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Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),建立完善的產(chǎn)業(yè)投資業(yè)務(wù)流程,Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),1,目錄,金新產(chǎn)業(yè)投資的工作流程 附錄,Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),2,金新產(chǎn)業(yè)投資的業(yè)務(wù)流程,主要活動,時間,負(fù)責(zé)人員,最終成品,項目意向篩選報告 立項項目名單,建立廣泛的社會、企業(yè)關(guān)系和良好的外部形象 積極收集各類信息和數(shù)據(jù) 出差報告 項目意向書 形成穩(wěn)定的交易流,提供可能投資項目的信息庫,根據(jù)產(chǎn)業(yè)投資的投資理念進行迅速篩選 訪談企業(yè)管理層以探尋可能的機會 判斷項目的可行性,對初選項目進行立項,確定針對行業(yè)、企業(yè)、管理層和退出的詳細(xì)調(diào)查內(nèi)容 全面收集各項數(shù)據(jù)信息,進行分析整理,確定企業(yè)有無核心競爭力 決策交易實施的目標(biāo)企業(yè)和上市公司殼資源對象,設(shè)計現(xiàn)階段較規(guī)范的項目交易結(jié)構(gòu) 進行價值評估,分析交易產(chǎn)生的現(xiàn)金流預(yù)測 討論確定項目的展開過程和相應(yīng)條款 開展多次談判以形成交易決策 具體實施完成投資項目,設(shè)立現(xiàn)階段較為合適的管理結(jié)構(gòu) 根據(jù)業(yè)績目標(biāo)實施監(jiān)控,確保經(jīng)營業(yè)績的改善 實現(xiàn)管理層激勵和管理層管控,1. 交易生成,2. 初步篩選,3. 盡職調(diào)查,4. 交易結(jié)構(gòu),5. 投資管理,6. 退出變現(xiàn),評估退出的時間和價格 實現(xiàn)有效的業(yè)務(wù)退出 根據(jù)業(yè)務(wù)收入進行投資者分成,解散該項投資基金,日常,1-7天,8-12周,4-8周,1-2年,2-4周,合伙人,合伙人,項目經(jīng)理 分析員,合伙人,合伙人 項目經(jīng)理,合伙人,項目意向,盡職調(diào)查結(jié)果,價值評估 項目計劃/合同,項目進程跟蹤,項目收益分析,產(chǎn)品 開發(fā),Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),3,產(chǎn)業(yè)投資業(yè)務(wù)的產(chǎn)生往往經(jīng)過大量的篩選和分析,項目意向,第一輪 初步篩選,進入第二輪初選,第二輪初步篩選,進入盡職調(diào)查,盡職調(diào)查,交易談判,進入交易談判,完成交易,Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),4,1. 金新應(yīng)建立穩(wěn)定的交易流以形成項目意向,主要活動,時間/頻率,負(fù)責(zé)人員,明確金新可能的信息來源 設(shè)計金新對各類信息渠道的價值定位,明確各類人員收集信息的職責(zé)內(nèi)容 設(shè)計對人員的評估/激勵機制,以促進信息的收集 定期/不定期的匯總相關(guān)信息,建立標(biāo)準(zhǔn)化的信息數(shù)據(jù)庫,以進行項目篩選和分析 出差報告模板 項目建議書調(diào)查表 根據(jù)信息收集情況分析各類渠道/人員的有效性,進行相應(yīng)的調(diào)整,1.1 建立交易信息的收集渠道,1.2 積極收集各項可能的交易信息,1.3 形成交易/投資項目意向,每半年,日常,每周,合伙人,各級人員,分析員,Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),5,1.1 金新首先可以從多方渠道收集可能的交易信息(包括目標(biāo)企業(yè)和上市殼公司*),描述,高 低,自有渠道,主要的渠道選擇,渠道的有效性,主動地渠道建設(shè),通過金新自有人員的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和對公開信息的研究分析收集信息,個人網(wǎng)絡(luò) 現(xiàn)有理財客戶 市場分析 戰(zhàn)略合作伙伴 外部合伙人,中介渠道,借助/聯(lián)合相關(guān)業(yè)務(wù)伙伴(如銀行、券商等)和專業(yè)機構(gòu)獲取交易信息,業(yè)務(wù)伙伴 銀行/投資銀行 證券公司 律師/會計所等 其它專業(yè)機構(gòu)(如咨詢公司,廣告公司等),品牌渠道,積極建設(shè)金新在產(chǎn)業(yè)投資方面的品牌形象和市場知名度,建立“拉動式”的信息渠道,公司網(wǎng)站 客服中心,Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),6,對于不同的信息渠道,金新需要考慮設(shè)計富有吸引力的價值定位,信息渠道,金新對信息提供者的價值,專業(yè)分析,業(yè)務(wù)開發(fā),品牌建設(shè),定期提供金新對行業(yè)、市場分析報告 根據(jù)需求提供度身定做的分析支持,理財人員,建立業(yè)務(wù)關(guān)系,提供相應(yīng)的金新產(chǎn)品 對現(xiàn)有客戶提供更為優(yōu)秀的產(chǎn)品/服務(wù)內(nèi)容,利用金新品牌宣傳幫助信息渠道共同建立品牌形象 研討會,現(xiàn)有客戶,戰(zhàn)略合作伙伴,其它中介 外部合伙人, , , ,公司政策,口頭承諾,費用覆蓋,1.1金新的信息渠道,1、理財人員 2、現(xiàn)有客戶 3、戰(zhàn)略合作伙伴 4、其他中介及外部合伙人,1.1.1 產(chǎn)業(yè)基金對于理財人員的價值,A、公司根據(jù)制定相應(yīng)的規(guī)章制度對理財人員提供的信息給與一定的提成分紅,操作方法:,理財人員提供信息,產(chǎn)業(yè)投資部初選,盡職調(diào)查,交易談判,交易完成,獎勵交易金額的0。1%,獎勵交易金額的0。5%,B、為理財人員提供專業(yè)分析 定期為理財人員提供金信對行業(yè)、市 場的分析報告 根據(jù)理財人員的要求度身定做分析支 持,C、幫助理財人員進行業(yè)務(wù)開發(fā),及時提供金新新的金融產(chǎn)品的介紹,使理財人員能及時推廣 通過產(chǎn)業(yè)基金的渠道為理財人員提供理財渠道,使理財工作和產(chǎn)業(yè)投資能互相滲透,D、通過金新的品牌建設(shè)對理財業(yè)務(wù)提供幫助,1.1.2 產(chǎn)業(yè)基金對于現(xiàn)有客戶的價值,A、公司口頭承諾現(xiàn)有客戶提供信息給與一定的提成分紅,操作方法:,現(xiàn)有客戶提供信息,產(chǎn)業(yè)投資部初選,盡職調(diào)查,交易談判,交易完成,獎勵交易金額的0。1%,獎勵交易金額的0。