱:講師,研究方向:教育學與數(shù)學教育研究 . 1上黑白.indd 1502015-1-12 17:12:31 教育管理 151 證收集數(shù)據(jù)的準確性,有些問題采取正面的提問,有些 則是反面的問題??隙ɑ卮鸬脙煞?,否定回答不得分。 所有問題如果不肯定也不否定的話,打“?”,得一分。 問卷的主要內(nèi)容按照意志的四個主要方面進行編制, 即意志的自覺性方面、意志的果斷性方面、意志的堅持 性方面以及意志的自制力方面,有的問題還兼顧到了幾 個方面,并且力爭體現(xiàn)出數(shù)學學科的特點。 2.3 研究中的變量 自變量:學生的性別和年齡差異。 因變量:學生的學習意志力水平。 3. 結(jié)果與分析 調(diào)查問卷分別在應(yīng)用數(shù)學本科和競賽輔導班進行發(fā) 放,發(fā)送問卷 60 份,回收 58 份。其中 ,“男”用 1.00 表示, “女” 用0.00表示;中學用0.00表示, 大學用1.00 表示,并得到一些相關(guān)數(shù)據(jù)(略)。 所得的數(shù)據(jù)用 SPSS 軟件進行分析,用“獨立樣本 T 檢驗” 對性別以及環(huán)境差異分別進行分析, 再用 “系數(shù)” 對樣本的內(nèi)在一致性信度進行分析。 3.1 環(huán)境差異分析 分析得出,“中學”共有 17 名學生,其平均分 70.8824, 標準差為 8.79547;“大學”共有 41 名學生, 其平均分為 62.3659 分,標準差為 11.72765。 經(jīng)過“F”檢驗,兩者之間的方差無顯著性差異,所 以用方差齊性時的 “獨立樣本的T檢驗” , 可以看到,“Sig” 值為 0.0090.1,肯定原假設(shè)(原假設(shè)是指兩者均值無顯著性 差異),說明兩者之間無顯著性差異。 經(jīng)過以上分析可得,棗莊地區(qū)學生的“學習意志” 在性別方面無明顯差異,女生的學習意志略強于男生。 1.3.3 信度分析 用“ 系數(shù)”對樣本的內(nèi)在一致性信度進行分析, 得到的“ 系數(shù)”為 0.7856,大于 0.6, 可知本問卷的可信度較高。 4. 總結(jié) 4.1 對本次調(diào)查研究的初步評價 在本次調(diào)查研究中還存在著許多不足和問題,如: 樣本的總體數(shù)目相對與總體來說太小,還不足以說明問 題;在大學中的樣本相對于初中競賽輔導班的樣本來說, 數(shù)目明顯較大,因此在二者的比較中,不夠均衡,也許 還會存在一些偏頗;在本次調(diào)查中,男女之間的性別差 異無顯著差異,但是如果只看初中生、高中生、或者大 學生的話,性別方面是否有明顯差異哪?這些問題都有 待于我們繼續(xù)加以研究,這對于指導棗莊地區(qū)學生的學 習意志,甚至是他們的非智力因素方面的提高都有著重 要的指導和借鑒作用。 4.2 對高考選拔制度的分析 以上結(jié)果并沒有出乎科學研究者的預料,但是從另 外某些方面又有許多我們值得深思的問題。經(jīng)過高考洗 禮的學生進入大學后,學習意志下降,也就是說學習意 志并沒有傳承到大學學習中。許多學生聲稱:這是痛苦 之后的解脫。確實,高考的洗禮對于許多學生來說終生 難忘,很多學生真的在高中“奮斗”了!那么,是不是 也可以這樣說,經(jīng)過高考以后,學生痛苦過了,學習意 志也下降了,并且對于學習也許會更加充滿厭惡與敵對 情緒。如果這樣,從這種視角來看,那么高考這一重要 選拔考試是不是太失敗了呢! 我們知道,如今社會是不斷進步發(fā)展的,并且信息 量不斷更新,今天學的知識也許明天就要顛覆,社會競 爭進而越來越大,所以很多人提出“終身學習”的概念! “今天不努力學習,明天就要被社會拋棄!”經(jīng)過高考 洗禮的學生,對于學生意志下降,不喜歡學習了,或者 說對于學習充滿了厭倦情緒,那么走入社會以后,如何 去適應(yīng)先進競爭越來越激烈的社會呢? 