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僅供參考衛(wèi)生局黨委書記年終述職報(bào)告 日期:_ 姓名:_ 單位:_第 1 頁 共 5 頁衛(wèi)生局黨委書記年終述職報(bào)告一、工作職責(zé)履行情況一是強(qiáng)化組織明職責(zé)。堅(jiān)持把抓好黨建工作作為發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)的頭等大事來抓,認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé),對9名支部書記進(jìn)行了述職評議,對17名單位負(fù)責(zé)人“一對一”約談,層層傳導(dǎo)壓力,形成了“書記親自抓、班子配合抓”的黨建工作格局。堅(jiān)持“三會(huì)一課”等制度,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了中央和省、市、縣委各項(xiàng)決策部署,使黨員干部思想上補(bǔ)了課,精神上補(bǔ)了“鈣”。深入推進(jìn)基層組織建設(shè)服務(wù)年活動(dòng),組織開展黨建觀摩督查1次,發(fā)展黨員8名,轉(zhuǎn)正黨員11名,轉(zhuǎn)化升級軟弱渙散黨組織1個(gè),創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)2個(gè)。二是強(qiáng)化保障夯基礎(chǔ)。列支專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)對中醫(yī)院、婦幼院等黨建陣地進(jìn)行了完善提升,投資3萬余元為山寨、河西等衛(wèi)生院購置了投影儀、音響等電教設(shè)備和活動(dòng)器材,實(shí)現(xiàn)了各基層黨組織陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。在各醫(yī)療衛(wèi)生單位積極組織開展“三崗示范”創(chuàng)建評比活動(dòng),每月以無記名投票方式,評選出“黨員示范崗”、“巾幗文明崗”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗”,當(dāng)月兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,同時(shí)將評選結(jié)果與績效工資相掛鉤,作為年終評先選優(yōu)的重要依據(jù),促進(jìn)廣大黨員發(fā)揮模范帶頭作用。三是強(qiáng)化服務(wù)惠民生。扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),創(chuàng)新了“推行六項(xiàng)惠民行動(dòng)、落實(shí)十二項(xiàng)便民措施”活動(dòng)載體,及時(shí)整改問題29條;組織在職黨員到社區(qū)報(bào)到開展志愿服務(wù)12場次,義診群眾800余人次。認(rèn)真落實(shí)公立醫(yī)院藥品零差率銷售、大病救助和分級診療等惠民政策,群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)明顯減輕。開展了以“微笑服務(wù)”和“換位體驗(yàn)”為主要內(nèi)容的窗口單位作風(fēng)整頓活動(dòng),規(guī)范服務(wù)行為21項(xiàng),推行了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院只交200元就可住院”等5項(xiàng)便民措施,群眾對衛(wèi)生工作的滿意度不斷提升。二、存在的主要問題及原因一是存在“一手硬一手軟”的問題。對業(yè)務(wù)工作安排的多,黨建工作研究的少,沒有投入更多的時(shí)間和精力去研究、部署、推動(dòng)工作。二是存在黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象。沒有將黨建與業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合,就黨建抓黨建,缺乏創(chuàng)新思路和有效的措施,基層黨建工作還抓的不深不實(shí)。三是存在“強(qiáng)考核、弱問責(zé)”的問題。對檢查考核抓的緊,對執(zhí)紀(jì)問責(zé)落實(shí)的少,對存在的問題缺乏動(dòng)真碰硬的勇氣和決心,失之于寬,失之于軟,導(dǎo)致基層黨建工作缺乏壓力和動(dòng)力。產(chǎn)生問題的原因:一是思想認(rèn)識不深刻。沒有充分履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),認(rèn)為黨建工作是“軟指標(biāo)”、見效慢,沒有業(yè)務(wù)工作那樣緊迫,導(dǎo)致履行責(zé)任缺乏內(nèi)在動(dòng)力。二是工作方法不靈活。對新形勢下抓好黨建工作的觀念不新、辦法不多、措施不力,不能認(rèn)真分析研究新情況、新問題,導(dǎo)致工作沒亮點(diǎn)、沒特色。三是制度執(zhí)行不嚴(yán)格。對黨內(nèi)考核評價(jià)、經(jīng)費(fèi)保障等制度執(zhí)行還不到位,導(dǎo)致部分基層黨組織黨內(nèi)活動(dòng)開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅,部分黨員缺乏必要的黨性鍛煉。三、下一步工作思路和主要措施xx年,我將嚴(yán)格按照此次會(huì)議精神,進(jìn)一步深化思想認(rèn)識,強(qiáng)化工作措施,重點(diǎn)抓好以下三個(gè)方面:一是明確責(zé)任抓落實(shí)。從自身做起,牢固樹立黨委書記作為黨建“第一責(zé)任人”的意識,健全完善基層黨建主體責(zé)任制和督查考評機(jī)制,層層簽訂責(zé)任書,實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理,逐級靠實(shí)工作責(zé)任。采取“月通報(bào)、季點(diǎn)評、半年觀摩”的方式,推動(dòng)基層黨建工作再上新臺階。二是夯實(shí)基礎(chǔ)抓提高。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等制度,通過“周四集中學(xué)、月末討論學(xué)”等方式,及時(shí)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果,抓好黨員干部的教育培訓(xùn)。按照新的發(fā)展黨員工作細(xì)則,重點(diǎn)做好在年輕骨干醫(yī)生中發(fā)展黨員工作。組織在職黨員每月到社區(qū)開展志愿服務(wù)和下鄉(xiāng)義診活動(dòng),免費(fèi)為群眾提供醫(yī)療服務(wù)。認(rèn)真抓好典型培育工作,年內(nèi)將中醫(yī)院黨支部建成黨建綜合示范點(diǎn),整頓提升軟弱渙散黨組織1個(gè)。三是強(qiáng)化管理抓作風(fēng)。持續(xù)開展“三好一滿意”活動(dòng)和“三崗示范”創(chuàng)建評比活動(dòng),增強(qiáng)“我是黨員我?guī)ь^”的先鋒引領(lǐng)作用。不斷加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化服務(wù)流程,強(qiáng)化惠民措施,規(guī)范
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