5%,B、對現(xiàn)有的客戶提供更為優(yōu)秀的產(chǎn)品、服務(wù),及時提供新的金融產(chǎn)品的介紹 客戶對于金融品種的疑點及時解釋 為客戶提供適合其發(fā)展的金融工具 為客戶提供滿意的金融服務(wù),C、通過自身的品牌建設(shè)吸引客戶提供信息,1.1.3 產(chǎn)業(yè)基金對于戰(zhàn)略合作伙伴的價值,A、簽訂長期的合作協(xié)議,鎖定提供項目的分成比例,戰(zhàn)略伙伴提供信息,產(chǎn)業(yè)投資部初選,盡職調(diào)查,交易談判,獎勵交易金額的0。1%,獎勵交易金額的0。5%,交易完成,B、提供專業(yè)分析,定期提供行業(yè)分析報告 定期提供市場分析報告 不定期及時提供戰(zhàn)略合作伙伴需要的各種報告,C、為戰(zhàn)略合作伙伴進行業(yè)務(wù)開發(fā),及時提供新的金融產(chǎn)品的介紹 客戶對于金融品種的疑點及時解釋 為客戶提供適合其發(fā)展的金融工具 為客戶提供滿意的金融服務(wù) 和戰(zhàn)略合作伙伴在各個領(lǐng)域保持交流、切磋,D、通過自身的品牌建設(shè)吸引戰(zhàn)略伙伴提供信息,1.1.4 產(chǎn)業(yè)基金對于其他中介和外部合伙人的價值,對于其他中介和外部合伙人的價值和對戰(zhàn)略合作伙伴的價值相類似 對于外部合伙人的前期費用產(chǎn)業(yè)投資部可適當(dāng)覆蓋,但需在最終的分紅中扣除,Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),20,1.2 金新的各級人員應(yīng)根據(jù)自身的渠道資源收集交易信息,負(fù)責(zé)人員,信息渠道,主要收集信息,產(chǎn)業(yè)投資合伙人 業(yè)務(wù)經(jīng)理/業(yè)務(wù)員 研究人員 客戶服務(wù),個人網(wǎng)絡(luò) 戰(zhàn)略合作伙伴 現(xiàn)有理財客戶 外部合伙人 市場分析 業(yè)務(wù)伙伴 其它專業(yè)機構(gòu) 公司網(wǎng)站 客服中心,行業(yè)背景 企業(yè)背景 基本財務(wù)狀況 投資/重組需求 管理層背景 競爭對手狀況 可能出讓動機,各類信息最終匯總到產(chǎn)業(yè)投資業(yè)務(wù)的分析員手中 分析員建立交易信息數(shù)據(jù)庫,Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),21,1.3 通過標(biāo)準(zhǔn)化的數(shù)據(jù)庫建設(shè)確保信息的保存和更新,信息編號,目標(biāo)企業(yè)基礎(chǔ)信息,T0001,* 在數(shù)據(jù)可獲取性高的情況下,則應(yīng)爭取收集過去三年歷史數(shù)據(jù)為佳,Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),22,通過標(biāo)準(zhǔn)化的數(shù)據(jù)庫建設(shè)確保信息的保存和更新,目標(biāo)企業(yè),輸入時間,負(fù)責(zé)人員,企業(yè)名稱,信息編號,目標(biāo)企業(yè)財務(wù)信息,T0001,* 在數(shù)據(jù)可獲取性高的情況下,則應(yīng)爭取收集過去三年歷史數(shù)據(jù)為佳,流動資產(chǎn)合計,貨幣資金,存貨,應(yīng)收帳款,其他應(yīng)收款,長期投資,短期投資,應(yīng)交稅金,應(yīng)付帳款,遞延稅款,長期負(fù)債,在建工程,固定資產(chǎn),流動負(fù)債合計,其他應(yīng)付款,盈余公積,資本公積,其他資產(chǎn),無形資產(chǎn),業(yè)務(wù)收入,利潤總額,現(xiàn)金流量凈額,備注,應(yīng)收帳周轉(zhuǎn)次數(shù),Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),23,上市公司(殼資源)基礎(chǔ)信息表格,信息編號,S0001,上市公司,輸入時間,負(fù)責(zé)人員,上市公司背景,企業(yè)名稱,地址,股票代碼,所在行業(yè),所有制,法人代表,聯(lián)系電話,股本結(jié)構(gòu),總股本,1998,1999,2000,經(jīng)營業(yè)績,主營業(yè)務(wù)收入/利潤 凈資產(chǎn)收益率 資產(chǎn)負(fù)債率/應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率 每股凈資產(chǎn) 每股凈收益 每股價格,股權(quán)結(jié)構(gòu),前5名大股東,企業(yè)名稱,持股比例,公司近期重大事項,流通股,法人股,國家股,職工股,財務(wù)狀況:包括現(xiàn)金、應(yīng)收款項、存貨、長短期投資、固定資產(chǎn)、銀行借款、應(yīng)付款項、凈資產(chǎn)等,Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),24,戰(zhàn)略投資企業(yè)基礎(chǔ)信息表格,目標(biāo)企業(yè),輸入時間,負(fù)責(zé)人員,戰(zhàn)略投資企業(yè)背景,企業(yè)名稱,地址,聯(lián)系電話,所在行業(yè),地區(qū),所有制,法人代表,主營業(yè)務(wù),銷售額,營業(yè)利潤,資產(chǎn)總額,目標(biāo)收購金額,收購時間,目標(biāo)收購行業(yè),企業(yè)規(guī)模,信息編號,I0001,聯(lián)系人,企業(yè)性質(zhì),盈利能力,其它,主要動因分析,Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),25,2. 初步篩選的工作重點在于盡快形成投資項目名單,主要活動,根據(jù)產(chǎn)業(yè)投資的投資理念/政策進行迅速篩選,剔除明顯不符合的目標(biāo)企業(yè)項目意向 對經(jīng)過第一輪初選的項目意向分配人員,負(fù)責(zé)進一步的信息收集,繼續(xù)收集相關(guān)行業(yè)、企業(yè)信息 與目標(biāo)企業(yè)和上市公司管理層,政府等相關(guān)各方接觸,進一步探尋項目可行性 小組討論,確定具體的進行盡職調(diào)查的投資立項 制作投資意向書 戰(zhàn)略 交易結(jié)構(gòu)初步安排及投資模型 金新對外投資基本程序,2.1 第一輪初步篩選,2.2 第二輪初步篩選,時間,30分鐘 2小時,1 7天,負(fù)責(zé)人員,業(yè)務(wù)董事,分析員 合伙人,Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),26,通過明確的篩選標(biāo)準(zhǔn)提高項目評估的效率,項目意向,目標(biāo)企業(yè),上市公司,戰(zhàn)略 投資者,主要方式,數(shù)據(jù)分析,第一輪篩選標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)業(yè)投資業(yè)務(wù)投資理念 初步投資回報,. .,. .,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,初步意向組,第二輪篩選標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)意向 意向明確 有意向利益分配有差距 有意向,但對方謹(jǐn)慎行事 管理層能力 企業(yè)業(yè)務(wù)優(yōu)勢 