區(qū)教育局黨委委員年終述職報告.doc

工作報告/述職報告 區(qū)教育局黨委委員年終述職報告 本人系教育局黨委委員、系統(tǒng)工會主席，主持系統(tǒng)工會的全盤工作，掛點聯(lián)系xx七中、xx學校的工作。一年來，工會工作在局黨委和上級組織的領導下，圍繞黨政中心工作，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，通過廣大教職工的共同努力，取得了一定成績，在凝聚教師敬業(yè)精神，加強各基層單位民主政治建設，提高黨的團結戰(zhàn)斗力，推動我區(qū)教育事業(yè)的健康、和諧發(fā)展起到了一定的促進作用。現(xiàn)就本人一年來的學習、工作情況匯報如下：一、加強學習，提高思想業(yè)務素質(zhì)為提高思想業(yè)務素質(zhì)，我積極參加政治理論學習，認真學習黨的方針、政策性文件，時事政治、業(yè)務知識和現(xiàn)代教育管理理論，學習工會法、計劃生育法、義務教育法、教師法等相關法律法規(guī)，并結合自身思想和工作實際寫心得體會，工作日記，增強自身的知識水平、工作能力及法律意識，提高工會維權、民主管理、民主監(jiān)督、民主參與、民主決策的能力，起好橋梁紐帶作用。二、認真履行職責，扎實做好本職工作一是加強工會建設，形成共建合力。根據(jù)上級組織要求，結合本系統(tǒng)實際年初制訂切實可行的工會工作年度目標管理考評方案，年終對各基層工會進行考評。加強工會干部的業(yè)務培訓。為提高工會干部素質(zhì)，先后組織工會干部分4批次30多人次參加了省總和省市教育工會組織的業(yè)務培訓，極大地提高了工會干部業(yè)務能力，組織能力。抓組織建設，xx年年，系統(tǒng)工會根據(jù)工會法組織、協(xié)調(diào)、指導各基層工會進行換屆，選舉產(chǎn)生了新的基層工會委員會，大大增強了工會組織的活力和創(chuàng)新意見。目前，我區(qū)中小學工會組建率100。抓“建家”工作，按照上級建家的條件和要求，系統(tǒng)工會對基層單位進行指導和檢查，把工會建成廣大教職工信賴的職工之家。今年，xx四中“市級模范職工之家”已掛牌，xx二中黨政全力支持，動大手筆，在經(jīng)費緊缺的情況下，投入40多萬元，更新、擴充各種職工活動功能室，添置設備，抓硬軟件建設，狠抓管理，“省級模范職工之家”已通過驗收，xx三中也在加大投入與建設，積極爭創(chuàng)國家級模范職工之家。二是重視師德建設，夯實師資隊伍。修正了關于在全區(qū)教育系統(tǒng)繼續(xù)開展師德建設工作的意見，成立了師德建設領導小組，規(guī)范了“師德建設先進單位的評選條件”和“師德建設先進個人的評選條件”，舉行了師德建設論文和調(diào)查報告的征集評選活動，并評選出了兩篇優(yōu)秀的調(diào)研報告去市參賽?；顒拥拈_展促進了基層單位的師德建設，提高了教師的師德意識和奉獻精神，規(guī)范了辦學行為，推進了教育公平。規(guī)范了教育行為，基本上制止了體罰與變相體罰學生、家教家養(yǎng)、辦實驗班、重點班、學前班的現(xiàn)象，社會、家長普遍反映好，收到了良好的社會效益。三是推進民主管理、規(guī)范工作程序，促進政務、校務公平。采取工會會員代表大會或教職工代表大會為基本形式，以校公開欄為必要形式，校內(nèi)各線會議、學校廣播、墻報、校園網(wǎng)絡為日常形式相結合，全區(qū)中小學全面實行校務公開，開展面廣線多。堅持和完善了教職代表大會制度，各單位的發(fā)展規(guī)劃、財務管理、職稱評審、人員聘用、大宗物品采購、建設工程等均適時地向教代會報告或通過公開欄公示，公開的滿意率普遍上升。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，今年，基層工會共召開教代會35次，提合理化建議提案782條，落實712條，落實率91.04，滿意率98以上。繼xx三中獲“全國校務公開先進單位”后，xx四中“市級校務公開先進單位”今年已掛牌。11月，省教育工會主席xx