當然,高考是現(xiàn)今為止最為合理、公平的一種考核 方式,可以公平、公正、合理地進行選拔甄別。目前, 1上黑白.indd 1512015-1-12 17:12:31 教育管理 152 還不可能被代替。所以,高考某些考核內(nèi)容、方式、方 法以及高考所蘊含的文化方面都需要進行改善,這肯定 不是一朝一夕的事情,是一項長久并需要多方共同努力 的一項系統(tǒng)工程。從 2003 年開始,高中數(shù)學進行了課程 改革,從課程理念、課程內(nèi)容、課程框架、學習方式、 教學方式等方面作了深入改革。這就是一項間接并逐漸 改進高考各個方面的一項努力。 4.3 對于大學教學制度的分析 從大學數(shù)學教學的視角來看,學生的“學習意志” 在高考之后的大學數(shù)學學習中并沒有傳承下來,是否也 和大學數(shù)學的學習方式有關(guān)呢?許多學生反映,高考之 后憧憬的大學數(shù)學課堂距離自己的想象與期望甚遠!如 今的大學數(shù)學課堂本質(zhì)上和基礎(chǔ)教育數(shù)學教學模式類似, 大學生的學習多數(shù)還是在課堂中完成,還是班級授課制 的基本模式,老師講,學生聽,大量做各種微積分求值 題目,并且很少應(yīng)用大學數(shù)學知識,培養(yǎng)出來的學生動 手能力差,缺乏社會競爭力!當然,班級授課制這一基 本模式不可能有根本性的改變,但是我們?nèi)绾胃牧歼@一 基本模式,激發(fā)學生的學習興趣與學習動力,教學生有 興趣和有價值的知識,這是需要我們進行思考的一個問 題。 以上兩點啟示,本文只是提出了一些基本問題與想 法,想要付諸實踐,改變多年不變的文化傳承,并取得 處處彰顯禮儀,讓來訪者感受到尊重。禮儀的標準會 隨著時代的變遷而發(fā)生改變,接待人員應(yīng)加強學習, 及時學習接待禮儀的最新標準,以免出現(xiàn)失誤,產(chǎn)生 負面影響。第三,接待人員應(yīng)是一位博學多聞的雜家。 高校接待人員,應(yīng)具有良好的氣質(zhì),舉止言行,應(yīng)高 雅得體,正所謂“腹有詩書氣自華”,接待人員知識 面要廣,應(yīng)在歷史文化、地理旅游、美食佳釀等諸多 方面均有見解。除以上三點外,接待人員的溝通、應(yīng) 變能力等,也是非常重要的。基于此,提高接待人員 素質(zhì),首先是及時組織學習,提高接待人員政策理論 水平;可以是定期的培訓班,也可以發(fā)放資料,分散 學習、集中考試;其次,加強接待人員間的溝通交流。 通過網(wǎng)絡(luò)等各種平臺,分享工作中的經(jīng)驗,分析工作 中的失誤,通過總結(jié)得失,共同提高接待能力;再次, 肯定接待人員在學校發(fā)展中的貢獻。一方面要保證接 待人員的物質(zhì)需求,讓他們感受到付出努力會有合理 的回報,另一方面從精神上給予鼓勵,讓他們感受到 學校的發(fā)展,他們做出了巨大的貢獻,擔任這項工作 是非常光榮的。 通過以上分析,高校接待工作是高校管理工作的重 要內(nèi)容,接待工作反映高校管理水平,影響學校的社會 形象。高校接待工作,應(yīng)在中央“八項規(guī)定”的要求下, 創(chuàng)新工作機制,以人為本,將高校接待工作做得有效率、 有特色。 參考文獻: 1胡曉娥,李星.關(guān)于協(xié)同創(chuàng)新背景下的高校接待工作J. 職教論壇 ,2012,35:15-16. 2楊春惠.關(guān)于構(gòu)建高校辦公室接待工作新機制的思考J. 泉州師范學院學報 ,2011,29(1):101-104. 3 李維 . 新形勢下高校接待工作的思考 J. 辦公室業(yè) 務(wù) ,2013,11:247. 4 丁坤 . 新時期民辦高校辦公室管理效能的探討 J. 長春 教育學院學報 ,2013,29(14):151-152. 根本性的改變,是一項巨大的系統(tǒng)工程,
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