雙贏發(fā)展知行合一企業(yè)文化專題培訓(xùn).ppt

雙贏發(fā)展 知行合一,集團(tuán)企業(yè)規(guī)劃部編制,第二講,企業(yè)文化專題培訓(xùn)課件,1,富貴鳥礦業(yè)文化的核心理念,2,富貴鳥礦業(yè)文化的基礎(chǔ)應(yīng)用理念,3,富貴鳥礦業(yè)文化的行為規(guī)范理念,1,富貴鳥礦業(yè)文化的核心理念,2,富貴鳥礦業(yè)文化的基礎(chǔ)應(yīng)用理念,3,富貴鳥礦業(yè)文化的行為規(guī)范理念,核心理念體系 （一）企業(yè)宗旨 （二）企業(yè)愿景 （三）核心價(jià)值觀 （四）企業(yè)哲理 （五）經(jīng)營(yíng)理念 （六）企業(yè)精神 （七）企業(yè)作風(fēng),核心理念體系,七 星 高 照,七星是指：天樞、天璇、天璣、天權(quán)、玉衡、開陽、搖光； 七星還指：福星、祿星、壽星、月老、七政星、文曲星、武曲星。,釋義： 作為礦業(yè)類企業(yè)，礦產(chǎn)資源是企業(yè)生產(chǎn)的原料和發(fā)展的根基，因此“開拓多元富集資源”，是實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)健康穩(wěn)定和多元化發(fā)展的基本保證。 和諧是不同事物之間相輔相成、相反相成、互助合作、互利互惠、互促互補(bǔ)、共同發(fā)展的關(guān)系。這是辯證唯物主義和諧觀的基本觀點(diǎn)。建設(shè)和諧礦山就是在堅(jiān)持以人為本、科學(xué)發(fā)展、依法治企、正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)員工、股東、企業(yè)與社會(huì)的和諧發(fā)展。 建設(shè)綠色礦山就是以建立“國(guó)家級(jí)綠色礦山” 為目標(biāo)，圍繞國(guó)家級(jí)綠色礦山“依法辦礦、規(guī)范管理、綜合利用、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)、土地復(fù)墾、社區(qū)和諧和企業(yè)文化”這九個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，為員工提供環(huán)境優(yōu)美、溝通順暢、管理科學(xué)、流程規(guī)范、氛圍溫暖、回報(bào)豐厚且有利于個(gè)人職業(yè)發(fā)展的工作平臺(tái)。,企業(yè)宗旨：開拓多元富集資源 建設(shè)和諧綠色礦山,何為富集資源？,企業(yè)愿景：富有卓越品質(zhì) 貴為一流企業(yè),全國(guó)民營(yíng)鐵礦產(chǎn)業(yè)第一品牌,躋身“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”,核心價(jià)值觀：富不傲物 貴不矜人 富在積累 貴在精神,企業(yè)哲理：非富實(shí)無以利人 非貴顯無以澤民,經(jīng)營(yíng)理念：節(jié)約集約資源 實(shí)施“六化”管理,專業(yè)人才是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力 規(guī)范管理是夯實(shí)基礎(chǔ)的有效手段 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)是規(guī)劃前進(jìn)的錦囊妙計(jì) 科學(xué)決策是避免風(fēng)險(xiǎn)的基本保障 執(zhí)行高效是決策落地的實(shí)行之力 效益最大是蓬勃發(fā)展的資本保證,六脈神劍,“六脈神劍”出自金庸的武俠小說天龍八部，乃大理段氏一脈中的最高武學(xué)，由大理開國(guó)皇帝段思平所創(chuàng)。 六脈神劍大成，可以氣走劍殺人于無形，堪稱劍中無敵。我們的六化管理每項(xiàng)指標(biāo)都達(dá)到大成，我們成為“全國(guó)民營(yíng)鐵礦產(chǎn)業(yè)第一品牌”的目標(biāo)也就會(huì)成為現(xiàn)實(shí)。