公務(wù)職員的年終述職報告.doc

僅供參考公務(wù)職員的年終述職報告 日期：_ 姓名：_ 單位：_第 1 頁 共 4 頁公務(wù)職員的年終述職報告這篇公務(wù)職員的年終述職報告的關(guān)鍵詞是述職述廉,公務(wù)職員,自從市紀(jì)委決定在全市處級干部中開展勤廉公示工作以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)文件，并作述職述廉報告如下：一、執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況。本人在履行運輸治理工作中，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)上級的有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，并自覺貫徹執(zhí)行。對相關(guān)法律法規(guī)以及有關(guān)政策的學(xué)習(xí)固然能夠堅持，但是學(xué)習(xí)研究還不夠深進，對有些條款甚至還比較陌生，尤其是對一些應(yīng)用比較少的內(nèi)容。在日常工作中基本能與上級保持一致，但有時也會有牢騷和怨言;本人能實事求是不陽奉陰違、自行其是。但有時全局意識比較淡薄，考慮本單位事情比較多，考慮全局的事比較少。二、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定情況。本人在交通系統(tǒng)主要負(fù)責(zé)運輸治理工作。在我所管轄的工作范圍內(nèi)，近幾年一直沒有發(fā)生過明令禁止的不正之風(fēng);也沒有發(fā)生過致使國家集體和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失的事件，但是所治理的隊伍中思想還不夠同一。主要原因是交通運管和交管機構(gòu)及職員構(gòu)成比較特殊。在維護社會穩(wěn)定方面還存在差距，固然造成惡劣影響的重特大事件沒有，但是本人所治理的運輸行業(yè)的投訴舉報事件還比較多，上訪事件也還時有發(fā)生。主要原因是我們處治理的工作面廣量大，包括客運、貨運、駕培、維修、港口、五小車輛的許可、規(guī)費征收、監(jiān)視治理等。尤其是客運，天天的服務(wù)對象均勻在10萬人以上，只要有萬分之一人投訴就有十多人。對于按照責(zé)任制要求對責(zé)任范圍內(nèi)的黨員干部進行治理、監(jiān)視和考核固然工作也在開展，但是治理的力度不能保持持續(xù)穩(wěn)定，有時治理會有所放松。三、完成黨委、政府部署的年度目標(biāo)任務(wù)情況。運管處的各項工作已經(jīng)連續(xù)多年在市局組織的年度考核中獲一等獎。如往年招商引資任務(wù)500萬，實際完成目標(biāo)任務(wù)的百分之一百六十，獲得局年終考核一等獎。扶貧工作受到市政府表彰。其它各項工作也都圓滿地完成了任務(wù)。但是對客運治理等工作在全省還比較落后，主要是個體經(jīng)營車輛占大多數(shù)而造成治理難度加大。今年的招商引資暫時還沒有完成任務(wù)，年度目標(biāo)700萬元，到目前為止進展還比較緩慢。仍在洽商的浙江客商投資1.2億元的紡織項目因政策等原因開發(fā)區(qū)沒有履行合同，土地一直沒有協(xié)調(diào)好，所以至今未有新的進展。今年增資的建材項目正在實施，新引進的玻璃深加工項目正在洽商之中。但是我們有決心確保年底完成任務(wù)。對省市下達的其它目標(biāo)大部分都能逾額完成，但是由于受經(jīng)濟發(fā)展水平影響對省局下達的船形標(biāo)準(zhǔn)化改造和客運車輛公司化經(jīng)營以及農(nóng)村客運班車通達工程到目前為止完成的不太理想，主要是受經(jīng)濟實力影響，任務(wù)顯得十分艱巨?？瓦\車輛公司化經(jīng)營以及農(nóng)村客運班車通達都需要很大的投進。四、執(zhí)行“富民優(yōu)先”方針情況。本人能夠果斷落實扶持民營經(jīng)濟發(fā)展的有關(guān)政策，對需要在我處辦理的有關(guān)運輸方面的民營企業(yè)能大力支持，刁難情況也沒有發(fā)生過，但有時會有推諉現(xiàn)象。主要是有的題目不屬于我們負(fù)責(zé)。對掛鉤幫扶對象能夠給予一定的支持，但是支持的力度還比較校在接待人民來信來訪方面能認(rèn)真對待，但是經(jīng)常會因出差開會等耽誤，有處理不及時現(xiàn)象發(fā)生;在幫助群眾解決實際困難方面固然