事故報(bào)告和處理制度

規(guī)章制度：_事故報(bào)告和處理制度單位：_部門(mén)：_日期：_年_月_日第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè)事故報(bào)告和處理制度1、對(duì)發(fā)生的事故，無(wú)論大小或未遂，一律按事故分析的原則，組織有關(guān)人員召開(kāi)事故分析會(huì)，事故追查處理必須堅(jiān)持四不放過(guò)的原則，即：事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)；事故責(zé)任者沒(méi)有受到處理不放過(guò)；員工沒(méi)有受到教育不放過(guò)；沒(méi)有落實(shí)防范措施不放過(guò)。2、事故發(fā)生后，所在班組及有關(guān)人員立即將事故過(guò)程記錄在案交區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人。區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)事故記錄內(nèi)容，上報(bào)安監(jiān)科，然后召集有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員進(jìn)行事故分析。3、通過(guò)事故分析會(huì)，分析事故的造成原因及劃清責(zé)任，采取措施。人為造成事故者，根據(jù)公司的規(guī)章制度給予處罰。屬技術(shù)性事故或設(shè)備陳舊原因造成的事故，立即進(jìn)行技術(shù)改造和設(shè)備更新。4、對(duì)事故造成的損失和影響，整個(gè)事故過(guò)程的分析結(jié)果，責(zé)任單位人員寫(xiě)出詳細(xì)的書(shū)面報(bào)告交安監(jiān)科，并存入檔案。5、對(duì)事故要根據(jù)分析情況制定出相應(yīng)的防范措施，查找造成事故的因素，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，防止同類(lèi)事故的發(fā)生。6、通過(guò)事故分析會(huì)，讓違章作業(yè)人員，事故責(zé)任人員，和廣大干部職工受到教育，使事故責(zé)任人員認(rèn)識(shí)到事故的危害性，使全體員工通過(guò)分析找出自己在工作中的缺點(diǎn)和不足。7、事故處理遵循公開(kāi)、公正、公平、合法的原則及教育與懲處相結(jié)合的原則，嚴(yán)格按照扎煤公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，特殊時(shí)期加重處罰。第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè)事故報(bào)告和處置制度為加強(qiáng)對(duì)工傷事故調(diào)查處置工作，采取有效措施，保證職工在工作中的安全，維護(hù)職工的合法權(quán)益，特制定本制度。一、必須堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，預(yù)防或減少各類(lèi)傷亡事故的發(fā)生。二、發(fā)生事故后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員，應(yīng)立即上報(bào)當(dāng)班值班隊(duì)長(zhǎng)和主管隊(duì)長(zhǎng)，現(xiàn)場(chǎng)人員要保護(hù)好事故發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)和迅速采取措施搶救人員，防止事故擴(kuò)大，否則對(duì)有關(guān)責(zé)任人罰款100元。三、安全副隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查和處置，處置結(jié)果必須上報(bào)主管隊(duì)長(zhǎng)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。四、事故調(diào)查的主要內(nèi)容是查明事故發(fā)生原因、過(guò)程和人員傷亡情況，確定事故的責(zé)任者，提出處置意見(jiàn)和防范措施的建議。重傷、重大事故必須寫(xiě)出事故追查分析報(bào)告，經(jīng)主管隊(duì)長(zhǎng)審核后，上交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，否則罰安全隊(duì)長(zhǎng)200元。五、事故調(diào)查應(yīng)堅(jiān)持四不放過(guò)的原則（事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)、當(dāng)事人未受到教育不放過(guò)、整改措施不落實(shí)不放過(guò)、責(zé)任者未受到處理不放過(guò)），否則罰安全隊(duì)長(zhǎng)200元。六、傷亡事故發(fā)生后，隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延時(shí)間、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的，罰款200元。七、因忽視安全生產(chǎn)，違章操作和違章指揮，玩忽職守或發(fā)現(xiàn)事故隱患，危害情況而不采取有效措施的，以及造成傷亡事故，罰款500元。未盡事宜且按有關(guān)制度執(zhí)