統(tǒng)計局辦公室主任年終工作總結.doc

工作總結/辦公室工作總結 統(tǒng)計局辦公室主任年終工作總結 導讀：辦公室事務性工作繁雜瑣碎，我們能夠嚴格管理，周到服務，使各項工作井然有序地開展。以下是網小編j.l為您整理推薦的統(tǒng)計局辦公室主任工作總結，歡迎參考閱讀。篇一：統(tǒng)計局辦公室主任工作總結2019年，在局黨組的正確領導和省局辦公室的關心指導下，局辦公室緊緊圍繞2019年全市統(tǒng)計工作要點，切實將今年的各項創(chuàng)建工作作為加強我辦作風轉變,提高工作效率的有效手段，進一步加強思想建設，提高服務意識、大局意識，努力做好局重點工作，切實履行辦公室職能，發(fā)揮組織、協(xié)調和保障作用，全面做好政務、事務和服務工作。一、政務工作再創(chuàng)佳績作為“參謀部”的辦公室，堅持圍繞全市統(tǒng)計工作中心，切實強化參謀意識，搞好政務工作。文秘工作再創(chuàng)新成績。認真起草全局性的文件、領導講話、總結等材料，2019年，局辦公室共撰寫大小各類材料100多篇、約40萬字。細致做好收文登記、傳閱等工作，杜絕了積壓延誤現象，提高了公文處理的質量和效率;在發(fā)文過程中，嚴把文字審核關和印發(fā)關，確保了公文處理的規(guī)范化和程序化。完成了年鑒2019和統(tǒng)計年鑒2019相關文字材料的編撰工作。信息工作再登新臺階。2019年我辦共撰寫政務信息40多篇，被省網采用30多篇，被市委辦和政府辦采用5篇。在做好自身信息撰寫工作的同時，我辦積極組織全局人員的信息撰寫工作，并明確專人負責協(xié)調溝通，及時向“兩辦”和省統(tǒng)計局報送我局各類信息，我局有多篇專報和分析得到了領導批示。經過全局人員的共同努力，我局2019年1-3季度在全省網絡信息工作評比中列各省轄市第2名，再次取得歷史最好成績;在市委辦和政府辦的考核中，也名列前茅，分列第一名和第二名，有望再次被評為全市黨委系統(tǒng)和政府系統(tǒng)信息工作先進單位。督查工作取得新成效。2019年，我辦加大督查力度，充分發(fā)揮好辦公室的督查職能。對局黨組研究需要落實的事項，我們通過調查研究、收集和整理各方面的意見和反映，協(xié)助黨組做好跟蹤反饋，保證黨組決策順利地貫徹落實，并能夠根據客觀形勢的變化提出補充、調整意見，及時匯報督查情況，得到了局黨組各位領導的好評。制度建設獲得新成果。2019年，我辦對市統(tǒng)計局制度匯編進行了完善修訂。特別是對財務管理方面的職責、收入和支出規(guī)定以及相關報批的程序，會議管理方面的程序、內容和標準等重新作了規(guī)定和要求。通過這些規(guī)定，在局機關內部建立了新型的管理模式，取得了較好的效果。財政局辦公室工作總結二、服務工作優(yōu)質高效服務是辦公室工作的“第一要務”，2019年，辦公室圍繞加強機關作風建設與提高機關效能建設這個主題，積極提供優(yōu)質高效的服務，充分發(fā)揮保障作用。為領導做好服務。工作中堅持想領導之所想，想領導之未想的原則，注重超前謀劃，主動服務，善于應變求新，積極為領導提建議、出主意，輔助領導決策，讓領導全身心投入到謀發(fā)展、干大事上。緊緊圍繞全市統(tǒng)計系統(tǒng)重點工作，篩選制有針對性的調研課題，組織開展調研，探究問題癥結，提出對策建議，為領導提供了充分的決策依據。為部門做好服務。工作中充分發(fā)揮辦公室聯(lián)系上下左右的紐帶作用，與局各部門多溝通勤聯(lián)系，主動協(xié)調、幫助部門解決工作中的實際困難和問題，推進統(tǒng)計工作的順利開展。我辦始終把綜合協(xié)調工作滲透到政務服務的各個環(huán)節(jié)，對重大工作部署、階段性中心工作、重要會議、重大活動進行認真組織，加強調度，多方協(xié)調，抓好落實，使各方面工作相互銜接，形成合力。