增員意愿啟動(dòng)國(guó)壽講師在行動(dòng)大賽課件36頁(yè).ppt

增員意愿啟動(dòng),634陜西省吳笛,國(guó)壽講師在行動(dòng)金牌爭(zhēng)霸賽,課程大綱,意愿篇十萬(wàn)火急談組織發(fā)展 利益篇基本法利益演示 方法篇增員的目標(biāo)與計(jì)劃 啟動(dòng)篇組織發(fā)展人人爭(zhēng)先,國(guó)壽講師在行動(dòng)金牌爭(zhēng)霸賽,意愿篇 十萬(wàn)火急談組織發(fā)展,群雄競(jìng)爭(zhēng)壽險(xiǎn) 同業(yè)蠶食市場(chǎng),中國(guó)市場(chǎng)民族保險(xiǎn)公司全力加快發(fā)展的步伐 ， 國(guó)門敞開(kāi)后，欲與外資保險(xiǎn)公司試比高,已有多少同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)？ 將有多少同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)？,國(guó)壽講師在行動(dòng)金牌爭(zhēng)霸賽,意愿篇 十萬(wàn)火急談組織發(fā)展,將不再是童話故事 中國(guó)已經(jīng)加入“世貿(mào)” 外資保險(xiǎn)公司將蜂擁而入,狼來(lái)了！,國(guó)壽講師在行動(dòng)金牌爭(zhēng)霸賽,意愿篇 十萬(wàn)火急談組織發(fā)展,好消息 有人會(huì)說(shuō)我有更大的空間 我有更高的身價(jià) 我有更多選擇余地 ,？,國(guó)壽講師在行動(dòng)金牌爭(zhēng)霸賽,意愿篇 十萬(wàn)火急談組織發(fā)展,上 士 與 上 將,你看重誰(shuí)？,然而，你準(zhǔn)備好了嗎？ 懂不懂招兵買馬、帶兵打仗,國(guó)壽講師在行動(dòng)金牌爭(zhēng)霸賽,意愿篇 十萬(wàn)火急談組織發(fā)展,目前，我們的形勢(shì)： 內(nèi)外交迫 我們必須 火速發(fā)展我們的隊(duì)伍！,國(guó)壽講師在行動(dòng)金牌爭(zhēng)霸賽,意愿篇 十萬(wàn)火急談組織發(fā)展,組織發(fā)展的利益,公司壯大我發(fā)展 公司市場(chǎng)分額擴(kuò)大 于我組織發(fā)展有利 公司品牌效應(yīng)增加 于我推銷有利 公司發(fā)展迅速 于我空間多 公司績(jī)效好 于我福利好,國(guó)壽講師在行動(dòng)金牌爭(zhēng)霸賽,課程大綱,意愿篇十萬(wàn)火急談組織發(fā)展 利益篇基本法利益演示 方法篇增員的目標(biāo)與計(jì)劃 啟動(dòng)篇組織發(fā)展人人爭(zhēng)先,國(guó)壽講師在行動(dòng)金牌爭(zhēng)霸賽,利益篇 基本法利益演示,組織發(fā)展的利益,基本法的魅力,國(guó)壽講師在行動(dòng)金牌爭(zhēng)霸賽,利益篇 基本法利益演示,各個(gè)職級(jí)待遇,飛速發(fā)展的行業(yè)是個(gè)人成功的最佳載體,傭金、個(gè)人展業(yè)年獎(jiǎng)、新人津貼、推薦新人獎(jiǎng),傭金、展業(yè)年獎(jiǎng)、繼續(xù)率獎(jiǎng)、增員獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)、管理津貼、特別津貼,傭金、展業(yè)年獎(jiǎng)、繼續(xù)率獎(jiǎng)、增員獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)、管理津貼、職務(wù)津貼、輔導(dǎo)津貼,傭金、展業(yè)年獎(jiǎng)、繼續(xù)率獎(jiǎng)、增員獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