管理流程順暢 業(yè)務(wù)網(wǎng)點分布合理 具備研發(fā)支持 行業(yè)壁壘較高 政府/股東利益,投資立項,目標(biāo)企業(yè) 上市公司,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,管理層訪談,目標(biāo)企業(yè) 上市公司 戰(zhàn)略投資者,.,.,.,Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),27,2.1 項目意向的篩選首先基于產(chǎn)業(yè)投資的投資理念,金新產(chǎn)業(yè)投資的投資理念目標(biāo)企業(yè),行業(yè),企業(yè),規(guī)模,交易類型,投資回報,內(nèi)容,非常初步,成熟期或穩(wěn)步增長的行業(yè)分類 具有規(guī)模效益/特性的行業(yè) 相對不受公眾關(guān)注的行業(yè)領(lǐng)域,行業(yè)中的領(lǐng)先者/行業(yè)規(guī)范塑造者 穩(wěn)定的現(xiàn)金流 強有力/具有遠見抱負(fù)的管理隊伍和后備力量,成熟行業(yè):年銷售收入大于5億人民幣或凈利潤大于3000萬 成長行業(yè):凈利潤大于1500萬人民幣,“借殼上市”為主 管理層收購,項目內(nèi)部投資年凈收益率高于30%,Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),28,2.1.1 產(chǎn)業(yè)投資業(yè)務(wù)的前期需要進行初選,項目意向,進入第二輪初選,進入盡職調(diào)查,第一輪初選,第二輪初選,Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),29,2.1.2 產(chǎn)業(yè)投資對項目的篩選的標(biāo)準(zhǔn),1、第一輪篩選的標(biāo)準(zhǔn) 2、第二輪篩選的標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)業(yè)投資業(yè)務(wù)的投資理念 初步投資回報,企業(yè)意向 管理層能力 企業(yè)業(yè)務(wù)優(yōu)勢 政府/股東利益,Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),30,2.1.3 產(chǎn)業(yè)投資業(yè)務(wù)的投資理念,目標(biāo)企業(yè)所處的行業(yè)特點,對于目標(biāo)企業(yè),處于成熟期的傳統(tǒng)行業(yè),成長性行業(yè)適當(dāng)考慮 具有規(guī)模效益/特性的行業(yè) 相對不受公眾關(guān)注的行業(yè) 高科技行業(yè)一般不是目標(biāo) 產(chǎn)業(yè)的壁壘較高,又可預(yù)測利潤,需求收入彈性低,整個行業(yè)的年銷售收入在200億元以上 該行業(yè)在國際上具有競爭優(yōu)勢,如傳統(tǒng)的制造業(yè)、農(nóng)業(yè)、消費品制造,Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),31,2.1.4 目標(biāo)企業(yè)的特點,有經(jīng)驗、有活力的管理團隊,有成功、失敗的教訓(xùn),有盈利的歷史 有比較穩(wěn)定的現(xiàn)金流 較好的負(fù)債結(jié)構(gòu)(負(fù)債率比較低) 具有較大的成本降低空間 具有較大的市場占有率(屬行業(yè)領(lǐng)袖) 具有一定的股東權(quán)益,實際價值被低估 具有可剝離的非核心資產(chǎn) 所經(jīng)營的產(chǎn)業(yè)在一定時期可退出,Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),32,2.1.5 目標(biāo)企業(yè)的規(guī)模,成熟行業(yè),年銷售收入大于5億人民幣 凈利潤大于3000萬 凈資產(chǎn)收益率大于20% 年利潤增長率為15-20%,凈利潤大于1500萬人民幣 行業(yè)規(guī)則的制定者,成長行業(yè),Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),33,2.1.6 業(yè)主出讓的動機,所有者接近退休年齡 所有者欲提高現(xiàn)金回報 公司處于超穩(wěn)定狀態(tài),管理層看不清未來的發(fā)展,Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),34,2.1.7 產(chǎn)業(yè)投資的交易類型,“借殼上市” 管理層收購,Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),35,金新產(chǎn)業(yè)投資業(yè)務(wù)對上市公司選擇的投資理念,股本規(guī)模,經(jīng)營業(yè)績,資產(chǎn)結(jié)構(gòu),公司機制,關(guān)鍵因素,總股本規(guī)模 流通股所占比例 法人股所占比例 主營業(yè)務(wù)業(yè)績 凈資產(chǎn)收益率 負(fù)債比例 應(yīng)收賬款 大股東性質(zhì)及持股比例 人員職責(zé),薪酬激勵機制 管理層的能力和意愿,標(biāo)準(zhǔn),股本規(guī)模較小,不良資產(chǎn)比例低于40%。重組成本較低,重組后可以增發(fā)、配股或債轉(zhuǎn)股,可以認(rèn)定是一個較好的重組對象 業(yè)務(wù)成長性不高,無法提供較好的現(xiàn)金流量,需要注入優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),以提升經(jīng)營業(yè)績 但目前的業(yè)績?nèi)阅苓M行增發(fā),配股 銀行借款數(shù)額較大(50%左右),通過借貸市場再融資的潛力較小,而從資本市場上融資需要專業(yè)中介的幫助 大股東有一定的控制權(quán),但總持股比例并不高,金新可以收購30%左右股份以控上市公司 法人治理結(jié)構(gòu)有待進一步完善,其管理層有體制改革的意愿 管理層有進一步擴大企業(yè)的意愿,需要中介的幫助,資料來源: 金新投行部,股權(quán)結(jié)構(gòu),管理團隊,Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),36,產(chǎn)業(yè)投資合伙人根據(jù)投資理念對于目標(biāo)企業(yè)項目意向進行迅速初選,重點,目標(biāo)企業(yè)項目意向*,項目推薦人是否為產(chǎn)業(yè)投資合伙人,企業(yè)是否是該行業(yè)的前5名 (銷售額),進入第二輪,篩除,目前財務(wù)狀況是否優(yōu)秀,核心競爭力是否明顯,行業(yè)結(jié)構(gòu)是否有吸引力,投資是否可能帶來有效的投資回報,否,是,是,是,是,是,是,產(chǎn)業(yè)投資周例會,* 對于上市公司殼資源的篩選主要根據(jù)合伙人對上市公司的了解關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和地區(qū)等進行協(xié)調(diào),Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),37,2.2 對于通過第一輪篩選的項目意向應(yīng)進行決策層訪談以深入的收集信息,企業(yè)背景 請簡單介紹企業(yè)情況,包括成立時間、員工人數(shù)等 核心財務(wù)數(shù)據(jù) 價值定位 企業(yè)的價值定位是什么? 