2019年，我辦組織或參與組織了1月13日市統(tǒng)計局召開的市級部門服務業(yè)統(tǒng)計工作會議、5月24日召開的全市統(tǒng)計局長會議、9月10日市統(tǒng)計局召開的調研分析研討會、10月23市政府召開的全市服務業(yè)統(tǒng)計暨人口普查推進工作會議、11月6日市政府召開的全市批零住餐企業(yè)清查工作會議、12月8日-9日分片召開的全市統(tǒng)計工作座談會等重大會議和活動，都取得了圓滿成功。為基層做好服務。我辦帶頭轉變作風，強化立黨為公、執(zhí)政為民理念，做到心里裝著基層，凡事想著基層，工作依靠基層，一切為了基層，為基層誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。對基層反映強烈的問題，積極協(xié)調，主動工作，努力解決，切實維護基層利益。為老干部做好服務。一是注重完善黨組織建設，認真落實老同志的政治生活待遇，有效保證老干部各項工作的順利開展。二是經常向老干部通報全局各項工作的開展情況，聽取老干部對單位工作的意見和建議。三是解決老干部實際困難，關心老干部生活，保證老干部生活待遇的落實;為老干部訂閱相關報刊雜志;對生病住院的老同志及時探望慰問。為各項活動做好服務。今年以來，市委、市政府實施了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“牽手致富”、“招商引資百日沖刺”、“金橋行動”、“向甘肅災區(qū)獻愛心”等形式多樣的各類重要活動，各項活動開展后，我辦都能認真服務工作，特別是“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三服務”活動，我辦在人力、物力、材料起草、綜合協(xié)調等諸多方面提供了全方位的服務和保障。三、事務工作有條不紊辦公室事務性工作繁雜瑣碎，我們能夠嚴格管理，周到服務，使各項工作井然有序地開展。嚴肅認真做好人事工作。2019年，我辦認真做好局機關2019年度考核和各縣(市、區(qū))2019年度辦公室工作考核相關工作;完成了局機關和下屬事業(yè)單位全體人員的工資正常晉升報批工作;完成了市委組織部、市人事局和省局組織人事處的各類組織人事、機構人員和工資年報等材料的報送工作;完成了 2019-2019年度局機關和市統(tǒng)計計算中心工作人員招錄的相關后續(xù)工作。特別是在局黨組的直接關心和指導下，我辦今年將全局干部人事檔案整理作為一項重點工作緊緊抓上手，外聘指導老師，內部加班加點，圓滿完成了全局干部人事檔案歸檔整理工作，正申請市委組織部進行專項驗收。一絲不茍做好財務工作。2019年，我辦積極主動與市財政部門和省局溝通協(xié)調，爭取統(tǒng)計工作經費，努力保障我局各項統(tǒng)計工作和普查工作的順利開展。局內財務帳做到一月一結，帳目清楚;完成了財務季報、半年報和固定資產年報;每月按時做好干部職工的工資發(fā)放、住房公積金交納等工作。按照市委、市政府規(guī)范事業(yè)單位津補貼的有關要求，積極穩(wěn)妥地做好了局事業(yè)單位工作人員的津補貼發(fā)放工作。切實加強車輛管理工作。車輛管理是辦公室各項事務中比較重要和繁雜的一項工作，我們在強調安全行車的前提下，嚴格按照局車輛管理制度對局公務用車進行有效管理。我辦還加強車輛的養(yǎng)護和維修，保持車輛處于完好狀態(tài);定期對車輛進行檢修和保養(yǎng)，發(fā)現問題及時進行維修，杜絕帶病車輛上路。2019 年，局駕駛班安全行車20多萬公里,為全局工作的正常開展提供了有力的保障。熱情周到做好接待工作。2019年，我辦認真做好來訪客人的接待工作，發(fā)揮好辦公室的窗口作用。在接待工作中堅持嚴謹、節(jié)儉、熱情、周到的原則，使來訪的客人高興而來，滿意而去。四、團結協(xié)作蔚然成風辦公室是一個綜合性辦公室，全局所有非專業(yè)性工作大部分由辦公室承擔，政務信息、政工人事、督查、財務、行政接待、干部文書檔案、統(tǒng)計職稱、固定資產管理、后勤保障、保密、社會治安綜合治理等工作，都要由辦公室來完成。