,企業(yè)精神：開拓 敬業(yè) 敢拼 誠信,企業(yè)精神：開拓 敬業(yè) 敢拼 誠信,2007年至2011年，是富貴鳥礦業(yè)集團(tuán)高速發(fā)展時(shí)期。2007年9月11日，收購張家口市懷安縣新興礦業(yè)有限責(zé)任公司；2008年4月10日，秦皇島市富貴鳥礦業(yè)有限公司注冊(cè)成立；2008年8月8日，收購承德縣鑫澤礦業(yè)有限責(zé)任公司；2010年3月26日，收購北票市東大線鐵礦；2010年9月29日，收購建平縣順達(dá)鐵選有限責(zé)任公司，集團(tuán)公司鐵精粉年產(chǎn)量從2007年的10余萬噸到2011年的226萬噸，短短5年時(shí)間，鐵精粉產(chǎn)量增加20多倍。至此，富貴鳥礦業(yè)集團(tuán)已經(jīng)一躍成為冀遼地區(qū)最大的民營(yíng)鐵礦運(yùn)營(yíng)商。 2010年3月21日，在承德召開戰(zhàn)略規(guī)劃會(huì)議后，決定實(shí)施集團(tuán)化管控，同年9月21日，將福建省石獅市富貴鳥礦業(yè)投資有限公司正式更名為福建省富貴鳥礦業(yè)集團(tuán)有限公司。2010年6月1日，富貴鳥礦業(yè)正式在北京設(shè)立集團(tuán)總部。 案例提示：富貴鳥礦業(yè)從一家礦山獨(dú)自運(yùn)作，到投資30多億，迅速發(fā)展成為冀遼地區(qū)最大的民營(yíng)鐵礦運(yùn)營(yíng)商，這充分體現(xiàn)了富貴鳥礦業(yè)人敢于“開拓”、勇于“拼搏”的企業(yè)精神，正是這種精神成就了今天的富貴鳥礦業(yè)集團(tuán)。,企業(yè)案例：高速發(fā)展成就冀遼最大民營(yíng)鐵礦運(yùn)營(yíng)商,案例一：2012年7月31日，集團(tuán)辦公室行政助理王雪超因公外出時(shí)，在八王墳長(zhǎng)途車站拾到雙肩背包一個(gè)，內(nèi)有筆記本電腦、數(shù)碼相機(jī)、機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照等物品。王雪超在現(xiàn)場(chǎng)等候失主無果的情況下，及時(shí)與公司聯(lián)系，說明情況，并將拾到的背包帶回公司。通過對(duì)包內(nèi)物品的確認(rèn)，在包內(nèi)查找到了失主楊海威親友的相關(guān)信息，很快與失主取得聯(lián)系。當(dāng)天，已至下班時(shí)間，王雪超一直加班等到失主到達(dá)公司，完好無損的將背包及所有物品交還給失主。失主拿到背包后非常激動(dòng)，想以現(xiàn)金的方式感謝王雪超，但是被王雪超婉言謝絕，并向事主表明，這是作為一個(gè)普通公民應(yīng)該做的。也是富貴鳥集團(tuán)在日常工作中時(shí)刻提醒員工注意的。失主更加感激，特在8月3日親自將感謝信送至公司，表示感謝。,企業(yè)案例：拾金不昧，發(fā)揚(yáng)精神,案例二：2012年11月6日，秦皇島公司破碎大車間乙班清料工張建民在車間內(nèi)撿到一個(gè)錢包，錢包內(nèi)有現(xiàn)金、銀行卡、身份證等物品，后經(jīng)查找系車間倉庫管理員所丟。得知信息后，他第一時(shí)間將錢包送還給了失主，并婉言謝絕了失主欲給他100元現(xiàn)金的感謝。 案例提示：拾金不昧是中華名族傳統(tǒng)美德，是一個(gè)人高尚道德情操的體現(xiàn)，能夠在生活中發(fā)揚(yáng)這種美德更是難能可貴，一個(gè)誠信的企業(yè)需要這種誠信的員工。拾金不昧的行為，充分體現(xiàn)了富貴鳥礦業(yè)員工高尚的道德情操和精神風(fēng)貌，展現(xiàn)了企業(yè)“誠信”的精神，值得每位員工的。,企業(yè)案例：拾金不昧，發(fā)揚(yáng)精神,企業(yè)作風(fēng)：務(wù)實(shí) 高效 規(guī)范 求精,企業(yè)愿景：富有卓越品質(zhì) 貴為一流企業(yè),企業(yè)宗旨：開拓多元富集資源 建設(shè)和諧綠色