濟寧市評審高中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格量化賦分_第1頁
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文檔簡介

濟寧市評審高中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格量化賦分(一)濟寧市評審高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格量化賦分參照標(biāo)準(zhǔn)(教育系統(tǒng)專用,2009年修訂,此賦分辦法由市教育局負(fù)責(zé)解釋)一、量化賦分項目(最高計200分)(一)基本項目5項,最高計95分1、專業(yè)工作年限(最高計20分);2、學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)(最高計35分);3、任職期間年度考核賦分(最高計15分);4、外語成績(最高計10分);5、任職期間繼續(xù)教育賦分(最高計15分)。(二)加分項目5項,最高計105分6、專業(yè)工作獎勵賦分(最高計35分);7、榮譽稱號賦分(最高計30分);8、教改實驗和科研成果賦分(最高計10分);9、論文、著(譯)作(最高計10分);10、專項加分(最高計20分)。二、分項賦分標(biāo)準(zhǔn)1、專業(yè)工作年限賦分專業(yè)工作年限按周年計算,每滿1年1分,超過半年按1年計算。最高計20分。2、學(xué)歷賦分學(xué)歷分值類別博士研究生碩士研究生與雙學(xué)士本科大專中專所學(xué)專業(yè)與從事專業(yè)一致第一學(xué)歷3525201510后取學(xué)歷302015105所學(xué)專業(yè)與從事專業(yè)相近第一學(xué)歷332318138后取學(xué)歷281813103 (1)學(xué)歷均以畢業(yè)證書和學(xué)位證書為準(zhǔn),雙學(xué)歷以上者,只按最高學(xué)歷賦分;(2)后取學(xué)歷計分,自取得學(xué)歷起應(yīng)從事本專業(yè)工作3年以上,不足3年的仍按前學(xué)歷計分;(3)所學(xué)專業(yè)與任教學(xué)科相近者,降2分;不一致者,降4分;(4)最高計35分。3、聘任現(xiàn)職期間考核賦分按最近4年度的考核等次(以考績檔案和年度考核表原件為準(zhǔn))計分,年度考核優(yōu)秀每年5分,合格每年3分,基本合格每年1分。最高計15分。4、外語成績賦分60分以上或具有合格證計10分,符合放寬條件在50-59分之間的記8分,符合免考條件的記6分。5、任職期間繼續(xù)教育賦分以市人事局統(tǒng)一下發(fā)的繼續(xù)教育證書中的記載為準(zhǔn),最近2個聘期(4年)內(nèi)的繼續(xù)教育學(xué)分有效,乘以15%計算,最高計15分。繼續(xù)教育學(xué)分平均每年應(yīng)達(dá)到20學(xué)分以上。6、專業(yè)工作獎勵賦分級別分值獎勵國家級省級市級市直部門(行業(yè))和縣級縣市區(qū)部門(行業(yè))和鄉(xiāng)級教學(xué)能手35252010優(yōu)質(zhì)課一等獎學(xué)科基本功一等獎352520105公開課、示范課25201052注:優(yōu)質(zhì)課二、三等獎、教學(xué)基本功二、三等獎的,依次降2分計分。只計任現(xiàn)職以來的成績,同一業(yè)績獲得不同層次的榮譽,只按最高級別計分;以獎勵證書原件為準(zhǔn),一般應(yīng)附原公布文件;所在單位評選的以報主管部門備案為準(zhǔn),沒有備案的,不予認(rèn)可。中專教師獲市級以上教師專業(yè)技能比賽一、二、三等獎,分別按相應(yīng)級別的優(yōu)質(zhì)課一、二、三等獎賦分。各級教育電教部門評選的課件制作獎,按公開課、示范課對應(yīng)相應(yīng)級別計分。學(xué)科教學(xué)先進(jìn)個人按優(yōu)質(zhì)課對應(yīng)相應(yīng)級別計分。同一類型業(yè)績不能累計賦分,最高計35分。濟寧市評審高中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格量化賦分(二)(2009-11-09 18:57:06) 7、榮譽稱號賦分級別分值獎勵級勵國家級部級(行業(yè))和省政府級廳級(行業(yè))和市政府級市直部門(行業(yè))和縣市區(qū)政府級縣市區(qū)部門(行業(yè))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府級勞模、優(yōu)秀教師(教育工作者)3025201510黨委政府表彰的其他榮譽20151052部門表彰的其他榮譽10531只計任現(xiàn)職以來的成績,同一業(yè)績獲得不同層次的榮譽,只按最高級別計分;以獎勵證書原件為準(zhǔn),一般應(yīng)附原公布文件; 各級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、勞動模范、特級教師等榮譽賦分年限評選中、初級職務(wù)可放寬掌握。所在單位評選的以報主管部門備案為準(zhǔn),沒有備案的,不予認(rèn)可。同一類型業(yè)績不能累計賦分,最高計30分。8、教改實驗和科研成果賦分位次分值級別主持人主要參與者國家級一等二等三等108省 部一等97二等86三等75廳(局)級一等64二等53三等42注:賦分時只計任現(xiàn)職以來所獲獎項,多項成果可計算總和,同一成果多次獲獎只按最高獎計分;實驗課題和科研課題必須有教育主管部門逐級申報審批手續(xù),有立題報告、實驗方案、實驗紀(jì)錄和結(jié)題報告。