辦公室人員共有6人，既要作好這些工作，又要完成全局的后勤保障工作工和領導交辦的其他工作，人手少，任務多，在這種情況下，我們辦公室人員充分發(fā)揮團結協(xié)作精神，互相協(xié)助，互相補臺。我們要求每個同志在作好本職工作的基礎上，都努力熟悉辦公室其他工作，務使辦公室工作不斷檔，保證在任何情況下，辦公室成員都能代表辦公室整體，完成工作任務。2019年，我們還要求辦公室人員“內強素質、外樹形象”，深化四個意識，提高三個水平，即深化一流意識、全局意識、奉獻意識、學習意識，提高參與政務水平、文字水平、綜合協(xié)調水平，以此來規(guī)范、督促辦公室人員努力學習，不斷提高素質?？傊?，2019年辦公室圍繞局中心工作，作出了我們的努力，取得了一定的成績。但工作中還存在一定的問題：工作的主動性仍需加強，工作思路仍需進一步拓展，效率仍需進一步提高等等，這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。2019年全市統(tǒng)計系統(tǒng)辦公室工作思路是：牢固樹立“內創(chuàng)和諧、外樹信譽、優(yōu)質服務”的理念，圍繞一個主題，推進三個轉變，實現五個突破，努力打造“科學、規(guī)范、有序、效率”的強有力的辦公室，為順利推進全市統(tǒng)計建設與發(fā)展，充分發(fā)揮辦公室的綜合協(xié)調、參謀決策和后勤保障職能。圍繞“一個主題” 就是緊緊圍繞綜合協(xié)調、優(yōu)質服務這一主題，創(chuàng)新工作思路，強化綜合協(xié)調，提升服務水平，確保辦公室工作快速、高效、協(xié)調運轉，確保全局各項工作的順利推進。推進“三個轉變”：一是在工作重心上轉變。緊貼全局重點工作，前瞻思考，精心謀劃，統(tǒng)籌安排，努力當好參謀助手。二是在工作方法上轉變。堅持抓大放小，突出重點，全面協(xié)調，認真督查，狠抓落實。三是在溝通協(xié)調上轉變。注重統(tǒng)籌兼顧，加強溝通，多方協(xié)調。實現“五個突破”：一是政務信息上要有新突破。既要提高數量，更要注重質量，切實抓好經驗典型、意見建議、傾向苗頭類信息的編報，全面提升信息工作水平。二是督查落實上要有新突破。將督查工作的突破口放在省市重大決策部署的督查落實、領導批示件的督查督辦等方面，確保政令暢通。三是組織管理上要有新突破，保證全局工作在有關制度的框架下規(guī)范運作。四是后勤保障上要有新突破，確保機關正常、有序運轉。五是隊伍建設上要有新突破。要按照政治強、業(yè)務精、作風硬、工作實、廉政好的總體要求，以開展學習型機關建設為載體，全面加強辦公室干部隊伍建設，努力提高辦公室人員的綜合素質。篇二：統(tǒng)計局辦公室主任工作總結2019年，xx市統(tǒng)計局辦公室在局黨組的堅強領導和省局辦公室的悉心指導下，以群眾路線教育實踐活動為重要載體，以“主動作為，創(chuàng)先爭優(yōu)”的攀枝花統(tǒng)計精神為指引，以提供優(yōu)質服務為主線，緊緊圍繞全市統(tǒng)計工作中心，認真貫徹落實全省、全市統(tǒng)計工作會議和全省統(tǒng)計系統(tǒng)辦公室合江工作會議精神，充分發(fā)揮辦公室參與政務、管理事務、搞好服務的綜合職能，在目標管理、督查督辦、制度建設、信息宣傳、行政后勤等方面取得長足進步，圓滿完成了局黨組、省統(tǒng)計局辦公室部署、交辦的各項工作任務，較好地發(fā)揮了樞紐、橋梁作用，展示了良好的窗口形象。一、組織參與群教活動，匯聚統(tǒng)計正能量自2019年2月全局黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，在局黨組和教育實踐活動領導小組的帶領下，局辦公室按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的主題，除認真開展好自身活動外，還全過程、全方位組織、參與并圓滿完成了教育實踐活動各環(huán)節(jié)工作。