)、管理津貼、職務(wù)津貼、輔導(dǎo)津貼、育成津貼,傭金、展業(yè)年獎(jiǎng)、繼續(xù)率獎(jiǎng)、增員獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)、管理津貼、職務(wù)津貼、輔導(dǎo)津貼、育成津貼,傭金、展業(yè)年獎(jiǎng)、繼續(xù)率獎(jiǎng)、增員獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)、管理津貼、職務(wù)津貼、輔導(dǎo)津貼、育成津貼,責(zé)任津貼,責(zé)任津貼、增部津貼,國(guó)壽講師在行動(dòng)金牌爭(zhēng)霸賽,利益篇 基本法利益演示,2006年1月張三成功增員1人（每月2Q）,上半年：傭金8% +傭金10%=1080元,組織發(fā)展利益,若上半年成功增員12人，則192012=23040元 /年 高于國(guó)家公務(wù)員工資1200元/月,下半年：傭金8% +傭金 6%=840元,國(guó)壽講師在行動(dòng)金牌爭(zhēng)霸賽,利益篇 基本法利益演示,留存6人,業(yè)務(wù)主任,張三主管享有的組織利益,例：張三小組屬員的月均傭金為1000元，則12個(gè)月享有利益有,主管直接增員獎(jiǎng)=100010%6月6人=3600元（上半年） 主管直接增員獎(jiǎng)=10006%6月6人=2160元（下半年） 管理津貼=1000 8% 12月6人=5960元（享受終身） 主管月獎(jiǎng)=1000 3% 12月6人=2160元(享受終身) 合計(jì): 13800元 (未計(jì)算組經(jīng)理特別津貼) 相當(dāng)于每月底薪1156.6元,國(guó)壽講師在行動(dòng)金牌爭(zhēng)霸賽,利益篇 基本法利益演示,育成李四組,間管津貼+特別津貼=6%,例：李四組平均每月傭金為1萬(wàn)元，則,每年張三的育成獎(jiǎng)金=1萬(wàn) 6% 12 =7200元,國(guó)壽講師在行動(dòng)金牌爭(zhēng)霸賽,利益篇 基本法利益演示,2006年張三的合計(jì)組織發(fā)展利益為：,13800+7200=21000元,傭金、展業(yè)年獎(jiǎng)、繼續(xù)率獎(jiǎng)、增員獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)、管理津貼、特別津貼,國(guó)壽講師在行動(dòng)金牌爭(zhēng)霸賽,利益篇 基本法利益演示,若張三晉升分處經(jīng)理享有的利益,例：張三大組的月均傭金為2.6萬(wàn)元，則12個(gè)月享有利益有,直轄管理利益:13800元 育成兩個(gè)組經(jīng)理:7200元+7200元=14400元 職務(wù)津貼:300 元12個(gè)月=3600元 外帶輔導(dǎo)津貼未計(jì)算 合計(jì)利益:31800元,國(guó)壽講師在行動(dòng)金牌爭(zhēng)霸賽,利益篇 基本法利益演示,純粹組織利益 感覺(jué)好不好?,合計(jì)：31800元,國(guó)壽講師在行動(dòng)金牌爭(zhēng)霸賽,利益篇 基本法利益演示,基本法的精髓,大直轄,組,發(fā),展,織,國(guó)壽講師在行動(dòng)金牌爭(zhēng)霸賽,課程大綱,意愿篇十萬(wàn)火急談組織發(fā)展 利益篇基本法利益演示 方法篇增員的目標(biāo)與計(jì)劃 啟動(dòng)篇組織發(fā)展人人爭(zhēng)先,國(guó)壽講師在行動(dòng)金牌爭(zhēng)霸賽,方法篇 增員的目標(biāo)與方法,專業(yè)化推銷計(jì)劃與活動(dòng)表,國(guó)壽講師在行動(dòng)金牌爭(zhēng)霸賽,方法篇 