客戶有哪些可供替代的產(chǎn)品/服務(wù)選擇? 本身的核心競爭力 市場規(guī)模和競爭 市場整體規(guī)模和發(fā)展趨勢如何? 有哪些細(xì)分市場?企業(yè)注意的市場細(xì)分是什么? 現(xiàn)有的競爭對手有哪些,各自有什么競爭優(yōu)勢/劣勢? 未來潛在的競爭對手會有哪些? 合作/聯(lián)盟 企業(yè)和哪些合作伙伴簽訂了價格類型的協(xié)議? 資本擴展/收購兼并 企業(yè)現(xiàn)有的股權(quán)結(jié)構(gòu)如何? 企業(yè)對資本市場的運作需求有哪些? 企業(yè)對未來可能的投資者的標(biāo)準(zhǔn)是什么?,目標(biāo)企業(yè)決策層訪談提綱舉例,Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),38,上市公司殼資源/戰(zhàn)略投資者決策層訪談提綱,上市公司殼資源/戰(zhàn)略決策者管理訪談提綱舉例,企業(yè)背景 請簡單介紹企業(yè)情況,包括上市時間、資本擴張等?,收購意向 企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)是什么,是否有兼并收購的意愿? 企業(yè)對于可能收購目標(biāo)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)? 企業(yè)現(xiàn)有的激勵機制是否有利于對人員的長期保留和促進? 誰是購并的關(guān)鍵決策人物? 真正的出讓動機以及股東、管理層、政府等方的利益能否統(tǒng)一?,資本運作/合作意向 企業(yè)設(shè)想的收購融資方式如何?存在哪些障礙? 企業(yè)和主要股東之間(包括政府)的關(guān)系如何? 企業(yè)希望和何種類型的金融機構(gòu)合作?,Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),39,項目訪談備忘錄,Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),40,通過進一步的信息收集形成項目意向篩選報告,以作為項目立項的判斷基礎(chǔ)(1/2),目標(biāo)企業(yè)項目意向篩選報告,編號:T0001,企業(yè)信息,企業(yè)名稱,地址,聯(lián)系人,聯(lián)系電話,業(yè)務(wù)背景,所在行業(yè),企業(yè)主營業(yè)務(wù),地區(qū),所有制,總經(jīng)理,管理班子人數(shù),成立日期,員工人數(shù),董事會人數(shù),項目評判,業(yè)務(wù)模式,市場潛力,競爭結(jié)構(gòu),管理隊伍,總體評估,銷售額,營業(yè)利潤,資產(chǎn)總額,市場占有率,研發(fā),采購,生產(chǎn),分銷,銷售,客戶服務(wù),市場規(guī)模,地區(qū)覆蓋,增長潛力,政策法規(guī),企業(yè)市場地位,現(xiàn)有主要競爭對手?jǐn)?shù)量,潛在競爭對手,主要競爭對手1,主要競爭對手2,主要競爭對手3,性質(zhì),性質(zhì),性質(zhì),占有率,占有率,占有率,主要優(yōu)劣勢,主要優(yōu)劣勢,主要優(yōu)劣勢,遠景目標(biāo),管理能力,溝通能力,敬業(yè)精神,職業(yè)道德,團隊協(xié)作,對最高管理者(一把手)的判斷,Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),41,通過進一步的信息收集形成項目意向篩選報告,以作為項目立項的判斷基礎(chǔ)(2/2),上市公司殼資源/戰(zhàn)略投資者項目意向篩選報告,編號:S0001,企業(yè)信息,企業(yè)名稱,地址,聯(lián)系人,聯(lián)系電話,決策層 主要股東 主管政府,管理層激勵要求,總體評估,總股本,法人股比例,每股價格,每股收益,凈資產(chǎn)回報率,收購意向,強,一般,沒有,目標(biāo)收購行業(yè),企業(yè)規(guī)模,企業(yè)性質(zhì),盈利能力,其它,與金新的合作意向,強,一般,沒有,強,一般,沒有,強,一般,沒有,說明,主要風(fēng)險,Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),42,每周例會成為產(chǎn)業(yè)投資進行項目篩選的重要組織形式,會議時間 每周四上午,會議參加人員 全體產(chǎn)業(yè)投資人員,會議主持 高級合伙人,會議議程,1、匯報上周工作進程 2、陳述目標(biāo)企業(yè)項目意向篩選報告結(jié)果 3、質(zhì)詢報告內(nèi)容 4、確定進入盡職調(diào)查的目標(biāo)企業(yè)立項項目并分配人員 5、根據(jù)上市公司殼資源的特性,合作意愿以及與目標(biāo)企業(yè)的配比選擇可能的上市公司 6、對上周產(chǎn)生的交易信息進行初步篩選 7、形成新的進入第二輪篩選的意向名單和負(fù)責(zé)人員,合伙人 分析員 全體 合伙人 合伙人 合伙人 合伙人,20分鐘 30分鐘/個 1小時/個 20分鐘 30分鐘 1小時 20分鐘,負(fù)責(zé)人,時間,會議成果 項目意向記錄,內(nèi)容,Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),43,周例會的結(jié)果應(yīng)及時加以記錄以便于跟蹤,項目意向紀(jì)錄,編號,企業(yè)名稱,輸入時間,第一輪篩選時間,第二輪篩選時間,立項決定,負(fù)責(zé)人,T0001 T0002 T0003 . . . .,Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),44,3. 盡職調(diào)查即是通過深入詳盡的分析以制定投資模式,3.1 盡職調(diào)查準(zhǔn)備,3.2 實施盡職調(diào)查,3.3 投資決策,主要活動,時間,負(fù)責(zé)人員,盡職調(diào)查的模板 盡職調(diào)查前給客戶的標(biāo)準(zhǔn)方案 明確盡職調(diào)查的時間表和負(fù)責(zé)人員,收集各項相關(guān)信息 整理形成投資分析報告 與券商和上市公司等洽談合作事宜,全體合伙人評估決策投資意向 形成初步的交易條件,12天,812周,12天,合伙人,項目經(jīng)理/分析員,合伙人,Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),45,盡職調(diào)查的關(guān)鍵成功要素,原則(體現(xiàn)盡職調(diào)查計劃的關(guān)鍵點) 視盡職調(diào)查為一種“防衛(wèi)措施”,盡職調(diào)查的主要目的是確保沒有破壞交易的因素的存在 同時考慮各種促使交易發(fā)生的要素:投資者只有通過投資才能賺錢,而非避免投資 確記80/20規(guī)則:對所有議題進行優(yōu)先排序,抓住最具影響力的核心問題重點分析 把時間用在前端的思考上:在最初列出關(guān)鍵問題將減少時間的大量花費,實際操作 把電話當(dāng)作朋友:迅速拿起電話致電給公司專家、客戶、競爭對手、分銷商和其他各方尋求幫助 數(shù)據(jù)處理的靈活性:數(shù)據(jù)通常很有限,或者質(zhì)量很低。