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僅供參考區(qū)房地產(chǎn)管理處述職述廉報告 日期:_ 姓名:_ 單位:_第 1 頁 共 6 頁區(qū)房地產(chǎn)管理處述職述廉報告根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)委組織部關(guān)于區(qū)級部門中層科室(辦事窗口)考試工作實施方案的工作精神,我處努力在政務公開、服務環(huán)境、服務態(tài)度、服務質(zhì)量和辦事效率上下功夫、做文章,在獲得AA年度浙江省建設系統(tǒng)群眾滿意基層站所(辦事窗口)創(chuàng)建工作先進單位榮譽稱號的基礎上,進一步探索新模式,開創(chuàng)新思路,建設服務效能型辦事窗口,現(xiàn)將工作匯報如下:一、以人為本,提供優(yōu)質(zhì)便民服務。為群眾提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務是我們工作的出發(fā)點和落腳點,為此我們確定了創(chuàng)新特點,把握重點,關(guān)注熱點,解決難點,營造亮點的新思路,按照內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的要求,多項舉措來提高辦事效率和服務質(zhì)量:一是文明熱情服務,規(guī)范工作行為。開展溫馨服務、微笑服務、方便服務、靈活服務四項服務,進一步完善行政問責制、首問責任制、服務承諾制、一次性告知制和限時辦結(jié)制等服務制度。二是精減審批環(huán)節(jié),縮短辦理時限。實行一站式服務,推行當天辦、承諾時限辦,共有13項業(yè)務進行了再次提速,特別是產(chǎn)權(quán)類業(yè)務比法定時間提速了50%,極大地方便了企業(yè)和群眾辦事。三是推行綠色通道,開展關(guān)愛服務。大力開展上門服務、提速服務、現(xiàn)場辦公、集中受理的服務方式。xx年,共開展上門服務百余次,提速服務近萬次,現(xiàn)場交房近20次,接待群眾萬余人。四是開通網(wǎng)上證明,簡化辦理程序。為配合金融部門房貸利率和稅務部門契稅征收利率的確定,實現(xiàn)網(wǎng)上房產(chǎn)信息的回復,xx年共網(wǎng)上回復信息5000余份。五是創(chuàng)新管理模式,銀行代收租金。為方便年老體弱群眾公房租金交付,減少來回奔波,我們與銀行聯(lián)系對700多戶直管公房實行公房租金銀行托收工作,對不能到銀行辦理的,仍實行上門收繳房租的服務模式。二、關(guān)注民生,完善住房保障體系。為認真貫徹落實xx年實施政府一、二類目標任務,加強住房保障工作的精神,我處嚴把審查關(guān),確保真正需要保障的對象得到保障。一是公開透明購買經(jīng)濟適用房。第一期經(jīng)濟適用房經(jīng)過層層把關(guān),公開、公正、公平的方式,83戶住房困難戶已入住購買,首批經(jīng)濟適用房分配實現(xiàn)零投訴。二期工程已于去年9月開工,現(xiàn)已完成總工程量的70%,整個工程將于xx年底竣工交付。二是逐步擴大住房保障覆蓋面和受益面。從今年7月1日起廉租住房租金配租標準再次提高截止目前,我區(qū)已有744戶家庭享受廉租住房租金補貼,累計補貼金額為388.5萬元。其中xx年新增廉租住房保障家庭170戶,包括實物配租66戶,租賃補貼104戶。三是積極籌建公共租賃住房。根據(jù)舟山市公共租賃住房管理暫行辦法,我區(qū)已擬定了普陀區(qū)公共租賃住房管理暫行實施細則,新開工公共租賃住房0.8萬平方米。公共租賃房通過組織部等相關(guān)部門的大力配合,將在東港華定人才公寓中落實,為此市里下達的任務將順利完成。三、采取措施,突破工作難點問題。為深入貫徹落實科學發(fā)展觀活動,分析查找自身問題,努力解決制約服務、制約發(fā)展的難點問題,不斷創(chuàng)新管理和服務模式。一是完善預售制度,加強市場監(jiān)管。進一步加大房地產(chǎn)市場監(jiān)管力度,積極落實國家新出臺的相關(guān)政策,完善房地產(chǎn)項目的開發(fā)、建設、驗收及預售資金全過程監(jiān)管,嚴格預售商品房管理,此項工作得到了省檢查組的高度肯定。xx年,共核發(fā)預售許可證27件,預售房屋4494套,預售面積達50余萬平方米。二是強化權(quán)屬管理,規(guī)范審查環(huán)節(jié)。進一步創(chuàng)新工作方式,簡化辦事程序,縮短辦理時限,提高工作效率。今年共辦理各類權(quán)屬登記33680件,登記面積593.94萬元。共發(fā)放各類權(quán)屬證書31744本。三是推行居間合同,規(guī)范交易行為。改變買賣合同模式混亂的現(xiàn)象,積極推廣制式的居間合同文本。截止目前,共成交商品房4005套,成交面積47.32萬平方米;二手房2775套,成交面積24.39萬平方米。具體的數(shù)據(jù)說明了我們今年不但經(jīng)受住了任務重、責任大、人手少的考驗,還在窗口部門涌現(xiàn)出大量的優(yōu)秀工作者,特別是連續(xù)八年被評為五星級服務員的窗口工作人員畢明芳同志,通過各相關(guān)部門的層層考核,最終獲得了普陀區(qū)級勞動模范的稱號,今年我處還被評為市級青年文明號,這些榮譽是對我們基層窗口行業(yè)工作的首肯。四是改革登記模式,調(diào)整稅證順序。同稅務部門充分協(xié)調(diào),解決了多年擱置的先稅后證的程序變更問題,使二手房和新建商品房均實現(xiàn)了先繳稅后登記的辦理程序,這一優(yōu)勢做法走在了全市房管系統(tǒng)的前列。五是實現(xiàn)物業(yè)網(wǎng)格,保進小區(qū)安防。與社區(qū)建立了普陀物業(yè)小區(qū)風格管理檔案,將57個物業(yè)小區(qū)納入18個社區(qū)的網(wǎng)格化管理,形成了社區(qū)管理和物業(yè)管理協(xié)調(diào)發(fā)展的工作機制。四、完善制度,建立長效管理機制。我們始終按照抓管理、打基礎;抓服務、創(chuàng)文明的指導思想,堅持以人為本的管理方式,重視制度建設,規(guī)范內(nèi)部管理,為此近幾年來陸續(xù)制定和完善了效能管理若干規(guī)定、辦事程序規(guī)定、民主決策制度、內(nèi)部管理制度、工作人員工作差錯責任追究制度等文件。五、常抓不懈,加強黨風廉政建設我們緊緊圍繞團結(jié)、務實、高效、廉潔、創(chuàng)新的要求,堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針,遵守廉潔從政的各項規(guī)定,做到五個不準:不準接受對公正執(zhí)行公務有影響的宴請;不準參加由工作對象支付費用的娛樂、健身和旅游活動;不準接受工作對象的禮品、禮金和有價證券;不準向工作對象貸款或報銷應由個人支付的費用;不準利用工作職權(quán)為個人和親友謀取私利??傊?,一年來,我們在抓管理、抓規(guī)

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