習(xí)慣性違章管理標(biāo)準(zhǔn).doc

反“習(xí)慣性違章”管理標(biāo)準(zhǔn)發(fā)電有限責(zé)任公司反“習(xí)慣性違章”管理標(biāo)準(zhǔn)一 主題內(nèi)容與適用范圍 本標(biāo)準(zhǔn)列舉了“習(xí)慣性違章”的典型示例，提出了控制和制止“習(xí)慣性違章”發(fā)生的管理標(biāo)準(zhǔn)。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于在發(fā)電有限責(zé)任公司從事電力生產(chǎn)的所有人員的“習(xí)慣性違章”行為。二 典型“習(xí)慣性違章”示例1、 不按規(guī)定時(shí)間、路線巡回檢查，檢查不到位，應(yīng)發(fā)現(xiàn)的問題未發(fā)現(xiàn)。2、 不按規(guī)定時(shí)間抄表，抄表時(shí)偽造數(shù)據(jù)。3、 不認(rèn)真交接班，由于接班狀態(tài)不清引發(fā)不安全現(xiàn)象。4、 無票操作，或先操作后補(bǔ)票；更改操作順序；對(duì)6kv以上系統(tǒng)操作不使用錄音設(shè)備；操作前不模擬預(yù)演；操作前不核對(duì)設(shè)備名稱、編號(hào)；操作中使用不合格器具；操作中走錯(cuò)間隔，站錯(cuò)位置；操作中失去監(jiān)護(hù)或監(jiān)護(hù)不到位。5、 無票開工；工作負(fù)責(zé)人不親自辦理工作票開工、終結(jié)手續(xù)，委托他人代辦代簽；未經(jīng)運(yùn)行人員同意，擅自操作運(yùn)行設(shè)備或擴(kuò)大檢修工作范圍；施工失去監(jiān)護(hù)或監(jiān)護(hù)不到位。6、 操作票、工作票未進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)分析工作。7、 未批準(zhǔn)的人員擔(dān)任工作票簽發(fā)人、工作許可人、工作負(fù)責(zé)人、監(jiān)護(hù)人、操作人。8、 不按規(guī)定辦理工作票延期手續(xù)。9、 未辦理動(dòng)火票手續(xù)而進(jìn)行明火作業(yè)。10、 進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不按規(guī)定戴安全帽或拿安全帽當(dāng)座墊；著裝違反電業(yè)安全工作規(guī)程。11、 非起重人員動(dòng)用起重設(shè)備。12、 廠區(qū)內(nèi)機(jī)動(dòng)車司機(jī)酒后駕駛、開快車或違章搭載人員。13、 氧氣、乙炔同車運(yùn)輸或使用距離不超過8米。14、 未經(jīng)許可動(dòng)用或損壞消防設(shè)備、消防器材（火警除外）。15、 使用沒有簽定合格證的各種電動(dòng)、起重工具。16、 使用砂輪、無齒距、角磨機(jī)、扁鏟等工具時(shí)，無防護(hù)措施。17、 高處作業(yè)無防護(hù)措施時(shí)不系安全帶。18、 檢修開工及設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)無安全護(hù)網(wǎng)、圍欄、遮攔的安全措施。19、 未按規(guī)定存放油料、涂料等易燃易爆品。20、 不按規(guī)定的電壓等級(jí)使用行燈進(jìn)行工作。21、 非電工接臨時(shí)電源或不正確使用電源箱，亂拉亂接臨時(shí)線的，接線不符合規(guī)定的。22、 高處作業(yè)或交叉作業(yè)向地面仍物件、傳遞工具。23、 對(duì)外委工程無合同、無安全協(xié)議、未經(jīng)安全培訓(xùn)或雇用無施工資格的單位。24、 使用移動(dòng)式電動(dòng)工具未裝設(shè)符合要求的漏電保護(hù)器。25、 現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)的電源線高度未超過1.8米。26、 不正確使用防護(hù)用具。27、 清理粘煤時(shí)不停相關(guān)設(shè)備28、 在火車車廂掛鉤間或底部越過。29、 在運(yùn)煤皮帶上站立、爬越及傳遞器具。30、 廠區(qū)內(nèi)移動(dòng)吸煙。31、 領(lǐng)導(dǎo)和管理人員對(duì)違章不勸阻、不制止，視而不見，聽之任之。32、 其他被托電公司安全監(jiān)察部視為“習(xí)慣性違章”的行為。三 檢查與考核1、 各單位應(yīng)堅(jiān)持對(duì)職工定期教育和日常檢查相結(jié)合，采取有效的措施來控制本單位職工“習(xí)慣性違章”的發(fā)生。各單位應(yīng)建立職工安全檔案，發(fā)生“習(xí)慣性違章”要及時(shí)記錄入檔。2、 安全監(jiān)察部要不定期的組織各單位對(duì)“習(xí)慣性違章”行為進(jìn)行檢查。對(duì)各單位發(fā)生的“習(xí)慣性違章”行為將在月度安全例會(huì)上、安全簡(jiǎn)報(bào)中通報(bào)。3、 對(duì)于職工發(fā)生的第一次“習(xí)慣性違章”行為除對(duì)責(zé)任人批評(píng)教育、考核100元外，還將對(duì)責(zé)任單位考核100元。4、 對(duì)于職工發(fā)生的第二次“習(xí)慣性違章”行為除對(duì)責(zé)任人考核200元外，還將對(duì)責(zé)任單位考核200元。5、 對(duì)于職工發(fā)生的第三次“習(xí)慣性違章”行為除對(duì)責(zé)任人考核1000元外，還將對(duì)責(zé)任單位考核1000元。附加說明：本標(biāo)準(zhǔn)由大發(fā)電有限責(zé)任公司安全監(jiān)察部歸口管理并負(fù)責(zé)解釋。本標(biāo)準(zhǔn)由發(fā)電有限責(zé)任公司安全監(jiān)察部