用其他各種可能對最初的發(fā)現(xiàn)進行核實,Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),46,3.1 首先應(yīng)明確對該項目進行盡職調(diào)查的關(guān)鍵議題,目標(biāo)企業(yè)盡職調(diào)查的主要內(nèi)容,關(guān)鍵議題,盡職調(diào)查的主要內(nèi)容,行業(yè)/競爭結(jié)構(gòu),目標(biāo)企業(yè),管理團隊,退出機遇,農(nóng)用車尤其是四輪車市場的增長趨勢? 主要的行業(yè)競爭手段和方式會如何變化? 競爭對手的預(yù)期變化? 市場潛力是否足夠大,市場規(guī)模 市場細(xì)分 政府法規(guī) 產(chǎn)品趨勢和替代品 行業(yè)利潤 行業(yè)結(jié)構(gòu) *競爭方式,目標(biāo)企業(yè)的關(guān)鍵成功因素?核心竟?fàn)幜?是否行業(yè)領(lǐng)袖? 目標(biāo)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的可能性和條件? 目標(biāo)企業(yè)獲利能力的保持?,*競爭地位 歷史財務(wù)狀況 成本結(jié)構(gòu) 銷售渠道 供應(yīng)商關(guān)系,管理團隊的能力是否保障企業(yè)的增長? 管理梯隊的建設(shè)和延續(xù)性? 。管理團隊的投資理念是否成熟?,管理隊伍背景 員工關(guān)系 人才市場狀況,可能的投資需求? 退出時間和方式是否令人滿意?,市場標(biāo)準(zhǔn) 潛在的投資人 殼公司信息,Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),47,根據(jù)信息收集內(nèi)容尋求每種可能的信息來源,信息來源 業(yè)務(wù)計劃和歷史財務(wù)數(shù)據(jù) 專業(yè)網(wǎng)絡(luò) 管理層 客戶/分銷商訪談 市場報告 行業(yè)內(nèi)部人士 竟?fàn)帉κ?現(xiàn)場實地檢察 供應(yīng)商訪談 收集競爭對手信息/分析報告 剪報,須回答的一般問題(確認(rèn)信息源) 對目標(biāo)企業(yè)的總體觀點 盡職調(diào)查和價值評估的基礎(chǔ) 目標(biāo)企業(yè)的歷史業(yè)績/問題 商業(yè)/投資銀行以及資產(chǎn)管理公司對類似企業(yè)/市場的總體觀點,竟?fàn)帉κ謱ζ涞目捶?管理質(zhì)量 業(yè)務(wù)觀點的清晰度、投資理念 主要戰(zhàn)略、競爭對手和營運問題的明確信息 目標(biāo)企業(yè)和其它競爭對手的定位 市場主要趨勢 總體市場觀點和價值鏈 市場趨勢 目標(biāo)企業(yè)與競爭對手的定位 市場趨勢 目標(biāo)企業(yè)與競爭對手的定位 以外觀作為指標(biāo),管理質(zhì)量, 明顯問題(例如環(huán)保,安全,員工士氣) 行業(yè)整體問題 目標(biāo)企業(yè)與競爭對手評估 主要財務(wù)數(shù)據(jù)比較(例如利潤率,增長) 目標(biāo)企業(yè)和行業(yè)的最新信息 隱含的變動或不連續(xù)性信息,使用頻率及有效性,Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),48,同時制定詳細(xì)的工作計劃以指導(dǎo)盡職調(diào)查的實施,工作 收集企業(yè)信息 進行初步假設(shè) 訪談行業(yè)專家 建立初步數(shù)據(jù)庫 市場調(diào)研 競爭信息 公司信息 消化現(xiàn)有數(shù)據(jù) 進行市場訪談 目標(biāo)企業(yè) 競爭對手 供應(yīng)商 專家 客戶 調(diào)整初步假設(shè),重新排序工作流程,并制成圖表 建立價值評估模型,階段性成果 小組啟動 小組會議 形成最終投資分析報告,周1,周2,周3,1,2,3,4,5,1,2,3,4,5,1,2,3,4,5,第一天答案,負(fù)責(zé)人,Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),49,3.2 盡職調(diào)查的主要內(nèi)容包括對目標(biāo)企業(yè)所在行業(yè)、企業(yè)、管理層以及退出機遇的詳盡分析*,市場規(guī)模 行業(yè)增長 價格/利潤趨勢 分銷渠道 競爭結(jié)構(gòu) 競爭模式、關(guān)鍵競爭因素 盈利情況 主要競爭者情況,行業(yè)/競爭結(jié)構(gòu),目標(biāo)企業(yè),管理團隊,退出機遇,企業(yè)產(chǎn)品線 企業(yè)財務(wù)狀況 企業(yè)客戶結(jié)構(gòu) 競爭優(yōu)勢 企業(yè)經(jīng)營改善潛力 企業(yè)的法律狀況,管理能力 管理意愿 梯隊建設(shè),機會大小 退出時間,* 具體的盡職調(diào)查匯報格式參見附錄,該行業(yè)是否具有投資吸引力,是否是行業(yè)領(lǐng)袖 是否擁有核心競爭力,Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),50,進行盡職調(diào)查時項目小組應(yīng)充分溝通和交流,消化已有數(shù)據(jù),制定假設(shè),小組會議,說明 小組成員接觸的主要資料包括 客戶調(diào)查 市場調(diào)研 媒體信息 項目經(jīng)理閱讀非核心文件,并向小組成員提供相關(guān)信息 小組成員尋找與工作相關(guān)的資料數(shù)據(jù) “生動”的文字材料 總體假設(shè) 支持論據(jù) 每日修改 突出主要數(shù)據(jù)需求 跟蹤項目小組進程 作為客戶信息更新工具 每日小組更新 證實/更新初步假設(shè) 成果控制 數(shù)據(jù) 分析 圖表 確定并消除障礙,啟示 確保信息分享 盡早建立知識庫 在合理限度內(nèi)最大化地利用組員的能力 將想法推進到下一個層次 從一開始對項目工作進行好的組織 對主要問題/分析進行排序 突出必要的數(shù)據(jù)/分析差距 修改答案 保持勢頭 在交易破壞者因素出現(xiàn)時能夠辨認(rèn)出/并擺脫,最佳作法,Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),51,在項目小組展開目標(biāo)企業(yè)盡職調(diào)查時,合伙人的主要職責(zé)在于和上市公司以及目標(biāo)企業(yè)的相關(guān)利益方形成合作意向,產(chǎn)業(yè)投資合伙人,相關(guān)監(jiān)管部門(如證監(jiān)會),目標(biāo)企業(yè)其它相關(guān)利益方,上市公司其它相關(guān)利益方,證券商,目標(biāo)企業(yè)主要股東,目標(biāo)企業(yè)當(dāng)?shù)卣?上市公司當(dāng)?shù)卣?