辦公室人員除駕駛員外，都是局活動辦的成員，承擔了絕大部分文字材料的寫作任務，以及所有相關會議的會務工作。全辦黨員干部通過組織參與教育實踐活動，思想認識進一步提高，作風進一步轉變，“三服務”工作水平進一步提升，真正實現了預期目的和效果。(一)抓學習調研在第一環(huán)節(jié)中，辦公室嚴格按照方案，認真組織實施學習調研。學習方面，3月6日舉辦了黨的群眾路線教育實踐活動專題講座。邀請市委黨校羅蓮教授主講;3月21日召開學習輔導會，全局職工聽取了局長柳建紅作的正確樹立“三觀”，深入查找問題，切實改進“四風”的專題輔導報告; 先后組織全局干部職工觀看了蘭輝同志先進事跡報告會、電影焦裕祿、用生命書寫忠誠實踐黨的群眾路線優(yōu)秀黨員領導干部畢世祥、“四川省反腐倡廉教育警示錄”系列教育片四風之害等正反兩方面的教育視頻，并組織討論交流。通過學習討論，干部職工深刻認識了“四風”之害，進一步增強了的宗旨意識、責任意識、使命意識和自律意識。調研方面，我辦結合“走基層”、“雙報到”和“雙聯(lián)”工作，組織黨員干部到聯(lián)系村、聯(lián)系戶和“雙報到”社區(qū)，以實際行動踐行黨的群眾路線，面對面聽取群眾對反對“四風”、改進機關作風的意見建議。并組織力量，跟隨局領導班子深入基層一線調查研究、聽取意見，進一步增進了干群關系、明確了改進方向。先后撰寫了市統(tǒng)計局走訪企業(yè)“摸實情、增了解、強服務”、市統(tǒng)計局“走基層”到富邦釩鈦公司進行調研等5篇調研工作動態(tài)。積極參加調研課題，局辦4名同志分別參與到攀枝花提升新型城鎮(zhèn)化發(fā)展質量和水平的探索、xx市街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))統(tǒng)計站建設現狀研究兩個課題的研究中，為深化統(tǒng)計科研、服務黨政決策貢獻智慧和力量。(二)抓宣傳發(fā)動我辦嚴格按照xx市統(tǒng)計局深入開展黨的群眾路線教育實踐活動宣傳工作方案的要求，緊密配合教育實踐活動開展，加強宣傳引導，營造了良好輿論氛圍。一是注重挖掘走基層、忙調研、立整改等鮮活素材。掌握一手材料，做到“不虛”、“不空”增強宣傳的貼近性和針對性，同時避免出現以偏概全、渲染炒作現象;二是注重宣傳活動取得的實際效果。宣傳我局通過開展教育活動,黨員干部在加強黨性修養(yǎng)、改進工作作風，踐行黨的群眾路線的自覺性、堅定性上的明顯成效，在解決黨員干部作風不實、行為不廉上取得的實際效果;三是注重多渠道多形式宣傳。加強與主流媒體的聯(lián)系溝通，系統(tǒng)介紹本單位教育實踐活動取得的重要經驗和工作亮點，展現良好形象，營造開展教育實踐活動的輿論氛圍。截止目前，在編寫的37期簡報中，由辦公室人員撰寫的有33期。(三)抓制度建設通過教育實踐活動，我局進一步確立了以制度建設統(tǒng)領全局工作的長效機制?；顒悠陂g，局辦在黨組的統(tǒng)領全下，查漏補缺，圍繞解決“四風”方面存在的突出問題，把建立健全議事工作制度、管理制度、考核制度和督促檢查制度作為制度建設計劃主要內容，認真梳理現行制度，做好現行制度的廢、改、立工作。目前，我們已經制定或修訂完善了黨組會議制度、黨組中心組學習制度、目標績效考核辦法、黨風廉政建設責任制實施細則、黨建目標責任制考核辦法、公文管理辦法、改進工作作風、聯(lián)系服務群眾的若干規(guī)定、接待管理辦法、公車管理辦法等有關議事機制、隊伍建設、黨風廉政、機關黨建、目標管理、效能建設、行政事務、厲行節(jié)約等8個板塊共41項制度辦法。通過這些制度建設建立的長效機制，一方面把作風建設、隊伍建設、厲行節(jié)約等內容納入了制度軌道，另一方面以指導力強、能長期管用的制度形式把教育實踐活動成果和經驗固化下來。統(tǒng)計局2019年工作總結二、認真辦理機關政務，當好工作推進器。一年來，辦公室全體同志始終牢記宗旨意識，樹立全局意識、責任意識和服務意識，愛崗敬業(yè)，履職盡責，積極開展工作，努力做好表率，圓滿完成了各項工作任務。