安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與職業(yè)健康管理體系上海市安全生產(chǎn)協(xié)會.ppt

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化 與職業(yè)健康安全管理體系,解讀說明： 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化代稱企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范AQ/T9006-2010;職業(yè)健康安全管理體系代稱職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范GB/T28001-2001.,本解讀不具有唯一性 一.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與職業(yè)健康安全管理體系共同遵循： （一）現(xiàn)代安全管理觀念： 工程學(xué)觀念、系統(tǒng)觀念、預(yù)防觀念、量化觀念、本質(zhì)安全觀念。 （二）現(xiàn)代安全管理基本特點(diǎn)： 以預(yù)防事故為中心，進(jìn)行預(yù)先安全分析與評審；從提高設(shè)備（施）可靠性入手，把安全與生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展統(tǒng)一起來。,（三）現(xiàn)代安全管理模式： 采用PDCA即“策劃，實(shí)施，檢查，改進(jìn)”動態(tài)循環(huán)模式，即：依據(jù)各自要求，結(jié)合自身特點(diǎn)，建立與保持，并通過自我檢查，自我糾正和自我完善，建立安全績效持續(xù)改進(jìn)的長效機(jī)制。 （四）要素化管理 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化：13項(xiàng)一級要素，42項(xiàng)二級要素 職業(yè)健康安全管理體系：5項(xiàng)一級要素，16項(xiàng)二級要素 （五）第三方評審（審核）,二安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與職業(yè)健康安全管理體系評審（審核）,三.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與職業(yè)健康安全管理體系要素對應(yīng)關(guān)系,三.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與職業(yè)健康安全管理體系要素對應(yīng)關(guān)系,三.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與職業(yè)健康安全管理體系要素對應(yīng)關(guān)系,三.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與職業(yè)健康安全管理體系要素對應(yīng)關(guān)系,三.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與職業(yè)健康安全管理體系要素對應(yīng)關(guān)系,三.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與職業(yè)健康安全管理體系要素對應(yīng)關(guān)系,三.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與職業(yè)健康安全管理體系要素對應(yīng)關(guān)系,三.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與職業(yè)健康安全管理體系要素對應(yīng)關(guān)系,三.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與職業(yè)健康安全管理體系要素對應(yīng)關(guān)系,三.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與職業(yè)健康安全管理體系要素對應(yīng)關(guān)系,四安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與職業(yè)健康安全管理體系的融合點(diǎn) （一）管理模式的共同性，作用一致性，范圍差異性 職業(yè)健康安全管理體系，旨在使一個組織能夠控制職業(yè)健康安全風(fēng)險并改進(jìn)其績效，它并未提出具體的職業(yè)健康安全績效準(zhǔn)則，也未作出設(shè)計管理體系的具體規(guī)定。 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，旨在使一個企業(yè)能夠控制職業(yè)健康安全風(fēng)險并改進(jìn)其績效。通過建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全生產(chǎn)管理制度的操作規(guī)程，排查治理隱患和管理重大危險源建立預(yù)防機(jī)制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律（規(guī)）和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求，人，機(jī)，物，環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)并提出具體的職業(yè)健康安全績效要求與13個一級要素、42個二級要素與194條達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)定。,（二）紅線與珍珠，穿（串）最完美的系統(tǒng)安全。 例：職業(yè)健康安全管理體系例4.4.1：結(jié)構(gòu)與職責(zé)“提出了一個對組織的活動，設(shè)施和過程的職業(yè)健康安全風(fēng)險有影響的從事管理，執(zhí)行和驗(yàn)證工作的人員，應(yīng)確定其作用，職責(zé)和權(quán)限并形成文件的框架。 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化對5.2“組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)”，量化了根據(jù)行業(yè)與企業(yè)規(guī)模，設(shè)置機(jī)構(gòu)和配備人員。企業(yè)各層級管理者，各部門的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍和人員（崗位）生產(chǎn)（工作）作用等建立具體的安全生產(chǎn)責(zé)任制度作出了規(guī)定。,（三）危險源辨識與隱患治理相互滲透 例：職業(yè)健康安全管理要素4.31“危險源識別，評估與控制策劃”要求建立并保持程序，以持續(xù)辨識，評價與控制程序包括活動，場地設(shè)備與人員，并對其辨識方式作出規(guī)定。 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化分別對行業(yè)設(shè)備設(shè)施范圍類型，生產(chǎn)現(xiàn)場與過程控制，作業(yè)行為，警示標(biāo)志，相關(guān)方管理，隱患排查，治理范圍，要求，重大危險源監(jiān)控等提出了具體要求，所以，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化對危險源及隱患的辨識與整治，可以達(dá)到并滿足4.3.1要素要求。,（四）獲取與應(yīng)用的互融性 例：職業(yè)健康安全管理體系4.3.2“法規(guī)和其他要求，組織應(yīng)建立并保持程序，獲取，識別，傳達(dá)與更新使用的法規(guī)和其他要求 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施與建設(shè)則是對法規(guī)和其他要求的具體應(yīng)用，并貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動全過程。,五運(yùn)行活動策劃和運(yùn)行活動實(shí)施 例：職業(yè)健康安全管理體系4.4.6“運(yùn)行控制”描述的是組織應(yīng)識別和所認(rèn)定的，需要采取控制措施的風(fēng)險有關(guān)的運(yùn)行和活動按四種方式（規(guī)