上市公司主要股東,Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),52,III,IV,V,VI,II,I,通過盡職調(diào)查最終形成完整的投資分析報告,XX項目投資分析報告,項目經(jīng)理:XXX 分析員 :XXX 時間:二OO一年七月,目錄 I 投資綜述 II 行業(yè)/競爭結(jié)構(gòu) III目標(biāo)企業(yè)分析 IV 管理團隊 V 退出機遇 VI 價值評估,Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),53,投資分析報告的匯報格式,XX項目投資分析綜述,項目編號:T0001,目標(biāo)企業(yè),收購方式,投資需求,投資周期,運營/運作,退出方式,投資回報,項目 行業(yè)/競爭結(jié)構(gòu) 目標(biāo)企業(yè) 管理團隊 退出機遇,吸引力,具體內(nèi)容 行業(yè)規(guī)模 增長潛力 價格趨勢 競爭結(jié)構(gòu) 盈利能力 市場占有率 收入 成本 增長潛力 管理能力 管理意愿 梯隊建設(shè) 機會大小 退出時間,吸引力,數(shù)據(jù)支持,風(fēng)險因素,殼公司,投資分析綜述,高 中 低,高 中 低,Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),54,目標(biāo)企業(yè)投資價值分析匯報格式,2001,XX項目投資分析綜述,2002,2003,2004,2005,預(yù)期收購價格,營業(yè)利潤 (EBITDA),關(guān)鍵驅(qū)動因素及其敏感性,收入 銷量 %,制造成本,銷售和管理費用,關(guān)鍵驅(qū)動因素 銷量 2005年營業(yè)利潤(EBITDA),悲觀假設(shè),基本假設(shè),樂觀假設(shè),項目編號:T0001,Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),55,3.3 公司管理層和產(chǎn)業(yè)投資合伙人對項目投資報告進行最終審定,參與人員 王總 產(chǎn)業(yè)投資合伙人 外部專家(必要時引入),可能質(zhì)詢的主要議題,數(shù)據(jù)的收集是否完整和準(zhǔn)確? 分析結(jié)論是否合理? *目標(biāo)企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營下滑或改善的可能性究竟有多少? 對管理層的了解是否全面,是否會影響交易實施? *價值/投資分析的假設(shè)制定是否合理? *合伙人是否有對項目實施的信心和興趣? 上市公司的收購及未來的融資安排是否易于操作?,Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),56,交易組織的目的在于明確金新的投資方式并實現(xiàn)交易項目,主要活動 時間 負(fù)責(zé)人員,根據(jù)金新投資需求,資本工具、融資成本/風(fēng)險等各項因素確定對項目投資的交易結(jié)構(gòu)(Deal Structure) 修改、完善數(shù)據(jù)模型,計算項目的投資回報率 制定項目實施進程(關(guān)注理財和優(yōu)先股安排) 通過風(fēng)險控制委員會最終審定 12周 金融合伙人 財務(wù)專家,合伙人修改交易條款/文件 聘請法律顧問,財務(wù)公司等專業(yè)機構(gòu)擬定標(biāo)準(zhǔn)的法律文件 12周 專業(yè)機構(gòu),組成談判小組 與目標(biāo)企業(yè)和上市公司展開談判,并及時進行調(diào)整 各方簽定合同,完成交易談判 24周 產(chǎn)業(yè)投資合伙人,Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),57,4.1 國際上金融工具的發(fā)達使產(chǎn)業(yè)投資在交易組織方面擁有諸多選擇,產(chǎn)業(yè)投資交易結(jié)構(gòu)舉例 億美元,百分比,100% = 10,股權(quán),次級債券,優(yōu)先債券,銀行循環(huán)信用線,主要工具,普通股 優(yōu)先股 可轉(zhuǎn)換優(yōu)先股,可轉(zhuǎn)換債券 擔(dān)保票據(jù),國內(nèi)現(xiàn)有市場,優(yōu)先無保障債券 次級債券 遞遷利息債券,利率遞增債券,優(yōu)先定期債券 保障債券,銀行循環(huán)信用線 銀行貸款,Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),58,不同的融資手段對于財務(wù)成本的影響各自不同,銀行循環(huán)信用線,優(yōu)先定期債券,保險債券,優(yōu)先無保障債券,次級債券,可轉(zhuǎn)換債券,優(yōu)先股,可轉(zhuǎn)換優(yōu)先股,普通股,高,中,低,固定資產(chǎn),股東/資本金,無保險,清償順序,資產(chǎn)保障,低,中,高,成本,Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),59,近期內(nèi)金新產(chǎn)業(yè)投資在交易結(jié)構(gòu)的選擇相對有限,舉例,金融工具 資產(chǎn)運作,近期對金新 的適用性,說明,可能的杠桿,股權(quán) 債券 被收購企業(yè)的再融資 應(yīng)收帳款 固定資產(chǎn),現(xiàn)有金融工具相對有限 上市公司法人股轉(zhuǎn)讓主要以現(xiàn)金交易為主 操作流程較為復(fù)雜 相關(guān)資產(chǎn)的定價和二級變現(xiàn)市場尚未有效形成 金新現(xiàn)有能力相對有限 法律主體關(guān)系存在一定障礙,交易結(jié)構(gòu): 通過盡可能少的現(xiàn)金投入實現(xiàn)投資,Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),60,隨著金新交易規(guī)模和技能的增長,金新可以考慮運用不同的交易結(jié)構(gòu),說明,目標(biāo)企業(yè)的價值,交易當(dāng)年支付現(xiàn)金,交易第二年支付現(xiàn)金,交易第四年(退出時)支付現(xiàn)金,產(chǎn)業(yè)投資項目的現(xiàn)金支付計劃 百萬美元,目標(biāo)企業(yè)價值評估為1億6千萬美金 產(chǎn)業(yè)投資收購目標(biāo)企業(yè)50股權(quán),交易結(jié)構(gòu)規(guī)定以1千萬美元現(xiàn)金和7千萬美元票據(jù)形式收購 7千萬美元票據(jù)分期支付給目標(biāo)企業(yè),目標(biāo)企業(yè)將其面值8千萬的應(yīng)收賬款折價4千萬轉(zhuǎn)讓給產(chǎn)業(yè)投資 產(chǎn)業(yè)投資負(fù)責(zé)回收套現(xiàn),并將收回賬款中的4千萬美金作為票據(jù)貼現(xiàn)支付給目標(biāo)企業(yè),目標(biāo)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),產(chǎn)業(yè)投資成功退出變現(xiàn) 產(chǎn)業(yè)投資支付剩余的3千萬美金,產(chǎn)業(yè)投資實際使用1,000萬美金完成投資交易,從而降低投資風(fēng)險,實現(xiàn)投資回報最大化,Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),61,價值評估是產(chǎn)業(yè)投資決策的重要工作,并貫穿于盡職調(diào)查和交易組織全程,產(chǎn)業(yè)投資價值評估方法,金新近期適用,描述,比較分析,通過相似企業(yè)投資案例的比較進行快速估計 