已有結(jié)題報告的,根據(jù)鑒定結(jié)論,按相應(yīng)分值計分,正在進(jìn)行中的不記分。主要參與者是指該課題的前五位完成人。最高計10分。9、著(譯)作、論文賦分 (1)著(譯)作賦分級別分值類別公開出版(ISBN)內(nèi)部出版(準(zhǔn)印證號)第一位第二位第一位第二位著(譯)作20萬字以上1086410萬字以上86433萬字以上64323萬字以下4210(2)論文賦分級別分值類別國 家 級省 級市(地)級第一位第二位第一位第二位第一位第二位公開發(fā)表43321內(nèi)部發(fā)行21論文(一般不少于1500漢字)及專(譯)著須以原發(fā)表刊物為準(zhǔn)。如重復(fù)發(fā)表,只按其發(fā)表在高一級刊物計分;論文、著(譯)作應(yīng)與本專業(yè)對口,且只計算任現(xiàn)職以來的論文、著(譯)作。屬多人合著(編)的,其主編、副主編可分別視作第一、第二作者,并按表中所對應(yīng)的字?jǐn)?shù)、出版類型、位次折半計算;刊物級別的確定:國家級期刊是指國務(wù)院所屬各部委、中科院、各民主黨派和全國性人民團體主管的期刊,統(tǒng)一刊號為“CN”或“ISSN”;省級期刊是指省級各委、廳、局主管的期刊。屬國務(wù)院部委主管的院校所辦的學(xué)報可視作國家級期刊,屬各省、自治區(qū)、直轄市主管的院校所辦的學(xué)報可視作省級期刊;著作最多計1部,論文最多計1篇,最高計10分評獎?wù)撐牟挥嫹?。各類期刊增刊上發(fā)表的文章和非各級教科研部門、各級教育學(xué)會結(jié)集出版的書籍中收錄的文章一律不予計分。未經(jīng)市以上教研、教科研部門同意出版的習(xí)題集、論文集、模擬考試等教輔書籍一律不算專著,不計分。10、專項加分以下情況之一者可專項加分,累計計算,最高計20分:在企業(yè)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下單位工作的人員,符合基本條件,量化賦分時應(yīng)給予照顧,最多可加10分。申報評審中專教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)持有相關(guān)專業(yè)高級工或技師等級證書,或相關(guān)專業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,加10分。連續(xù)3年擔(dān)任班主任并現(xiàn)任班主任的加5分。省特級教師、齊魯名師、市級有突出貢獻(xiàn)的中青年專家加10分,市杏壇名師、市特級教師加8分,市骨干教師加5分;縣級相應(yīng)榮譽依次降3分加分。持有國家發(fā)明專利的首位人員加10分,國家新型專利的首位人員加5分,外觀設(shè)計專利的首位人員加3分。11、同一業(yè)績?nèi)缤瑫r符合量化賦分項目中的第6、7、8、9項中的兩項以上的,可按最高值賦分,但不得重復(fù)賦分。三、量化賦分結(jié)果運用專業(yè)技術(shù)人員申報高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,經(jīng)審查符合國家、省規(guī)定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格基本條件或破格條件,由各用人單位按本標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化賦分。未經(jīng)用人單位量化賦分的申報材料,各級均不予受理。各評委會評審前,應(yīng)組織專家按本標(biāo)準(zhǔn)對各用人單位的量化賦分結(jié)果進(jìn)行檢驗復(fù)核,并糾正偏差。申報評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格者,量化賦分值一般應(yīng)不低于100分;申報評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格者,量化賦分值一般應(yīng)不低于80分。呈 報 材 料 擺 放要 求材料應(yīng)依照以下順序,按相應(yīng)類別相對集中排放:一類:1、評審表1份(有外語要求的,將外語考試合格證或職稱外語考試成績單評審表內(nèi)第1頁上)2、專業(yè)技術(shù)職稱評審簡表一式3份(放在評審表10-11頁之間)。3、一覽表一式10份。(將評審表和簡表夾在一覽表中間)二類:4、學(xué)歷及學(xué)位證書。6、現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書。7、現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)首期聘任的聘書或?qū)W校公布聘任的文件。8、全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試合格證或有效證明或計算機免試、免考呈報表1份。9、專業(yè)考試合格證(限中級)。三類:10、“六公開”監(jiān)督卡1份。11、專業(yè)工作總結(jié)1份;12、綜合獎勵3件,教學(xué)工作獲獎3件,承擔(dān)的科研

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