




已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
淺談物業(yè)管理收費現(xiàn)狀 班級 姓名 目 錄 摘 要 1 引 言 1 一 物業(yè)管理公司與小區(qū)業(yè)主的關(guān) 系1 (一)普通小區(qū)物業(yè)管理公司與開發(fā)商的關(guān) 系1 (二)物業(yè)管理公司和小區(qū)業(yè)主的關(guān) 系2 (三)物業(yè)公司對于業(yè)主提供有償服 務(wù)2 二 物業(yè)管理公司收費與服務(wù)問題分 析2 (一)物業(yè)管理公司收取物業(yè)費存在的問 題3 1、物業(yè)管理費用征收標準實際執(zhí)行情況分 析3 2、物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量情況分 析3 (二)普通小區(qū)業(yè)主繳納物業(yè)費存在的問 題4 1、物業(yè)管理服務(wù)的整體性和業(yè)主交費的分散性矛盾分 析4 2、違約拒繳物業(yè)管理服務(wù)費的制約情況分 析5 三 高檔小區(qū)成功物業(yè)管理經(jīng)驗借 鑒5 (一)高檔小區(qū)成功物業(yè)管理特 征5 (二)高檔小區(qū)成功物業(yè)管理經(jīng) 驗6 四 物業(yè)管理收費問題解決對 策6 (一)物業(yè)管理收費問題解決方案研 究6 1、方案研究及可行性建 議6 結(jié) 束 語 8 參考文 獻 8 附件1 淺談物業(yè)管理收費現(xiàn)狀 提 綱 專業(yè): 姓名: 指導(dǎo)老師: 一 綜述 本文從物業(yè)管理公司與開發(fā)商、小區(qū)業(yè)主三方面之間的關(guān)系入手, 了解普通住宅小區(qū)物業(yè)管理中現(xiàn)存在的若干問題,并分析了物業(yè)管理公 司現(xiàn)處的尷尬局面;通過對物業(yè)管理中收費與服務(wù)等問題,尤其是收取 物業(yè)費的現(xiàn)狀、物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量、業(yè)主托欠物業(yè)費情況和原因等做相 對深入的分析,并參照一些在這方面相對比較成功的小區(qū)物業(yè)管理的特 征和經(jīng)驗,來找出有效的對策解決物業(yè)管理收費難這個一直困擾物業(yè)管 理公司,影響其發(fā)展的問題,為物業(yè)管理的發(fā)展掃清一部分障礙。 二 論文內(nèi)容及關(guān)鍵詞 本文共分四部分,第一部分主要是闡述現(xiàn)在物業(yè)管理公司一般是開 發(fā)商的子公司或其有聯(lián)系的公司,從而使業(yè)主和物業(yè)公司一開始就產(chǎn)生 了對立的情緒;物業(yè)管理公司處在了既要服務(wù)于業(yè)主,又與業(yè)主相對立 的尷尬局面。第二部分是本文的重點,主要分析了物業(yè)管理公司收取物 業(yè)費和提供服務(wù)中存在的幾個問題,1、物業(yè)費收費標準,服務(wù)質(zhì)量; 2、業(yè)主拖欠物業(yè)費的情況及原因。第三部分分析借鑒一些高級小區(qū)的 成功物業(yè)管理經(jīng)驗。第四部分針對物業(yè)管理公司收費難的問題提出可行 性方案。 關(guān)鍵詞:物業(yè)管理、物業(yè)費、服務(wù)質(zhì)量、方案 三 論文結(jié)構(gòu) 摘 要 引 言 一 物業(yè)管理公司與小區(qū)業(yè)主的關(guān)系 (一)普通小區(qū)物業(yè)管理公司與開發(fā)商的關(guān)系 (二)物業(yè)管理公司和小區(qū)業(yè)主的關(guān)系 (三)物業(yè)公司對于業(yè)主提供有償服務(wù) 二 物業(yè)管理公司收費與服務(wù)問題分析 (一)物業(yè)管理公司收取物業(yè)費存在的問題 1、物業(yè)管理費用征收標準實際執(zhí)行情況分析 2、物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量情況分析 (二)普通小區(qū)業(yè)主繳納物業(yè)費存在的問題 1、物業(yè)管理服務(wù)的整體性和業(yè)主交費的分散性矛盾分析 2、違約拒繳物業(yè)管理服務(wù)費的制約情況分析 三 高檔小區(qū)成功物業(yè)管理經(jīng)驗借鑒 (一)高檔小區(qū)成功物業(yè)管理特征 (二)高檔小區(qū)成功物業(yè)管理經(jīng)驗 四 物業(yè)管理收費問題解決對策 (一)物業(yè)管理收費問題解決方案研究 1方案研究及可行性建議 結(jié) 束 語 參考文獻 四 參考文獻 1沈瑞珠 楊連武.物業(yè)智能化管理.上海:同濟大學(xué)出版社,2004.1. 2張連生.物業(yè)管理案例分析.南京:東南大學(xué)出版社,2005.2. 3喬楓.物業(yè)管理收費難問題本源.現(xiàn)代物業(yè)新業(yè)主,2009. 4王家福.物業(yè)管理條例解釋.北京:中國物價出版社,2003. 5程鴻群.現(xiàn)代物業(yè)管理.武漢大學(xué)出版社,2009.8. 指導(dǎo)教師:(簽署意見) 簽字: 年 月 日 督導(dǎo)教師:(簽署意見) 簽字: 年 月 日 領(lǐng)導(dǎo)小組審查意見: 審查人簽章: 年 月 日 摘 要 本文從物業(yè)管理公司與開發(fā)商、小區(qū)業(yè)主三方面之間的關(guān)系入手, 了解普通住宅小區(qū)物業(yè)管理中現(xiàn)存在的若干問題,并分析了物業(yè)管理公 司現(xiàn)處的尷尬局面;通過對物業(yè)管理中收費與服務(wù)等問題,尤其是收取 物業(yè)費的現(xiàn)狀、物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量、業(yè)主托欠物業(yè)費情況和原因等做相 對深入的分析,并參照一些在這方面相對比較成功的小區(qū)物業(yè)管理的特 征和經(jīng)驗,來找出有效的對策解決物業(yè)管理收費難這個一直困擾物業(yè)管 理公司,影響其發(fā)展的問題,為物業(yè)管理的發(fā)展掃清一部分障礙。 關(guān)鍵詞:物業(yè)管理、物業(yè)費、服務(wù)質(zhì)量、方案 引 言 隨著現(xiàn)在社會的發(fā)展,城鎮(zhèn)化建設(shè)和房改的不斷推進;以前的獨門 獨院被現(xiàn)在的小區(qū)居住所代替,物業(yè)管理孕育而生,并不斷發(fā)展。雖然 現(xiàn)在物業(yè)管理已經(jīng)小有成就,但存在的問題仍然很多,這些問題在一定 程度上制約著物業(yè)管理進一步的發(fā)展和完善,尤其是其中的物業(yè)管理收 費問題是從物業(yè)管理存在開始就沒有徹底解決的問題。物業(yè)管理是針對 小區(qū)住戶的一種服務(wù),但小區(qū)住戶為什么和物業(yè)管理公司的矛盾不斷, 這一切一切的根源是因為物業(yè)管理公司對于小區(qū)住戶提供的服務(wù)是有償 服務(wù)?,F(xiàn)在就對于物業(yè)管理收費問題中的一兩個問題提出自己的一些觀 點。 一 物業(yè)管理公司與小區(qū)業(yè)主的關(guān)系 物業(yè)管理是現(xiàn)代城鎮(zhèn)房地產(chǎn)經(jīng)營與管理的一種模式。是指業(yè)主通過 選聘物業(yè)管理公司,由業(yè)主和物業(yè)管理公司按照物業(yè)服務(wù)合同約定,對 房屋及配套的設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場地進行維修、養(yǎng)護、管理,維護相關(guān)區(qū) 域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序的活動。嚴格的意義講,物業(yè)管理公司為小區(qū)業(yè) 主們提供的是一種服務(wù)。雙方是管家和業(yè)主的關(guān)系。 (一)普通小區(qū)物業(yè)管理公司與開發(fā)商的關(guān)系 原本物業(yè)公司和開發(fā)商應(yīng)該是有一個相互制約的關(guān)系,但實際上現(xiàn) 在90%以上的物業(yè)公司是和開發(fā)商綁定在一起的,不是開發(fā)商的子公司 就是其有聯(lián)系的公司;在開發(fā)商還沒有完全具備條件,聘用物業(yè)公司進 行管理的時候卻已經(jīng)讓物業(yè)公司入住管理。所以很多物業(yè)公司在驗收和 接管過程中,就不能很好的為業(yè)主把好關(guān),做好這個管家的工作,使后 續(xù)管理上帶來了一些問題。另外在出現(xiàn)問題以后,物業(yè)公司也不方便去 嚴格地追究開發(fā)商的一些責(zé)任?,F(xiàn)在很多的物業(yè)管理公司在代開發(fā)商受 過,開發(fā)建設(shè)過程中遺留下來的很多問題,包括它打廣告時配套的一些 有利條件。還有就是開發(fā)商在建設(shè)過程中,有質(zhì)量的問題等,都遺留到 物業(yè)的階段才暴露出來。 (二)物業(yè)管理公司和小區(qū)業(yè)主的關(guān)系 交房后,物業(yè)公司將是小區(qū)的管家,以后小區(qū)的很多事情都要靠物 業(yè)來完成??梢哉f物業(yè)是最熟悉小區(qū)的了,所以他們提出的意見往往比 設(shè)計專家更有實用性和可操作性。如果物業(yè)公司能在樓盤開發(fā)時就進入 小區(qū),了解小區(qū)開發(fā)的過程與情況,針對未來的管理提出意見,那么必 然對未來的管理起到很大的幫助。照這樣說物業(yè)管理公司服務(wù)于小區(qū)業(yè) 主,本應(yīng)讓業(yè)主住得更放心、更舒心。但由于物業(yè)管理公司和開發(fā)商有 著這層次的關(guān)系,當業(yè)主入住后發(fā)現(xiàn)開發(fā)商售前的承諾沒有兌現(xiàn)。開發(fā) 商建設(shè)過程中的質(zhì)量問題開始暴露,業(yè)主就只能對著物業(yè)管理公司發(fā) 難。問題解決不了,就不交物業(yè)費。從而使業(yè)主和物業(yè)公司一開始就產(chǎn) 生了對立的情緒;物業(yè)管理公司處在了既服務(wù)于小區(qū)業(yè)主,又與業(yè)主相 對立的尷尬局面。 (三)物業(yè)公司對于業(yè)主提供有償服務(wù) 業(yè)主認為物業(yè)管理公司是開發(fā)商的子公司或是開發(fā)商聘請回來的, 本應(yīng)該幫助小區(qū)業(yè)主解決好跟房屋和小區(qū)有關(guān)的等等問題,不應(yīng)該收取 物業(yè)費;既然已經(jīng)讓業(yè)主交了物業(yè)費,物業(yè)公司就更應(yīng)該為業(yè)主的利益 著想,把業(yè)主的利益放在第一。所以只要一遇到問題就會找物業(yè)公司解 決,一旦物業(yè)公司解決不了,或是解決的不夠好。業(yè)主自然就會有不交 物業(yè)費,解聘物業(yè)公司等想法。所以說物業(yè)管理公司與小區(qū)業(yè)主之間的 矛盾不管起因是什么,其本質(zhì)不過是物業(yè)管理公司對于小區(qū)的服務(wù)是有 償服務(wù)。而業(yè)主不愿意接受這種服務(wù)是有償?shù)倪@個現(xiàn)實。 二 物業(yè)管理公司收費與服務(wù)問題分析 物業(yè)管理發(fā)展到現(xiàn)住已經(jīng)小有成就,但存在的問題仍然很多,這些 問題在一定程度上制約著物業(yè)管理進一步的發(fā)展和完善。物業(yè)管理針對 小區(qū)是一種有償?shù)姆?wù),每一種有償服務(wù)都要涉及到的問題,比如是收 費問題,服務(wù)質(zhì)量問題等等,物業(yè)管理也不例外。物業(yè)管理收費難、收 費率低是現(xiàn)在物業(yè)管理公司普遍存在的問題,這使我國多數(shù)物業(yè)管理公 司處于尷尬境地。據(jù)統(tǒng)計,大多數(shù)物業(yè)管理服務(wù)公司收費率只能達到 50%-70%左右,有的甚至只有30%。而對于物業(yè)管理公司服務(wù)的投訴案 件卻比比皆是。物業(yè)管理收費難主要是有物業(yè)管理公司和業(yè)主兩方面的 問題。 (一)物業(yè)管理公司收取物業(yè)費存在的問題 從物業(yè)管理公司的角度來分析,物業(yè)收費難在很大程度上是因為物 業(yè)公司收取物業(yè)費用中存在的問題。如收費沒有明確的標準,國家法規(guī) 的欠缺,及收費和服務(wù)的質(zhì)價不相符等等。 1 物業(yè)管理費用征收標準實際執(zhí)行情況分析 (1)物業(yè)管理費用征收標準實際執(zhí)行不到位,遠遠低于物價部門審定標 準,而且對于物業(yè)管理費收費的標準沒有明確規(guī)定。業(yè)主交一塊錢能享 受多少服務(wù),沒有明碼標價,業(yè)主和物業(yè)管理公司對于這個也沒有一個 相對比較共識的標準。 (2)我國尚無全國性統(tǒng)一性的物管法規(guī),對物業(yè)管理服務(wù)項目、服務(wù) 標準沒有統(tǒng)一規(guī)定,對支付多少物業(yè)費,提供什么樣的服務(wù),怎樣達 到“質(zhì)”、“價”相符沒有統(tǒng)一的要求,同時已頒布的物業(yè)管理條例缺 乏實際操作性,各地自行制定相關(guān)的地方性法規(guī),各省市政府對有關(guān)物 業(yè)管理法規(guī)制度的執(zhí)行細則均有不同版本,無法統(tǒng)一形成完整、系統(tǒng)的 體系,這些法規(guī)性的文件之間有著各自的地方特色,甚至相互矛盾,專 業(yè)物業(yè)管理公司的管理難度亦相對地大大增加,由此造成業(yè)主和物業(yè)企 業(yè)在服務(wù)標準上認識偏差較大。 2 物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量情況分析 (1)物業(yè)管理在中國僅有20年左右的發(fā)展歷史,首先發(fā)端于沿海發(fā)達 城市,在全國發(fā)展起來也就最近10年的時間,所以在管理服務(wù)水平上與 專業(yè)的物業(yè)管理服務(wù)有一定差距。物業(yè)管理行業(yè)市場化進程滯后,造成 部分物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)運行模式和機制與市場機制要求不協(xié)調(diào),其結(jié)果 是從業(yè)人員工作積極性不高,更別說工作的主動性和創(chuàng)造性了。致使物 業(yè)服務(wù)工作不到位,不按規(guī)范操作,侵害了業(yè)主的利益。業(yè)主認為質(zhì)價 不符,就不繳納物業(yè)管理服務(wù)費,物業(yè)管理公司“收費率”自然就不會 高。物業(yè)管理實踐中,物業(yè)管理公司只能從雙方的利益出發(fā),根據(jù)物業(yè) 管理費的收繳情況,提供相應(yīng)的物業(yè)服務(wù)。 (2)物業(yè)收費應(yīng)是優(yōu)質(zhì)優(yōu)價,按質(zhì)論價,而不應(yīng)是統(tǒng)一不變的,如果 是統(tǒng)一不變的則體現(xiàn)不出服務(wù)的差別性和收費的差別性,應(yīng)該在不同的 范圍內(nèi)實施標準的量化與質(zhì)化,從而體現(xiàn)質(zhì)價比的合理性,公平競爭的 原則性,現(xiàn)在我國的物業(yè)管理企業(yè)多數(shù)為原來的房地產(chǎn)公司分立出來 的,或是從房管部門轉(zhuǎn)制而來的,體制轉(zhuǎn)軌的過程是急促的,被動的, 固而產(chǎn)生物業(yè)管理公司規(guī)模小,管理成本居高不下,經(jīng)營效益也比較 差,從而不具備應(yīng)有的實力和資格,更缺乏必要的設(shè)備管理人才。這樣 就造成管理不到位,上門服務(wù)不及時,冬季供暖不足等問題,以及物業(yè) 管理人員素質(zhì)較低,服務(wù)態(tài)度低劣,不菲的收費業(yè)主當然不滿意,矛盾 也由此而產(chǎn)生, (二) 普通小區(qū)業(yè)主繳納物業(yè)費存在的問題 從業(yè)主方面講,其一、業(yè)主不理解物業(yè)管理是有償服務(wù)行為,享受 物業(yè)管理服務(wù)需要付費的觀念還沒有形成,長期計劃經(jīng)濟下的觀念根深 蒂固,現(xiàn)在隨著住房商品化,房屋的維護保養(yǎng)成了業(yè)主自己事情,對此 觀念還不能從根本上轉(zhuǎn)彎過來,把物業(yè)管理當作一種服務(wù)性消費來支出 還有待時日。 