各年預(yù)測現(xiàn)金流和最終價值的凈現(xiàn)值 根據(jù)投資交易所募集的債務(wù)和股權(quán)結(jié)構(gòu)進行評估,優(yōu)勢,快捷 易于理解 以“市場”的角度 對未來的現(xiàn)金流進行預(yù)測 反映“真實價值” 相對準(zhǔn)確,快捷 易于溝通,劣勢,準(zhǔn)確性欠佳 較難尋找合適的比照對象 只反映當(dāng)前價值 數(shù)據(jù)難度相對較高 準(zhǔn)確度低于折現(xiàn)現(xiàn)金流模式,折現(xiàn)現(xiàn)金流,產(chǎn)業(yè)投資模式,Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),62,折現(xiàn)現(xiàn)金流模式的計算方式,折現(xiàn)現(xiàn)金流=,計算從第1年到第n年的凈現(xiàn)金流 確定合理的折現(xiàn)比率 計算未來預(yù)期的凈現(xiàn)值 計算最終價值 加總得出投資項目的折現(xiàn)現(xiàn)金流,2001,2002,2003,2004,2005,凈現(xiàn)金流n,(1+折現(xiàn)率),n,凈現(xiàn)金流n+1,折現(xiàn)率-增長率,+,1,2,3,4,5,N,n=1,Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),63,主要活動,最終產(chǎn)品,時間,明確財務(wù)模型的最終產(chǎn)品 確定模型中的關(guān)鍵變量(如收入)和相應(yīng)的驅(qū)動因素 制定整體模型建立方式 建立模型架構(gòu) 設(shè)立關(guān)鍵假設(shè) 模型架構(gòu)和關(guān)鍵假設(shè)(關(guān)鍵假設(shè)由合伙人確立) 選取比較好的參照系 2-3天,建立財務(wù) 模型架構(gòu),溝通模型 的基本內(nèi)容,修改完善 財務(wù)模型,分析模型 結(jié)構(gòu),書面記錄和修改模型方式 測試關(guān)鍵假設(shè)和記錄相應(yīng)的變化 調(diào)整確認(rèn)后的模型架構(gòu) 1-2天,收集數(shù)據(jù) 完善模型內(nèi)容 建立不同的情景假設(shè) 進行一致性檢驗 數(shù)據(jù)計算完畢的模型 3-7天,將模型結(jié)果和投資策略相聯(lián)系 測試模型對關(guān)鍵假設(shè)的敏感性 對模型及其結(jié)果進行書面記錄 對關(guān)鍵杠桿的分析 2-3天,關(guān)鍵步驟,產(chǎn)業(yè)投資分析員負(fù)責(zé)價值模型的主要制作,Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),64,產(chǎn)業(yè)投資財務(wù)模型的成果,2001,2002,2003,2004,2005,百萬人民幣,年籌集資金額 凈利潤總額 (現(xiàn)金凈流入) 總投資收入 (現(xiàn)金流入) 總投資額 (現(xiàn)金流入) 現(xiàn)金流現(xiàn)值,產(chǎn)業(yè)投資業(yè)務(wù)5年凈現(xiàn)值 產(chǎn)業(yè)投資業(yè)務(wù)5年內(nèi)部回報率,Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),65,通過敏感性分析發(fā)現(xiàn)影響投資回報的關(guān)鍵因素,項目,關(guān)鍵驅(qū)動因素,每變動1%對投資價值的影響,發(fā)生的可能性,收入 制造成本 銷售費用 變現(xiàn)價格,四輪車銷售 平均銷售單價 采購成本 人工成本 銷售人員數(shù)量 市盈率,關(guān)注動態(tài)的多 因素變化,Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),66,最后產(chǎn)業(yè)投資合伙人應(yīng)負(fù)責(zé)草擬具體的交易條款和實施方案,并報公司風(fēng)險控制委員會審批,交易條款(形成合法范本) 綜述 投資結(jié)構(gòu) 收購價格 投資人權(quán)益 管理隊伍 企業(yè)承諾 雙方責(zé)任 附加條款 排他條款 適用法律 簽名,投資項目實施方案,交易談判 組織融資 市場融資 收購實施 流通股收購 收購后管理 管理層獎勵 退出變現(xiàn),里程碑,負(fù)責(zé)人,王總,辛總,產(chǎn)業(yè)投資、機構(gòu)基金負(fù)責(zé)人,風(fēng)險控制委員會的組成,財務(wù)/戰(zhàn)略規(guī)劃總經(jīng)理,增發(fā)、配股、 可轉(zhuǎn)債,分紅、派息 轉(zhuǎn)贈股本,Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),67,風(fēng)險控制委員會對產(chǎn)業(yè)投資項目的可行性進行最后審批,否決,共同擬定相應(yīng)的溝通方案,向相關(guān)各方說明解釋,并保持長期的關(guān)系建立(行使否決權(quán)需要一定技巧),推遲決議,明確需要進一步收集/分析的內(nèi)容 產(chǎn)業(yè)投資合伙人組織人員進行相關(guān)調(diào)整,定期內(nèi)重新向委員會匯報,通過,備案立項,組織談判小組開始實施,主要關(guān)心議題,企業(yè)分析的全面性和合理性 金新自身能力,關(guān)鍵驅(qū)動因素的判斷 假設(shè)條件的合理性和發(fā)生的可能性 針對風(fēng)險因素的防范/控制措施,金新的公司利益 對管理層激勵的業(yè)績目標(biāo)設(shè)計 條款內(nèi)容的一致性,進程安排 人員的配置和效率 實施的成本需求,投資分析報告,項目價值評估,交易條款,投資實施方案,綜述,Xx Xx Xx,2001,2002,2003,2004,2005,收入 成本 回報率,Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),68,4.2 交易條款/法律文件的擬定審核常需要進入外部專業(yè)機構(gòu),律師事務(wù)所,段和段 錦天誠 方達 君合 Simons&Simons 陸偉律師事務(wù)所,會計事務(wù)所,安達信 普華永道 畢馬威 德勤,100 250 美元/小時 標(biāo)的金額的5%,100 600 美元/小時,按小時 按交易標(biāo)的金額,按小時,國內(nèi)知名專業(yè)服務(wù)機構(gòu),Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),69,通過嚴(yán)格的談判組織以確保交易實現(xiàn)的速度和質(zhì)量,在談判開始之前小組內(nèi)部對項目目標(biāo)/意義等形成共識 遵循嚴(yán)格的談判流程,經(jīng)常性地檢查談判成效 準(zhǔn)備多項方案以測試和完善最終條件 避免談判后半程出現(xiàn)的“遲到的驚奇”,可能的情況下設(shè)立獨立的業(yè)務(wù)和金融談判小組 賦予人員明確的職責(zé)和權(quán)利 確保關(guān)鍵談判人員的持續(xù)性 核心小組成員至少50100的時間專職于談判過程,人員,流程,談判過程中的經(jīng)驗小結(jié),Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),70,5. 