市級機關(guān)依法行政工作報告.doc

工作報告/工作報告 市級機關(guān)依法行政工作報告 xx年市級機關(guān)事務(wù)管理局依法行政工作，在市全面推進依法行政工作領(lǐng)導小組辦公室的指導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以節(jié)約型機關(guān)建設(shè)為主線，加快建設(shè)“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”社會的步伐，突出重點，真抓實干，加大力度，落實措施，取得了一定的成效?，F(xiàn)將我局xx年依法行政工作情況報告如下 ：一、加強組織領(lǐng)導，推進依法行政工作我局依法行政的主要工作內(nèi)容是公共機構(gòu)節(jié)能工作。國務(wù)院公共機構(gòu)節(jié)能條例和省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法頒布實施后，我市成立了以常務(wù)副市長為組長，市委宣傳部、市紀委、法制辦、發(fā)改委、經(jīng)信委、財政局等23個單位分管領(lǐng)導為成員的公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導小組，具體負責公共機構(gòu)工作的組織、推進、督查和指導工作，各縣(區(qū))、市直各單位也建立健全了相應(yīng)的組織機構(gòu)，這為加強公共機構(gòu)節(jié)能工作的依法行政奠定了強有力的組織基礎(chǔ)。為推進全市公共機構(gòu)節(jié)能依法行政工作進程，年初，在領(lǐng)導小組的統(tǒng)一安排下，討論并制訂了xx年度工作計劃及任務(wù)分解表，對全年工作的主要任務(wù)、具體內(nèi)容、完成標準等進行逐一細致的分解落實。我們建立了聯(lián)席會議制度，定期召開聯(lián)席會議，研究部署全市公共機構(gòu)節(jié)能工作。目前，通過加強組織領(lǐng)導，健全節(jié)能網(wǎng)絡(luò)、健全規(guī)章制度，市公共機構(gòu)節(jié)能工作組織網(wǎng)絡(luò)已覆蓋到全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、使用財政性資金的事業(yè)單位和社會團體，形成了統(tǒng)一管理、上下聯(lián)動、分級負責、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的公共機構(gòu)節(jié)能管理體系，正有序地推進依法行政工作。二、健全工作機制，提高制度執(zhí)行能力為使公共機構(gòu)節(jié)能工作逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化，確保公共機構(gòu)節(jié)能工作順利開展，我們依據(jù)條例和辦法，相繼制定了一系列規(guī)章制度。如：市公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導小組及其成員單位工作職責、市公共機構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作辦法、市公共機構(gòu)節(jié)水、節(jié)電、公務(wù)用車節(jié)油和辦公經(jīng)費節(jié)約等管理制度等;印發(fā)xx年公共機構(gòu)節(jié)能工作實施意見，制定市市級機關(guān)公共機構(gòu)節(jié)能考評工作意見、市縣(區(qū))機關(guān)事務(wù)管理部門節(jié)能管理目標責任考核評價辦法等。指導、監(jiān)督各縣(區(qū))、市直各單位制訂完善公共機構(gòu)節(jié)能工作各項管理制度。目前，我市已建立了較為完善的公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計、節(jié)能考核、節(jié)能監(jiān)察、節(jié)能采購等制度體系。3月份召開了全市公共機構(gòu)節(jié)能工作會議，通報全市公共機構(gòu)節(jié)能工作情況，部署全年公共機構(gòu)節(jié)能工作，表彰獎勵xx年度公共機構(gòu)節(jié)能工作先進單位和先進個人。7月11日，在盱眙縣召開全市縣(區(qū))公共機構(gòu)節(jié)能工作會議，聽取各縣(區(qū))工作開展情況匯報，并對下半年縣(區(qū))公共機構(gòu)節(jié)能工作作出詳細安排。11月14日，在市第二人民醫(yī)院召開市直單位公共機構(gòu)節(jié)能工作會議，會上，市衛(wèi)生局介紹近年來衛(wèi)生系統(tǒng)公共機構(gòu)節(jié)能工作情況，市教育局、體育局、國土局、水利局、市中級人民法院等單位就本部門、本系統(tǒng)開展公共機構(gòu)節(jié)能工作情況作了交流發(fā)言，市公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導小組副組長、市級機關(guān)事務(wù)管理局局長劉天培同志對xx年全市公共機構(gòu)節(jié)能工作取得的成效進行了總結(jié)，并對下一步工作進行了部署。三、完善監(jiān)督制度，提高依法行政質(zhì)量我市將公共機構(gòu)節(jié)能工作列入了市委、市政府科學發(fā)展目標進行考核，年初下達年度節(jié)能目標任務(wù)，制定考評辦法，通過采用百分制量化考核方式，對市級各公共機構(gòu)節(jié)能工作進行考核評價。為使公共機構(gòu)節(jié)能工作落到實處，市公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導小組辦公室按照條例和辦法有關(guān)規(guī)定，不斷強化工作督查力度，堅持定期、不定期地對市直機關(guān)公共機構(gòu)節(jié)能工作開展情況進行檢查并印發(fā)通報，6月12日、7月19至20日，先后兩次組織對市直92個部門和單位公共機構(gòu)節(jié)能工作進行了檢查，對工作開展較好的單位給予了通報表揚，對工作開展較好較差單位進行通報批評，對違規(guī)用能單位下達整改通知書，并在年終考評時予以扣分。在抓好市直機關(guān)節(jié)能工作的同時，我們還要求各縣(區(qū))和科、教、文、衛(wèi)、體系統(tǒng)，建立嚴格的考核監(jiān)督機制，抓好直屬單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各系統(tǒng)所屬單位公共機構(gòu)節(jié)能的督促檢查和考評工作。通過檢查考評，今年，我市共有10個部門被評為公共機構(gòu)節(jié)能工作先進單位、20人被評為先進個人。xx，我們將按照市全面推進依法行政工作領(lǐng)導小組辦公室的要求、建立健全依法行政規(guī)章制度，繼續(xù)深入開展依法行政工作。一是繼續(xù)加強法制宣傳教育。進一步抓好節(jié)能工作人員學法用法工作，舉辦一期培訓班，邀請省、市節(jié)能專家進行培訓指導，將國務(wù)院公共機構(gòu)節(jié)能條例和省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法等法律法規(guī)作為學習的重點內(nèi)容，不斷提高節(jié)能工作人員依法節(jié)能、依法用能的工作能力和管理水平，全面推進依法行政。二是完善依法行政規(guī)章制度。結(jié)合全市公共機構(gòu)節(jié)能工作實際，有計劃有步驟地完善各項規(guī)章制度，全面深