崗位職責_崗位職責小資料大全264

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進步。檢修部儀表專責職務說明書崗位名稱儀表專責A崗崗位編號所在部門檢修部自動化分部崗位定員2人直接上級分部主管、副主管工資等級低直接下級儀表專責B、C崗薪酬類型所轄人員4崗位分析日期本職： 職責與工作任務：職責一職責表述：生產管理工作時間百分比：30%工作任務1在分部主管、副主管領導下，做好本專業(yè)的生產管理工作，開好班前班后會，并協(xié)助主管、副主管做好分部的日常管理工作。頻次：每天 2負責帶領專責B、C崗及技術工人，完成本專業(yè)所轄設備（包括16號機、500Kv、220Kv、10Kv、400v、公用輔助系統(tǒng)的各種熱工電測計量裝置及通風空調系統(tǒng)和火災自動報警系統(tǒng)）的巡檢。頻次：每兩周巡檢一次 3負責提交本專業(yè)所轄設備的大修、小修計劃，負責所轄設備的外委檢修管理、監(jiān)理、質量驗收工作，切實貫徹“應修必修，修必修好”的原則，積極采用診斷技術，對設備進行分析判斷，進行預知維修，并采用先進工藝和新技術、新方法，積極推廣新材料、新工具，提高工作效率，縮短檢修工期，防止盲目大拆大換，浪費資財，在保證檢修質量的基礎上追求檢修成本的最小化，降低發(fā)電成本，提高經濟效益。頻次：不定期 4做本專業(yè)每月的工作總結和下一個月的工作計劃。頻次：每月 5根據本分部的安排，參加on-call值班，確保本分部所轄設備的緊急缺陷和故障處理。頻次：每月兩周24小時值班6負責本專業(yè)所轄設備的消缺、檢修、維護、測試、改造、定期校驗，并擬定設備檢修、改造方案。頻次：消缺不定期，定期校驗每年輪換一次 職責二職責表述：技術工作工作時間百分比：30%工作任務1根據檢修部技術監(jiān)督管理制度，按質按量完成本專業(yè)的技術監(jiān)督工作，填寫技術監(jiān)督報表，分析設備健康狀況，即時發(fā)現(xiàn)隱患，即時處理，確保設備的安全運行，擬訂本專業(yè)的培訓計劃及培訓題目。頻次：每月一次 2根據電力系統(tǒng)的技術監(jiān)督規(guī)定，做好量值傳遞工作及所轄技術監(jiān)督工作，管理維護好電測標準室、熱工標準室頻次：報表每季度兩次，總結每年兩次。 3負責本專業(yè)的工器具、儀器儀表、試驗設備的保養(yǎng)、維護和校驗工作，并將標準設備送到中試所進行定期校驗。頻次：每年兩次 4對火災自動報警系統(tǒng)探頭及聯(lián)動設備進行測試，并接受消防大隊的驗收。頻次：測試每月一次，驗收每年一次5負責本專業(yè)所轄設備的管理，完成本專業(yè)的設備臺帳，即時記錄設備故障處理和檢修情況，及時、正確做好設備的現(xiàn)場（原始）技術記錄；對所轄設備發(fā)生的事故、障礙、異常等進行調查、分析，提出防范對策、措施并嚴格執(zhí)行。頻次：不定期6負責編寫本專責范圍內有關技術規(guī)范、規(guī)章制度、檢修項目計劃、定期校驗計劃和技術方案，解決本專責范圍的技術難題和工藝問題。對本部門的工作范圍做到全面了解，熟練掌握職責范圍內設備的檢修工藝及質量標準。頻次：不定期職責三職責表述：安全管理和學習工作時間百分比：15 %工作任務1工作前向工作人員交待好有關的安全注意事項、安全措施及技術要點，并監(jiān)督工作人員安全工作。頻次：不定期 2配合分部主管組織部門內安全大檢查，并對安全隱患擬出解決措施。 頻次：不定期3嚴格執(zhí)行安全技術措施、反事故技術措施和安全性評價制度，嚴格執(zhí)行工作票制度，工作票合格率達100%。頻次：不定期4安全學習。頻次：每周一次職責四職責表述：技術學習、培訓工作時間百分比：15 %工作任務1在工作中，嚴格執(zhí)行電廠、檢修部以及本分部的各種規(guī)章制度，積極參與分部的民主管理，積極參與QC活動，推廣應用新技術、新工藝和新材料，不斷提高工作質量。頻次：不定期 2在技術業(yè)務上指導B崗、C崗的工作，并對其進行技術培訓。頻次：不定期3不斷進行業(yè)務學習，努力提高檢修質量及工藝水平，做到三熟三能。頻次：不定期4負責編制本專業(yè)技術培訓資料并參與技術培訓、技術改造工作，全面提高分部員工的專業(yè)技術水平，加強換崗輪訓，培養(yǎng)一專多能人才。頻次：不定期職責五職責表述：其它 工作時間百分比： 10%工作任務1負責提交本專業(yè)所轄設備檢修和維護的物資計劃，以滿足設備維護和檢修的需要。頻次：每月一次2統(tǒng)計出各種原材料及工時消耗情況,按要求控制好經濟小指標,做到每一項工作都有經濟指標及記錄。配合分部主管搞好本部門的經濟核算,控制原材料及工時消耗等。頻次：每月一次3配合分部主管搞好本部門的經濟核算,控制原材料及工時消耗等。頻次：每月一次4完成領導交辦的其它工作任務。頻次：不定期權力：1有權對分部的管理、技術工作提出改善、改進意見。2有權拒絕執(zhí)行違反有關管理規(guī)定、操作規(guī)程、安全規(guī)程的指示和要求。工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系分部內與自動、監(jiān)控、通信、保護專業(yè)外部協(xié)調關系與機械分部、電氣分部、運行部、云電中試所、云電中調、消防檢查部門、設備廠家任職資格：教育水平高中及高中以上學歷,具備一定的英語知識。專業(yè)電力系統(tǒng)相關專業(yè)培訓經歷取得熱工或電測的計量檢定員證經驗相關專業(yè)工作五年及五年以上知識掌握中級以上電工、電子知識，熟悉專業(yè)試驗、檢定規(guī)程和相關法律法規(guī)，熟悉電廠的運行方式，熟悉一、二次接線，熟悉油、氣、水管路的走向，熟悉各種電測、熱工儀器儀表的原理特性、安裝方法、檢修工藝。技能技巧能熟練使用各種標準設備，能熟練使用各種儀器、儀表進行試驗、校驗工作。能熟練使用計算機。工作負責人，能正確安全組織完成工作，具有綜合分析判斷能力，對所做的試驗結果做出正確結論，并指導專責B、C及技術工人其它：使用工具設備各種常用電工工具、專用工具、試驗儀器儀表，電測、熱工專業(yè)標準設備，計算機工作環(huán)境生產一線、廠房內。室內空氣差、濕度高、噪音大、終年不見陽光工作時間特征平時常白班，常有加班，值oncall時24小時待命所需記錄文檔