其二、由于業(yè)主并非物業(yè)管理專業(yè)人員,因此他們不可能全面了解物業(yè) 管理這個系統(tǒng)性的有償服務(wù)行為,對物業(yè)管理的認識只停留在表面上。 再加上一些物業(yè)管理服務(wù)是間接的和隱性的,業(yè)主沒有得到直接的利 益,或是得到不能立刻看到的利益,業(yè)主就不承認物業(yè)管理公司所作的 工作。目前業(yè)主普遍認為物業(yè)管理公司的工作主要是保潔、保安、綠 化,同時還認為房屋出現(xiàn)質(zhì)量問題也全部應(yīng)由物業(yè)管理公司負責(zé)。所以 一旦房屋存在質(zhì)量問題,就以此為“借口”,拒交、少交、欠交物業(yè)管理 費。他們并不知道這些問題是由開發(fā)商,或是因自己裝修不當?shù)仍蛟?成的,其責(zé)任主體的歸屬應(yīng)是開發(fā)商或業(yè)主個人。并不是物業(yè)管理公 司,也不屬于物業(yè)管理公司的工作職責(zé)范圍。 其三、有一些業(yè)主希望得到最好的物業(yè)管理,但只愿意付非常少的物業(yè) 管理費,這樣物業(yè)管理的收費和物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)價不相符,給物業(yè)管 理收費帶來很多困難,但物業(yè)管理公司對于這樣的業(yè)主卻又無能為力, 主要是有以下兩方面原因: 1 物業(yè)管理服務(wù)的整體性和業(yè)主交費的分散性矛盾分析 (1)毋庸置疑的是極少部分業(yè)主存在一定的僥幸心理。由于物業(yè)服務(wù) 具有社會性,服務(wù)對象是廣大業(yè)主而不是某個單體,因此,不可能因極 少部分業(yè)主不交物業(yè)管理費就不進行物業(yè)管理服務(wù),使一些業(yè)主認為不 交費也能享受到服務(wù)。從而導(dǎo)致極少部分業(yè)主貪圖小利,躲避、逃避交 納物業(yè)管理費。他們不交費也享受到了與交費業(yè)主同樣的服務(wù),這樣既 嚴重挫傷廣大已交納物業(yè)管理費的業(yè)主的積極性,又有可能引起其他業(yè) 主效仿。 (2)目前,業(yè)主在住房消費觀念上還存在著不少誤區(qū)。業(yè)主沒有認識 到物業(yè)管理是使其房產(chǎn)保值升值的一種投資行為,也沒有認識到物業(yè)服 務(wù)是一種消費行為,在繳納服務(wù)費時總要“左盼右顧”,生怕自己“吃 虧”。最好能夠找到一些服務(wù)質(zhì)量問題,以此作為“拒繳”的理由。 2 違約拒繳物業(yè)管理服務(wù)費的制約情況分析 對于業(yè)主違約拒繳物業(yè)費,國家沒有特別好的制約條款,對于這樣 的情況只能由業(yè)主做司法程序來解決,而這樣的官司,雖然物業(yè)管理公 司是每打必贏。因為只要物業(yè)管理公司實施了物業(yè)管理,又不屬亂收 費,法院就判業(yè)主繳錢。但這種穩(wěn)贏的官司,物業(yè)管理公司卻不想打, 總是想用其他的辦法來解決。其一是 打欠費官司,把業(yè)主放在對立 面,傷了感情,有時得不償失,除非是為了打一個教育一片,不得已而 為之。物業(yè)公司和業(yè)主整天抬頭不見低頭見,卻要對簿公堂,感情上總 難以接受。另外對于拖欠物業(yè)管理費這樣小標的額的官司,法院仍然要 按照標準的司法程序辦案,沒有簡易程序。物業(yè)管理公司要打官司,等 的時間太長,牽扯精力太多。同時,由于標的額小,很少有律師愿意代 理。即使法院判決后,執(zhí)行難的問題依然存在,也是物業(yè)管理公司不想 打官司的深層原因。不打官司又不能單獨停止服務(wù),致使個別業(yè)主一直 拖欠著。 三 高檔小區(qū)成功物業(yè)管理經(jīng)驗借鑒 隨著經(jīng)濟的發(fā)展,高檔小區(qū),別墅越來越多。