(一)規(guī)范處理，公文流轉暢通高效公文運轉是我辦提升辦公室規(guī)范化管理的重要抓手。2019年，我們嚴格按照國家和省委、省政府辦公廳有關公文處理的規(guī)定與要求，創(chuàng)新管理思路，規(guī)范工作流程，并充分發(fā)揮網絡辦公時效性強的優(yōu)勢，確保公文處理暢通高效。一是規(guī)范收發(fā)程序。修訂完善了xx市統(tǒng)計局公文管理制度，嚴格執(zhí)行公文處理相關規(guī)定，要求所有公文必須全部歸口辦公室管理，由辦公室負責分類、登記后方可進入辦理程序，從而有效掌握了公文流向，減少了公文遺失、延誤、漏辦、倒流和體外循環(huán)情況發(fā)生。二是把好發(fā)文關口。要求局內所有發(fā)文統(tǒng)一通過網絡辦公平臺，進行文件的起草、流轉、審簽(會簽)、編號、發(fā)文。辦公室初審，除對行文方式、公文格式、文體體例是否符合規(guī)范，信息公開是否明確把關外，對涉及其他處室或部門的事項，由會簽單位簽署明確意見后方可進入送簽程序，有效地減少了推諉、扯皮現象的發(fā)生。三是提高辦文實效。9月起在全市率先全面啟用協(xié)同辦公平臺，同時出臺了xx市統(tǒng)計局智能辦公系統(tǒng)運行管理辦法，規(guī)定了電子公文收發(fā)的流程和時限、紀律要求，實現全局非涉密件基本通過協(xié)同平臺和內部oa系統(tǒng)收發(fā)流轉電子版，大大提高了辦文時效性和運行效率。2019年1-9月，市局共印發(fā)局文件59件，辦公室文件39件，局黨組文件25件，公函21件，便函12件，經普辦文件25件，黨總支文件8 件，計算站文件1件，統(tǒng)計學會文件3件，名錄辦文件1件，群教辦文件7期，統(tǒng)計專報20期，統(tǒng)計分析14期，統(tǒng)計工作動態(tài)60期，統(tǒng)計月報9期，領導參閱 2期，經濟普查簡報1期，督查通報1期，群教活動簡報37期。共及時簽收、辦理市電子公文交換平臺上來文來函3357件，未出現一例工作失誤。印發(fā)的每月統(tǒng)計快報、統(tǒng)計專報、領導參閱等資料，辦公室派專人送到四大家領導手中，讓領導們及時了解攀枝花經濟社會發(fā)展情況。篇三：統(tǒng)計局辦公室主任工作總結2019年統(tǒng)計局辦公室工作總結 今年以來，在局黨組的正確領導下，辦公室全體同志團結一致，按照“創(chuàng)文明和諧機關，建一流統(tǒng)計隊伍，做一流工作業(yè)績”的目標，努力工作，認真履行職責，較好的完成了各項工作任務,現將2019年工作總結如下：一、本年度的工作總結(一)關于規(guī)章制度的建立健全工作。制度是提高工作水平的有效措施，今年以來，辦公室對全局的各項規(guī)章制度進行了清理，對現有的進行了完善，沒有的進行了修訂，形成了來安縣統(tǒng)計局機關效能建設制度、財務管理規(guī)定、政務公開制度等項制度，經局長辦公會進行了討論，提出了修改意見進行了充分的完善。(二)、綜合協(xié)調和督察督辦工作扎實有效參與政務，管理事務是辦公室的主要職能，在搞好綜合協(xié)調確保日常工作順利開展的過程中，辦公室做了大量的工作。工作中充分發(fā)揮職能作用，及時協(xié)調有關部門、領導、股室，研究解決遇到的問題，把工作進展情況及時向局里和有關領導反饋，確保了統(tǒng)計工作的順利進行。具體地看，一是圍繞縣委縣府中心任務、人口普查和各專業(yè)的重要活動，積極搞好協(xié)調，圓滿完成各項工作任務;二是認真貫徹局黨組意圖和局長辦公會議定事項，確保各項任務和要求傳達到位，各項工作安排到位，各個環(huán)節(jié)銜接到位;三是正確處理了局與部門、下級的關系。做到了縱向協(xié)調妥當規(guī)范，橫向協(xié)調周密完善，內部協(xié)調充分到位，外部協(xié)調積極穩(wěn)妥，調動了一切積極因素，發(fā)揮了整體活力，工作得到