增員的目標(biāo)與方法,增員計(jì)劃與活動(dòng)表,國(guó)壽講師在行動(dòng)金牌爭(zhēng)霸賽,方法篇 增員的目標(biāo)與方法,有效的增員對(duì)象開(kāi)拓方法應(yīng)具備的條件,成本不高 源源不斷 主動(dòng)性高 符合標(biāo)準(zhǔn),國(guó)壽講師在行動(dòng)金牌爭(zhēng)霸賽,方法篇 增員的目標(biāo)與方法,增 員 來(lái) 源,個(gè)人的觀察 推介人 保戶 緣故 內(nèi)勤人員推薦 報(bào)章廣告 職業(yè)介紹所 其他,國(guó)壽講師在行動(dòng)金牌爭(zhēng)霸賽,方法篇 增員的目標(biāo)與方法,緣故增員,朋友 親戚 同學(xué) 鄰居 準(zhǔn)客戶 從前工作的同事 曾經(jīng)有過(guò)接觸的人,國(guó)壽講師在行動(dòng)金牌爭(zhēng)霸賽,方法篇 增員的目標(biāo)與方法,推介人的特征,交往廣泛、有親和力 保險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng) 熱情、愿意幫助人 有工作便利條件 容易接觸,國(guó)壽講師在行動(dòng)金牌爭(zhēng)霸賽,方法篇 增員的目標(biāo)與方法,組織發(fā)展靠誰(shuí)？ 靠你、 靠我、 靠大家！ 全員增員、營(yíng)造增員氛圍 更有利于多增員、增好員,國(guó)壽講師在行動(dòng)金牌爭(zhēng)霸賽,課程大綱,意愿篇十萬(wàn)火急談組織發(fā)展 利益篇基本法利益演示 方法篇增員的目標(biāo)與計(jì)劃 啟動(dòng)篇組織發(fā)展人人爭(zhēng)先,國(guó)壽講師在行動(dòng)金牌爭(zhēng)霸賽,啟動(dòng)篇 組織發(fā)展人人爭(zhēng)先,壽險(xiǎn)營(yíng)銷的程序,推銷,轉(zhuǎn)正,主任,經(jīng)理,業(yè)務(wù),批發(fā),零售,公司,組織發(fā)展,育成,國(guó)壽講師在行動(dòng)金牌爭(zhēng)霸賽,啟動(dòng)篇 組織發(fā)展人人爭(zhēng)先,你將采用那種途徑賺錢,國(guó)壽講師在行動(dòng)金牌爭(zhēng)霸賽,啟動(dòng)篇 組織發(fā)展人人爭(zhēng)先,人人都清楚組織發(fā)展的好處 你不做組織發(fā)展 別人卻不會(huì)停下組織發(fā)展的步伐 我們更清楚組織發(fā)展的好處 別人增員一個(gè)人 我就要增五個(gè)、十個(gè) 爭(zhēng)取打敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,國(guó)壽講師在行動(dòng)金牌爭(zhēng)霸賽,啟動(dòng)篇 組織發(fā)展人人爭(zhēng)先,壽險(xiǎn)人生能有幾回搏？ 我們拒絕后悔、 我們拒絕平庸！,國(guó)壽講師在行動(dòng)金牌爭(zhēng)霸賽,啟動(dòng)篇 組織發(fā)展人人爭(zhēng)先,付出300%的努力,創(chuàng)造奇跡,2006年,理 念,國(guó)壽講師在行動(dòng)金牌爭(zhēng)霸賽,啟動(dòng)篇 組織發(fā)展人人爭(zhēng)先,關(guān)于機(jī)會(huì) 機(jī)會(huì)只給有準(zhǔn)備的人 機(jī)會(huì)只給有成功欲望的人 機(jī)不可失，失不再來(lái),國(guó)壽講師在行動(dòng)金牌爭(zhēng)霸賽,啟動(dòng)篇 組織發(fā)展人人爭(zhēng)先,增員對(duì)象會(huì)怪我們 同業(yè)會(huì)超過(guò)我們 同事會(huì)瞧不起我們 我們將是最可憐的人 如果我們抓住機(jī)會(huì) 我們會(huì)成為大主管組、大營(yíng)業(yè)部 我們會(huì)創(chuàng)造人生的奇跡 我們