司法局基層科班子述職報告.doc

僅供參考司法局基層科班子述職報告 日期：_ 姓名：_ 單位：_第 1 頁 共 5 頁司法局基層科班子述職報告今年以來，我市基層司法行政工作在局黨總支的領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，認真貫徹落實省、市司法行政工作會議精神，以開展“雙萬”活動為契機，狠抓基層基礎工作,為促進我市社會治安綜合治理,優(yōu)化投資環(huán)境,全面建設富裕和諧秀美新輝縣做出了積極貢獻?，F(xiàn)將今年以來工作完成情況述職如下：一、司法所規(guī)范化建設穩(wěn)步推進。為進一步加強司法所規(guī)范化建設，制定下發(fā)了xx市司法局基層司法所百分考核辦法，通過建立激勵機制，充分調動基層司法行政人員的工作積極性，確保各項工作落到實處。鞏固司法所規(guī)范化建設成果，認真做好規(guī)范化司法所復查復檢工作，對于在徽章、標牌制作使用、文書格式等方面不規(guī)范的司法所，責令限期整改。我們通過開展“人民滿意的司法所（司法助理員）”創(chuàng)建活動，進一步加強隊伍的思想、政治和職業(yè)道德建設。并加強業(yè)務學習和相互交流，6月份，組織司法所長到xx市孫杏村司法所參觀學習，進一步明確了“有目標、有能力、有責任心”的工作宗旨。通過多種形式的培訓交流，提高了司法所工作人員的綜合素質。（二）人民調解工作收獲顯著。深入持久地開展“雙萬”行動，加強與相關部門的聯(lián)動協(xié)作，加強對農村、人口密集地區(qū)開展重點排查和集中梳理，對閑散人員、流動人口、外來住戶進行重點防控巡查，經常性摸排收集掌控各地社會穩(wěn)定動向和矛盾糾紛信息情報，有針對性地深入基層開展法制宣傳教育，預防和避免矛盾糾紛的發(fā)生，對可能出現(xiàn)的各種社會不穩(wěn)定因素做到早預知、早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解。截止目前，全市各級人民調解組織受理調處各類社會矛盾糾紛1125件，調處成功1106件，涉及當事人3154人。防止群體性上訪2起，涉及人員10人；及時制止群體性械斗7起，涉及人員33人。（三）安置幫教工作穩(wěn)步提升。全市共接收刑釋解教人員180人，全部落實了安置幫教，幫教率100%。加大刑釋解教人員安置幫教工作力度，建立健全安置幫教工作制度，以文件形式專門下發(fā)了xx市刑釋解教人員安置幫教工作考核細則；全面運行刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)，繼續(xù)使用“飛信”，及時將信息發(fā)送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置幫教管理人員。建立健全刑釋解教人員安置幫教各項檔案，堅持每月回訪一次刑釋解教人員，及時掌握刑釋解教人員的思想動態(tài)，幫助解決生產、生活中的困難和難題，避免重新違法犯罪的發(fā)生，最大限度地預防和減少了重新犯罪。（四）黨風廉政建設不斷加強。切實司法所的黨風廉政建設工作，向基層司法行政及工作人員明確四條紀律：（1）不得以司法行政的名義收取調解及法律服務的費用而損害司法行政的形象；（2）不得在法律服務中超標準收費或不開發(fā)票收費和開白條收費，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生；（3）不得出現(xiàn)只管收取法律服務費用，不提供法律服務的損民行為；（4）不得在收取費用外另搞吃、拿、卡、要的不良風氣。把這“四個不得”紀律列入年度工作的檢查和考核，作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。（五）存在問題：一是司法所工作開展不平衡，差異較大；二是司法所在編人員達不到省廳、市局要求標準，嚴重影響工作開展；三是個別司法所、法律服務工作人員服務能力亟待提高，以適應司法行政工作良性循環(huán)發(fā)展要求。（六）下步工作要點：一是加大重大疑難糾紛和社會不安定因素大排查調處力度。堅持每月一次的矛盾糾紛排查調處工作，特別要加強國慶、“兩會”等重大節(jié)慶期間的矛盾糾紛排查調處工作，要把征地、拆遷、勞資糾紛等作為排查調處的重點；二是進一步強化和推進司法所規(guī)范化建設，進一步抓好司法所硬件和軟件建設，推進司法所的規(guī)范化建設，爭取司法所全部達標，1-2家達到省“示范司法所”標準；三是不斷加強人民調解組織建設，積極發(fā)展區(qū)域性、行業(yè)性人民調解組織，健全調解工作網(wǎng)絡，指導民營企業(yè)建立人民調解組織；三是加強業(yè)務培訓，采取以會代訓、以案析法、現(xiàn)場觀摩等方式抓好調解員的業(yè)務培訓，努力提高司法所工作人員和調解員的法律知識水平和實際應用能力；四是按照幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化的要求，突出重點，務求實效，努力形成規(guī)范的工作機制，認真落實好