而外資物業(yè)管理企業(yè)在 高端市場已經(jīng)形成了一定氣候。 (一)高檔小區(qū)成功物業(yè)管理特征 高檔小區(qū)的物業(yè)管理大部分都是國際物業(yè)管理公司。從私人高級會 所到五星級酒店行政樓層及高檔物業(yè)等一些物業(yè)管理相對成功的地方都 能看到國際物業(yè)管理公司。他們可以給業(yè)主個性化的服務(wù),根據(jù)業(yè)主的 要求,設(shè)計出不同的個性化的服務(wù)方案,由客戶選擇。與國內(nèi)物業(yè)管理 企業(yè)相比,他們對細節(jié)的服務(wù)達到了幾乎完美的境界。為了避免水土不 服,他們還致力于提高本土化,努力從公司內(nèi)部入手對小區(qū)的管理做得 更加人性化。目前外國物業(yè)管理企業(yè)在高端市場占有上風(fēng)。 (二)高檔小區(qū)成功物業(yè)管理經(jīng)驗 從高檔小區(qū)的物業(yè)管理成功上看出,他們一般都是外國物業(yè)管理企業(yè) 在接管,管理專業(yè)性高,真正體現(xiàn)出了服務(wù)于被服務(wù)的關(guān)系,對于業(yè)主 細節(jié)服務(wù)非常到位,讓業(yè)主覺得掏錢請物業(yè)公司非常的值得。所以不單 單收取物業(yè)費容易,物業(yè)公司施行其他措施,只要是對業(yè)主和小區(qū)有利 的,都會比較容易得到認可。 四 物業(yè)管理收費問題解決對策 要解決物業(yè)管理收費難的問題,主要是要從物業(yè)管理公司內(nèi)部和業(yè) 主兩方面入手,并且還要結(jié)合國家的政策。 (一) 物業(yè)管理收費問題解決方案研究 通過對物業(yè)收費難的原因進行分析,得出解決物業(yè)管理收費難的問 題主要是要從三方面入手,其一、物業(yè)管理公司應(yīng)該提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè) 主滿意度。其二、從業(yè)主方面 入手,提高業(yè)主對物業(yè)管理服務(wù)消費意 識。最后制定相對完善的收費標準和違約的約束制度。 1 方案研究及可行性研究 具體提出幾點建議來提高物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量和業(yè)主認同度,從而解 決物業(yè)管理收費難的問題: (1) 變無形為有形 服務(wù)本身是無形的,是顧客在消費之前無法感知的,所以我們就必 須將服務(wù)這種產(chǎn)品有形化,利用語言、文字、圖形、多媒體等工具將服 務(wù)全面地展現(xiàn)在顧客面前。使業(yè)主清楚地知道物業(yè)管理公司具體能為自 己提供什么服務(wù),服務(wù)的質(zhì)量如何。比如做宣傳欄、圖報手冊,把物業(yè) 管理費用的指出列一些,及對于一些隱性服務(wù)做一些具體案例讓業(yè)主知 道自己的物業(yè)費用到了什么地方,在享受著什么樣的服務(wù)。 (2)隨時改進自己的產(chǎn)品。 物業(yè)管理提供服務(wù)和業(yè)主的消費是同時進行的,服務(wù)產(chǎn)品的優(yōu)缺點 將在向業(yè)主提供的過程中立刻顯現(xiàn)出來。物業(yè)管理公司改進自己的服務(wù) 方式,業(yè)主能馬上感覺到,這會使業(yè)主對物業(yè)管理公司的好感很快增 加。 (3)提供個性化服務(wù)產(chǎn)品。 服務(wù)這種產(chǎn)品是一種動態(tài)的產(chǎn)品,是很少細節(jié)的綜合體,他會隨著 顧客的不同,環(huán)境的不同而發(fā)生改變,進行不同細節(jié)的組合,以達到服 務(wù)修改化的目的。我們知道一個小區(qū)里業(yè)主的興趣愛好很廣泛,而且都 各不相同,所謂眾口難調(diào),物業(yè)管理也不能完全是統(tǒng)一的模式,應(yīng)該更 多的了解業(yè)主的不同需求對提供的服務(wù)進行不同的組合,物管公司就可 以在有償服務(wù)上為全體業(yè)主提供一個豐富的服務(wù)套餐,讓業(yè)主自由的選 擇,以達到提高業(yè)主的滿意度。 (4)提高業(yè)主對有償服務(wù)的認識。 我國的產(chǎn)權(quán)70制,所以說小區(qū)的建筑物有70年的使用期,那么物業(yè) 管理也將持續(xù)70年。物業(yè)管理公司不能只顧及服務(wù)和品牌而不顧及自身 的利益,所以提供的服務(wù)成本一定要與收入聯(lián)系起來,向業(yè)主明確的出 示有償服務(wù)與無償服務(wù)的成本,引導(dǎo)業(yè)主關(guān)注小區(qū)物業(yè)和長期性,從而 引導(dǎo)業(yè)主對有償服務(wù)與無償服務(wù)的消費認識。 (5)增加客戶服務(wù)的轉(zhuǎn)移成本。 在固有的成本中去為業(yè)主提供更多的服務(wù),拉大服務(wù)顯示成本與實 際成本之間的差距,讓業(yè)主充分感受到物業(yè)管理費的優(yōu)質(zhì)優(yōu)價,所交的 物業(yè)管理費,一塊錢掰成了兩份在用,從而增加業(yè)主對消費服務(wù)的轉(zhuǎn)移 成本和認同感。比如:物業(yè)管理公司為了解決業(yè)主養(yǎng)花不專業(yè)的問題, 特意從綠化班里抽調(diào)人員成立了養(yǎng)護服務(wù)組,為廣大業(yè)主提供免費的花 木養(yǎng)護知識,拿出小區(qū)的一塊綠化用地作為花木養(yǎng)護基地。這樣在沒有 增加成本的同時更多的為業(yè)主提供服務(wù),而且喚醒業(yè)主對小區(qū)綠化的保 護意識,也減少了物業(yè)公司對于小區(qū)綠化的投入。 (6)完善收費制度和約束違約行為。 物業(yè)管理收費制度可以在簽訂物業(yè)管理相關(guān)合同是添加進去,對于 小區(qū)自身的情況來定收費標準。對于提供服務(wù)的范圍也做個相對比較明 確的規(guī)定,這樣在后期的收費和提供服務(wù)的時候業(yè)主會有比較少意見。 由于物業(yè)服務(wù)的整體性,才是有些好占便宜的業(yè)主不交物業(yè)費,對此, 物業(yè)公司在經(jīng)濟和能力范圍內(nèi)可以停止對個別單體服務(wù)。一些新建小區(qū) 這方面做起來相對比較容易,因為現(xiàn)在一些新建小區(qū)很多設(shè)施相對獨立
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030中國吸油煙機行業(yè)發(fā)展趨勢分析與未來投資戰(zhàn)略咨詢研究報告
- 2025至2030中國醫(yī)療自動配藥柜行業(yè)發(fā)展趨勢分析與未來投資戰(zhàn)略咨詢研究報告
- 《民間體育游戲在幼兒園教學(xué)中的應(yīng)用研究》
- 2024年益陽醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校輔導(dǎo)員考試真題
- 撤銷擔(dān)保人責(zé)任合同樣本
- 健康養(yǎng)生產(chǎn)品營銷策劃服務(wù)合同
- 征地拆遷補償款房屋買賣協(xié)議書
- 旅游企業(yè)常年法律顧問服務(wù)范本
- 出租車庫停車費減免及優(yōu)惠政策合同
- 職業(yè)健康管理月報
- GB/T 45719-2025半導(dǎo)體器件金屬氧化物半導(dǎo)體(MOS)晶體管的熱載流子試驗
- 寶媽日常心理護理
- 2025年社會學(xué)概論測試題含答案(附解析)
- 2025-2030年環(huán)境工程產(chǎn)業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展趨勢與投資戰(zhàn)略研究報告
- 2025年事業(yè)單位公開招聘考試(E類)《綜合應(yīng)用能力西醫(yī)臨床》試卷真題及完整解析
- 2024年安徽大學(xué)專職輔導(dǎo)員招聘筆試真題
- GB 9743-2024轎車輪胎
- 固井工藝技術(shù)培訓(xùn)教學(xué)課件(77p)
- 入團志愿書(2016版本)(可編輯打印標準A4) (1)
- 盤扣式腳手架模板與支撐架專項施工方案
- 消防器材購銷合同2
評論
0/150
提交評論