項目交易完成后通過投資管理以確保企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),主要活動 時間/頻率 負(fù)責(zé)人員,選派代表金新產(chǎn)業(yè)投資的董事成員 確定金新產(chǎn)業(yè)投資在交易后的管理角色 協(xié)助制定/審核目標(biāo)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略計劃,將預(yù)先設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)轉(zhuǎn)換成切實可行的實施方案 收購交易完成時 合伙人,根據(jù)經(jīng)營計劃定期監(jiān)督目標(biāo)企業(yè)運作 對于經(jīng)營活動中出現(xiàn)的問題實施相應(yīng)的管控,包括人員調(diào)整等 準(zhǔn)備退出方案的實施 每周每月 合伙人,5.1 制定產(chǎn)業(yè)投資公司的管理政策,5.2 實施投資管理,Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),71,5.1 金新產(chǎn)業(yè)投資在近期內(nèi)應(yīng)主要以積極的企業(yè)高層的身份實施管理,描述,低,影響/ 前提條件,國際案例,僅作為董事身份參與 管控重要的財務(wù)指標(biāo)和若干戰(zhàn)略決策 管理成本低 目標(biāo)企業(yè)的經(jīng)營狀況良好,擁有明確的戰(zhàn)略和出色的管理隊伍 高盛 DLJ商業(yè)銀行,參與投資管理的程度,高,產(chǎn)業(yè)投資的產(chǎn)業(yè)合伙人承擔(dān)非正式的總經(jīng)理角色 委派專職人員參與企業(yè)的日常經(jīng)營 對于企業(yè)經(jīng)營、戰(zhàn)略和財務(wù)管理方面提供強大的支持 專職的投資管理小組 管理成本高昂 目標(biāo)企業(yè)具備高風(fēng)險,高收益的特性(如業(yè)績滑坡等) CD&R Investcorp,積極的董事角色 指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營和戰(zhàn)略方針的設(shè)定 目標(biāo)企業(yè)管理層在實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo)和關(guān)鍵里程碑的前提下享有較大的經(jīng)營自主權(quán) 目標(biāo)企業(yè)的經(jīng)營狀況至少得以維持 高素質(zhì)的管理隊伍至關(guān)重要 KKR AEA,金新近期角色,消極投資者,直接經(jīng)營者,積極的董事會成員,Delong/010717/SH-LBO process(2000GB),72,在收購兼并完成后應(yīng)指導(dǎo)、監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營計劃和相應(yīng)的里程碑的制定,戰(zhàn)略/經(jīng)營規(guī)劃的主要內(nèi)容舉例,1. 公司發(fā)展遠景及五年戰(zhàn)略目標(biāo) 2. 宏觀經(jīng)濟環(huán)境及行業(yè)發(fā)展分析及對公司影響的評估 今后五年內(nèi)國內(nèi)、外宏觀經(jīng)濟環(huán)境發(fā)展變化趨勢 今后五年內(nèi)行業(yè)的發(fā)展展望 產(chǎn)品發(fā)展趨勢 主要法規(guī)及經(jīng)營環(huán)境變化 宏觀經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展將對公司造成的影響 創(chuàng)造的主要機會 造成的主要威脅 3. 公司現(xiàn)狀分析 公司及運作公司近年業(yè)績及發(fā)展趨勢 公司及運作公司主要競爭優(yōu)勢及弱點 4. 公司面臨的主要競爭對手分析(國內(nèi)外競爭者) 競爭對手近幾年業(yè)績分析 競爭對手可能在以下五年采用的戰(zhàn)略舉措 對手戰(zhàn)略舉措對本公司的潛在威脅,5. 公司五年戰(zhàn)略(方案) 今后五年將在哪些市場競爭 地理市場 產(chǎn)品定位 業(yè)務(wù)模型 如何競爭:主要競爭手段 主要戰(zhàn)略舉措 市場擴張 新客戶、渠道的建立 6. 公司五年經(jīng)營及財務(wù)目標(biāo)預(yù)測 主要增長點預(yù)測 總銷售額 市場份額 投資資本回報(ROIC) 7. 配合集團戰(zhàn)略的主要資源需求預(yù)測 資本投資 人力資源 8. 和前一年戰(zhàn)略規(guī)劃的差異及總結(jié),5.1.1 選派代表金新產(chǎn)業(yè)投資的董事成員,積極的董事角色 -控制董事會重大決策 確定合適的董事人選,占據(jù)常務(wù)副董事長和董秘等關(guān)鍵職位,金新的董事在董事會中達到相對多數(shù) 對目標(biāo)企業(yè)原公司章程進行審查和修改,剔除不利于金新管控條款,確保對董事會重大決策的控制力及影響力 建立與董事會中各方利益代表的非正式的聯(lián)系磋商機制,在決策重大問題前以預(yù)先協(xié)調(diào)各方董事立場,主要目標(biāo),5.1.2 協(xié)助制定/審核企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略計劃,將預(yù)先設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)轉(zhuǎn)換成切實可行的實施方案 經(jīng)營戰(zhàn)略計劃的主要內(nèi)容,1. 公司發(fā)展遠景及五年戰(zhàn)略目標(biāo) 2. 宏觀經(jīng)濟環(huán)境及行業(yè)發(fā)展分析及對公司影響的 評估 今后五年內(nèi)國內(nèi)、外宏觀經(jīng)濟環(huán)境發(fā)展變化 趨勢 今后五年內(nèi)行業(yè)的發(fā)展展望 產(chǎn)品發(fā)展趨勢 主要法規(guī)及經(jīng)營環(huán)境變化 宏觀經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展將對公司造成的影響 創(chuàng)造的主要機會 造成的主要威脅 3. 公司現(xiàn)狀分析 公司及運作公司近年業(yè)績及發(fā)展趨勢 公司及運作公司主要競爭優(yōu)勢及弱點 4. 公司面臨的主要競爭對手分析(國內(nèi)外競爭者) 競爭對手近幾年業(yè)績分析 競爭對手可能在以下五年采用的戰(zhàn)略舉措 對手戰(zhàn)略舉措對本公司的潛在威脅,5. 公司五年戰(zhàn)略(方案) 今后五年將在哪些市場競爭 地理市場 產(chǎn)品定位 業(yè)務(wù)模型 如何競爭:主要競爭手段 主要戰(zhàn)略舉措 市場擴張
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